会计

国企会计岗位面试自我介绍（面试会计人员自我介绍）

2023-09-26 会计本文链接

月初有个做过空乘的26岁的美女来应聘总经理助理，口气可不小，在长沙开口一个月要20000。面试过程中，她的谈吐让我很满意，但长得太漂亮，起初我有点顾虑。

她的自我介绍是这样的：她说：毕业于江苏的南京师范大学，大学读的专业是国际金融，毕业后没有从事本专业的工作，因为没有关系，进不了金融部门，基本上毕业等于失业这种，一直打点零工。

前面没找到工作时，就主要是在别人的淘宝店帮别人做一下客服，然后晚上在商场做一下导购，后面还在新环境做过房地产业务员，反正没一份工作干了超过三个月的。

后面得知海南航空招聘空中乘务员，她就抱着去试一试的想法去应聘，由于自身的身材条件好，文化素质比较高，她顺利的通过了三轮的测试，经过半年的培训，她终于到飞机上从事空乘的专业工作了。

由于飞的是国际航班，她不能适应这种时差的经常转换，她就想换一份工作。

我问他：你一直是做空乘，你觉得你在公司的行政工作经验方面有哪一些优势和特长？你知道秘书和助理的工作范围和内容吗？

我尽管没有在企业做过这样类似的岗位，但是我大学学的是国际金融，也选修过秘书写作学，再加上后面在航空是做服务类的工作，你们公司招聘的助理也主要是为领导服务，我相信我应该上手会很快的。

面试我问她：助理最重要的是什么？

她说：我认为是协助老板处理各类事务，文字协助工作，合理安排、提醒老板的日常工作时间和行程，协助老板对外联络和公共关系工作，接待访问老板的重要客人。

在言行上与老板保持步调一致，时刻注意老板的需要。

总的感觉，她说得还是那么回事，说明她来面试前做过功课，把一些注意的事项都提前搞清楚了。

我问：助理在有时候商务应酬的场合要给老板挡酒，你的酒量怎么样？

她说：我们家是开杂货店的，我从小就和我爸爸在吃饭的时候一起喝点小酒，我的酒量喝个一斤还是没问题的。

我又问她：公司在有些商务应酬的场合，下面要你充当花瓶的角色，陪对方老板，至于内容你懂的，当然公司不会亏待你，公司事后会付费给你。

她说：这种事情我想都不想会拒绝，我之前做空乘的时候就有那个富豪提出来包养我，每个月包养的费用有5万，我都一口拒绝了，更何况是这种商务应酬场合中。

她说完，我心里想，这个女孩子看来还是有一定的原则性，不是见钱眼开为了钱就牺牲自己的色相。

在职场摸爬滚打十多年，形形色色的人见了不下上万，很多女孩子为了眼前的利益，好逸恶劳，出卖自己的青春，出卖自己的色相，供人玩乐消遣，有的甚至还惹上了一身的病。

这个空乘也算是见过世面了的，至少身家上千万的老板在飞机上面是经常可以看到的，我相信她应该有一定的定力，能够抵制住这种诱惑。

尽管她没有做过总经理助理，通过面试的接触来看，她自身的素质还是相对来说不错的。

问她的薪水要求是多少时？

她说：她说也工作了几年了，有一定的工作经验，她期望的薪水是不低于2万块钱一个月。

我跟他说：2万块钱一个月在长沙这个工资可能有点高，我们公司暂时还开不出，你之前收入应该也不会达到这个数吧。

她说她是有难处的，她男朋友今年考上了研究生，他家里是农村的，每个月她要给她男朋友支付一定的生活费。

我心想这个女孩子看来还有情有义的，给自己大学时谈恋爱的男朋友还提供一定的生活费，这样的人值得我们聘用。

后面我跟他说，我们公司能够开出的薪水就是12,000，但我们公司很少加班。

她想了想，后面还是表示接受了我们公司开出的薪资条件。

果然我没有看走眼，她入职以后老板对他的表现非常满意，觉得她无论是待人接物还是安排事情都做得井井有条。

个人觉得：

1.读大学时选择专业很重要，尽量选择接地气的专业，比如相应的会计、护理、机电类的专业，不要动不动学什么所谓高大上的国际金融国际贸易。

2.有很多工作就是吃青春饭的，比如空乘、导游等服务类这样的工作，所以年轻人步入职场以后，对自己的职业生涯规划还是要有定位的。

3.女孩子在职场面对所谓的金钱职位的诱惑时，一定要保持住自己的定力，不要为了这些出卖自己的肉体，出卖自己的色相，这样换来的是一辈子的后悔羞愧。

4.找工作时一定要有超常的自信，不要认为自己不是学这个专业的，或是没有这方面的工作经历，就没有勇气去应聘这个岗位，其实很多时候很多事情只要我们迈出了第1步，我们就已经成了一半。

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一个女孩来我们公司面试，要求工资16500，能力很强，公司正要录取时，不料她说了一句话，让公司放弃了。原来是这个女孩，在快要面试结束的时候，说了上家公司的负面言论，让面试官心里有芥蒂。最后很可惜，被刷掉了。

今天上午我们公司，来了一个女孩面试。她上面穿一件短袖衫，下面穿一条牛仔裤，身高只有153左右，还有点发胖，看起来很普通的一个女孩。前台热情地把她带到了面试室，给她倒了水。

过了10分钟，面试官过来了。面试官看到她的第一眼，印象不太好，可能是长相的关系吧。当面试官坐下来，看了一下她的简历，毕业于佛山职业技术学院，物流管理专业。看到她是专科生，有点瞧不上，看不起人家。毕竟我们公司大部分人都是本科生，甚至是留学生。

面试官听了女孩的自我介绍后，问道：“你觉得你的优势是什么？”

这个女孩，很自信地说道：“我的英语比较好，口语没有问题。”

这个面试官，不以为然，以为是这个女孩吹牛，毕竟她是物流管理专业毕业的，怎么可能英语很好呢？于是，故意找了一个公司的员工过来，这个员工是从美国东北大学留学回来的，让这个员工考考这个女孩的英语水平。

当这个员工过来后，直接就用英语问这个女孩，不料这个女孩一点都不紧张，淡定从容地用英语完美地回答了这个员工的所有问题。虽然这个面试官的英语不是很好，但是从他们两个人的英语对话当中，看得出来，这个女孩确实挺厉害的，没有吹嘘的成分。英语测试之后，员工告诉面试官，这个女孩的英语没有问题，不比我们这些国外回来的人差。

这个女孩，在面试官心目中的印象，一下子就提升了，觉得她能力很强。于是，面试官问道：

“你要求的薪资是多少？”

女孩回复：“16500元。”

听到女孩的期望薪资，面试官心里一喜，刚好和公司的岗位薪资相符。

他打算录用这个女孩了。

面试快要结束的时候，面试官顺便问了一下：“我看你的简历，上一家公司的待遇也挺好的，为什么要辞职呢？”

一说到上家公司，这个女孩突然就激动了起来，说道：“受不了上家公司的女领导，感觉像别人欠她似的，天天在办公室发脾气，搞的办公室很压抑，一点小事，也大惊小怪。”

不料她说完这句话之后，原本在面试官心目中的良好形象，又减分了。

说完，面试官就让她回去等通知了。后来，面试官跟我们说：

“这个女孩不能录用，刚从上家公司出来，就说上家公司的负面言论，如果进来我们公司，万一以后她出去了，会不会又说我们公司负面言论呢？”

“还有一点，我感觉她跟领导的关系处理不好，经常有负面情绪，会带到工作当中去，怕影响工作。”

最后，很可惜被公司刷掉了。