会计手工帐装订（手工帐记账凭证装订）
教材循环使用，看起来很美，实际上背后有扯不断的“利益链条”
2007年12月。教育部、财政部下发了《关于全面实施农村义务教育教科书免费提供和做好部分教科书循环使用工作的意见》。意见》指出，从2008年春季学期开始，建立部分国家课程教科书循环使用的制度。纳入循环使用的教科书包括小学的科学、音乐、美术（或艺术）和信息技术；初中的音乐、美术（或艺术）、体育与健康和信息技术。循环方式，是每年补充三分之一新的教材，三年一轮。
有媒体报道，全国中小学课本和教学用书若循环使用1年，可节省200多亿元。于是，“教材循环”的老话题，又有了新关注。文件下发13年后，事实并不如意。教育部教材局一级巡视员申继亮回应道，根据多年来的实践，教材循环确实存在几个方面的问题：
部分循环教材内容更新较为频繁，导致同一课程教材出现不同版本、不同内容的情况，增加教师授课难度，影响教学质量。使用循环教材，学生无法在课本上进行笔记和标注，跟现在的学习习惯不太一致。各地和学校普遍采用上课发书、下课收书的模式，影响了学生的课后复习和预习。根据一线反映，大家认为音乐、美术、体育三门学科教学是小三门，教材循环，更加剧了对这几门课的不重视。疫情出现以后，循环教材的卫生问题更加突出。循环教材管理成本高。学校要提供专门的场地存放循环教材，还要有人去发放、回收，增加了工作量。此外，受制于印装、限价等方面的原因，目前中小学教材的用纸、印刷、装订等不能采用高成本工艺制作，循环教材使用频率较高，很大一部分教材破损较严重，影响循环使用。
其实，真正可能造成教材循环难以推广的，是课本背后有一条复杂又隐秘的利益链条。他们或多或少在控制话语权，才是教材难于循环使用的深层次原因。
一位业内人士说了真心话，“教材的出版，有大量得罪不起的刚性成本，出版社唯一能‘强势’一些的，就是印刷装订这一块。现在利润一让再让，压缩的都是这一块。”
这些得罪不起的刚性成本，究竟是哪些呢？
上海交通大学教授、教育问题研究专家熊丙奇直言不讳，“出版或修订一本教材，决定权在于主管部门，其下属的课改办负责定课程大纲和大致要求，然后公开发标甚至直接指定作者队伍和出版机构。”
一位不愿透露名字的出版界人士透露，由于各方都在争抢教材出版和发行，因此出版社的大部分成本，都将花在编写过程中的各种开销上，如：付给课改办的稿费；课改办前期调研时的开支；替有关部门组织大量教师培训的开销；甚至在付清整本教材的版权费给课改办后，一些教材中所引用材料或图片的版税，还得由出版社单独重新支付。
“统而言之，就是从启动教材出版修订起，一般的开销就都是出版社负责的。”该出版界人士说。这些，都变成了教材的前期投入成本。
利益链条中最隐蔽的地方，发生在折扣这一环节。按照教材回扣的“潜规则”，除了明折扣，还有大量暗折扣将从书商的口袋里直接进入学校有关人员的腰包。按折扣有时还体现在报销发票、组织旅游或年终“奖励费”上。
业内人士表示，所有这些盘根错节的利益纠葛，在现阶段很难打破。而这些，都将变成推行教材循环使用中的巨大阻力。
全面推广，关键看如何算账
如何斩断教材背后的“利益链条”，考验着政府的执政意识和行政能力。
某出版社中小学音乐、美术、体育等副课教材编辑室的负责人告诉记者，以前，学校使用全国统编教材，修订变化较小。从2000年上海“二期课改”至今，他们编写的教材每年都要根据教育部门和有关专家意见作20％至30％的修改，连开本也从小到大不时调整。
据了解，上海“二期课改”的探索至今，课本每年一小变，三年一大变。版本不同的教材，如何投入循环使用？而出版界更担忧的是，在此过程中，各家出版社尤其是各地的教育出版社，为编制、修改教材投入了巨额资金。推广课本的循环使用，一些出版社甚至不能收回前期投入成本。
