会计跳槽日志（会计如何跳槽）

在华为干了两个多月，怀疑大厂背书的作用。

不断重复拧螺丝的工作，不断拉通对其扯皮，不断查日志排查问题。过几年也说不出来一个像样的项目。

跳槽的时候，就因为我是大厂出来的，高看我一眼?

网友热评：只要遇到很多很傻的HR就行

#程序员##程序员#

8月15，多云，东莞。订单愈来愈少，工厂处于风雨飘摇、举步维艰的状态。我厂7月份开始双休，8小时班。后来又三休、四休，员工开始人心慌慌，见意思迁了。有的员工开始着手准备跳槽了。8月初内部消息:20日放长假。

为了拿到订单，老板四处奔波，忙得焦头烂额。功夫不负有心人，经过一个半月的艰难困苦，工厂终于接到订单了，由风雨飘摇、举步维艰直接进入到柳暗花明、春意盎然。

有班上了，今晚开始加班了。有班上，有班加，才有工资保障，才能养家糊口。工厂里随处可见员工喜形于色，笑逐颜开。

工厂有订单了，不再负重前行了，起死回生了。老板不再愁眉苦脸了，员工不再心里慌张了，工厂开始秩序井然了。#我在头条搞创作# #生活日记# #打工#

#生活日记#

表姐夫对门邻居大学讲师干了35年，熬到快退休也没评上副教授，儿子却优秀的不得了。上学学霸不说，工作没几年，从这个城市跳槽到那个城市，跳一次，年薪涨一次，每次都在当地买了房。等到了另一个城市，就把上个城市的房子卖了，挣一、二百万，到了新企业再拿20万购房补贴！

今年又跳槽到了合肥，年薪五十万，还把媳妇也带进同企业，年薪也二十多万，又买了套90多平的房子。

邻居找表姐夫臭谝，说儿子说了、房子小先住着，过一两年再换套大的，小的让他和老伴退休住。老头儿得瑟劲儿，能把表姐夫脖子气歪！

表姐夫倒是早早评上了教授，表侄没遗传到好基因。普通大学研究生、在外地旅游公司上班，每月挣七千来块钱，刚够他一家三口开支。眼下这情况，公司也就硬撑着，这月发底薪2000…

过年了，表侄不回来，平时空手回家的表侄给表姐转来1000块，让给买5000块钱的老家特产，说要去媳妇家过年，不能空手见丈母娘。表姐直接气晕了！

昨天表姐夫回来还“幸灾乐祸”的说，对门这几天蔫了，他儿过年不回来，把原来要给他们的房子，也给媳妇弟弟了，老头正生闷气呢…

儿子本事大小和你基本没啥关系，过好自己的日子就行，对吧！？

【面试百问百答】“你为什么跳槽？”

这道经典题目的答案可以反映出应聘者对于工作的想法、态度，是否有自己的未来职业规划。 回答的时候，一般从个人职业发展角度切入比较好。

比如，可以说，经过一段时间的学习和工作，已经积累了较多经验，工作内容变得重复，挑战不足。曾经与部门领导沟通过自己的想法，但是公司并没有相应的岗位机会。希望可以到公司外面尝试一下。

尽量不要说工作太忙、天天加班、压力很大。更不要说与领导关系不融洽，与同事关系紧张。

你还有更好的答案吗？欢迎留言，关注我。#大城市打拼日记#

#挑战3天在头条写日记# #江门头条#

试用期被无故辞退怎么办？可以有赔偿吗？各位大神帮忙支招！[作揖]

今天人事部通知我，因为我不熟悉物料老板认为我不合适，通知我解除劳动合同。这个公司是我10月底跳槽过来的。现在这家当时面试的时候我简历也是写的很清楚没有这方面经验，但是公司还是通知我尽快上班的，就是录用了，当时还没辞职上家公司，后面老板又催赶快过来上班我就辞了上一份工作。结果今天却以不熟悉物料这个理由辞退，请问要求半个月工资赔偿可以拿到吗？

#挑战3天在头条写日记#

拥有资源不能成功，善用资源才能成功

一滴水，只有放进大海里，才永远不会干涸；一个人，只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候，才能最有力量。

然而，创业的人都知道，传统生意没那么好做，生意好的时候，忙死；生意不好的时候，烦死；员工训练好却跳槽，把你气死。主要原因就是，传统生意多半是单打独斗的，没办法像直销事业那样靠团队的力量去经营。

传统事业做得好，往往要非常辛苦，那是非常不得已的事，然而，为了身心健康，我们可以容忍有一时的辛劳，却不能容忍一世的辛劳。换句话说，与其做一个有价格的人，不如做一个有价值的人；与其做一个忙碌的人，不如做一个有效率的人。人生不必赢在起跑点上，而要赢在转折点上，关键是要把握好机遇。

对于一个上班族来说，上班打卡，下班打卡，如无建树，你可能一辈子就被“卡”在别人的公司里豪无出息。碎布可以织成彩衣，同样零碎的时间，也可以成就事业。这就是直销的优势。

读研读了个寂寞啊#翻开我的生活日记#

2018年女儿工作了一年多辞职，跑去内地一家企业。企业钱少事多，看个病都要有处方才能算请假。为了改变，她没有选择跳槽，而是决定了考研。为了考得上，没敢选内地学校，于是又回到了我身边。

