会计信息创造价值（管理会计创造价值）

天秤座&天蝎座许愿提示

天秤座

新月发生在3宫，可能有新的学习、出行计划，可许下与学习、考试、出行、买车、考驾照、亲友等相关的愿望。

例如：

我希望可以学习进步

我希望可以考试顺利

我希望可以出行顺利

我希望可以顺利考下驾照

我希望可以买车

我希望可以与亲友相处愉快

我希望可以提升贵人运等。

天蝎座

新月发生在2宫，最近天蝎座财运提升。可许下与金钱、物质、价值、财务等相关的愿望。

例如：

我希望可以提升财运

我希望可以开展副业

我希望可以提升个人的价值

我希望可以升职加薪

我希望可以改善财务状况

我希望可以享受美食

我希望可以找到新工作等。

#基金 股票# 【#钛媒体每日收评# | 今日美股收评：美股周三收高，多位美联储官员支持放缓加息】

北京时间11月24日早间，美股周三收高，美联储会议纪要显示多数官员认为“不久后”可望放慢升息步伐，联储经济学家认为明年美国衰退的可能性高达50%。截至收盘，道指涨0.28%，报34194.06点；纳指涨0.99%，报11285.32点；标普500指数涨0.59%，报4027.26点。

盘面上，大型科技股多数收涨，苹果涨 0.59%，微软涨 1.04%，谷歌涨 1.53%，股东要求缩减规模并增加回购，谷歌计划裁员1万人，亚马逊涨 1%，特斯拉涨 7.82％，为7月以来最大单日涨幅，马斯克称将扩大与韩国在供应链的合作，2023年前采购价值100亿美元零部件，Meta涨 0.72%，迪士尼涨2.78%，电影《阿凡达：水之道》中国内地定档12月16日上映，瑞士信贷跌6.36%，预计Q4税前亏损高达15亿瑞士法郎，曼联涨25.84%，惠普涨1.8%，2022财年Q4营收同比减少11.2%，同比盈转亏；预计到2025财年末将裁员4千-6千人，迪尔股份涨5.03%；中概股多数收涨，阿里涨 3.3%，拼多多跌 0.07%，京东涨 1.36%，理想涨 3.59%，蔚来涨 5.49%，小鹏涨 3.98%，向上盈科涨9.53%，Q3新增入金客户2.3万至75.4万，同比增长23.2%，满帮涨13.19%，Q3营收同比增长45.7%，净利润同比扭亏为盈，平均托运人MAU达185万，同比增长15.2%。

消息面：

1、美东时间周三下午2点，美联储公布了备受市场关注的上次货币政策会议纪要。会议纪要显示，“大多数与会者认为，不久可能就会来到放缓加息步伐的合适时候”。还有数名官员得出结论称“让委员会可以实现目标的联邦基金利率最终峰值水平，将略高于他们先前的预测”。

2、周三经济数据面，美国劳工部报告称，截至11月19日当周美国首次申请失业救济人数增加24万，高于此前经济数据预期的22.5万，并创8月份第二周以来的最高值。持续领取失业救济人数同样有所增加，达到155.1万，创3月份第一周以来的最高值。此外，10月份的耐用品订单增加1%，高于市场预计的0.5%。

3、美国11月Markit制造业PMI初值录得47.6，为30个月来新低，预期50，前值50.4。美国各地的商业状况在11月都发生了恶化。根据初步的PMI调查结果，产出和需求以更快的速度下降，与经济1%的年收缩率一致。企业报告称，生活成本上升、财务状况收紧，尤其是借贷成本上升，以及国内和出口市场需求疲软带来的逆风越来越大。供应链压力的减轻在一定程度上是需求下降的症状，但第四季度到目前为止，各地的招聘活动都进行地很缓慢，因为公司都在专注于降低成本。

4、曼联大涨25.84%，曼联足球俱乐部在官网发布公告称，公司董事会正在开始探索俱乐部的战略选择。董事会将考虑所有的战略选项，包括对俱乐部的新投资、出售或涉及公司的其他交易。

5、美国PC制造商惠普公司宣布，为了应对经济低迷将推出一项“未来转型计划”，旨在未来3年内节约至少14亿美元的成本。其中包含在未来三年内裁员4000-6000人，大约占整体员工数量的10%。除了裁员消息外，惠普对于下一财季的业绩指引同样不及预期。

6、11月23日，伽马数据发布了《2022年10月游戏产业报告》。数据显示，2022年10月，中国游戏市场实际销售收入197.68亿元，近6个月内环比首次出现增长，同比下降18.10%。其中，移动游戏市场实际销售收入135.55亿元，环比由负转正。本月付费时长变长，7天国庆长假带动用户活跃时长增加；移动游戏产品流水普遍高于上月，头部移动产品《火影忍者》《率土之滨》带来较多增量。

7、1月交割的西德州中质原油（WTI）期货价格下跌3.01美元，跌幅为3.7%，收于每桶77.94美元。12月天然气期货收涨7.80%，收于每百万英热单位7.3080美元。其他市场面，周三美国商品交易所12月交割的黄金期货价格上涨5.7美元，涨幅为0.33%，收于每盎司1745.60美元。

#基金 股票# 【#钛媒体每日收评# | 今日美股收评：美股周三收高，多位美联储官员支持放缓加息】

北京时间11月24日早间，美股周三收高，美联储会议纪要显示多数官员认为“不久后”可望放慢升息步伐，联储经济学家认为明年美国衰退的可能性高达50%。截至收盘，道指涨0.28%，报34194.06点；纳指涨0.99%，报11285.32点；标普500指数涨0.59%，报4027.26点。

盘面上，大型科技股多数收涨，苹果涨 0.59%，微软涨 1.04%，谷歌涨 1.53%，股东要求缩减规模并增加回购，谷歌计划裁员1万人，亚马逊涨 1%，特斯拉涨 7.82％，为7月以来最大单日涨幅，马斯克称将扩大与韩国在供应链的合作，2023年前采购价值100亿美元零部件，Meta涨 0.72%，迪士尼涨2.78%，电影《阿凡达：水之道》中国内地定档12月16日上映，瑞士信贷跌6.36%，预计Q4税前亏损高达15亿瑞士法郎，曼联涨25.84%，惠普涨1.8%，2022财年Q4营收同比减少11.2%，同比盈转亏；预计到2025财年末将裁员4千-6千人，迪尔股份涨5.03%；中概股多数收涨，阿里涨 3.3%，拼多多跌 0.07%，京东涨 1.36%，理想涨 3.59%，蔚来涨 5.49%，小鹏涨 3.98%，向上盈科涨9.53%，Q3新增入金客户2.3万至75.4万，同比增长23.2%，满帮涨13.19%，Q3营收同比增长45.7%，净利润同比扭亏为盈，平均托运人MAU达185万，同比增长15.2%。

