客户扣款如何进行会计处理（扣款如何做账）

个体工商业户一般采取定期定额征收和查账征收两种方式。

定期定额是经营户不用自己报税，税务局会根据您开票金额征收税款，税款从经营户的绑定银行卡扣款，然后在规定的时间内，给经营户报税，这样经营户就省心了；

查账征收，经营户要自己报税，如每月申报的增值税、个人所得税等，基本和公司的报税流程差不多，但同志们要注意一下，公司报员工的个税，报的是日常薪资所得，而个体报的个人所得税是生产性所得。

还有，个体工商业户一旦被税局认定为查账征收，就无法变回定期定额。

这样，经营户就要请会计人员给您报税，如未及时报税，税务局会发出通知，让您补申报。这时，经营户要到税务局大厅j让税务人员给您补申报，缴纳罚款，罚款金额很少。

若经营户一直未到税务局，补申报，那么税务局将您的企业纳入异常用户。

经营户在去恢复企业为正常户，罚金金额更大。这跟公司的操作流程是一样的。

因为忘打了一次上班卡，我被扣了一百块钱。

上午正在客户那里忙着上货，会计发信息给我，说我元月份一次上班未打卡。我懵了，放下手中的活儿，翻了钉钉考勤记录，我那天上的是半天班，上午请假，下午去上班，没有打上班卡，只有一个下班卡。我表示无语无奈，一个下午白干了，我一下午加上提成和基础工资，都挣不了一百，因为没有打上班卡，被扣了一百块钱。

对于私人的小公司，什么是规则？老板的话就是规则。合理不合理也是人家说了算。你争辩？你申诉？老板只不过认为你是在抱怨。别人都没有忘打卡，为啥就你忘了？扣钱没商量。

其实最早的时候，我刚来的第一年，并没有这项规定，不过就是忘打卡了扣10块钱。后来有个女同事，天天迟到，本来开始对她还照顾，家里有个小孩不到一岁，上班比其他人晚半小时，别人7点半，她八点。但是她每天来到都是八点半以后，反正迟到就扣5块钱，一分钟和30分钟都一样，有恃无恐。后来老板就规定迟到一分钟2块钱，无限累积。然后那个女同事，就不打卡了，反正忘打卡就扣10块钱，你也不知道我什么时候到的。

我只能这样说，我们老板在其他员工面前说一不二，一点都不通融，但是在她这里，只会改规则，而不去纠正她的错误根源。公司的考勤制度就变成了不打卡扣一百。我们这些人都规规矩矩的按规则考勤，人家晚了，直接临时请假，要不就是在群里报备，孩子生病了，孩子去打针了，孩子肚子疼了，等等这样的理由，我们都看腻了，但是老板吃这一套。人家该迟到还是迟到，剩下这些人，却因为这种苦逼的考勤制度受牵连。

直到一年前，这个女同事，因为工作上的事儿，在客户那里捅个大篓子，被开除了。可是她人离开了，因为她而出现的奇葩考勤制度，却没有改变。

几乎每个员工一年都会有一次忘打卡的时候，毕竟谁也不是圣人，能做到万无一失。

我也不想抱怨，谁让咱忘打卡了呢？可是，我心疼我的100块钱啊！#我要上 头条#

门卫老张，因为上班迟到10分钟被扣500元，老张不肯接受，去找老板理论，老板说:迟到要扣钱，这是规矩。老张垂头丧气地回到岗位上。不料，刚过去五分钟，老板跑到保安室向老张道歉，并奖励了他5000元。

老张是我们工厂的保安。他在我厂兢兢业业工作了十二年了。他很诚实，对工作很投入，刮风下雨他都能按时来上班。

我们工厂生产箱包，一天晚上，一个小偷想从我们厂偷东西，被老张发现了，总共有三个人偷东西，为了制服他们，老张也受了伤。

老板带着补品和水果去医院看望老张，并给了老张3000元奖金，但老张说这是他的责任。老张说什么都不想要，所以老板没有强迫他拿回去。

我们工厂的维修工人老高也是我们工厂的老员工，但他总是迟到早退，因为他是老员工。这个老板不敢生气也不敢说，毕竟他的技术很好，如果他得罪了，到时候难得请一个人有这么好的技术。

