列举哪些是会计工作事前监督(事前监督就是会计部门在参与)
事前无所备,事来无所防。(监督)
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事前监督是关键。
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加强事前监督管理。
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【事关网约车,8部门发话!】
近日,交通运输部、工业和信息化部、公安部、人力资源和社会保障部、中国人民银行、国家税务总局、国家市场监督管理总局、国家网信办等8部门联合修订发布《关于加强网络预约出租汽车行业事前事中事后全链条联合监管有关工作的通知》(简称《通知》)。
据了解,为贯彻落实党中央、国务院决策部署,按照交通运输新业态协同监管部际联席会议工作安排,结合网约车行业发展的新形势新要求,《通知》对多部门事前事中事后全链条联合监管事项进行了完善,对处置措施和操作流程进行了细化,以便于各级相关部门操作实施。
《通知》主要修订内容包括:
一是增加了事前联合监管要求。要求地方有关部门优化服务流程,严把行业准入关,督促网约车平台公司不得接入未取得相应出租汽车许可的驾驶员和车辆。
二是完善了全链条联合监管事项。将未取得网约车经营许可擅自从事经营活动;网约车平台公司向未取得相应出租汽车许可的驾驶员和车辆派单及未按规定向网约车监管信息交互平台传输有关数据信息;存在低价倾销、欺诈、对个人在交易条件上实行不合理差别待遇;危害网络安全、数据安全、侵害用户个人信息权益;非法经营资金支付结算;侵害网约车驾驶员劳动保障权益;不依法纳税;危害公众利益、扰乱社会秩序、影响社会安全稳定等8方面违法违规行为纳入联合监管工作事项。
三是细化了全链条联合监管流程。将事中事后监管流程细分为发起、上报、处置等环节。对于网约车平台公司存在严重违法违规行为,经依法依规处理后仍拒不改正的,地级及以上城市相关部门报经当地人民政府同意后,可组织发起联合监管,逐级上报提请采取处置责令暂停区域内经营服务、暂停发布或下架App、停止互联网服务、停止联网或停机整顿等处置措施。
《通知》提出,要探索建立政府部门、企业、从业人员、乘客及行业协会共同参与的多方协同治理机制,加强网约车行业联合监管应急响应和处置,探索利用互联网思维创新监管方式,实现信息互通、资源共享,提升监管效能。
信息来源:交通运输部官网、央视新闻、光明日报
应该事前监管[发怒]
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新安全生产法培训报告
根据新《安全生产法》的有关规定和相关要求,为全面贯彻安全第一,预防为主,综合治理的方针,认真开展安全教育培训,采取有力措施,切实把安全教育培训工作抓出成效。
为切实加强安全教育培训工作,培训学习新《安全生产法》以坚持安全生产指导原则和安全第一,预防为主,综合治理的方针,认真落实《安全生产法》,以提高车间负责人、安全管理人员以及工区所有作业人员的安全意识、安全素质为目标预防和减少各类伤亡事故为目的为指 导思想。
通过各类安全培训,进一步促使车间全体人员切实提高安全意识,牢固树立安全第一的人本思想,为安全发展提供有力保障,以达到培训 目的。
安全培训的重点有以下几个内容
1、 安全生产方针、政策及法律、法规,安全生产基本常识。
2、 安全生产操作规程,从业人员安全生产的权利和义务。
3、安全生产监管及行政执法。
4、个人防险、避灾、自救方法,事故现场紧急疏散和应急处置。
5、安全设施和个人劳动保护用品的使用和维护,职业病防治等。
6、突发公共安全事件的应急救援。
7、安全典型事故分析。
新《安全生产法》以加强安全生产工作,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命健康和财产安全,促进经济社会鹭港发展为目的,完善了安全生产应当以人为本,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,建立单位负责、项目管理群众参与的工作机制。
