会计报销单填写（报销单的填写范本）

一位老同事上周开车出差，回来后填写报销单，往返500公里写了1200元！第二天公司审计部门约谈了他……

从审计部办公室出来后，另一位同事关心的问道：没事吧？

他自信回答道：放心吧！哥们公司上下平趟！

没过两天，公司贴出了他被公司开除的通知。

上边写到“某某因屡次违反公司财务报销规定，且有不实报销项目……”后边有老板的亲自签字！

这下公司上下才算明白，老板亲自负责年底的审计，那位同事的“屡次”在这次成为了最后的终结！

就像讲台上的老师一样，对于台下每一名同学的小动作都尽收眼底，了然于胸，如果一次又一次的挑战老师的权威，总自以为是的感觉良好，最后只能被老师惩罚！

职场也是一样，老板用人有自己的判断标准，有自己的行事风格，千万别把老板当成傻子，有时候他不是真不知道。

你觉得呢？

#职场# #职场达人炼成记# #我要上头条#

我有个爱抬杠的同事，别人说什么都要唱反调，有时候明明说的是错的，被别人指出来之后还死鸭子嘴硬，真不知道该怎么办才好了。

这个同事昨天想要报销，自己贴了票子填了单子去找领导签字。领导没在，领导的助理好心帮他看了一眼，告诉他有个地方填的不对，领导肯定不能批，让他改好了等领导在的时候再来。

这个同事就说上次就是这么填的，领导也给批了啊，怎么可能这次就不批了。助理提醒说公司报销制度这个月不是改了吗？各部门都通知下去了。

他不信，先说报销流程不可能改，“这么大公司怎么可能说改就改”。助理把新流程拿出来给他看。他看了一眼就推开，说“我不看这个”，说自己没收到通知，改了也不算数，因为没通知到他个人，他就可以按之前的报销制度来。

把助理整无语了，说“那你愿意咋样就咋样吧，反正是领导给你批。”

下午领导回来了，他又去找领导签字。果然，过了一会，领导的办公室里就传来领导的训斥声“报销单改格式了你不知道吗？怎么还拿旧的来？”接着就看到这位同事灰头土脸走出来…

何苦呢？别人好心劝他还不听，抬杠抬到领导面前就抬不起来了吧。

今天有一个同事离职了

今天有一个同事离职了，他家是甘肃省的。

昨天他和我说，这两天要办离职手续。今天他早上跟我请教了一下报销单的填写方法，然后回我们单位总部去办理手续了。我们总部在北京市朝阳区，现在外派到客户园区做驻场运维。负责云计算，包括公有云和私有云的相关产品。使用的技术一般包括kubernetes、sdn+nfv、nginx反向代理、Oracle rac、MySQL MHA、Redis、大数据zookeeper、hdfs、storm等一些技术，系统主要是Linux的。他入职之后，负责各种环境的规划和管理工作。他面试的时候是做技术，可是分配到项目里面，每天整理Excel表格比较多，每天更新。所以做的工作和面试内容稍微有点差距。他觉得是“面试造火箭，入职拧螺丝”。可是可以毫不客气的说，任何人新入职一家公司，都是先从“拧螺丝”开始的。面试是造火箭，其实是想看到你的能力上限是什么；入职拧螺丝，是来到工地上拧螺丝，去实现建设高楼大厦的梦想。

面试造火箭，入职拧螺丝，这句话阐述的就是现实。如果接受不了平凡的工作，那么就要把重复劳动先干好，然后去提升其他能力，抓住机遇，把所学知识尽力应用。所以我接受那个同事的选择，也祝他前途似锦，再创辉煌！

每个平凡的人，都想着能一鸣惊人，一夜成名。可是合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下！必须不驰于空想，不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好本职工作，才能脚踏实地，仰望星空！

是否还记得前段时间火爆全网的字节工牌？传闻它不仅能上地铁，能从ATM中取钱，而且，还能在登机口优先登机，看似又是一个“梗”，实际上未来工牌也在朝这个数字化的方向发展中……