消息面：

1、美东时间周三下午2点，美联储公布了备受市场关注的上次货币政策会议纪要。会议纪要显示，“大多数与会者认为，不久可能就会来到放缓加息步伐的合适时候”。还有数名官员得出结论称“让委员会可以实现目标的联邦基金利率最终峰值水平，将略高于他们先前的预测”。

2、周三经济数据面，美国劳工部报告称，截至11月19日当周美国首次申请失业救济人数增加24万，高于此前经济数据预期的22.5万，并创8月份第二周以来的最高值。持续领取失业救济人数同样有所增加，达到155.1万，创3月份第一周以来的最高值。此外，10月份的耐用品订单增加1%，高于市场预计的0.5%。

3、美国11月Markit制造业PMI初值录得47.6，为30个月来新低，预期50，前值50.4。美国各地的商业状况在11月都发生了恶化。根据初步的PMI调查结果，产出和需求以更快的速度下降，与经济1%的年收缩率一致。企业报告称，生活成本上升、财务状况收紧，尤其是借贷成本上升，以及国内和出口市场需求疲软带来的逆风越来越大。供应链压力的减轻在一定程度上是需求下降的症状，但第四季度到目前为止，各地的招聘活动都进行地很缓慢，因为公司都在专注于降低成本。

4、曼联大涨25.84%，曼联足球俱乐部在官网发布公告称，公司董事会正在开始探索俱乐部的战略选择。董事会将考虑所有的战略选项，包括对俱乐部的新投资、出售或涉及公司的其他交易。

5、美国PC制造商惠普公司宣布，为了应对经济低迷将推出一项“未来转型计划”，旨在未来3年内节约至少14亿美元的成本。其中包含在未来三年内裁员4000-6000人，大约占整体员工数量的10%。除了裁员消息外，惠普对于下一财季的业绩指引同样不及预期。

6、11月23日，伽马数据发布了《2022年10月游戏产业报告》。数据显示，2022年10月，中国游戏市场实际销售收入197.68亿元，近6个月内环比首次出现增长，同比下降18.10%。其中，移动游戏市场实际销售收入135.55亿元，环比由负转正。本月付费时长变长，7天国庆长假带动用户活跃时长增加；移动游戏产品流水普遍高于上月，头部移动产品《火影忍者》《率土之滨》带来较多增量。

7、1月交割的西德州中质原油（WTI）期货价格下跌3.01美元，跌幅为3.7%，收于每桶77.94美元。12月天然气期货收涨7.80%，收于每百万英热单位7.3080美元。其他市场面，周三美国商品交易所12月交割的黄金期货价格上涨5.7美元，涨幅为0.33%，收于每盎司1745.60美元。

【上市公司亟待从三方面补齐治理短板】近日，先河环保、交大昂立两家上市公司重要人事变动议案在董事会审议时被董事投反对票引发关注。据梳理，今年以来，上市公司因并购重组、关联交易、财务报告等被董事投反对票的案例多次出现。拆解这类上市公司的问题、矛盾发现，公司治理存在缺陷是根源，如控股股东、实际控制人，董监高人员等“关键少数”法定职责落实不到位，对管理者和经营者的约束亟待加强，中小股东的利益得不到保护、话语权缺失等。例如，交大昂立此次被董事何俊投出反对票的原由是“根据公司（原）总裁张云建反映，大股东已经发生挪用公司7200万元资金的情况”。

公司治理水平是投资者认识上市公司的最重要指标。好的公司治理能够促进公司股权稳定，保证公司战略的连续性与经营的稳定性，降低公司的经营、财务以及违规风险，提升上市公司的价值，带给投资者丰厚的回报。

对于亟待提升治理水平的上市公司而言，不能只是董事投投反对票，更应补齐治理短板，从理念、机制和实践三个方面进行提升，促进股权结构优化，股东利益得到保护，对管理层进行有效约束与激励，防范违规行为与风险，从而有效推动上市公司发展、保护投资者利益。详情：网页链接

张兰牛人，资本博弈失败，亿万身家被夺，倒闭前，把俏江南会员卡里的钱全部退还。

谈笑有鸿儒，往来无白丁！谈笑之间既赚了钱，又维护了自身的形象，免费为品牌做了广告及代言。

儿子被算计，妈妈有格局，做企业的人有大智慧。

“65岁的年纪，天天带货挣钱，知道儿子欠着高额赡养，费养着一包你们家的蛀虫我认了！”

大s的经纪人嘲讽其借热度，卖了1万份酸辣粉时，65岁的兰姐，正顶着压力和心酸，一天直播。赚到的钱一部分转到大s那里，用于支付家用，包括那个难以让人信服的电费，作者汪小菲购买并亲自装修的豪宅。

这几天在哭，认了，为的是下一代。单亲妈妈出国打工，开阿兰酒家，是一个强悍的女人。出生在朝阳区，地地道道的北京大妞，父亲清华土木系教授。

因为划清界限百般无奈，妈妈接受了组织的安排嫁给张岚的继父，九岁那年跟随父母去湖北农场。他们每天插秧放牛，张兰照顾弟弟。

做了许多男孩子干的事情，掏鸟蛋上树，就是为了一口吃的。

胆子大，天不怕地不怕，初中的时候干了一件大事。偷偷坐火车回了北京，为一家人返程想办法，走到小学同学家，因为对方爸爸负责那方面的工作

软磨硬泡，今天送姥姥做的红烧肉，明天嘴巴甜甜的献殷勤，后天拉着同学大哭一场，终于拿到妈妈的病退证明，获得返程资格。

回到农场的张兰，像个骄傲的公主。大家不得不感叹，这个女孩子将来有出息一家人回到了北京，张兰一边投诉一边照顾家人并且补贴家用，好像用不完的力气。

很快大学毕业，张兰在二商局做办公室文员，又去了五建公司做财务，美丽大方婚姻之路，便从此开始。

在直播间里，张兰也说过汪小菲的爸爸。汪哥，他太帅了。当年张兰青心于汪玺玉的英俊帅气，并且主动抛了橄榄枝，其实他自己也是远近闻名的大美女，追求者众多。

但是当时汪哥已经有了心中的白月光，家人的反对才不得不分开，和张兰走到一起，他们的婚姻留下很大的隐患。1981年1月结婚，很快生下了汪小菲。

下海潮盛行的时候，汪哥成为第一批吃螃蟹的人，正是由于这种关系没有分到房子。和汪小菲一样善良，又容易亲信别人，总是被人坑，事业隔三差五的出状况，家里的经济状况起起落落。

