事业单位会计财政所（事业单位财务会计预算会计）

今日报名！2022年市级事业单位岗位招聘公告

网页链接

今日报名！2022吉林市永吉社区岗位招聘公告

网页链接

财政全额拨款！2022年事业编岗位招聘公告

网页链接

儿子这个点去和他一个同学吃饭、聊聊，走时，我问儿子，这个同学干啥工作，儿子说，这个同学现在辞职了，准备上武汉，辞职前考的驻马店的事业编，分到底下的乡财政所，我问为啥辞职，儿子说，一是忙，又是疫情防控，又是扶贫工作，他包好多户，天天忙的要死，关键搞笑的是，他自己就穷的要死，还扶贫别人，二是一个月工资一千多块钱，工资低的要死，所以不干了，辞职，准备去武汉发展，听儿子说，他同学的爹妈也同意，看来，不是所有的体制内工作，都让人羡慕啊，庆幸儿子是教师编，希望儿子珍惜现有的工作，疫情之下，有碗饭吃，有个班上，这是最大的幸福[祈祷][祈祷][祈祷]

#财税新闻##新闻#财政发布通知，鉴于目前的疫情防控形势，2022年度财政部高层次财会人才素质提升工程(中青年人才培养-行政事业班)选拔笔试定于2022年12月11日(周日)上午8：30-12：00采取居家在线考试方式举行。

我是一名乡镇财政所长，事业编，我们乡镇的党委书记跟我关系特别铁，近期他想把我调到乡镇党政办当主任，你觉得我有必要去吗？

我在财政所其实挺惬意的，单独一栋办公楼，手底下也有五六个人，很多事情不要自己动手，只要吩咐就可以了，不在领导的眼皮底下，相对也比较自由，其实我是不怎么想去镇政府党政办的，但是又碍于情面，不知该如何是好。

小编认为，你这种情况应该明确向书记表示自己不愿意去党政办。

虽然党政办主任和财政所长都是正股级干部，但是党政办是写材料和服务领导的地方，加班加点少不了，还得协调乡镇政府内部的各个股室和乡镇的十几个班子成员，吃苦且不说，还不见得有相应的回报。

你想啊，乡镇党政办主任肯定还得为书记、镇长处理一些复杂的开支，领导清正还好，万一领导作风不行，他交待党政办主任做的违规的事情，你做还是不做？不做，得罪了领导；做，没准哪一天就会受到牵连。

再说你一个事业编干部，在仕途上没有发展前景，领导对你再好也没办法真正地照顾你。

综上所述，我建议你还是踏踏实实地待在财政所，过你的舒服的太平日子。

各位网友，你们认为呢？

据我所知，目前全国很多地方财政收入非常紧张，有些地方甚至连“三保”资金都不能按时发放或者需要借钱发放，部分县市甚至直接由省来接管财政。其实，行政单位、参公单位、一类事业编等全额拨款单位的工资主要来自于地方政府的土地财政，随着房地产行业进入下行阶段，市场经济持续遇冷，如果地方政府不能找到新的主体财源，以后体制内的生活将会变的很难。

我们都知道，以珠三角、苏南浙北为代表的全国体制内薪资最高的地方，已经在近两年的时间里持续降薪了，但是，我想全国各系统更大范围的人群、更大规模的持续降薪才刚刚开始。

此时，已经多年未变稳定运行的行政体制是否应该主动求变了？比如说合并二十万以下人口的小县，比如说精简机构。

举个例子，佛山市南海区狮山镇，一个镇级行政区，七普人口高达95.5万，21年GDP高达1226.4亿元，甚至超过了很多地级市，而赫赫有名的鹤岗市呢？人口同样也是95万，21年GDP仅354亿元，却有8个县级行政区，其中6个市辖区、1个县人口均不到14万，兴山区更是只有仅仅2万人！可以说这个行政区划放到现在已经是严重落后了，行政区划调整势在必行。#行政区划# #财政改革#