也行啊，在校园里给我找个女婿。我心里期待着。

可是，我哪能想到：

第一学期，在家上网课。

第二学期好不容易去学校了，才知是个老校区，没有图书馆（这是发生爱情的最佳场地啊）、没有聚会（担心疫情），不仅如此，每天吃饭洗澡的时间也都有限制。总之就是除了自己班同学，不认识其他同学。

第三学期，我把她撵到了学校。她倒是安心住在宿舍了，可是不用去教室，天天的任务就是写论文。导师也不用带他们，都在电脑里指导。这让我幻想的一个导师带四五个学生，她和其中一个发生故事的情节成为了泡影。

第四学期，她又呆在家了。我无语，这是读研吗？简直是休假，家长还得发工资。

我不理解现在对研究生的考核，一篇论文能代替所有？自己找实习单位，学校也不强迫，哪有这样读研的？

她却说，论文很难，写出一篇合格论文可以学到很多知识。

鬼话！实践才是检验真理的唯一标准。可惜，我说了也不算。只好任由她呆在家里住我的，吃我的，我还得小心翼翼维护着我俩的“蜜月期”，免得我唠叨多了惹人家不开心，我也占不到便宜。

妈妈，6月7号我要到学校，英语考六级。某天她对我说。

太好了，赶紧住校去。让我自由一下。我掩饰不住开心。

可是，可是啊，我万万没想到，上个星期我家小区突然管控了，到现在也没解开。而学校规定明天6月3号必须到校，隔离一星期后才可参加考试。

天哪！好不容易的机会就这样没法实现了？

10月她要考经济师，11月她要参加国考，这六级考不成，太耽误事了！我就期待着她赶紧毕业让日子紧张起来，别天天在家学习了。

都说爱学习是好事，可是我宁愿她学习不好，找个单位认真工作，成家立业，让我早点当姥姥。

唉！还想教我外孙背古诗呢，也不知要等多久。#你认为生活的意义是什么# #婚姻# #微头条日签#

#2020我的职场#

【三十多岁跳槽的无奈】

2020年我跳槽了，离开了自己服务4年的公司。

这家公司是我大学毕业后服务最久的公司，我也尝到了公司发展红利，从普通专员到总监，收入也实现了翻倍。

为什么还要跳槽?我遇到的三个无奈是绝大部分职场人都会遇到的：

1.公司领导人的膨胀

中小企业老板都很容易膨胀，稍微有点起色之后就开始目中无人，打天下的时候都是兄弟，承诺一起分蛋糕，饼画的贼大。

当大饼真的烙熟的时候，老板就会觉得是自己做成的，万丈高楼平地起，起来跟你没关系。

老板觉得自己越来越厉害，而默默为他出谋划策，熬夜做事的你变得可有可无。

溜须拍马终究比忠言逆耳好听的多。

2.市场变化快

互联网颠覆了太多行业，任何传统行业都逃不过互联网的冲击，靠市场红利，靠运气，靠劳力做起来的企业，如果不主动拥抱互联网，不改变经营模式，迟早会成为前浪。

老板赚了钱就不愿意大的投资了，江山是守不住的，不主动求变，自欺欺人，会贻误战机。

3.个人发展瓶颈

混日子很简单，但年过30岁就会越来越尴尬。

35岁做不到总监级别，后面的路不好走。

即使35岁之前做到总监，如果不学习不进步，也会被淘汰。

所以干脆放弃安逸的工作，主动求变，或许还有一线生机。

于是，2020年聊了十几家公司之后，11月我觉得跳到了一家初创型互联网公司。

钱并没有上家多，但空间大，以前做广州一个城市的事情，现在服务全国。

同样的工作，放到不同平台，或许有不同的效果。

已经跳槽了，就闷头走下去，希望2021年一切顺利！

你的2020年有工作变动吗？

#跳槽那些事儿# #工作日记# #我的2020#

阿菲从每15000元的药厂检验员跳槽到离家较近一个单位做文职员，月工资还拿不3500元，而她的婆婆却说：“赚大了”！

阿菲有一个8岁的女儿，已上小学二年级。丈夫在一家国企单位上班，每天总是回家很晚很晚。婆婆身体不好，她希望阿菲辞职找个离家近的单位上班，来回好接送女儿上下学。

一开始，阿菲不愿意，经不住婆婆的软磨硬泡，依依不舍地辞去原来药厂的工作。辞职后，再找工作就很难很难了。

她找了好多家，不是工资太低，就是离家比较远，不方便接送女儿。

最后，在亮家的一家单位找份文职工作，可每月工资只有3400多元。

然而，婆婆却不讲这些，她说：“女儿成长需要妈妈的呵护和陪伴，每天能接孩子比什么都重要。虽然这家单位不如药厂，从长远来看还是赚大了！”

阿菲很不乐意也不能理解婆婆的良苦用心，她总得自己的生活很不如以前了。而婆婆总说她这样做，是“赚大了”！你赞同婆婆的观点吗！？欢迎留言，发表你的高见。（配图来源网络）#生活日记# #社会# #教育# #职场#

我同事一年跳槽一次，甚至半年就跳槽一次，很不稳定。我就纳闷她为什么还能找到工作，一般情况下，公司看到这种频繁跳槽的都不会要，因为这个人太不稳定了。

#以书之名# 《让你的时间更有价值》