他们盖了一座不到30平米的小平房，四壁透风，冬天比外面还冷。张兰想提自己的意见，没有感情基础的两人经常吵架。加之汪爸爸放不下，前女友就分道扬镳。

这时张兰收到了舅舅的出国探亲邀请，稍作考虑，马上答应，想让儿子跟他吃更多的苦。要拼一个美好的未来。出国那天，小菲躲在一边，深深地咽回了眼泪。

到达加拿大后一天打四份工洗盘子洗头和一个黑人男子每天卸80扇肉。切几筐薯条手上辣条缝了十几针后留下的伤疤，至今清晰可见。

为了省钱他帮方东做事情，只为住到免费的地下室。每天16个小时的工作强度，不堪重负，手脚每天都是肿的。感觉熬不下去就看儿子的照片。

表姐觉得她太辛苦了，不想买more他的美貌偷偷给他报名了，华人选美大赛。

你想不到的是，他居然拿了多伦多赛区冠军。所有人劝他留下来参加接下来的比赛，被他一口回绝了。

他一直有个梦想就是攒够2万美金回国创业，博一个更好的生活。1991年圣诞前夕回国。开始考察项目，最后决定做餐饮。

他去四川选竹子运到北京装修，做成竹楼式的酒店，第二年夏天阿兰酒家开业，别具特色的装修风格，色香味俱全的川菜。风情万种的老板娘让酒店很快走红。

天天爆满，很快开了分店。接下来又开了阿兰鱼翅，海鲜大酒楼和阿兰烤鸭。这个生意促进三教九流。

吃霸王餐，不给钱还要打伤员工。也许你连拨电话的时间都没有，那个时候也是勇猛，酒瓶往台子上一刻，直接顶到那人的脖子，气势汹汹，竟把对方吓退。

这么泼辣的性格，生意怎么会不好？酒店越开越多，儿子也成了富二代。后面把餐饮店全部卖掉，2000年的时候，换成了600余万资金开始重新规划事业。

最终还是做餐饮，把目光放在高端餐饮上，在国贸附近开了俏江南。头四个月入不敷出，第五个月开始盈利，并悄悄的火了起来。

性格雷厉风行，勇往直前，注入生机和活力，短短几年，成为餐饮界的品牌，2006年张兰投资超过3亿元创办了蓝会所。

2008年俏江南入选奥运会，中餐服务商。这个时候，壮志成城，想把分店开到巴黎，米兰，伦敦，瑞士东京，希望有路易斯威登的地方就有俏江南。

那个时候春风得意，马蹄及一日看尽长安花。豪情满满，也正是这个时候。一心想把事业做大的蟑螂引入投资，却未能完成对赌协议，最终对俏江南失去掌控权，一手打拼的事业落入他人之手。

那时的俏江南价值20亿，而且辛辛苦苦28年，都为他人做了嫁衣。

对方曾经评价，有魅力勤奋白手起家的女企业家，同时头脑简单，不明白交易的复杂性。

有股韧劲，再大的打击也非常的冷静，注重仪态爱漂亮，没放松的时候。

自己云淡风轻的形容，俏江南是一盘菜一盘菜的炒出来的，交学费呗。

江苏镇江，一名男子到商店买烟，总共花了1900元，扫码付款后，转身跑出了店，可当语音提醒“微信收款0.1元”响起时，老板傻眼了，急忙追了出去，可是对方是年轻人，跑得很快，他没能追上，事后选择了报警。

当时男子进店时，开口就要好烟，而且一买就是1900元，然后就催促说，自己还有急事，让老板赶紧拿来，老板开的是一家小店，平时来买烟的，最多也就几十百八块钱，这一下接近2000元，他以为来了大客户，很快就将烟拿来了。

男子将烟拿走，然后掏出手机扫码支付，只听到“嘀”了一声，然后男子说了一句“钱过去了，”然后转身迅速离开了，随后微信语音提示响起“微信收款0.1元，”老板这才意识到上当，立马追了出去。

这是有心算无心，男子本身就是带着目的性来的，而老板则丝毫没有防备，就是这个时间差，等老板再追出去时，男子早就跑得没了踪迹，由于这不是一笔小数目，也幸亏店里有监控，他果断选择了报警。

那么，从法律角度看，男子少付钱的行为，属于什么性质？

这种行为表面上看属于占小便宜的行为！我们进行消费后需要付款，男子购买烟之后，采用少付款的形式，这是侵害经营者利益的行为，要承担法律责任。这里要分两种情况，一种是忘记了或者输错了，一种是故意的。

1、若是忘记了或者输错了，如果顾客不补交少付那部分款，就会构成不当得利，是违法的行为。

构成不当得利需要同时满足4点：一方获得利益；他方受到损失；获得利益和受到损失之间有因果关系；获得利益没有合法根据。

这件事中，男子获得了价值1900元的烟，支付了0.1元，老板则损失了1899.9元，这笔少收的钱，是男子该支付的，则男子属于获利方，且没有合法根据，那么老板就是受损方，双方存在因果关系。

例如，甲拾得乙的金钱而赠与丙，丙即可构成不当得利。《民法典》第122条规定，因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。#律师来帮忙#

若是男子拒不支付，严重者还会构成侵占罪。

2、若男子是故意这样做的，那么，他的行为不是抢夺和抢劫，也不是诈骗，而是盗窃。

抢夺的构成要件是物品与人密切接触，对人和财物有一定的危险性，不应该是抢夺，抢劫的话需要压制店主反抗，更不是抢劫，符合盗窃，说他诈骗吧，店主又不是主观认识错误主动处理财务。