关于大专高职学生考公务员事业单位的问题。

前几天发了一个头条，介绍我老婆大姐和小妹都是专科毕业，老大考上警察，老三考上财政所事业编，很多人不信，认为我是编凑作秀[呲牙]，也有网友私信我如何考上的，现在准备统一回复一下，没有半点虚假，我发头条也不是为了那点流量哗众取宠，就是记录一下自己生活感受，所以没必要作秀。

这让我越发相信我单位之前有个领导说的话，现在很多行业看似相融相通，其实还是有很多看不见的壁垒。这就是为什么现在还有很多人认为要想考上公务员就要有背景或者需要“走动走动”，现在公考的体制机制非常完备，没有任何漏洞，舆情监督也越来越强，所以不可能存在非公平现象，我身边亲戚朋友很多考上公务员或者事业单位的，没有一个是这种情况的，包括我自己，现在考公是非常公平的，只要你坚持，只有你有这个能力，一定可以考上。

还有一个误区，很多人认为学历越高考公务员或者事业单位就越容易，这也是错误的，很多招考岗位要求报考学历也不同，比如省考，也有很多大专可以报考的，县区事业单位更是大部分都是大专起步。公考考查侧重点和学历是不同的，所以学历高不代表公考一定能考的好！

事业单位也是属于财政拨款，正常情况下应该和行政单位区别不大。

我是事业单位退休金8000元，年金314元，医疗补助291元，重阳节慰问金4000元，春节慰问金400O元。知足了。

[刘杰辉34岁，在经济大镇当财政所长，年薪13万。刘和乡镇“一把手”周书记关系很好，想提他去党政办当主任。老刘犹豫不决，要不拒绝？]

一，财政所长

1.在财政所当所长虽然是事业编，级别正股级，可是整个乡镇单位的行政经费、工资、奖金等，都是由你核算和拨付。

2.所长在本单位办公环境独立，有自己的办公大楼，手下管着2~4个人，业务又是独立，各单位找你有很强的话语权。

二，党政办主任

1.工作特别的繁杂，一方面要服务于好十几位领导，对单位内部协调各个科室，对外和所有县里的单位对接。

2.主任也就是一般科员，好一些的话会有副职领导来兼任，再者可能会进到班子，成为核心班子成员。

@谭琴说艾 综合利弊分析，财政所长绝对是好位置。如果转去党政办，能由事业编转为公务员，副职兼任的话那就可以考虑。

35岁以后的话还是安安心心留在本单位，做好自己专业分类的工作。术业有专攻，不要去迷恋其他的欲望。

在体制内面对选择的三岔路口，人非常的纠结。选择了一面就失去了另一面的优势，真早三思而后行。

女儿在央企研究所工作，属于事业编，今天问了一个问题，直接把我问懵了。

女儿说她是事业编，但从2020年开始入编的新同事，都是企业编，那么事业编和企业编的区别是什么呢？

我是依据自己的经验回答的：事业编属于财政发工资，企业编是企业发工资，事业编的保障要好于企业编。女儿告诉我们，在他们研究所，所有人员的待遇都是一样的，没有任何区别。

女儿的话让我想起了我们学校的情况，在学校里，年龄大的老教师都是属于干部身份，而年轻教师则是属于人事代理，你要让我们说出二者之间的差别，我还真说不上来，因为所有的待遇大家都是一样的。

事业编和企业编在目前情况下或许是一样的，但如果企业遇到困难，是不是差别就能看出来了？

我是一名新入职的乡镇公务员事业编，镇长今天和我谈了话，问我是学什么专业的，愿意在哪个口子工作，我该如何选择？

简单介绍一下，我本身是学审计的，和镇长聊天感觉他很随和，也很民主。乡镇现在有财政所、党政办、社保中心三个岗位，镇长让我自己考虑考虑，明天再回复他想去哪个口子。

【@体制青年解析】小编认为，这个问题其实就是分析这三个岗位哪个更好、哪个更适合你。

第一，财政所。在乡镇系统绝对是好部门，业务性较强，管着政府的“钱袋子”，而且你本身是学审计的，从事这项工作也比较合适。

第二，党政办。是乡镇政府的中枢部门，负责综合协调、材料撰写、上传下达、后勤保障，这个部门很锻炼人，而且容易提拔，当然也很辛苦。不过鉴于你是事业编，我觉得去那里吃苦没多大意思。