比如钉钉最新推出的数字工牌。据悉有1700万企业可申领数字工牌，因为这张工牌已经不仅仅是工作身份的证明，他在保留传统工牌功能的同时，还被赋予了支付、收款、信息识别、出行补贴等等诸多的功能，甚至还能用来薅羊毛！#1700万企业可试点数字工牌#

比如我们去食堂吃饭时，可以凭借着数字工牌实现支付，再也不用额外佩戴公司的饭卡。不仅如此，还有近百家品牌店铺接入，比如买一杯奶茶，直接亮出数字工牌二维码即可实现支付，甚至还能享受到专属优惠。此外，需要开发票的时候，也可以直接关联公司发票的抬头，开具电子发票，并打通报销的渠道，不再需要各种报销单填写的复杂流程等等。

一张工牌实现了不同场景下的使用，不仅工作中提高了效率，而且生活中也能享受到福利优惠，这样的工牌谁能不爱呢？

2021年6月上旬，一个东北的中年男客户远道而来，老板吩咐我招待好他，因为这关系着一笔50万的合同能不能顺利签署，我开着老板的宝马3系把他安顿在一个五星级酒店后，说带他去武汉的著名景点逛一逛，他欣然同意了。

花了大半天时间，玩了两个景点后，我又带他去昂贵的西餐厅吃了一顿晚饭。送他回酒店后，我坐在车里和老板通了电话，报告了一下这一天的行程，还有2000来块的花费。老板说没问题，只要客户开心就行，消费的钱我填写报销单到公司财务那里报销就好。

回想起白天和晚饭时跟客户聊得很愉快的样子，我感觉这个业务一定非我莫属。就在我自觉得意之时，我发现客户急匆匆地从酒店出来了，他走到一个女人面前聊了起来，两人似乎很熟络的样子。

我顿时警惕了起来，心想该不会是同行的竞争对手吧，女人谈业务天生就有优势，我一个大男人该不会败给她吧。我紧盯着他俩的一举一动，恨不得把耳朵放到他们身边去听听到底在聊什么东西。

不到几分钟，两人一起进了酒店。为了保证业务的万无一失，我等他们上楼后，我也坐电梯去了他的房间门口，想听听他们在聊什么，果不其然，就在女人脱口而出“徐总，这个单子就给我们星锐吧。”几个字后，我彻底慌了，虽然不是什么大公司，但有说话这么嗲的女业务员，我感觉心里也没数了。

我平心静气，强忍住不爽，就在听到这个女业务员报出了45万的价格后，我瘫靠在了墙边，脑子里飞速运转着，想着应对之策。同时脑子里又有一个声音在安慰自己：没事的，徐总既然来之前选择让我们接待，说明他心里还是倾向于我们公司的。

压低价格虽然是同行竞争业务的常规操作，可这种操作也是极为不耻的。房间里传来声音：“小欣，如果有小的业务，我一定会毫不犹豫给你做的。可这次是50万，而且交期很急，确实是不能给你们做啊。万一误了交期，或者出了什么问题，我领导会怪罪我的啊。”

没多久，有脚步声传来，我急忙躲进了消防楼道里，看到小欣带着失落的表情走出了徐总的房间，我才靠在门边长长地舒了一口气。同时也在心里佩服徐总是个正人君子。

就在我想迈脚走楼梯回一楼停车场时，一声“小周”的叫唤声响起。我一哆嗦，把门撞了一下，徐总过来推开门，一眼就看到了我。真是尴尬的一幕啊，我恨不得找个地缝钻进去。不等他开口，我急忙跟他道歉，说不是故意要听他们聊天的。

没想到他笑了起来：“刚在楼下我就注意到你老板的车还在，我只是随口试探性地叫了一声你的名字。没想到你这么沉不住气……”我尴尬一笑，说那时我在车里打电话给老板汇报一天的工作，偶然发现他和女业务员在聊天。

徐总听了并没有多说什么，只是叹了一声：“为了业务，为了公司的发展，你和小欣一样，都挺不容易的，放心吧，既然让你们来接待我，就说明我早就把心思放在你们公司了。明天你先准备好合同，大概10点钟来酒店接我。”