那是否构成犯罪？根据江苏地区，对于盗窃罪的金额规定，需要达到2000元才会构成犯罪，所以，男子涉及的金额为1899.9元，构不成犯罪，但也会受到治安处罚。

根据《治安管理处罚法》第四十九条，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

看男子的举动，很可能是个惯犯，若证实其符合多次盗窃，也会构成盗窃罪，承担刑事责任。

就个人而言，我更倾向于第二种可能，从男子的举动来看，第一种可能微乎其微，有2点可以证明。

首先，男子扫码支付，需要输入付款金额，这个1900元和0.1元相差可不是一般的大，而且0.1这个数字需要输小数点，他若是输19或者190还说得过去，这0.1谁信？

其次，男子付款后，按照常理，一般人都会给老板看一眼，或者听到语音提醒后才会离开，但是他直接跑出了店，老板在后面喊了一声，男子却跑得更快，这不是故意的是什么？

对于此事，有网友说，我每次买完东西，老板没有收款提醒的，我都把手机递过去给老板看，然后我才走，我做不了违心的事，哪怕自己再穷，我也不会逃单！

也有网友说，他不知道凭这0.1元收费记录就可以找到他吗，还不如不付，到时候还能说输错密码了，0.1元啥意思？

还有网友说，过去了，但是没完全过去，有的就扫一下不付钱就走，碰到好几个，连忙追出去，有说忘了按密码，有的微信钱不够，等着让朋友把货款打过来，啥人都有。

也不知道这男子是怎么想的，你看看那监控，已无死角录下了全程，就像小孩看到没穿衣服的皇帝一样真切，相信老板报警之后，很快就能将其抓获。#镇江头条#

在遍地都有“天眼”的当下，一些偷鸡摸狗之事，已无秘密而言，警方破案或起底于光天化日之下，只是时间问题，故此，也要劝那些有非分之想者：莫伸手，伸手必被捉。有两句老话，偷鸡不成蚀把米，占小便宜吃大亏，人生在世，还是少干不义之事。

能整出这么多东西不容易，就是看得有点眼花了。//@博学的一只刁民:你之所以赚不到钱 ​原因只有一个不够 ——傻！ ​打从心里的聪明劲 你要​把它打压下去 你不能让它冒出头 你不能去表现出来 你不能用言语表达 你要用行为去传达 你要用内心去感受 你要让别人显高明 ​你要懂得融汇贯通 你要与之圆融合一 你可以不采纳意见 你不可以意见不合 你不能说不敢苟同 你要说跟他差不多 你这个差不多状态 你要装就要装真逼 你要逼自己肯干事 你要说彼此共通点 你要干就要干事实 你觉悟到问心无愧 你觉察到值得下注 你学会把账算明白 你糊涂才能搞明白 你聪明就出大乱子 你懂得财务管理后 你所谓的财务自由 你应算上精神财富 你应理清人情债务 你要更新结算系统 你得理清有形资产 你得看懂无形价值 你就能把气给理顺 你就具备气场全开 你就可以藏风聚气 你就能够风生水起 你要做就要做彻底 强弱异势因为气场 志同道合只因理想 理念愿景源于价值 观念决定取舍度量 观念战争你死我活 金钱战争私下商量 价值战争无所不能 天下大同于烟火气 于柴米油盐酱醋茶 艺术皆来源于生活 更高于生活的境界 一个拿起一个放下 拿起放下间即艺术 艺术加道德即道法 也就是所谓安全感 再加上一点点好处 就是道术法的价值 人世间情理法运用 用句最通俗的话讲 人看起来越没什么 但是每当关键时刻 能足够机智和果敢 人越机灵越显得傻 就找到了入道之门 大道同源浑然天成 大道至简道法自然 贯彻落实一家之言 心内无事心外无物 求同存异大道至简 天人合一返璞归真 君子往往和而不同 小人常常同而不和 所以才有强弱异势 渴望志同道合感觉 把头脑的无谓感觉 所有虚头巴脑错觉 你能通通搞没之后 你就能觉察到所谓 头脑好坏是非对错 所谓世俗框架标准 无一例外可笑至极 但是又无法去摆脱 这就开始觉悟醒了 通通都是幻觉妄想 都是胡乱造作时光 浪费时间精力瞎想 你都没有解决根本 基础设施条件建设 自主融合到生态链 自动谋求出产业链 自觉自省克己复礼 回归日常生活中来 再到问题的根本去 探索未知找可行性 具备实践实用价值 借事修心借人修行 搞定麻烦人麻烦事 直到无所谓的麻烦 再麻烦你也能搞定 互通有无无有挂碍 通则无谓无有恐怖 懂得麻烦得有价值 懂麻烦的人有高度 这才是真正的本事 修理自己头脑问题 把内心系统的毛病 通通进行彻底治理 体系框架没有变时 你外在形象怎么改 你内心硬核的软件 运行系统没有升级 如何带动载体换代 才是实用的道术法 情理之中意料之外 情理法欲无有挂碍 不外乎法遵人为神 以求觉悟自我道法 内圣扫除情绪垃圾 外王遵守规则律法 傻到合情合理状态 傻得人能钦敬有加 唯有傻出高度境界 修理自己服服帖帖 从内到外洒脱自在 油然而生的大自在 莫名其妙的陶醉感 活在理想与目标中 为了理想学会妥协 为了愿景找到动力 源源不断的内驱力 激发内在灵感思维 永远活在本我状态 永远臣服强弱异势 永远奉行大道真理 永远遵从气场环境 敢于直面真实自我 敢于杀死无谓幻觉 能下决心死守阵地 对得起脚下的土地 对得起头上的空气 当生命结束那一刻 你变成渣渣的时候 打从心底问心无愧 通透无比澄澈清明 当生则生当死则死 轻于鸿毛重于泰山 你都无所畏惧时刻 你就变得勇敢果决 言简意赅干脆利落 不留遗憾不算什么 不存在遗憾的觉悟 这种境界才更可贵 才是真正的成熟了 大无畏的精神状态 不受影响的价值观 不被摆布的人生观 无有恐怖的世界观 才是人生意义所在 ​