通过组织项目、工区所有作业人员对新《安全生产法》的深入学习,在安全生产管理上要强化超前意识、预防为主的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境 界。
总之,安全管理工作的超前意识,强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理体系,在贯彻安全第一工作中必须遵循预防为主的原则和防范胜于救灾的内涵
新安全生产法学习宣传总结
为提高全体职工的安全意识、了解安全防范知识,市区和公司下发的通知要求,以新安全生产法为重点内容,进行了一系列的安全生产发的宣传:
1、指导思想和工作目标
以科学发展观为指导,坚持安全发展的指导原则和安全第一、预防为主、综合治理的方针,全面认识和把握安全生产的特点和规律,坚持以人为本,坚持安全发展,现固和创新安全生产宣传方式、方法,以正面宣传为主,提高职工的安全意识。大力宣传新《安全生产法》,推进安全文化建设,增强安全生产宣传教育的针对性和有效性,营造全社会关爱生命、关注安全的氛围,增强全社会安全意识。
安全第一、预防为主、综合治理的方
2、时间安排
此次安全生产法律法规集中宣传教育行动从2021年8月25日开始,到2021年9月5日,宣传教育和总结考试两个阶段。
(一)宣传教育2021年8月25日至9月5日,主要工作是开展新《安全生产法》法宣讲、培训。
(二)总结考试:2021年9月5日。主要工作是总结经验成果,对宣贯的效果进行检验。
3、宣传培训主要工作内容
一是统一组织全员以新安全生产法为内容进行了一次全面系统的培训,使广大管理人员和工人对其有了总体的认识。二是以职能班组为单位,组织各个岗位人员进行了有点、分层次地专题安全培训。三是丰富学习形式形式,选择有针对性的课件,提高广大管理人员和工人的学习热情。活动期间,将新《安全生产法》十大亮点、中华人民共和国安全生产法(新旧对比表)作为重点学习材料,通过集中宣讲,通过培训后的考试测评成绩看,培训取得了预期的效果,为在今后工作中对新《安全生产法》应用打下了良好的基础。
通过此次贯,全体职工对新安全生产活有了全面的认识与了解
安全意识得到了更进一步的提高。下一步工作中,我们将在在深入学习、深刻理解新《安全生产法》的基础上,以新《安全生产法》为标准,对安全管理中的重点工作进行梳理,并严格依照新《安全生产法》的有关要求布置安排工作,确保容城烟草的安全管理工作再上新台阶
【#八部门加大交通运输新业态反垄断力度#】#严厉查处网约车大数据杀熟# 近日,交通运输部等八部门联合印发《关于加强交通运输新业态从业人员权益保障工作的意见》。意见提出,维护公平竞争市场秩序。加强对交通运输新业态企业的事前事中事后全链条监管,强化交通运输新业态运行监测,及时预警垄断风险,加大反垄断、反不正当竞争监管执法力度。防范资本在交通运输新业态领域无序扩张,依法严厉查处低价倾销、“大数据杀熟”、诱导欺诈等违法违规行为。(记者 张旭)
【#八部门完善网约车全链条联合监管事项#】#对网约车不依法纳税等行为纳入联合监管#据“交通运输部”公众号14日消息,近日,交通运输部等8部门联合修订发布《关于加强网络预约出租汽车行业事前事中事后全链条联合监管有关工作的通知》。《通知》主要修订内容包括完善了全链条联合监管事项。将未取得网约车经营许可擅自从事经营活动;网约车平台公司向未取得相应出租汽车许可的驾驶员和车辆派单及未按规定向网约车监管信息交互平台传输有关数据信息;存在低价倾销、欺诈、对个人在交易条件上实行不合理差别待遇;危害网络安全、数据安全、侵害用户个人信息权益;非法经营资金支付结算;侵害网约车驾驶员劳动保障权益;不依法纳税;危害公众利益、扰乱社会秩序、影响社会安全稳定等8方面违法违规行为纳入联合监管工作事项。(吴涛 资料图)
富平:检察官全程跟进法院集中执行活动
