2014初级会计实务存货先进先出法（先进先出库存管理法）

环球刮裁员减薪潮！传亚马逊裁1万人，联邦快递放无薪假

经济不景之下，环球企业裁员潮减薪潮不断！继Facebook母公司Meta大手裁员过万人后，早前已透露冻结招聘的电商巨头亚马逊，据报将于本周起裁员约一万人；物流巨头联邦快递(Fedex)员工亦要放无薪假。在亚洲，有「东南亚腾讯」之称的冬海集团(Sea Ltd)过去半年累计炒逾7,000人；欧资投行瑞信市传多位亚太区高层被炒。另边厢，至少有4家中资券商据报高层将会「变相减薪」，甚或涉及香港员工。

外媒引述消息指，亚马逊最快在本周起将裁减1万名企业及技术人员，是该公司历来最大规模的一次裁员。据报今次炒人涉及的部门包括电子设备部门、零售部门及人力资源部门，惟裁员的具体人数及方式尚未作最终决定。按裁员10,000人的规模推算，今次炒人数目占全职员工约3%，计及时薪合约工的话则占比不到1%。

在全球消费需求疲弱之下，物流业亦同样成为大输家。联邦快递证实，将推行员工无薪假，惟未有提供受影响员工的数目。公司发言人称，无薪假是「自愿的」，有关措施料维持3个月左右，期间会维持相关员工的福利及激励措施，并在有需要时让他们重返工作岗位。

●4中资券商高层人工设限

在中国，为响应「共同富裕」的愿景，有报道指至少4家大型国资券商及资产管理公司正在起草计划，试图「缩窄高层与初级员工之间的薪酬差距」，或在数月内向监管部门提交草案。消息称，其中一种做法是对高层总薪酬设上限，并把花红奖金摊分更长时间发放。据报至有两家中资的投资银行，正在考虑推动「在岸与离岸员工薪酬平等」，即向来人工较高的香港员工，薪金或要与内地员工收窄差距。

此前业务增长向来强劲的亚太市场，亦难逃裁员命运。瑞信据报已解雇亚太区股票资本市场主管Johnson Chui在内的3位亚太区高级管理层，另该行已就出售旗下证券化商品部门以及相关资业务与阿波罗全球管理(Apollo Global Management)达成最协议，惟未有披露作价，预计明年中完成交易。

你的行业薪酬排第几，你知道吗？

人社部日前发布2021年企业薪酬调查信息，披露了工资价位数据。

从各类职业企业人员的工资价位看，排名前三的职业分别是金融服务人员（每年11.34万元）；企事业单位负责人（每年8.8万元）；信息传输、软件和信息技术服务人员（每年8.11万元）。

感觉上技术类岗位的待遇应该较前有所提升。表中的前十名中，除第一、第十名为管理类人员外，第二名至第九名一共八类技术人员上榜，比如初级职称约为6.36万元/年，中级职称8.06万元/年，高级职称则达到了10.84万元/年。