你之所以赚不到钱 ​原因只有一个不够 ——傻！ ​打从心里的聪明劲 你要​把它打压下去 你不能让它冒出头 你不能去表现出来 你不能用言语表达 你要用行为去传达 你要用内心去感受 你要让别人显高明 ​你要懂得融汇贯通 你要与之圆融合一 你可以不采纳意见 你不可以意见不合 你不能说不敢苟同 你要说跟他差不多 你这个差不多状态 你要装就要装真逼 你要逼自己肯干事 你要说彼此共通点 你要干就要干事实 你觉悟到问心无愧 你觉察到值得下注 你学会把账算明白 你糊涂才能搞明白 你聪明就出大乱子 你懂得财务管理后 你所谓的财务自由 你应算上精神财富 你应理清人情债务 你要更新结算系统 你得理清有形资产 你得看懂无形价值 你就能把气给理顺 你就具备气场全开 你就可以藏风聚气 你就能够风生水起 你要做就要做彻底 强弱异势因为气场 志同道合只因理想 理念愿景源于价值 观念决定取舍度量 观念战争你死我活 金钱战争私下商量 价值战争无所不能 天下大同于烟火气 于柴米油盐酱醋茶 艺术皆来源于生活 更高于生活的境界 一个拿起一个放下 拿起放下间即艺术 艺术加道德即道法 也就是所谓安全感 再加上一点点好处 就是道术法的价值 人世间情理法运用 用句最通俗的话讲 人看起来越没什么 但是每当关键时刻 能足够机智和果敢 人越机灵越显得傻 就找到了入道之门 大道同源浑然天成 大道至简道法自然 贯彻落实一家之言 心内无事心外无物 求同存异大道至简 天人合一返璞归真 君子往往和而不同 小人常常同而不和 所以才有强弱异势 渴望志同道合感觉 把头脑的无谓感觉 所有虚头巴脑错觉 你能通通搞没之后 你就能觉察到所谓 头脑好坏是非对错 所谓世俗框架标准 无一例外可笑至极 但是又无法去摆脱 这就开始觉悟醒了 通通都是幻觉妄想 都是胡乱造作时光 浪费时间精力瞎想 你都没有解决根本 基础设施条件建设 自主融合到生态链 自动谋求出产业链 自觉自省克己复礼 回归日常生活中来 再到问题的根本去 探索未知找可行性 具备实践实用价值 借事修心借人修行 搞定麻烦人麻烦事 直到无所谓的麻烦 再麻烦你也能搞定 互通有无无有挂碍 通则无谓无有恐怖 懂得麻烦得有价值 懂麻烦的人有高度 这才是真正的本事 修理自己头脑问题 把内心系统的毛病 通通进行彻底治理 体系框架没有变时 你外在形象怎么改 你内心硬核的软件 运行系统没有升级 如何带动载体换代 才是实用的道术法 情理之中意料之外 情理法欲无有挂碍 不外乎法遵人为神 以求觉悟自我道法 内圣扫除情绪垃圾 外王遵守规则律法 傻到合情合理状态 傻得人能钦敬有加 唯有傻出高度境界 修理自己服服帖帖 从内到外洒脱自在 油然而生的大自在 莫名其妙的陶醉感 活在理想与目标中 为了理想学会妥协 为了愿景找到动力 源源不断的内驱力 激发内在灵感思维 永远活在本我状态 永远臣服强弱异势 永远奉行大道真理 永远遵从气场环境 敢于直面真实自我 敢于杀死无谓幻觉 能下决心死守阵地 对得起脚下的土地 对得起头上的空气 当生命结束那一刻 你变成渣渣的时候 打从心底问心无愧 通透无比澄澈清明 当生则生当死则死 轻于鸿毛重于泰山 你都无所畏惧时刻 你就变得勇敢果决 言简意赅干脆利落 不留遗憾不算什么 不存在遗憾的觉悟 这种境界才更可贵 才是真正的成熟了 大无畏的精神状态 不受影响的价值观 不被摆布的人生观 无有恐怖的世界观 才是人生意义所在 ​

现实却是颠倒过来的。

“喂孩子15分钟，桌上只剩盘底”儿媳怒砸盘子，挽回了自己的幸福 在与周围的人打交道时，人们都会不自觉地被有锋芒的人所吸引，在大家看来，有锋芒意味着有原则有底气，而那些百依百顺的人看上去听话且合你心意，但从另一个角度来看，正是因为自身的价值感低，所以才不得不做出讨好别人的事。 在感情中也是如此，一个有性格的女人永远比事事依从丈夫和婆家的女人更受欢迎。 陈雪和闫晓峰此前在同一家公司上班，陈雪在财务部，而闫晓峰则是其他部门的职员，由于两个人经常有业务上的交流，所以彼此慢慢熟悉了。 两个人知根知底，共同话题也不少，谈了两年恋爱后，顺利领证结婚，只不过公司一直都有个规定，不管是情侣还是夫妻，只要两个人都在公司里，就必须有一个人离开，经过了深思熟虑，陈雪最终把机会让给了丈夫，而自己正好辞职养胎。 然而陈雪没想到自从辞职回到家庭以后，她就彻底变成了全职太太，闫晓峰常常去外地出差，回到家后习惯于把所有的事都甩给陈雪，就连倒杯水也要喊她去倒。 陈雪体谅丈夫工作忙碌，也就不和他计较了，但后来的一次聚会陈雪却发飙了。 孩子出生之后，婆婆从老家过来伺候陈雪坐月子，但由于婆婆在老家习惯于过着粗糙的生活，看不惯陈雪的整洁，所以天天批评其矫情。 婆婆做菜的时候不洗青菜，切一下就放进锅里，陈雪不理解，婆婆却表示水费太贵，更何况超市里的蔬菜很干净，不用洗。不仅如此，婆婆吃完饭后就把碗泡在水池里，等到下次使用时再拿水冲一下。 陈雪不愿意和婆婆计较，这种小事忍一下就过去了，平时婆婆帮忙看孩子，她去做饭洗碗，只要一家人相处鹭港，自己多付出一点也无所谓。 随着时间的慢慢推移，一家子已习惯了陈雪的照顾，就在今年过年的时候，公公婆婆还有小姑子都来到陈雪的家里，显而易见，伺候一大家子的责任，还是陈雪一个人的。 某天吃饭时，孩子耍赖不想吃，于是陈雪先将孩子抱到一旁哄着他吃了点，等到孩子吃完已经是15分钟之后了，陈雪回到餐厅一看桌子上只剩下了点剩菜的底，而桌面一片狼藉。 此时公婆小姑子以及丈夫早就吃好了，他们一大家子坐在电视机前面说说笑笑，简直把陈雪当成了个透明人。于是陈雪忍不住了，对着丈夫说：“闫晓峰，你给我过来。” 丈夫此时正沉浸在电视的内容中，于是不耐烦地表示一大家子正在说话，让她等会儿。 此情此景让陈雪愤怒至极，她一下子把桌子上的盘子全都扫到了地上，伴随着哐啷的声音，全家都吓住了。 “闫晓峰你给我听着，咱俩结婚三年多，我洗了1000多天的碗，轮也该轮到你了，公婆是长辈，我不指着他们伺候我，你和小姑子也轮不到我伺候，从现在开始，你们每人每天都要做家务，否则就从这个家出去。” 说完这番话，陈雪心里的抑郁情绪，一干二净。闫晓峰此前从未见过妻子如此愤怒，想想自己也的确是做错了，在家这么多天却从来没想着做做家务，于是他赶紧把地上的盘子清扫干净，小姑也很有眼色地去厨房下了碗面，还亲切的嫂子长嫂子短。 其实陈雪只是气急了，她没有那么多的心眼，不过是看到一大家子人使唤她心里有点生气罢了。 本以为这次发火会引来婆婆的不快，没想到婆婆却赞赏地表示，这么做就对了，你有脾气反而让我放下心来，一直觉得你性格软弱，怕你管不住家里，现在我可不担心了，女人就得狠起来，否则家怎么立得住？ 无论是经常发脾气还是从不发脾气，这样的状态都不是最完美的，只有适当的发脾气才能拉近彼此的关系。 除此之外，大家还可以使用以下这三个小秘诀增加夫妻的感情浓度。 唤起对方的同理心。 假如妻子在家忙了一天，可以要求丈夫给孩子讲讲故事，或是让他体验一下你平时会做的事，只有这样他才能切身实地地获得你的感受。 有事不绕弯子，直接说出来。 假如遇到了不舒服的事情，一定要尽早地说出口，越早沟通事情就越早解决。 多多夸奖对方。 夫妻一定要多多夸赞彼此，当你发现对方有进步时，一定要夸张且迅速的夸奖，这么做可以有效的增加夫妻情感。 无论是妻子还是丈夫，都应包容对方，理解彼此，但从妻子的角度来看，如果对方一直都不在乎你的付出，甚至视而不见，那么适当的发一下脾气很有必要。