第三，社保中心。这个部门直接服务群众，工作有一定的成就感和事业感，但是一般都分配在窗口，一天到晚坐在那相对不自由，面对的矛盾纠纷也比较多。

综上所述，我建议你还是选择财政所。

各位网友，你们认为呢？

点击关注@体制青年，分享体制内考试经验，解答职场里的疑难杂症#直言职场#

事业单位传来喜讯，新制度将在全国实行，不用再羡慕公务员了

事业单位的绩效发放额度按照地方财政拨款的制度，一般没有本地公务员高，贫困地区的事业单位发放的年终奖和多项福利较少，事业单位所谋取的薪资待遇和多项福利，与本地经济发展形势信息相关。

本地经济好的事业单位所发放的薪资范畴和多项福利越高，事业单位的工资范畴则与本地的地方财政生产总值挂钩，调动事业单位所发放的绩效奖金，则是为了提高他们对工作的积极性和热情。

为了给予一些鼓励，事业单位在编人员服务经济建设，保护公民的利益和权益，事业单位的绩效额度大幅度提升也跟上了改革的日程，在未来事业单位所发放的奖金额度和多项福利具有提高的趋势。

事业单位平时的薪资收入按照地方财政拨款的形式，多半是固定工资，所谋取的基本工资范畴，主要依靠每年的绩效和年终奖的发放比例，提升事业单位的绩效工资和多项福利的发放额度。

福利补贴更加完善

事业单位和国有企业以及私营企业都羡慕公务员所发放的多项福利以及基本的薪资范畴，主要是由于公务员的福利、补贴和公积金发放的比例较高，公务员小到生活过节的补贴大到子女入学的补贴一应俱全。

事业单位按照中央直属领导下发的最新通知所发放的福利补贴和多项制度普遍增加，住房补贴和车补将会加入事业单位福利的范畴，事业单位还鼓励在编人员学习高等的教育知识和相应的实践理论，提升知识量，以及提升个人的服务能力，鼓励在职本科学历在编人员考非全日制的研究生。

事业编制和公务员的待遇一样

事业单位的特殊岗位，所发放的薪资范畴和公积金基数以及多项福利与公务员一模一样，这些单位的属性均属于公务员行政管理体制，为公务员的行政系统管理，属于事业单位当中参公事业编。

参公事业编和公务员同工同酬，所发放了多项福利以及薪资范畴和心思补贴与公务员一模一样，小到奖金发放，大到升职晋升，事业单位要推行改革体系提升事业编制，在职人员发放的多项福利和薪资范畴的政策。

公务员和事业单位所考核的重点在于相应的理论知识，综合应用核心知识主要靠推理，应届大学生想要报考公务员或者事业编制，首先要找对适合自己的学习方法和背诵方法，无论是靠背诵还是靠推理，都应该将最基础的知识达到一定的掌握能力，进而学习更高级的难题。