熊丙奇分析说，这可能会导致另一种变味的“改版”。推行教材一年一版、不断“修订”，由此让教材从源头上失去循环的可能，保证每年固定的销售量，会成为不少出版机构应对循环的“高招”。
“免费教材的循环使用，关系到利益的调整。”熊丙奇说，目前看来，学校缺乏循环使用教材的激励机制，出版机构显然不希望看到教材高效循环而导致其利益受损。所以，治本之策还在于要从根本上改变现有的利益模式，才能使教材循环真正落到实处。
有专家指出，推行课本循环使用说难也难，说不难也很难，就看这笔账如何算。算小账，算行业利益的账，就能找出循环使用课本的很多“弊端”和“不切实际”的地方。而只要你算大账，算对了账，就会同意，全面实行教科书循环使用，已经不是应该不应该做、能不能做的问题，而是如何尽快去推动的问题。
1、刚刚开会，支付宝突然响起：支付宝到账100万元。
顿时整个办公室都安静了，老板都看过来了。
我很吃惊到底是谁给我转钱，我赶紧点开支付宝发现是前女友转来的。
还说：你拿去买车吧，想买啥就买啥车。
我愣了好长一段时间问她：我们都分手三年了。
这时她说：哎呀，你把钱转回来，我转错人了。
2、到了最后，结束了这场比赛，他还是没有跑得过那辆奔驰，我就站在那里眼睁睁的看着它在夕阳中绝尘而去，不是我的引擎不好，而是我的车链子掉了！
3、我：最近经历了很多事情，就在自己想要放弃的时候，朋友跟我说了一句话！朋友：在你自己想要放弃的时候，想想自己为什么当初坚持走到了这里。还不是因为没钱？
4、那天，跟同事们聊天，我：到了现在，你们变了吗？我：变了很多，如果现在我去海边的话，我已经不再是那个捡贝壳的人了，我的心里面只想捡钱啊！
5、顾客：老板，我想问问，这些本子装订不好的话会裂开吗？老板拿了质量最好的，有胶有缝线给她，顾客翻了很久，快五分钟了，跟看书似的！
6、闺蜜：如果你给喜欢的人发消息，他没有回，你会怎么想？我：如果他不回复我的话，我会认为他是在好好的学习，准备以后养我！
7、哥们：我跟那个吃货女友分手了！我：发生了什么事情？哥们：我就是一眼没看她，她竟然连我戴了一年多的小核桃手链都砸碎吃了！
8、在上午时分，有人过来配钥匙，女孩：“这里可以配钥匙吗？对方点头，女孩：那帮我配一把吧！沉默了几秒后，问：“钥匙呢？”女孩：“我有钥匙还找你配干什么？”
9、进家门，我发现父亲手里的烟要灭了，当时父亲睡着了，我过去给他点着一支新的夹上。我弄了一下午，很开心的点了半盒烟。爸爸醒了之后，很感激，于是决定不让我吃晚饭。
10、跟同事借了电动车，骑了半个小时后，车没有电了，我动手推过去办完事又推回来，累死我了。问同事：“你不知道你的车没电了吗？”同事：“我知道，我怕说没电你不信，嫌我小气。”
11、关掉了闹钟，我起床出去走走，碰到了老人，我：散步呢？老人：嗯！我儿子一个月两万多。我：大爷衣服好看，哪里买的？大爷：这衣服两千多。还能不能好好聊天了！#搞笑# #搞笑幽默趣闻#
2015年，上海一位月薪5000的“二混子”正在家里洗澡，突然手机提示到账147万，几天后又到账1500万！他欣喜若狂，冲进公司炒了老板的鱿鱼，走出公司大门那一刻，他感到无比轻松，活了31年，自己终于“牛气”了一回！
“二混子”名叫陈磊，出生于1984年，是如今处于社会中流砥柱的80后，大学毕业后他成了汽车集团的一名普通的技术员，在“魔都”拿着5000块钱的月薪，日子捉襟见肘，每天重复着挤地铁加班的日子。
那天陈磊正在家里洗澡，电话突然响了，他一看外地的号码就直接挂掉了，几分钟后，那个电话又打了过来，陈磊拿起电话没好气的问：谁啊，有事吗？
电话中的女士激动地说道：你好，你是陈磊吗？我是张泉灵。
陈磊愣了一下：莫非你是那个著名主持人张泉灵？