近日,为了深入推进政法队伍教育整顿工作,增强检察机关的法律监督效能,促进司法公正,提升检察机关执法公信力,富平县检察院聚焦法院民事执行活动,对富平县法院四件执行案件现场进行了全程跟踪监督,同时也检验了检察人员学习教育环节学习成效。
在执行活动中,该院检察官对法院执行工作进行了全程监督,确保了整个执行活动的合法性、稳定性、保证了执行工作的公开公正和透明,有效助推了检察机关就民事执行监督办案长效工作机制的建立健全,为今后用足用好民事执行监督手段,推动民事执行监督工作向纵深发展提供了更好的经验。
参与人民法院现场执行活动是检察机关对执行活动监督的重要环节,这种监督方式属于事中监督。检察监督分为事前监督、事中监督、事后监督,目前绝大多数执行监督案件为事后监督,开展事中监督、主动接受监督,是检法两家进行工作配合,推进双赢多赢共赢的有力举措,为进一步做好执行工作打下了良好的开局。
今年以来,富平县检察院始终坚持监督与支持人民法院依法行使执行权并重。该院为全面有效的开展对民事执行活动的法律监督,积极采取措施,与富平县人民法院就查阅法院执行卷宗事宜进行协调并达成一致,出台了《关于调阅民事、行政诉讼和执行案件卷宗的规定》,由检察人员在法院执行人员的协助配合下,查阅法院相关执行案件卷宗,全面了解民事执行工作现状。与此同时,加大对检察机关民事诉讼监督职能的宣传力度,就民事执行监督案件范围、管辖、当事人申请监督的相关程序法规等进行了全面系统的宣传,进一步提升了人民群众对检察机关民事诉讼监督工作的知晓率和满意度。
#李佳琦公司被罚30万# 这些带货主播,尤其是像李佳琦这样的头部主播,几乎每天都带货涉及大量的商品,事实上没有可能也没有时间去试用和详细了解产品的性能功效。虽然团队也会进行一定的筛选,但也是比较粗浅的。而为了业绩销量,主播在直播间宣传商品夸大其词是常有的事。
李佳琦这次因为对某美容仪在直播时存在虚假宣传和误导消费者的行为,被上海市场监督管理局处罚,责令停止违法行为并罚款三十万元。这个处罚并不意外,之前因为带货产品质量问题也多次闹出风波。
直播带货作为新兴行业,目前还存在着监管缺位的问题。希望相关监管部门以后能加强事前监管,而不是重点放在事后处理上。 头条热榜
【海东选贤任能严把“三道关”】去年以来,海东市注重将选任干部事后监督向事前、事中监督转化,严把政治标准硬杠杠、“凡提四必”硬约束、任前公示硬要求“三道关”,全面客观评价干部,切实提高选人用人质量,严防干部“带病提拔”。
聚焦政治标准硬杠杠,海东市始终将政治监督摆在首要位置,把“两个维护”作为政治监督的根本任务,紧盯无任用调研、干部考察、年终考核等时机,采取“三看一听”方式,重点查看干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届历次全会和省委十三届历次全会精神以及习近平总书记考察青海时的重要讲话精神情况;干部在脱贫攻坚、疫情防控、生态环保、巡视巡察问题整改等工作中执行政治纪律、遵守政治规矩情况;党委书记、组织部部长、纪委书记对干部出具的政治廉洁表现“三签字”情况。重点听取干部所在单位班子成员、干部职工、管理服务对象对干部在践行“四个意识”,做到“两个维护”等方面的意见建议,“立体扫描”干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律,形成“全息图像”,从政治上对干部“把脉会诊”,把政治监督贯穿干部监督工作始终。
同时,聚焦“凡提四必”硬约束,严把任前“体检”关,始终把“凡提四必”作为识别干部的“透视机”和“诊断器”。严格执行档案“双审”流程,动议阶段,由档案管理员对动议人选的干部身份、政审情况、工作鉴定等进行初步的审核,对存在疑点的及时提出、从严把握;考察阶段,由干部考察组对审核人员的“三龄两历一身份”、任免职、奖惩等情况进行重点审核,对存在疑问的立即组织调查认定,对涉嫌造假的一律暂停考察。压实廉政把关责任,推行干部选拔任用三次听取纪检监察部门意见制度,明确“暂缓使用”“不宜使用”等回复口径。严格落实个人有关事项报告和信访举报受理制度,坚决做到拟提任干部个人有关事项未查核或信访反映问题未查清前一律不上会,切实杜绝干部“带病上岗”“带病提拔”等现象的发生。去年以来,因档案涉嫌造假、个人事项瞒报、信访举报查实等原因,取消考察对象资格4人。
