2017年中级会计证人数（会计中级持证人数）

【中煤协副会长：煤炭行业人数已优化至340万】11月29日，中国煤炭工业协会副会长、人力资源工作委员会会长王虹桥刊文指出，煤炭行业从业人员数量从2013年峰值的611万人减少至2021年末的340万人左右，大专以上学历人才、中级职称以上专业技术人才、高级工以上技能人才数量占从业人员比重大幅度提高。

聊聊高校四十岁左右中级职称老师的状态：在高校，中级职称按照国家职称人数限制，占总人数40%左右。中级职称和高级职称人数差不多。中级职称相比高级职称老师，中级职称老师生活品质更高，有更多时间陪伴家人，尤其是能够陪伴孩子。没有项目的烦恼，能充分体会到寒暑假，美食，旅游，家人，可以静下心看自己喜欢的书，可以认真研究美食。这部分老师，我个人觉得，活明白了。能够掌控自己的生活，而高级职称老师，项目、科研，论文、学生，一年无休、结项节点需要熬夜，985、211学校还能好些，学生能力强，能帮上忙，双非学校的老师只能自己的骨头熬自己的汤。高级得到了心里的满足，这就是人性。

中级和高级，中级是享受生活，高级是被生活逼着往前走，还没时间感受生活的点滴。

差别总经济上1k 左右，心里上得到自我满足。中级与高级没有好坏之分，只有得失分别。希望中级不要为高级而苦恼，因为得到了享受生活的权利。高级也不要羡慕中级的闲适，高级得到工作的精神上满足。

以上是我的一点感触，有不对的地方还望大家指正。#教师# #教育微头条# #高校#

暑假前，校办主任打来电话，问我是否参评今年的高级职称，我照例回答不参加，主任呵呵一笑，我没在意，这几年年年如此。

最近几年，有大批同事要退休，绝大部分都是高级职称，也就是说，高级职称参评名额挺多的，可那又怎么样？我还是不感兴趣。

我一直以为自己这样做很潇洒，不为名利所累，尽心自己的本职工作，心里舒畅。可关系亲近的同事告诉我，这么做未必妥当。

原来教委有规定，高级职称名额如果是三个的话，那学校就至少要有六个老师参评才行，也就是说必须要有陪跑的。这些年，中级职称的人数倒是够多，但关键是参评条件苛刻，尤其是必须要有两年农村支教经历，这一条就让绝大多数老师止步。像我这种工作年限够久，多年班主任经验，参加工作就去支教的人很少，样样硬性条件都符合，却不报名，使得别的想参评的人都没有机会，所以这两年甚至参评人数都凑不齐，浪费了到校名额，我的选择怎么就变得这么尴尬啦？

不参评，不陪跑，是不是就碍着别人的道啦？平日虽一贯与人为善，但这事我的确不愿意，那些评审手续无比麻烦，凭什么我要去承受？这些烦恼它不伤人吗？

说实话，我对老师评职称是相当有意见的，让老师安安心心教好书就行了，为什么一定要评来评去？尤其是有的评完职称就躺平的人，我是很看不上的。不是有教学实绩，受家长和孩子们欢迎就算是好老师吗？孩子们可不会在乎你是什么职称。至于加工资，我也并不在意，每年多几万块钱，我的生活质量并不会有大的提升，该做的事还是要尽心尽力做好。

听到这样的消息，着实让人郁闷，现在我占着原地不动就是不思进取，就是妨碍他人，我怎么啦？不参评高级职称就是有罪吗？

#打卡挑战局#

#工作日常碎碎念#