庞大全额事业单位有多少？新增公益岗合同工又有多少？

中国到底有多少财政供养人口？除了土地财政，还有其他办法吗？ 生活在这个社会每个人都需要工作、需要发挥个人价值来获得物质基础保障。其中被大家奉若“铁饭碗”的公务员、事业单位编制人员则是很多人梦寐以求的工作。 在当前这一变幻莫测的大环境下，旱涝保收的体制内工作更是体现出诸多私企工作所没有的优势。不过随着体制结构的发展，吃财政饭的人也越来越多。对于一些地方财政而言，养活本地的公务员和其他事业单位的职工，已经存在不小的经济负担。那么我国有多少人是被财政供养的呢？ 一、中国财政供养情况 有数据统计，目前我国的公务员总数以保守估计来说，差不多在700万人左右。如果把大约97万的参公事业编人员算进去，那么光这部分群体就共计约800万人。而中国经济体制改革研究会此前就发布过这样一份数据，截止2021年，全国地方财政累计供养人员已经超过8000万人，占到全国总人口大概5.66%。 其中还包括一些“准财政供养人员”，即一些没有编制的招聘人员。而这样的财政人员结构也是在过去的时间内逐步增加形成的。有数据显示，公务员群体的增长主要是从2014年开始的，其中学校机构和卫生部门是人员增加的主要部分。教师人数一度达到了280万人左右，卫生人员的增量也在320万人左右。 值得一提的是，自2012年起社区和村委会被纳入到财国家的政供养体系，村民小组也在2年后开始分批加入。算上这部分群体，手握“铁饭碗”的人数又增加了770多万人。 那么供养人数对于如此庞大的群体，国家从哪里来钱呢？主要还是来自土地出让的收入。也就是将土地出让用于商品房建设，通过卖房产生的价值来收取相应的税费，以此来形成财政收入再变成体制内人员的薪资。不难想象国家将会花费多么大的成本在人员用工上面。 面对财政支出压力的增加，可以采取哪些措施？ 二、如何为财政减负 随着体制内人员的增加，地方财政的支出压力也会越来越大。以鹤岗为例，据了解在2020年的时候，这里的财政收支就已经无法持平。其收入为38.8亿，财政支出高达157.7亿，超支达到75%，财政赤字相当之大。所以2021年鹤岗就发出了暂时停招公务员的通知。 那么为了帮助地方纾困，可以采取的办法有哪些呢？当然振兴当地经济发展是长久且不动摇的目标，此外还需要做到的则是将现有人员结构进行新一轮的优化调整。将作用多余、价值贡献微乎其微的岗位进行革除，让每一分钱的财政支出都能用到刀刃上。避免不必要的花销，更要避免工作中的铺张浪费。 还有一个办法则是将一些机构重新归入市场内，盈亏自负不再享受国家财政的供养。就像中国足协，这一组织原属于国家体育总局，而国家体育总局是国家政府机关，所以足协的开销原是由国家财政来承担。在2016年后，中国足协脱钩开始单独建帐，所以国家财政也不再承担这一机构的开销。 由此我们可以得到的信号是什么？ 三、我们需要意识到什么 其实我们所说的“铁饭碗”也只是对自己而言的。因为作为个人，我们几乎很少有机会会考虑到国家对整体财政收支。但对于国家而言，事实上都是要自己承担盈亏的，并没有所谓的“旱涝保收”。 因此我们也需要清醒地意识到，没有所谓真正的“铁饭碗”。你在体制内之所以能享受到按时发放的薪水和体面的工作，也是得益于国家经济整体发展的平稳。因此想要真正抓牢自己手里的“铁饭碗”，是需要不断提升个人工作能力和专业技术准备的。 另一方面我们也该认识到，面对财政压力的加大，未来考公之路可能变得更加难走。所以也要让自己拥有在社会上竞聘其他非体制内岗位的能力。 小结 通过上述分析，可以看到国家财政供养的经济压力之大。所以国家对公务员体系、事业单位编制体系还有职能部门进行调整和优化也是必然而为的。所以我们也需要时刻做好准备，让自己的工作真正产生价值，让自己有所作为。以备让自己在严峻的环境中获得更多的发展之路。 讲到这里，可以说说你的职业选择吗？你愿意去当一名公务员吗？

强烈建议疫情期间行政事业单位，工资减半，给国家财政减压！

强烈建议中国作协改制成为民间组织，撤销事业编制，财政自负盈亏！