听到合同两个字，我按捺住心中的雀跃，大胆地问他：“合同金额……是50万吗？”他一拍我的肩膀，呵呵一笑，转身就进了房间。这么一幕敢情真是把我弄傻了。

第二天，签合同的时候，徐总故意问了一句：“50万？”我看了老板一眼，点了点头：“徐总，这份合同不是今天做的，我其实早就做好了，因为我相信这个单子您一定会优先考虑我们瓮公司的……”这个话我是壮着胆子说的，为了公司利益最大化，而且我们有这个技术实力。

他看了我一眼，笑了笑，立即签字盖章了。中午老板出面请客，徐总喝了一点小酒，突然提及了昨晚我趴门听他和其它业务员聊天的事情，没想到老板替我说起好话来：“徐总，你不知道吧，小周就是这个得性，我找员工一个个谈话的时候，他也喜欢趴门边听！他还以为我不知道呢……”

好吧，只要业务搞定了，我做两位老板茶余饭后的谈资和笑料又何妨呢。让我没想到的是，这笔业务直接奠定了我在老板心里的地位，她对我是越来越好了。

正所谓，对公司，对工作，对老板，忠心付出总是会有好的回报的。

#2021年终职场盘点#

“腾讯违法辞退，需要赔我1290万元的加班费和年终奖，现在法院只认定了9万元，我要申请再审！”这是一位2019年3月被腾讯辞退的员工内心独白，2019年腾讯以该员工每天工作不到8小时以及不接受日常工作安排为由辞退了闫某某。

闫某某原本是腾讯游戏平台部的高级工程师，收入远高于常人并不让人惊讶，但被辞退后要求腾讯补偿1290万元还是出乎了不少人的意料。

要知道闫某某从2012年入职至2019年被辞退一共只过了7年，1290万元意味着每年的平均补偿款超过180万元，算上工作期间领取的高薪，闫某某羡煞打工人。

1290万元的补偿款由五大部分组成，分别如下。

1.2012年至2019年期间工作日的加班费共计364万元。

2.2012年至2019年期间节假日的加班费共计178万元。

3.2014年至2019年的工资差额共计430万元。

4.2012年至2019年期间的未休年假补贴共计44万元。

5.2015年至2019年的年终奖差额共计272万元。

从深圳中院的二审判决书可以看出法院仅支持了闫某某五项诉求中一项里的一小部分。

闫某某无法提供第1项与第2项提到的加班事实证据，法院不予支持。

第3项提到工资差额超过了法律规定的申请劳动仲裁时效期间，不在法院受理范围之内；第4项中2017年之前的未休年假补贴也过了申请仲裁的时效，关于2017年之后的年休假，腾讯拿出了闫某某已经休了的证据，闫某某未能提供反驳证据。

第5项的一小部分部分获得了法院支持。

2015年、2016年、2017年以及2019年的年终奖诉求没能获得法院认可，但2018年的年终奖差额得到了认可，因为腾讯没能提供具体证据证明闫某某2018年工作表现不合格，只是做了概括性的描述而已。

因此，对腾讯减少闫某某2018年年终奖的行为法院要求腾讯补发，一共90765元。

申请1290万元，最终只拿到9万多元，前腾讯高级工程师闫某某觉得吃大亏了，于是决定向广东省高级人民法院提出再审申请，只是绝大部分情况下经过二审的案子是很难会有大的变化的，除非闫某某能够拿出此前未提交的新证据，还得起到决定性作用。