此外,聚焦任前公示硬要求,严把群众评议关,建立来信、来访、来电、短信、网络加微信公众号“5+1”干部监督体系,通过《海东日报》、海东电视台等媒介,定时推送政策法规,发布干部任前公示,加大对拟提任或职级晋升干部的公示力度,进一步扩大群众的参与度和知晓度。公示期间,安排专人值守“12380”举报电话,实时了解倾听群众心声。对于群众反映的问题,通过完善与市纪委监委、市信访局的联合办案制度,与县区委组织部的上下协调制度,与部机关各科室的内部沟通制度,建立纵向互联、横向互通的协调会商机制,全面准确掌握干部的负面评价、不良行为等情况。对在公示期间发现问题的干部,一经查实,坚决取消任用资格,并视严重程度,给予党纪、政纪处分,着力提高选人用人精准度和公信力。
1月7日到8日,一场“大考”,在南阳市新野县拉开帷幕。
与以往考试不同的是,52名考生,面对的却是220名考官。
“200多名考官盯着一个考生,压力够大的!”1月7日上午八点,在新野县一品大酒店会议室里,前来应考的扶贫办主任王松林似乎已闻到“火药味”,不自觉地紧张起来。
“永葆初心、牢记使命”、“比学赶超、奋勇争先”、“高质量建设三个新野”…… 墙壁上一条条鲜红的条幅格外夺目,也渲染着比赛前的紧张气氛。
当天上午8时30分,随着主持人一声令下,一场“晾晒评”的大考拉开帷幕,率先登场的是政府系统35个县直单位的“一把手”。
“面对疫情影响,我们为退役军人提供优秀企业岗位信息2000多条,协助28名自主就业的退役士兵办理创业贷款350万元……”退役军人事务局局长王付山第一个“应考”,上去就拉开了硬攻势。
眼看前边的“选手”这方唱罢那方登场,各个都是“硬茬”,后面候场的开始沉不住气了。
“47个贫困村、6992户15512人,全部实现高质量脱贫。‘攻坚’二字,知易行难,决战完胜,力重千钧……”王松林本来紧张得都快喘不过起了,一走上舞台,立马找到了感觉,出彩的工作像泉水一样“咕咕”往外流,堵都堵不住。
1月8日上午8点半,“大考”继续,党群系统17个单位主要负责人依次上台述职。
“县委办公室全年共完成县委150多篇综合文稿起草和15篇调研成果,系统展示了新野发展的特色和亮点。信息工作取得历史最好成绩,在各县市区排名全市第一、全省第五……”当天第7个发言的县委办公室常务副主任李国庆意气风发。
“整合全县8类人员信息和17个部门35项惠民补贴资金信息,率先打造了‘大数据预防监督智慧管理’平台,变‘事后’监督为‘事前’监督,做到监督工作‘关口前移’,净化了基层政治生态和发展环境……”紧接着述职的县纪委监委常务副书记肖星不甘示弱,“晒”的全部是干货。
在为期一天半的活动中,全县党政系统52个单位的主要负责同志人人述职,没有虚言套话,直接开门见山,大家分别结合各自单位职能职责,围绕党的建设、职能发挥和服务大局等重点任务,实事求是亮成绩,全面审视晒问题,明确方向定目标,并接受现场评议打分。
活动最后,县处级领导、乡镇(街道)和县直单位主要负责人、老干部代表、“两代表一委员”、企业界代表共220名各界人士作为评委,对所有“选手”逐人打分,共评出党群系统5个优秀单位、9个良好单位和3个一般单位,政府系统10个优秀单位、18个优秀单位和7个优秀单位。
比赛结束时,记者趁机“抓”住了新野县委书记燕峰,他才向记者“坦白”,“我们把‘亮、晒、评’活动作为落实作风建设的重要抓手,目的就是要让广大党员干部时刻保持‘等不起’的紧迫感、‘慢不得’的危机感、‘推不掉’的责任感和‘坐不住’的使命感,更好地激发起全县党员干部干事创业的生机活力。”52名考生,220名考官,新野这场“大考”可不瓤-大河网
【#反不正当竞争部际联席会议首次全体会议#在京召开】记者从市场监管总局获悉,4月30日,反不正当竞争部际联席会议第一次全体会议在北京召开。会议指出,当前反不正当竞争工作面临新形势、新任务、新挑战,还存在传统不正当竞争问题依然频发、#新型不正当竞争行为不断涌现#、监管手段不适应新形势新要求、法律制度和监管规则滞后等问题。各成员单位要准确把握发展形势,统筹激发市场活力与规范市场秩序、行业管理与综合监管、事前监管与事后监管、监管资源与监管对象、竞争行为与法律规则,同舟共济、精诚合作,在强化反不正当竞争、维护公平竞争市场秩序方面取得更大成绩。(程春雨)