张泉灵说：是的。
可话还没说完，陈磊就挂了电话。
第二天，陈磊正在公司画设计图， 前台接待员说有人找他，他到了公司门口发现竟然是张泉灵来找自己，她还邀请自己吃饭。
这让陈磊非常忐忑不安，不清楚张泉灵为什么找他，吃饭时张泉灵笑着说：“我给你打电话，你是不是以为我是骗子，我很欣赏你的漫画，你可以辞职专心画漫画，我给你发工资。”
俩人第一次见面，张泉灵就让他辞职！
陈磊一头雾水地回了家，没几天却收到了147万元的短信提醒，过了一天又进来了1500万元，原来这是张灵泉给他的投资，这笔钱也让陈磊看到了希望，于是决定辞职开始专心画漫画。
陈磊到了创作了什么样的漫画，张泉灵亲自过来找他？
陈磊在汽车集团做技术员时，每天两点一线的生活，让他觉得索然无味，这时他重新捡起自己的爱好—画漫画。
有天下班后，陈磊随手拿起一本历史书翻看，看到东周列国的部分时，他发现，那大大小小一百多的诸侯国令人眼花缭乱，根本就捋不清。
怎么能把混沌不清的历史，渐渐变得简单清晰起来呢？
他突然有了一个想法，如果把这东周列国当成一个班级，100多个国家当成100多个学生，打仗就是争地盘，是不是就很好理解了？
说干就干，陈磊创办了一个叫“混子曰”的公众号，他每天创作一点，几天后，他把一篇名为《如果东周列国是一个班集体，这事就好理解了》的漫画文章，发布到公众号上。
本以为是发着玩的，可让陈磊没想到的是，却引起了很大的反响，很多人都留言：这样的历史实在是太有趣了，作者快点更新。
好巧不巧合，这篇漫画文章正好被张泉灵的儿子晨晨看到，当时张泉灵正在家中休息，一旁的儿子看着平板电脑突然哈哈大笑，嘴里还念叨着“喊赵薇出演齐秦”，张泉灵以为儿子在看什么动画片，正准备指责他，可凑近一看，儿子竟然在看一部历史漫画。
张泉灵很好奇，儿子本来不爱读历史的，她就跟儿子一起看了起来，这本漫画用了风趣幽默的手法演绎出了咱们中华的历史，不仅有趣，还很容易让人记住。
比如书中说：玄武门事变后，唐太宗李世民晚上经常失眠，于是他的两个小弟主动来帮老大看门。可这哥俩白天上班，晚上还要兼职做保安，几天下去，身体有点吃不消了，于是让人把他们做成肖像画，贴在门口辟.邪，这俩哥们一个叫尉迟恭，一个叫秦琼。
历史人物在作者的笔下成了丑萌丑萌的漫画人物，复杂难懂的历史知识成了朗朗上口的段子。
突然，张泉灵有个大胆的想法，如果把这历史漫画装订成书，让更多的孩子对历史感兴趣，岂不是一件非常有意义的事？
于是，张泉灵找到公众号的作者陈磊，并出钱让他辞职专心创作历史漫画。
2017年，陈磊人生的第一本《半小时漫画中国史》，发行几小时，就抢售一空。
陈磊的历史漫画为什么如此火爆？这套书跟常规的历史书有什么不同？我的看法如下：
1.书中有趣的漫画可以吸引孩子的注意力，养成孩子高度专注的习惯；书中众多的知识点可以增加孩子的知识储备，拓展孩子们的视野。
2.这套漫画历史书幽默风趣，大人孩子都喜欢看，作者将晦涩难懂的历史变得风趣幽默，通俗易懂，连小孩子都爱不释手，边看边笑，笑着笑着，就学到了知识点。
对于不喜欢看历史书籍的孩子，又爱看漫画的孩子们来说，这些漫画刚好弥补了孩子们历史知识补充的这一空缺。
3.这套丛书完全可以作为孩子学习历史的入门启蒙书，它是一部严谨的极简中国史，每一张图，每一句话都是一个知识点，一个考点，而这些都是由很多历史专家把关，经得起历史专家的推敲。
我家儿子今年8岁了，他比较爱看漫画，我就买来这套历史漫画让他读，现在就经常抱着这套书捧腹大笑，他还给我讲：春秋战国像个班级；大秦过把瘾就挂了；魏晋乱世多奇葩；南北朝里多败家；大唐盛世开门红…
我认为好的教育不是灌输，而是点燃孩子的求知欲，富教于乐才能点燃孩子好学的兴趣，这样既好玩又能学知识的漫画书。