孰是孰非只有腾讯和闫某某两方知道，法院根据双方提交的证据依法做出判决，没有什么问题。打工人从本案中应该吸取两点教训。

1.保留好加班证据

闫某某说2012年至2019年在腾讯加了很多班却无法提供证据，最终导致第1和第2项诉求没有得到法院支持。

考勤记录掌握在公司手里，到了对簿公堂时对方绝对不会提供，这就要靠自己平时注意收集了。

给大家两个保留加班证据的方法，一是大部分公司工作时需要发送电邮，且电邮是有IP地址的，加班时发送的电邮记录可以证明在特定地点及特定时间确实在工作。

二是保留打车申请单。很多互联网企业规定加班到8点以后能够报销打车费用，填写报销单并获得领导签字后打印或者复印出来留在自己那。

2.如合法权益受到侵害要及时寻求救济

闫某某的诉求中有多项超过了劳动仲裁申请期限。

根据相关法律规定，劳动仲裁的申请期限为一年，从当事人知道或应当知道自己的合法权益受到侵害时起算。

如果公司没有足额发放报酬或者采取了其他侵害职工的行为请尽快与公司沟通，无果后提起劳动仲裁，一般情况下只要能够提供充分证据打赢仲裁官司的概率是非常大的。

一味地等待只会因过了仲裁时效而发生无法挽回的损失，时效一过哪怕确实吃亏了也无法寻求法律救济。

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#普法行动-律师来帮忙##深圳头条#

老板叫我参加一个饭局，12个人，喝光了一箱好酒，老板给我100块，让我去再买一件酒，我顿时傻眼，那一件酒几大千，100块哪里够啊，我一时懵了！

今天还没下班，老板通知我晚上和他一起参加一个饭局，我挺高兴的，我在公司有个“小酒神”的称号，因为去年公司年会上，我一口气吹了15瓶啤酒，打败公司无数对手，从此落下这个“小酒神”称呼，公司的“大酒神”是销售部陈总监，据说有1斤半的酒量，喝白酒我可不行，最多半斤就倒了。

老板叫我去陪酒已经有两次了，都是他私人聚会，有同学也有朋友，我去主要是为老板挡酒的，老板暗示过我，要主动去敬他的同学和朋友，他们喝满足了，老板就满意了。

在去酒店路上，老板又给我交代到：“今天请的是几个老朋友，都是能喝的，我特意带了一件好酒，到时候你要好好敬他们！”我连声称是。

抱着一箱子酒进入包间，老板朋友都到了，给我介绍了一下之后，就开席了，酒桌上觥筹交错，好酒加上好菜，老板时不时来几个荤笑话，一时间其乐融融，我见缝插针地轮流敬老板的朋友，几轮下来，差不多半斤酒下肚，有点头重脚轻了，我暗叫不妙，偷偷溜到厕所吐了喝多的酒，洗了洗发烫的脸，总算清醒了一些。

再回到酒桌时，老板叫住我，掏出100块拍在我手里说：“小王，再去，再去买一件酒，今天高~兴，尽管喝够！”

我愣了一下，还是依言出了门，紧紧捏着100块站在门口良久，老板啥意思？再来一件酒，这100块哪里够啊，零头都不够啊！再说了，都喝了快2个小时了，最多再半小时就结束了，按惯例一般都是要转场KTV唱歌去的，今天老板这事有点奇怪啊。

管他的，先买了酒回来再说，我赶紧跑到附近超市，刷信用卡买了一件酒，顺便开了一张发票，内容写的是礼品。买完便抱着酒，兴冲冲地回到了包间，老板见我真抱了一件酒回来了，瞪了我一眼，笑着说到：“小王办事靠谱啊，跑得贼快！把酒打开，来来来，继续满上！”他几个朋友其实都喝得差不多了，连声说够了够了，其中一个建议，这么多人，要不咱们去洗个脚，按摩一下醒个酒！几个老男人相视一笑，指着其中一个说到：“你就不怕你家母老虎打电话来查岗？”，“怕，怕啥，老子关机，回家就说手机没电了！”众人又是一阵哄笑。

我把酒抱到老板车上，就向老板告辞回家了，总觉得今天好像做错了什么，一时也想不明白，管他的，明天上班再说！

第二天，我拿着发票到财务报账，填写好单据之后，财务张姐让我去找老板签字，上午老板还没来，估计昨晚应酬到很晚。

下午，看见老板来了，我赶紧去找他签字，老板瞅了瞅报销单问道：“报销什么礼品？昨天有送礼吗?”我忙说“是酒，昨晚那箱酒！你给了我100块让我去买一箱，其他钱是我刷卡垫的！”老板若有深意地看了看我，一边签字一边不紧不慢地说到：“昨天那种场合，要有眼力劲儿啊！”我顿时惊出了一身冷汗！