2016年底-2019年按照价值投资逻辑进行选股投资，只读了几本价值投资的书籍，但是财务分析方面仍然是小白，但是并不影响赚钱，幸运的是，账户每年都有盈利，即使在2018年的单边下跌行情中，操作的标的基本都是红着走的，收益满意，成功率也高。

2020年开始，跟身边的大咖聊天，接触技术分析思想，无数个不眠之夜，发奋苦读各类技术分析图书，听评论员的评论，看技术图形，有时间就复盘，不断追涨杀跌，尝试过很多东西，玩得很开心，但没赚到钱。账户成功由盈利变成亏损。

2022年9月，痛定思痛，确实很痛，回撤幅度不可谓不高（但资金量低），重新走上价值投资之路。之所以走弯路，还是对价值投资理念不够坚定，再有就是认为投机可以实现“快速致富”，因为价值投资一般是年化收益率，如果能做到月化、日化收益，岂不是又快又好。然而现实是残酷的。

还好我很幸运，及时发现问题，止住投机的脚步，离不开长期养成的阅读习惯。经历了否定之否定的过程，更加坚定了价值投资的信念，博观约取，眼界长远，一以贯之。

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#螺丝钉说#

今天大盘整体微跌，波动不大，目前还是在5星级，距离5.1星级不远。

价值风格、港股普遍上涨。

中证500等中小盘、创业板等微跌，波动不大。

这几天不同风格涨跌切换比较频繁。

口罩因素的变化、短期里一些政策都会导致不同风格的品种来回切换。

这种情况下屁股要坐得住。

1.  价值风格品种，本周这几天表现不错。

有朋友看到新闻，说要打造中国特色估值体系。

这是啥意思呢？

其实这也是之前螺丝钉介绍过的，今年A股市场的几类低估品种。

在今年4-5月份那一轮5星级，大盘价值、小盘价值、小盘成长，估值都是接近历史最低估值。

5月份，我们调仓增加了小盘成长的比例，之后小盘成长5-7月份反弹较多，是当时反弹最高的一类风格。

不过，大盘价值、小盘价值，估值还在地下趴着。

最近一两个月的五星级，价值风格是低估的主力。

但是低估的品种总会有上涨的阶段。

这次打造中国特色估值体系，就被解读为，价值风格的估值要回归一些。

价值风格很多是传统行业。

2.  那大盘价值小盘价值，对应的行业是啥呢？

如果看不同风格的前五大行业：

• 大盘价值：金融地产、可选消费、工业、公用事业、能源

• 大盘成长：信息技术、工业、材料、医药、必需消费

• 小盘价值：材料、工业、可选消费、金融地产、医药

• 小盘成长：材料、工业、信息技术、医药、可选消费

大盘成长中，主要是部分新能源龙头公司等的估值高一些，其他行业也不贵。

小盘成长，估值在历史最低的10%上下，也比较便宜。

大盘价值小盘价值，估值接近历史最低水平。

目前投顾组合中也配置了价值风格的品种，比例也不小。如果价值风格有所回归，组合也会受益。

这几天就是金融地产等大盘价值风格表现比较强势的阶段。

其实今年前几个月，成长风格、小盘风格都有过强势阶段。

也该大盘价值涨一涨了。

不过相对应的，大盘价值风格上涨，成长风格就比较低迷。

市场上资金目前就这么多，容易形成跷跷板。

PS：对指数基金感兴趣的朋友，欢迎阅读《指数基金投资指南》和《定投十年财务自由》。

#税负重、缺少进项发票、利润虚高、怎么走出困境?#

金三、金四大环境下，越来越多企业被查，老板应该知道知道：

1、如何规避二套账的风险，轻松实现一账统领？

2、如何合理、合法最大化的降低税负、规避风险，安全应对稽查？

3、如何使用现金价值最大化，调动资源不愁钱？

4、如何明明白白看懂关系企业生死的三张报表？

5、如何使用顶尖的财务工具，提升10%以上的利润？

6、如何通过优化财务流程降低15%的成本？

——长财【重塑老板财税思维】

中产阶级的生活方式必然会在消费主义的自限性中瓦解。

未来几年全球的经济形势对中产阶级的影响会远远超过其他阶层。原因有很多，核心原因在于中产阶层的本质其实完全是资产阶级的附庸。细说起来就是——

第1，中产是广大消费者阶层中收入最高的，是主力消费群体，所谓的消费主义经济模式，本质上其实就是中产支撑的。但还是那句话，中产其实是资本的附庸，如果资本都赚不到钱了，连马斯克都在裁员了，中产怎么赚钱呢？