我把这套历史漫画推荐给大家，与其让孩子看手机玩游戏，不如送他一套有意义的礼物《半小时漫画史》。
点击下方看一看，即可把23册漫画历史书带回家，送给孩子的一份精神大餐。
北京五环外破办公室里，北大高材生耿华军第三次创业失败，吃着泡面研究地理，短信显示“银行卡到账300万”，此后他孤注一掷，狂赚6000万！
而之所以能收到这笔巨款，皆是因为一篇名为《登上珠峰，你会看见什么》的公众号文章，这篇文章阅读量高达300w+，涨粉60万，范卫峰就是其中一位粉丝，他看过之后意识到这种BBC记录片式的文章以后必定大火，他立马联系到作者耿华军，直言自己要投资300万，两人一番讨论，范卫峰赞叹耿华军商业头脑非凡的同时，对自己的投资越发具有信心，第二天就把这笔钱打进了耿华军的账户。
有了大量的资金加持，耿华军和他的团队一连创造出十几篇爆文，比如《这里是甘肃》《什么是成都》《喜马拉雅的孤独》，几乎达到了每篇文章阅读都是10w+的惊人数据，公众号“星球研究所”被评为最具影响力的科普自媒体。
之所以能有如此成就，这离不开团队背后的辛勤付出，每一个地方，最少都要花费三个月时间去整理资料，实地考察，拍摄照片，以《这里是甘肃》为例，他从甘肃设立开始，将背后的每一块地方的前世今生都做了详细分析，让人一目了然，读完直呼痛快。
经常有读者抱怨，太久之前的文章不好搜集，希望能将其订成一本书册，耿华军再三考虑，决定这其中最具有代表性的科普文章筛选出来，装订成《这里是中国》，其中包括519页中国故事，53张凹凸手感的地图，每一张地图都是实地勘察等比例缩小，每一张照片都是顶尖摄影师的艺术之作，它们用独特的视角讲述每一座城市的文化，风景，地理，传统，读一篇文章相当于旅游时日行千里，感受到城市匍匐在你的脚下一览无余。
在这本科普书籍里，大自然的美简直是鬼斧神工，玉龙雪山，青藏高原，九寨沟，羊卓雍错，一张张精美绝伦的图片让人心旷神怡。读完这本书，你会感觉祖国的秀丽已经了然于胸，可谓人在家中坐，游览全中国。既可以让人增强学识，又方便了不能出门旅行却又对旅行希望憧憬的人群。
中科院多位院士曾联合评价“这是一个大格局，大手笔的典藏级国民地理书”，媒体称之为“一本上架的地理科普BBC，在这本书里有喜马拉雅山和冈底斯山脉的铁骨柔情，有大美风光物华天宝的新疆伊犁，也有着物产丰富，人杰地灵的塞上江南。
了解祖国，了解每一个地方的人文风情，不仅可以给生活增加趣味，还可以变成职场上，饭桌上的谈资，更可以让你对祖国的大美江山无限神往。
不仅适合亲子阅读，更适合喜欢旅游地理的人士阅读，如果你也喜欢旅游，地理，文化，不妨买来一观，看一看你家乡的前世今生。原价252，现在开始预售价138，2月22日截止预售，恢复原价。
下午公司领导开会，会议结束后领导气呼呼地回来了，进门以后就把人事助理小文叫去了办公室，批评了半个小时才结束，那声音我们在办公室外都隐约能听到，小文出办公室的时候脸上还带着泪水。
回到座位以后我们就去关心一下小文，问她发生了什么事。她说因为前两天发工资的事领导在会议上被其他部门的领导轮流数落了，刚才是把她叫过去批评呢。然后小文跟我们讲了事情的经过。
我们公司每个月都会把工资条发给大家，一个人一张，然后用订书机把工资明细装订起来，只留下部门、姓名和工号，然后工资发放到账以后再通知大家来领工资条。
公司从刚开始的二十几个人到后来的两三百人都是这么操作的，其实我们也知道这有点麻烦，但是因为这是一个老习惯，所以也没人提出要改。
小文是去年刚入职的，一开始做一些人事基础工作，年后领导看她表现不错，就让她负责薪资模块的工作，这装订工资条的事也就让她做了。