你们说，老板为什么这样说我，我做错什么了？

 @职场升值力 小编观点

1、一般来说应酬吃饭，喝多少酒，喝什么酒，老板是最清楚的，老板说小王没有眼力劲，其实是对的，掏100块让他去买一件酒，这显然不符合逻辑，几大千一件的酒，100块怎么够？老板又没喝醉，那一定是有深意了！

2、职场中要学会察言观色，要善于去理解领导传递的各种信息，面对这种情况，要么老板是把你支开有事情要谈，要么就是让出去头一圈回来说买不到酒了，酒席结束，转场，绝对不会让你真去买一箱酒回来!

3、有能喝酒的能力得到领导青睐很正常，领导也是人，不可能面面俱到，需要有人为他挡酒，当然需要聪明的人为他挡酒，老板希望的陪酒人能够在饭桌上八面玲珑，活跃气氛，让宾主尽欢，如果你做得足够好，职场升值加薪就是另辟蹊径，走上了快车道，反之就会跌落凡尘，从此被打入冷宫。

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我找财务报销加班后回家的10000块钱打车费，老板直接拒绝，还说“小李，让你加班是为了你好，而且我加班我也没拿公司一分钱”接下来财务的话让老板暴跳如雷，我也做好准备让老板对他的所作所为付出代价

我今年28岁，在一个私人的网络工作室做前端，老板年龄也不大，30出头，原来是一家公司的产品经理，后来自己出来创业，当时我也是有着一腔的创业热情，才加入这个公司工作，没想到过了2年，和当初自己想的一点也不一样。

当年进来时，老板说如果我们做的好，都可以成为公司的合伙人。所以，接来工作我们经常为了赶进度加班加点，但是加完班老板从来不提加班费的事。总是一句话挂在嘴上“现在大家的努力，就是手里面的股权，先苦后甜，不要贪图短期的利益”

那一年真的和打了鸡血一样，最长一次连续5天熬夜上连班，走起路来整个人都像飘在天上一样。但后来看到网上铺天盖地的女孩加班回家路上猝死的新闻，我也有点害怕了。

上网一查，自己身体的各种症状怎么和猝死的前兆都很匹配呢。而且转念一想，这一年这么拼我又得到什么了呢，加班费没有，说是以后换成股权，但一年了，影都没有。所以，我的信念也悄然发生了变化。

又是凌晨两点，加班结束。老板又打起了鸡血，说“辛苦大家了，公司的未来是靠大家共同创造的，大家赶紧回家休息，明天早上九点上班还有更重要的工作。”

老板步行十分钟就到家了。但我住的远，这么晚只能滴滴打车，夜间不好叫车，最后车费120元，凌晨三点终于到家，洗漱洗衣服，凌晨四点终于躺在了床上可以好好休息了。

睡了三个小时，七点钟起床，洗漱，给自己煎了个荷包蛋喝了两口水又得赶紧的出门，终于在九点之前到公司打了卡。

第二天，我拿着打车票去找财务报销，把财务给吓傻了。

财务说“你这报销单是怎么回事”，我说这是加班之后回家打车的费用，财务说，你这没有申请，也没有老板批准，就算打车回家你也应该和张总申请一下才对。否则就得自己承担。

我去了老板的办公室说加班报销的事，老板却说“小李啊，公司这都是为了你好，这是给你们年轻人锻炼的机会，你要珍惜，公司让你加班是为了让你更快的进步，更快的学习新的知识，你怎么能为了这么点小钱斤斤计较呢，而且我加班也没要一分钱啊”

我说“老板你回家就走路10分钟，我回家打车1个小时，没法和你比吧”

老板不耐烦了，叫来财务“给他报了吧，这个小气鬼，没什么大出息”

财务说“张总，你确定这10000块钱都给他报了吗，说着拿出了我的一大摞报销单”

老板看到我要报这么多，一下怒了。对我大喊“你是有点给脸不要脸了不？你当公司是你家开的，从哪弄这么多报销单给我。当我傻啊”

我镇定的说“老板，你可一点都不傻，我在公司快两年，老员工现在就剩我自己了，我为公司兢兢业业，付出这么多，但赚的钱都是你们股东的，我拿着三千块累死累活的我有什么？说有股权说了快两年，影都没有”