但其他同事也跟风老他也得跟风，经常迟到，后来老板提议如果迟到10分钟扣50元，20分钟扣100元，迟到一个小时以上扣半天工资。

政策出台后，很多员工都害怕迟到，但老高和他的徒弟仍然迟到，因为这对他们来说是微不足道的。

有一天，工厂里的两台机器坏了，我们当时正在样板，老高和他的徒弟却没有来。后来整个迟到了半个多小时，老板对此非常生气，于是提出迟到10分钟扣500分，20分钟扣1000元，半个小时以上扣半天工资。

老张不知道这个通知，因为他老婆生病回家休假了。

上个月底，有一天这是老张第一次迟到了10分钟。他气喘吁吁地走了进来，裤腿有点湿，不知道发生了什么事。

在这个月中旬发工资的时候，老张看着他的工资竟然少了500元。于是老张找了个会计问为什么扣这么多？

会计对老张说:你不知道吗?现在公司有新的规定，10分钟扣500元，20分钟扣1000元，你这都10多分钟，没扣你1000就不错了，下次注意吧。

老张听了，大声说:这些年我上班从来没有迟到过。我就迟到一次就扣我500元，这太不公平了。

会计说:“我也无能为力。你得去找老板。

于是老张去办公室找他的老板。老张对老板说:“老板，上个月我不是故意迟到的，路上出了件事。”让我给你解释一下。

老板对老张说:如果你迟到了，就要扣钱。这是规则。我知道你从来没有迟到过，而且非常认真和勤奋。所以下次要小心!

老张知道他说服不了老板，所以垂头丧气地离开了。

在离开办公室的路上，他遇到了一位75多岁的老妇人，他觉得很熟悉，但不知道在哪里见过她。

老张非常生气，回到岗位后继续喝水。

大约十分钟后，老板赶到警卫室，看到了那个75岁的老太太。

老板拉着老张的手对他说:老张，是你救了我妈妈。你是我们家的救世主。你为什么不告诉我你迟到是因为你救了我妈妈?

老张非常惊讶，看着这位75岁的老妇人。这时他想起那天他确实救了她。难怪他刚才出去时感到很熟悉。

那天早上他像往常一样乘公共汽车去工厂上班。但离公车不远，他当他看到一位老妇人晕倒在地时，他马上带她去了医院，并付给她3000元的医药费。然后，他匆匆忙忙地去上班，并向老太太告别。

他离开时没有告诉她名字。

老妇人激动地对老张说:“谢谢你救了我的命。”那天早上你走得很匆忙，我不知道你的名字，但刚才我到办公室找我儿子，一见到你就认出你来了。所以我带我儿子来亲自谢谢你。

母亲说完后，老板从包里掏出8000元钱给了老张，作为救他一命的回报。

老板对老张说:这3000元是你提前给我妈付的医药费，剩下的5000元是我妈要我给你的。我真的很感激。你必须接受它。

老张对老板说:我只收我的，剩下的5000元你拿回去，这是我应该做的，你不必特别感谢我，把扣工资补我就行了。

几经周折，老张还是不接受，老板决定给他每月加500元工资。

你认为老板的方法值得称赞吗?

@温洛涵 第一，作为老板看到团队总是有人迟到，然后有人跟风，导致厂子纪律越来越长，而制定了迟到罚款的规定，我觉得没错，上班就是按着人家的时间来，要不你就自己当老板，但是老张这种属于不是故意的，有特殊情况，我觉得可以适当原谅。

第二，老张如果知道通知，我觉得他还是会选择救人，老张是一个踏实老实的人，不会见死不救，也因此 得到了涨工资，我觉得是他应该得的。

你们觉得呢？

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昨天终于辞去了某银行