高兴地看到，我们新闻出版、文化专业人员的薪酬，排在了第八位，不比预想中的差（尽管和我本人关系不大）。

听说漂亮国的新闻记者，在行业薪酬排名中常年保持在前五名以内，我们与之相比，也还所差不多吧。

#最新工资价位表：哪些职业最赚钱##头条创作挑战赛# #媒体人周刊#

#我的薪水成长记录# 刚开始我的薪水只有2000，十年了现在按年算

#故事推荐#1与陈珮寻分手，冰箱里韭菜酱被挖掉一半，菜籽油也提走一桶。我脑子里警铃大作，在客厅厨房和卫生间各转一圈，又发现卫生间里消失一半的卷纸和皂盒里被整齐切剩一半的香皂。陈珮寻，可真有你的。我拿手机的手都在发抖，给滑稽的香皂盒拍了张照片发给裴衾。不到一秒钟裴衾直接回了电话过来，“告诉你了，审计干多了会变态。”哪能想到会这么变态？我是被美色蛊瞎了双眼才能忍受陈珮寻，还和他谈了这么久的恋爱。这个人简直是世纪专政独裁的余孽，抠男战斗机中的王牌飞行员。我们住在一起后，一切消费都需要进行AA，且共同使用的日用品购入价不能高于最近三个月的市场波动平均价。冰箱里的食物必须遵循严格的“先进先出法”进行存货管理，有任何超出预期的开支势必集齐购物小票、发票、银行水单三大法宝才能被批准进行报销。以上如有违抗，陈珮寻这个贱男就会赏我一张冰冻三尺的臭脸。“我一定是被渣男PUA了。”我越想越委屈，哭哭啼啼地对裴衾说，“我刚刚发现我卡里的余额甚至都不够我去下单那个新款水桶包。”我赚得不算少，但耐不住前男友不仅抠门，还是个吸血虫。作为一个积极购入当季时髦单品喜欢走在潮流前线的小姑娘，自从和陈珮寻在一起，被他以“帮助你治疗被消费主义洗过的脑子”的理由说服，鬼使神差地同意每个月划五千块钱给他“帮我存起来”后，我就再没有攒到钱买过一只大牌包。现在不仅包没买，钱还没了。“找他要回来！”裴衾给我打气，“欠债还钱，天经地义啊。而且那个飞鸥项目不是马上就到报告日了吗，这是你手上和陈珮寻合作的最后一个项目了吧，也不担心得罪他。”裴衾说得没错，下下周五就是飞鸥水果茶的报告日，这个在第一年内就完成大量门店铺设，形成规模效应的企业，在接下来的两年也没有浪费时间，乘胜追击，三年一期的财报一出，几乎是立刻赴美上市成功。完成飞鸥水果茶今年的GAAP年报，是我成为小组长后全权负责的第一个大型项目，也是和陈珮寻有交集的最后一个项目，底稿和报告的草稿周五已经提交上去审核，这个熬了好几个通宵完成的项目总算也看到了些曙光。临睡前我在冰箱里冻了两把勺子，用来敷我那一哭第二天就会肿成核桃的鱼泡眼，既然决定了要吹响战斗的号角，气势上就一定不能输！2如果这个世界上有阴阳怪气大奖赛，陈珮寻一定是当之无愧的第一名。“徐女士，我真的为你感到遗憾。你自己出的报告，自己看过吗？”陈珮寻打扮得神清气爽，斜倚在工位旁居高临下地看着我。我都没来得及跑去兴师问罪，就先被一沓厚厚的报告纸重重拍了回来，从目录处就开始打满了龙飞凤舞的红圈。陈珮寻伸出一根食指戳在那叠纸上：“这些格式和页码不对齐的问题我已经懒得说你了，反正你的鱼泡眼也指望不上。我就问这个资产负债比，对于一家新零售来说，你觉得合理吗？”我抬头瞟了他一眼，举起印页码目录的几张纸，透着光仔细对比，确实有大概半毫米的差异，即使有故意找茬的嫌疑，考虑到陈珮寻的眼睛一直都跟装了激光尺一样，人又龟毛，这个就不和他计较。“不对齐的部分我现在就修改，至于另一个问题，”这个问题问得很奇怪，很没有水平，我压下心里的不痛快，尽量语气平静，“飞鸥的资产增长有很大原因在于今年大幅增加了货币资金的存量，我们项目组已经完成了应有的审计程序，寄发的银行函证全部得到了肯定的回复，您如果有疑虑的话可以参考一下银行回函原件，陈经理您觉得呢？”陈珮寻垂下眼皮看着我，他的瞳孔颜色很浅，但是眼睫毛很长，在瞳孔下方投下一小片蝴蝶翅膀一样的阴影，长这么好看的人，谁能想到性格却是个垃圾。他一时间没说话，我猜可能是没想到我会把数据变化记得这么牢。过了半晌，他突然歪着头笑了一下，淡淡开口道：“既然如此，搭配来看今年大幅增长的主营业务收入，也变得…点击卡片继续阅读

无意中发现存货。当初参加学习强国学习时，由于不懂规则，经常一天之内连续做好几次每周答题，结果导致积分浪费。现在每周答题已经停止更新了，但以往没有计分的存货却可以再利用。图一先看看有没有没计分的题目，有的话就可以重新点击作答。答完后图二会显示得分计入历史总积分。然后回到图三，发现已经好久不泛红的每周答题又有新积分了。怎么样？您也有类似存货吗？快去找找吧！[微笑][微笑][微笑]

这都是2014颁发的了，又不是不得新规定，都自己先去看一下再说哈。

适当存货还是可以的，但是存这么多真的不知道哪些先买哪些后买，容易过期的。