“小李，你怎么能这么跟我说话，你是不想干了吗”

“对，我就是不想干了，我受够了你的虚假面孔了，只怪我自己醒悟的太慢”

公司财务拿着一份离职申请单让我填写。

“张总，我是被辞退的，这个离职申请单我不会写的，按照劳动法，公司辞退我要给我相应的补偿。”

“公司从来都不会辞退员工，小李，你可想清楚，这个圈子就这么大，你拿着辞退单，你怎么去找工作？”

我说:

“第一，圈子不大，但人品臭的不是我，公司为什么留不住老员工，你自己心里一点数都没有吗？现在你的公司名声在圈子里出了名的臭，也就能骗骗什么也不会的大学生过来。

第二，我工作这两年，一共加班283天，打卡记录我全部做好了保存。加班的工作邮件和工作群里你给我加班时间安排的工作记录，我都有保存。所以，加班工资一分不能少。

第三，因为公司给加班而导致的交通伙食费用，虽然过去的我没有。但近半年的每一笔我都有发票记录，公司需要给我报销。

第四，我在公司服务满2年，你需要补偿给我3个月工资。

其他的，我会继续找律师咨询，别忘了你还没有和我签订劳动合同，这些我都不会善罢甘休的。

咋们仲裁庭见”

大家说我做的对吗？还有没有什么我没想到的提醒我一下。

@查理哥

自己创业不易，老板说的合伙人制度很适合这种初创公司，但为什么老板不信守承诺给你股权呢？值得推敲。

首先，对于创业公司，人才很重要。如果都想这个老板这样，消费对自己忠诚的人才(你到底有没有能力没有交代)，犹如饮鸩止渴，得不偿失。

其次，能够留住人才的，说到底还是钱，谈情怀谈愿景都是扯淡。尤其像这位张总，翻来覆去的拿股权的事画大饼，不兑现。再有激情的员工都会被消磨殆尽。

第三，初创公司对劳动法的忽视往往存在致命隐患。你说的这些，如果是真的，通过法律的途径都可以挽回损失，而且如果连劳动合同都没有，还要支付2倍工资。

看来张总的损失远不是120块钱打车票的事。大家觉得呢？

#职场达人说#

公司文员工作2年，薪资3500，工作能力强，只因为多报销2盒盒饭，选择辞职了！

小王在公司工作了2年，因为上个季度不小心多报销了2盒盒饭，竟然选择辞职了！

小王是一个三线城市的姑娘，父母觉得女孩子应该图个安稳、稳定，所以，大学毕业后，小王选择了离家近的公司上班。小王在后勤部任职，平时工作还算轻松，扣除保险部分，到手薪资3500左右，年终会有一些福利，总体上比较满意。本以为会一直工作到恋爱、结婚、生孩子，可是因为一件事没处理好，小王毅然选择了离开。

公司每个季度都会召开全国销售精英动员大会，大致内容是总结上一季度结果、制定下一季度目标，参会人员是各区域主管级以上的销售人员，大致有30多个人。后勤部主要负责安排这30多人的会场、食宿、交通等，会议结束后要统一报销费用。

公司后勤部一共3人，往年开会，3个人都忙得不可开交，可是今年，后勤部的张姐休产假了，只剩小王和新来的小丽，虽然向公司申请增加人手，但似乎其他同事不情愿调整，因此，工作量只能落在她俩身上。

每天早上8点开始开会，12点结束，下午1点继续，晚上也安排了培训。小王不仅要给参会人员安排茶歇，还要忙着订午餐和晚餐，两个人实在手忙脚乱。工作人员吃饭自理，为了节约时间，订餐时，小王顺便给自己和小丽也订了工作餐，心里想着，等报销的时候自己扣减掉就行。

