会计

企业会计报表分析总结（会计报表的总结）

2023-09-26 会计本文链接

#分享一个好习惯#

快年底了每年都是12月要总结复盘

尽量尝试用上市公司的财务报表

来了解个人账单

对自己进行评估

企业、国家和个人本质是一样的

评估个人市盈率、市净率、销售额

持续性亏损要多少多久，企业宣传，

品牌的塑造

对来年再次进行预测

让自己有护城河

总经理总监，49页《2021年人力资源年度报表》干货课件分享，回首过去一年的人力资源工作开展情况，离不开公司管理层及各部门鼎力支持与协作，我们共同走过了困难艰辛的一年，经历了前所未有的压力与挑战。本期年报，将主要围绕公司人力资源现状及过去一年中总结的问题与得失进行探讨以及2022，人力资源部工作规划及需要协同全公司各部门共同开展计划。

1、人力资源现状

2、招聘配置分析

3、人力分析

4、其他工作概述

5、2022工作规划

企业大学建设指导工具包

现在干工作很多都浮于表面，弄着弄着就成了“内卷”。

比如，工作干的好不好，报表、总结、分析要到位，而且是上午发通知，下午就得要。至于实际工作成效怎么样，基本靠数据和文字来体现。

还有针对来电和投诉，大多也是电话回访一下，只要征得对方的理解就可以完结了，至于环节中哪里真正有堵点，哪里有问题，很少真正下功夫去筛查，只要眼前应付过去就行。

大多时候给人的感觉就是自己人折腾自己人，内部流程转不停。一说总是两手一摊，人力物力不足呀。

不说了，点到为止吧。

年底了，打工人又要自闭了[吐血]

为什么？因为年度总结报告又来了！大家不是在做报表，就是在做分析报告的路上，而最重要的是年度报告真的太多数据、太难、太复杂了！

[what]怎样才能做出一份让老板拍手称赞的年度工作报告呢？

首先，我们要明确一点的是：年度工作报告=今年工作总结+明年工作计划。

然后我们进行下一步的细分拆解，今年工作总结=用数据呈现重点工作，明年年度工作计划=制定可落地执行的方案。

当我们明确年度报告的内容之后，我们就可以针对自己的工作进行数据统计分析了。

小麦在这里推荐Smartbi，操作简单、功能强大、性能强悍，绝对是你的报表神器[灵光一闪]

利用休息时间把我把4月总销量排行榜用表格分析了一遍，我先来一个总结：按照网上的数据，2022年4月乘用车销量104万辆，同比下降35.5%，环比下降34%，由4月500多种车型判定，销量最好的为10-15万区间，这也从侧面反映了我国家庭年收入情况，柱状图供参考需要说明的是，由于大部分车型都有各种配置，最低价和最高价有差值，我这里全部采用（最低配+最高配）/2的做法来进行计算。这里有两个数据非常有意思：在50万到70万的车当中，销量最高的居然是我们的国产车红旗H9，我看到时也有点不可思议，而高于70w的车仅有一款，销量43，我敢说不看数据你们绝对猜不到哪款，没错，70w以上的豪车居然是我们的国产BJ90，最后是豪车销量榜，不要问我为什么放了个蔚来在这里，他的价位和销量，未来很有可能成为真正的豪华车，至于BBA，不得不说奔驰还是老大哥啊从汽车类型上看，选择SUV的和轿车的人群其实数量差不多，国内消费者对于大空间的需求是SUV销量连连上涨的原因，总之，大家可以自行看图找亮点，毕竟数据中的亮点还是非常多的。

一个公司每季报业绩很重要吗？

每季报表出来，往往对股价影响很大，中报、年报出来都有很大的影响

其实无论是季报、半年报还是年报，信息是不太完整的，而需要搜集大量其他经营信息、行业信息，才能了解的比较透彻。财报只是一个小方面，研究公司的功夫在平时而不是在季报之后。

看季报、年报炒股就有点像学生时代的临时抱佛脚，有点像考试前的熬夜，确实有点效果，但效果不大。下一次考试如果不努力，还是不及格。

考试成绩如果要一直优秀，一是要有个好基因，二是要自己努力。好基因在于分析商业模式，商业模式不好根本就不要去买入，买入的必须是你自认为商业模式好的。

商业模式是否好是先天的，后天改变的可能性比较小，但不是不可能。比如说一个运动员超过30岁了，运动比赛就不是好的商业模式了，要么像姚明转型篮协主席成功，那还可以，如果像奥运冠军摆地摊卖金牌，那就及时离开，不要抱希望能转型成功了。