小文觉得这样一个个的装订太麻烦了，现在公司有三百多人，装订好了她要忙大半天，而且别人来领工资条的时候又要一个个的找，她还要在旁边看着，很是占用时间。为了提高工作效率，上个月她决定改变一下方法，她提前把装订好的工资条按部门分好，然后让各部门考勤员过来领本部门的，领回去以后再发。
从出发点来说，小文的做法是没问题的，她也是为了提高工作效率，每次我们发工资条的时候，各个部门的人来我们办公室领，都要闹哄哄的忙一两天，不停的有人进进出出，而且她也会不时的被打断工作节奏，这样分给各部门自己发以后的确能省很多事。然而上个月工资条发下去以后就出现问题了。
研发部门的考勤员把工资条拿回去后分发给大家，有几个人出差不在他就把工资条给了组长，然后组长从工资条的缝隙里看到了去年新招的研究生下属工资比他还高，心态立马不好了，然后去找部门领导要求涨工资了，如果不涨他就要离职。
而这个主管目前还承担着几个比较重要的项目，如果他现在离职，公司很难找到人能替代他。而且这个主管还跟其他几个老员工也说了这事，最近找领导谈心的人有点多，研发部门的领导很头疼。
还有生产部，有3个员工名字一样，工号不同，生产部有100多个员工，考勤员把工资条拿回去以后就放在桌上让大家去领，结果有人拿错了工资条，有人的工资条到最后也没找到，拿错工资条的看到了别人的工资，没拿到工资条的又找考勤员要，考勤员让他们来找同事重新打。
好几个部门都因为各种原因导致有些人看到了别人的工资条，看到比自己低的倒没有什么意见，看到比自己高的就心里不舒服，那些自己工资条被别人看了的也觉得心里不舒服，最后全部找部门领导反映问题。
于是在今天下午公司开会时，几个部门领导就跟我们领导提意见了，说你们人力资源部工作怎么做的，以前那样一个个的去领不是挺好么，现在这么一弄，有些员工就知道别人的工资了，都来找我们提涨薪，不给涨就要离职，这部门还怎么管理。
我们领导在会议上还是比较强势的，说这事本来是为了提高工作效率，员工一个个的去领工资条也浪费时间，发给你们各部门考勤员然后再在部门内发也是可以的，是你们自己的员工没有管理好，你们应该好好管理自己部门的人。
但是会后领导还是把小文叫过去批评了一顿，领导倒不是说小文的做法不好，而是批评她做事不细致，想提高工作效率可以，但是要考虑到别人的执行力，你把发工资条的权限下发到各个部门的考勤员那里，就要考虑到他们的执行是否到位，是否能像你自己发工资条那样有耐心一个个的给别人，如果做不到，那就还是你自己发，如果能做到，你要想想怎么去约束他们。
小文说她哭不是被领导骂哭的，是因为她感到委屈，明明自己是好心，结果办错了事，现在惹了这么大的麻烦，她也不知道该怎么办，要是这次员工离职的事不能处理好，那领导就只能扣她工资来给其他部门领导看了。
@风凌云谈职场观点：
同事的事给了我们其他人一个提醒，我们也有一些工作是依靠其他部门的员工配合完成的，但是我们还真没有去各部门看过具体执行情况，具体他们是怎么做的，做的效果如何我们也不清楚，看来工作还是要自己去做，假手于人的事自己要及时去查看完成情况。
作为员工来说，工作上有创新是好的，但是创新时也要注意方式方法，要想好可能出现的问题并提前规避，比如小文可以提前给各部门考勤员开个会，培训一下怎么装订工资条，怎么发放工资条，并讲清楚事情的重要性，相信别人会比现在做得更好。
而作为公司来说，薪资保密是一种办法，但是更好的办法是尽量做到公平合理，有多大能力拿多少薪资，如果每个人的薪资都是靠自己的实力水平来定的，那其他人看到别人的工资只会产生激励的作用，而不是产生不满。
总的来说，公司的薪酬制度还是要对内具有公平性，对外具有竞争性，要让大多数人都觉得满意、公平且合理，薪资保密并不是解决问题的良方，世上没有不透风的墙，还是多花点时间考虑给如何给员工提高效益更靠谱。
#职场微头条##职场达人说#