美国的马斯克开启了硅谷的大裁员，中国的刘强东也开启了高管的降薪潮。

这会引起连锁反应。而且是严重的连锁反应。给本就不好意思裁员和降薪的老板们开了一个好头，他们早就想这么做了——他们只是需要一个带头的。

其实所有的大老板都知道，公司并不需要这么多的人，尤其是这么多的高管，只不过以前行情好的时候，我可以赚钱，那我多分点就算了，问题是现在我都赚不到钱了，我的财富都在降低，我为什么还要花这么多钱养中产？

很多人骂马斯克裁员这么多——可是你知不知道推特每天亏损超过400万美元，是每天，不是一个月，也不是一年，一年亏超过10亿美元以上的现金。他已经把推特私有化了，他要完全对推特的财务负责了，就是他自己的公司了，如果继续亏，亏的完全就是他自己的钱了。就算钱里面有投资人的钱，如果继续亏，投资人不骂他？这不是他的信誉？

刘强东做的更体面一些——因为拿高管开导，其实高管也是中产而已，副总监以上降薪10%，其实里面大部分高管也没什么钱，但是听起来就更体面一些。因为会让你觉得跟你没关系。

那对中产到底会产生什么影响？请仔细看以下结论，这是王老师的独家结论——

第1，中产阶层的大部分资产是由房产尤其是房贷组成的，全球刚需房产不再具有投资价值，回归居住价值。其实欧洲的房产早就没有投资价值了，美国的房产也早就是通胀支撑的了，但后面行情会更差。

但这里请注意，我们说的是刚需房产，不是超级豪宅，几百万美元甚至100万美元以上的房产，严格来说都不是中产正常收入能买得起的。你不要以为在美国加拿大大部分人买得起100万美元以上的房子，这是扯淡。

已经没有所谓的一线城市核心资产了，核心资产也是会跌的，只要它是刚需盘——145平以下。

当消费主义经济模式瓦解的时候，中产的核心资产一定会大跌。

第2，当前中产的爱情观会崩塌，会向传统回归。不管是国家层面还是民间层面，都会慢慢的打击捞女价值观、彩礼价值观和女权主义。这是100%的。

因为这些价值观是构建在中产阶级生活方式之上的，本质上是人权主义。现在重新去做女性号的人，都没前途。

在经济行情越来越差的时代里，大部分人赚钱越来越困难，大部分人会回归到价值的本身。而你还在宣扬捞钱、财富转移，一个是市场会越来越小，一个是慢慢的会挑起社会矛盾，国家也会非常反感——因为对传统家庭结构、对婚姻、对生育都补利。相当于帮倒忙。谁看谁烦。

第3，整形美容的市场增速会下降，因为没有人买单了。

女人整形美容，一个是为了让自己自信，更重要的是潜意识里是希望抬高自己的身价。抬高身价的逻辑是要找到买单的人。俗称钓凯子。但是凯子越来越少，因为凯子也赚不到钱了。

赚钱难啊。花钱容易啊。现在赚钱越来越难啊。你随随便便贷个款花个几十万就整形，就指望着有人给你买单百万、甚至娶你给你房子加名字，经济好的时候可以，现在凯子都没钱了，他倒是想给你买单，他没钱了啊。

第4，来一线城市的年轻人会越来越少。

实际上现在已经没人来了。去年深圳一年整个新增常住人口只有几万人，以前是每年50万，现在是5万，等于没增长。实际上不仅房价降了，房租也在降。但有趣的是，深圳的商铺租金并没有降，因为找不到工作的人越多，他不能一直坐吃山空啊？所以拿钱创业开店的人越多。

但再过两年，商铺房租也会降低。因为这帮人大部分不可能赚到钱的。现在一般的小区商铺转手率都超过一年80%，也就是1年内80%的店铺倒闭。这帮人本来就没钱，等钱花完了，就没钱了。韭菜很快会没钱的。

第5，读书考试留学性价比会越来越低。

考研考公留学的人还是会很多，但不会再快速增长了，因为已经够多了。

现在一年大学毕业生才1000万，去年400万人考研。这个比例太高了。研究生招不了这么多人，社会也不需要这么多研究生。而且随着新增人口减少，新增考研人数不会大幅的增加，但短期内也不会大幅度的降低。

主要是大家无处可去，因此人数不会降低。但大家也没有更好的出路，因此还是会很多。其中二战三战的比例会越来越高。

留学的人数短期内也不会明显降低，但是过几年会明显降低。一个是没钱了，一个是人口规模越来越少了，会明显降低。更重要的是留学了也赚不到钱了。

一个令人心碎的现实，很多年薪30万、50万甚至上百万的高级打工人，在企业辞职后，都去创业，自己做项目。经过几年的折腾，失败而归。

第一个原因是他们错误地将平台的资源视为自己的能力。当他们是企业的第一和第二领导者时，他们有企业的支持，可以呼风唤雨，发号施令。当他辞职出去后，没有企业做靠山，他的许多资源和人脉也随之断绝，这不是友情问题，而是利益问题。

商业社会非常现实。没有利益就很难维持这种关系。如果你对他有价值，他会给你面子，给你钱；你一文不值就会立即离开你，不会回头。

因此，很多领导者在离开企业之前都觉得自己很强大，到处都有朋友、关系和人脉。当他离开公司后，他才发现以前所谓的资源是如此脆弱。

第二个原因是综合能力。在企业时他扮演着团队领导的角色。做好管理、分配、流程、奖惩、激励等工作是好的，有专业人士为他工作，有企业在他身后，很多事情都可以自由地做。

当他独自外出工作时，他需要专业化和多才多艺。特别是在早期阶段，他需要领导团队，了解财务、销售、运营、产品等。事实上，很多人没有这样的综合能力，结果，他们身心疲惫。此外，许多人习惯于在企业中成为领导者，他无法忍受创业的艰辛和困难。

所以雷军说：创业绝对不是人干的工作，是阿猫阿狗干的工作，没有钢铁般的意志，你绝对做不到，简单来说，一定要放下面子，练就十八般武艺。

下列各项中，属于会计信息质量要求中谨慎性 要求的是（）.同一企业在同一时期的相同或相似事项要 采用相同的会计政策，不得随意变更 企业要以实际发生的经济业务或者事项为 依据进行会计核算 计提应收账款坏账准备 租入的固定资产（短期租赁.低价值资产租 赁除外）作为企业的自有资产处理.