但是，小王忙得忘记了。报销单交给了新人小丽填写，小丽没有扣减，直接上报到了财务。财务主管看到后，仔细核对了参会签到人数，找到小王核查：为什么每餐会多2份？

“经理，不好意思，培训太忙，我们没空单独吃饭，所以也订了会议餐，报销的时候忘记扣了，我马上重新填写。”小王抱歉地低下了头。

“我看不是遗漏吧?你这样可不大好。一共培训3天，每天都多了4份会议餐，一共12餐，钱倒是不多，也就300不到，但是，作为老人，把风气带坏了，新人都跟你学怎么办......”财务主管冷言冷语说道，一边还洋洋自得。

小王感到羞愧，表示下次不会了。走出财务办公室，小王立刻修改了报销单，重新上报。

事情本来比较简单，但很快，财务部同事一传十，全公司的人都在背后议论说，有些人只是看上去挺老实等等，每一句话都像刀子一样扎在小王的心上：辛辛苦苦工作了2年，只是一次工作失误而已，工作做错了难道就该被质疑人性？终于，没过一个星期，小王选择了主动辞职，这样的公司，不留也罢。

职场上，你有没有因为一件事选择辞职？#职场##职场干货##职场达人说#

#故事推荐#人都有烦心和不顺意的时候，此时便需要找人聊天，以倾述内心的苦闷。要是让一个人常年闭嘴，什么事都闷在肚子里，不久他就会患上抑郁症，继而脾气暴躁，心情起伏不定，指不定哪天就自杀离世了。

在这家公司里，有个安分守己的小职员，这一天上午，他因事走进财务办公室，等待之际，正好瞧见桌面上有一张签了字的报销单，对当中一串数字感到新奇，缘由是报销标准超过了公司规定的上限。居然有人在弄虚作假，要长此以往，公司账目肯定会出问题。

为了避免自己看错，他装作还有其它事情，私下底将数字再仔细核对了一遍。果真，多出来整整九十块。

这个小职员向来是个憨厚老实、不懂世故的人，他心想着，既然制度定下了，那么所有人就得遵守。

整个下午，他都心神不宁。现在他心里多出来了一件事，若不如实上报，就违背了自己的良心。可该找谁呢？忽然间，他动了点心思，想着不如直接把此事告诉老板，因为上级主管一点忙也帮不上。当天下午，他便找了个机会，将事情一五一十做了汇报。

现在他问心无愧，心里踏实多了，总觉得自己做了件天大的好事。

半小时过去了，办公室里毫无动静。等到快临近下班前，老板将他和财务、以及填写报销单的同事一同叫了进去。

三人肩并肩站着，气氛凝重。

老板看着小职员，开口下达了命令，

“把你刚才跟我说的事情再讲一遍”

于是，他像个正义使者般把所看到的问题一一指了出来。刚开始，财务和犯错者拒不承认，两人还为此事竭力辩解，直到老板命人把证据拿到面前，争论才停息。

老板当场定下处罚结果，此二人被记过一次，若再有下回，直接开除。小职员呢，只得到了老板的一句口头表扬。

当天晚上，此事就在公司内部群传开了。

第二天清早，有几个好事者将小职员团团围住。他们故作关心，想清楚了解整件事的来龙去脉。这个老实小职员便把情况如实相告。等他说完后，这些人的嘴角边露出来一种轻浮的、不怀好意的笑。有些人按耐不住，甚至当场发出了嘻嘻的叫声。

这代表什么，大家又把他当成了哪种人，一个告密者还是多管闲事的蠢蛋？

上午，在公司过道里、茶水间里、电梯里，他都察觉到了异常。这些人像看故事似的盯着他，脸上全都带着诡秘的笑。

三天过去了，那些人对他的敌意依旧没改变多少。一周之后，风波还未平息。那些平日里同他有工作接触的人，一个个小心谨慎，从他们嘴里说出的话，全都掺杂着毫无理由的偏见。

出于好心，他检举了一桩坏事，结果自己却被当成了小人。他感到既可气又可恨，巴不得抓住那个颠倒是非者，狠狠打上一拳。

他受了天大的委屈，心里憋屈着，很不畅快。

有一天中午，他越想越不服气，老想着找个可靠的人聊聊。一个人不能把烦恼全吞在肚子里，明明他才是被冤枉的那个。

他找来公司里的要好朋友，两人见面之后，也不拐弯抹角，直接挑明了说：

“现在很多人在背后议论我，这事你听说了吧”