【中央军委主席习近平签署命令 发布《军队装备采购合同监督管理暂行规定》】中央军委主席习近平日前签署命令,发布《军队装备采购合同监督管理暂行规定》,自2022年3月20日起施行。
《规定》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平强军思想,深入贯彻新时代军事战略方针,遵循社会主义市场经济规律和军队装备建设规律,科学规范新形势新体制下装备采购合同监督管理工作的基本任务、基本内容和基本管理制度,提高装备采购质量和效益。
《规定》共6章35条,按照“军委管总、战区主战、军种主建”的总原则,明确了装备采购合同监督管理工作的管理体制;强化依法监管,优化完善监督管理任务、监督管理协议、监督管理方案等制度机制,提高装备采购合同监督管理工作的有效性;坚持质量至上,对装备采购合同监督管理工作内容、流程和要求等,进行全面系统设计,确保将合格装备交付部队;创新监督管理模式,采取事前预防、事中管理与事后评价相结合的方式,推动装备采购合同监督管理工作创新发展。(新华社)
#光明看两会#【#代表委员谈预付式消费问题#】商家携款跑路、消费者维权困难……近年来,预付式消费领域侵权事件频发,消费者维权面临困境,社会对此高度关注。针对如何有效打击预付式消费侵权行为、有效保护消费者合法权益,今年全国两会的代表委员提出了自己的看法。
有代表认为,消费者普遍面临维权困境,其背后是预付卡备案监管制度缺失、消费维权成本高、征信体系不健全等深层原因。为此应尽快出台相关管理办法或行政法规,规范行政监管,推动完善立法,不让预付卡再“裸奔”。
针对商家经营者不提供书面合同,或提供的格式合同中权利与义务显失公平的问题,有委员建议,应由行政监管部门或行业协会统一制定预付费模范合同并强制推广适用,对容易引发争议的优惠折扣的具体适用问题,安排专门章节(条款),以显著的方式标明。
此外,商家携款跑路严重侵犯消费者合法权益。对此,有委员建议,一方面,要强制实行资金监管制度,收取预付款的经营者事前须到所在辖区基层政府相关部门备案,加强事前监管;同时要加大对未备案擅自发行预付费卡的经营者处罚力度,促使其合法经营,诚信经营。另一方面,要建立健全风险准备金制度,对于采取预付费经营模式的商家开设监管账户,要求商家在开展预付费经营时必须在监管账户存一定资金,非经批准不得动用,一旦出现商家“跑路”或其他经营问题,该账户资金可用于保护消费者的合法权益。(光明日报全媒体记者王金虎)#法律视角#
【国资委:加强国有资产出资人内控体系监督评价 强化审计问题整改】近年来,国务院国资委在加强国资监管实践方面做了哪些工作?国有资产防流失底线如何夯实?国资监管改革怎样牵引企业改革发展?记者近日就这些问题采访了国务院国资委有关负责人。
问:国资委是如何强化国有资产出资人监督的?下一步推动这项工作还有哪些考虑?
答:近年来,国资委抓严抓实监督这一法定职责和主责主业,健全完善以管资本为主的国有资产监管体制机制,探索创新监督方式途径,持续强化出资人监督效能。
一方面,调整配置出资人监督力量,在强化规划、财务、产权、考核等业务监督基础上,组建综合监督局统筹负责国有资产综合监督工作,组建监督追责局归口承担违规经营投资责任追究职责,形成业务监督、综合监督、责任追究“三位一体”的国有资产出资人监督机制,打造事前制度规范、事中跟踪监控、事后监督问责的出资人监督闭环。另一方面,推动各央企加强内部控制、内部审计、重大风险防范以及违规责任追究等工作体系建设,保障企业稳健经营和持续发展。
值得关注的是,以党内监督为主导,国资委推动出资人监督与纪检监察、巡视、审计等监督的贯通协同,不断增强问题线索共享、督促整改协同、责任追究协同等方面的监督合力。详情国资委:加强国有资产出资人内控体系监督评价 强化审计问题整改