价值投资的演进～张磊

从发现价值到创造价值，价值投资理念的发展演进不断变化，直到一个中国人（张磊）把价值投资来了一个全新的重新定义，即创造价值式价值投资，对价值投资的诠释角度完全上了一个维度。我个人对此略作评价。

价值投资理念最开始由本杰明•格雷厄姆提出，诞生于上世纪三十年年代西方资本主义危机时期，许多股票价格受恐慌情绪影响常常低于账面价值，人们通过关注财务报表，计算企业静态价值、账面价值，就可以轻松发现许多低估值的投资标的，理性是价值投资的根本指导思想，战胜恐惧的理性，巴菲特就是集大成者，俗称“捡烟蒂”式价值投资。可是20世纪六七十年代后，捡烟蒂式价值投资（即便宜的公司）已经很少了，七八十年代已经基本消失了，传统价值投资理念已经不适应当时的时代特征。

于是，巴菲特又从基于市场非理性恐惧状态下才可以催生出的捡烟蒂式价值投资转变为寻找护城河式的价值投资，更加关注企业的成长性、稳定性、垄断性，消费品公司成了首选，比如可口可乐、喜诗糖果，因为这些公司具有品牌护城河，具有不可替代的品牌文化，从而始终具有一个基于品牌文化的成长惯性，无形资产的价值，这就是护城河式投资。此时价值投资被重新定义，即购买有成长性的企业，从先前捡烟蒂式的因为看见才相信发展到因为因为相信而看见。眼光、判断、知识、预判、着眼未来的权重上升了。

当今时代，传统价值投资依然有其长远意义，但时代的变化迭代太快，巴菲特的价值投资又面临了困境，似乎没有跟上最新时代的变化。于是中国高瓴资本创始人张磊又提出了一个全新概念～创造价值式价值投资。这是一个全新概念，是结合当今时代背景下对价值投资的一次创新和发展。判断一个企业价值静态的实物资产价值、账面价值、静态护城河，已经不再是安全边际，更不是企业价值判断的基石。正如张磊所言：“如果说价值投资的出发点是发现价值的话，其落脚点应该是创造价值”。传统价值投资的回报预期已经缩小，此时尤其需要创造新的价值增长曲线，企业估值方法也已经大不相同，寻找可靠的、前瞻性的新变量成为价值投资演化的核心。

创新产生溢价。由于创新溢价，发现价值的洞察力更显难得，而创新就需要打破传统思想框框，需要多维度、跨行业、跳跃式的跨思维模式的整合交融，把许多看似不相关的事件能够通过思想撮合产生出爆发性的合力的一种创新，进而实现更高维度的创新溢价。正是因为上述因素，价值投资由单纯点静态价值发现以及静态护城河拓展出两个新概念，即发现动态价值和持续创造价值。前者需要强大的学习能力、观察能力、洞察能力，能在变化的时代中发现机会并抓住机会，后者需要二次创业的精神与韧性，寻找企业第二增长曲线，这就需要一种长期结构性价值投资理念，即能够跨越周期的价值投资理念，核心是反投机、反零和博弈思维。是不断自我颠覆、产业重塑，为社会持续创造价值。

个人总结：创造式价值投资核心内容就是一种变的思维，有点类似易经思维，这个变一般要以时代背景为基础，创造一种社会颠覆性和产业重塑，才能创造新的社会价值，为什么？因为创新溢价，这是基于商业底层逻辑而迸发的商业哲学，只要基于这种商业哲学模式去寻找创业路径，去设计商业模型，去观察和洞察社会商机，未来财富属于你们。。。

制定“简单法则”的第一步，是找出阻碍组织实现其主要目标的矛盾、机会和投资超出可用资源的地方。

这种瓶颈应该是一个相对具体的、定义精确的流程或流程步骤，而不是一个宽泛的目标。

在开发“简单法则”之前，可以请公司管理层按自己的理解写一些法则，如果这些法则侧重于短期经验，反映个人倾向，而忽视不规则数据样本，那么这就是一些错误的法则。正确的法则与之相反，它是基于对历史经验的全面分析。

在很多情况下，一家公司只有数量有限的战略事件可供分析，例如收购、合作或新产品发布。虽然我们无法对一个过小的样本进行统计分析，但对案例深入的对比依然能够得出有价值的见解。在进行案例对比时，我们应该去寻找那些成功和失败的例子，以及它们成功或失败的原因。

即便没有直接的参与经验，团队也能从案例中汲取经验。

一家私募公司准备对非洲的独立发电厂进行早期投资，但是当地的合作伙伴经验不足。为开发出选择投资机会的基本法则，该团队挑选了九个投资案例，其中成功、一般和失败的案例各三个，把这些案例与收购目标进行对比。为了评估哪些因素能够对投资回报产生影响，投资团队收集了大量公开数据并进行了一百多次采访。

分析带来了意想不到的结果，起初投资团队认为与跨国能源企业合作能够增加成功几率，但实际情况恰好相反。大型能源公司和私募公司的目标不同，他们在技术和财务上的话语权太大会绑架整个投资项目。该团队将这些发现转化为基本法则，并用另一组能源项目案例来验证这些法则：检查它们能否帮助其挑选出正确的投资目标。

法则由使用者设计，能帮助跨部门团队处理好一些艰难的战略选择。

制定法则时，管理层本能地倾向于自己设定一套规则，再自上而下传递下去。这种方式大错特错，因为它假定CEO是制定法则的最好人选，且法则的目的只是为了实现自上而下的控制。这是一种糟糕的假设。设计法则的最佳人选应该是那些应用法则的人，因为他们能够实时地对这些法则进行测试，避免其变得过于模糊、繁琐或者限制性太强。

如果缺乏高管的支持，“简单法则”必定无法取得成功。高管对“简单法则”的反对源于以下几个原因：他们不信任使用和开发法则的团队；他们不愿自己的个人意愿受到限制；或者他们故意让决策标准变得模糊。无论是何种原因，缺乏管理者的支持（更别说直接反对了）注定会导致“简单法则”的失败。

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#请用一句话概括，什么是幸福？#

实现三大自由就是幸福。

时间自由，财务自由，价值自由