“听说了”

“那他们都说些什么？”

“说你是个滑头，表面上看起来人畜无害，背地里心思可多着呢”

一听到这话，小职员顿时暴跳如雷，嘴里差点骂出脏话来。

“他们为什么要这样诋毁我？”

“因为你不该多管闲事”

“可是公司制度……”

“看吧，这就是你自作聪明的地方”

“难道你也认为是我的错”

“当然。你发现了异常，却不跟主管说，而是跑到老板面前，这分明就是急着要表现自己”

“不！不！不！”

他逼急了，发誓自己压根就没想过要从老板那里得到什么。

“可这都是明摆着的呀，他们都说你厉害着呢。表面上一套，背地里一套，骗过了所有人”

这些话戳痛了小职员的羞耻心，令他眉头一皱，差点当众留下眼泪。

“可是我不明白”

“哈哈，你不明白，就别装糊涂了吧，哈哈”

他感觉对方在捉弄自己，于是谈话不欢而散。

原本他还想着同事能明白事理，结果却被对方绕弯子戏耍了一顿。他又气又恨，悲愤交加，现在是跳进黄河也洗不清了。

到了傍晚，他的愤怒依旧没有降下来，他满脑子想着，自己这么做，一门心思可都是为了公司，怎么就被歪曲误解了呢？此事不能就这么算了，得再找人评评理。既然同事对他存有偏见，那就找个外人聊聊。

七点，他约好大学室友在红星市场见面。

一坐下，他就迫不及待的同对方吐苦水。他把近期所遭受的不公、委屈全部同朋友坦白了。当中还增添了不少咒骂、痛苦以及愤怒的个人情绪。那些没法在办公室里明说的话，全都抖露了出来。

他现在分明成了个十足的怨妇，思绪混乱，说话毫无逻辑。末了，他义愤填膺的追问室友：…点击卡片继续阅读

我们办公室小偷真多啊！简直是防不胜防！

我桌子上扔200块钱，扔了快俩月了没丢。但是在这期间，总共丢了8个打火机,12支圆珠笔，一包纸巾，两烟灰缸，一个订书器，三根白板笔，以及将近2两茶叶

虽然以上这些东西不是很贵重，但是它们严重影响我办公质量和工作心情。

你试想，当你想抽烟的时候，一看办公桌上，再一摸兜里，“嘎”。。。。火机不见了。你还不能问，只能到处蹭火，搞得好像自家没有似的！

你细琢磨，当你想填写点儿报销单之类的，翻遍桌子，始终找不到那只刚刚从别人桌子上顺的圆珠笔，你是不是很失落，你就说失落不失落就完事了?你怎么办？你只能从别人桌子上再顺一支回来。

办公室的环境太复杂，真希望某些人能好自为之！很不幸，就在我敲下这段文字，想跟我的打火机来个合照的时候，它，又丢了！

这些不要脸的人。太无耻了！你就把钱拿走好不好？这些东西给我留着！我有用！

#张志军故意杀人案启动审判监督程序# #岳父杀害女婿全家二审改判死缓# #人民教师一家三口惨遭灭门# 大家好！我是被害人家属杨会芬的侄女，感谢全国网友对我们家人的关心和帮助，现在家人们正在等待四川高院的再审。

图片是表弟邹朔生前工作出差到云南，填写完还没得及报销的差旅费报销单。

报销单显示：出差时间是2018年12月1日

出差事由：云南石化探针数据异常

表弟邹朔毕业于河北承德石油高等专科学校 油气储运技术专业，工作岗位：巡线队，工作性质：经常出差

因为工作性质经常出差，被女方说成“未尽扶养义务，不管孩子”。我们亲属不赞同这种说法，表弟为了工作和生活，无法经常在家照顾女方和孩子，但是表弟实际履行了抚养义务，房子、车子、工资卡都在女方处，表弟邹朔已经尽自己最大努力来呵护女方和孩子。

2018年12月17日填写的报销单，还没来得及报销，表弟邹朔于2019年1月10日就出事了。

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