努力不努力也是看长期的，不是看一个季度的，至少也是看一届管理层的表现，不可能这个季度很努力，下个季度不努力，都是成年人，都是高薪的高管，没这么情绪化

巴菲特说:我们从未把单一年度的表现看得太认真，毕竟，没有什么道理要把企业反映盈余的期间正好与地球绕太阳一周的时间画上等号。我们建议至少应以5年为一个周期来评估企业的经营状况。如果5年的所得低于美国企业平均的权益回报率，红灯就应亮起。

以上可以总结为两点:评估企业业绩需要5年，比较基准是国家平均ROE，也就是取沪深300或者上证综指的ROE比较，如果五年平均ROE还低于11%，那基本上就不是好公司

但往往当期收益对股价的影响程度要大于长期平均收益，构成了普通股的剧烈波动，股价随着年景好坏导致的收益变化而剧烈波动，这是不符合理性的。

所以这就是不需要每日、每时看盘的原因，因为每季都不重要，何况每日。冰冻三尺非一日之寒，怎么可能每天的好消息坏消息对公司的长期影响这么多呢？投资是平淡无奇的，经营企业更是平淡无奇的

既然作为公司股东，何必在乎股价波动呢？

买入一个好生意，陪伴他成长，而非盯着每季度的考试成绩。

每年大促都要补习JVM调优，今年我都总结到这里了。

1. JVM常用参数表格

2. JVM调优工具使用介绍

3. JVM常见问题模拟分析

4. GC日志分析，分析异常原因。

老实说，安卓手机为什么会卡，其实跟这也有点关系。

网页链接

#jvm调优#

《中医妇科学》表格总结[给力][玫瑰]

初二上期中考结束，忍不住替娃做了个表格分析总结了一下。

数学是不是打通任督二脉了[呲牙]，下次考试再观察！

语文好像一直再退，积累不够吗？的找找原因了。

目前来看高考是不是要选物地生[捂脸]，有经验的家长和专家可以帮忙分析下各科优弱，现在的娃读书压力大啊

注意！15套数据分析展板，来了！

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15种内置函数的【报表分析展板】参考。

送需要的朋友们

1.销售数据分析展板

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从正邦中报看到的几个关键指标

正邦科技8月30日晚间披露了半年度报告，大概看了一下三张报表，总结几个我关注的关键指标和大家分享一下：

1、半年利润-14.3亿元，二季度单季-16.4亿，预计生猪业务-17.5亿，二季度出栏442万头，头均亏损约400元，按138公斤/头，每公斤亏损约2.85元，出栏均价在17.5左右，可计算出正邦的成本在21元左右，较一季度还是下降了不少，但下半年预计下降空间有限，主要原因是占据养殖成本60%的饲料比往年上涨了40%以上，高速扩张导致管理费用、固定资产折旧上升，养殖效率降低等因素。

2、公司资产负债率升4.5个点达到68.57%，同时应付账款环比一季度大幅降低，由105亿降到52亿，但短期借款大增，由109亿升到163亿，其他变化不大，说明公司有较大的无息负债转为有息负债，会大幅增加财务费用，压制利润。

3、二季度资本活动支出超过30亿，环比一季度翻了一倍，在建工程环比增14亿，说明公司投资扩张并没有减缓，在猪价大幅低于预期的情况下，这有点不太理解。

4、二季度单季经营活动现金流净额是-2亿，对比一季度的-46亿大幅改善，但我认为部分经营支出转为应付账款或者短期借款了，不太具参考意义。

5、工资支付由一季度的21亿减少到二季度的10亿，环比少11亿，说明传言的裁员、降薪、拖欠工资可能是存在的。

总之，和大部分猪肉股一样，都患上了资金饥渴症，经营压力非常大，不太理解的是，其他猪肉股基本停止了扩张，但正邦好像还没有，每月出栏还继续增加，在建工程也没见缩减迹象，这就有点不太理解了。

喜欢的朋友请点赞或关注，未来将持续分享猪肉股经营状况分析、未来盈利预期及猪周期的运行进度，为下波行情的到来做最好的准备。

总结如何总结？

明确总结维度和步骤。

一.业绩总结：定量指标，销售目标完成率，增长率，回款率，费用率，利润率，用数字总结，看报表。

二.团队评估：人员流失率，岗位职责是否清晰，组织架构是否合理，团建活动是否有效，工作执行力评估，定量指标加上定性指标综合评估。

三.管理回顾：绩效考核结果，人均产出情况，企业流程是否顺畅，关键是管理效能。

四.推广回顾，线上线下推广活动总结，传播活动总结，产品推广总结，有图有真相，用数据说话，用照片验证，用文字说明。