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会计

会计法律制度的特点(会计法律制度的概述)

2023-09-21 会计 本文链接

2022阿拉善左旗方大村镇银行招聘

一、招聘原则

本着德才兼备的用人标准,遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则,通过笔试、面试,择优录用。

二、招聘基本要求

(一)遵守国家法律法规和各项金融制度,诚实守信、品行端正,无违法违纪行为和不良记录;

(二)具有良好的心理素质和身体素质,身心健康;

(三)认同阿拉善左旗方大村镇银行企业文化及经营理念,并愿意长期在我行工作;

(四)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

(五)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

三、招聘岗位要求

本次招聘岗位为客户经理岗,招聘人数为7人,具体要

求如下:

(一)岗位要求:负责公司业务及零售业务产品推广,为贷户提供贷前、贷中及贷后服务,负责存款、贷款及其他业务产品客户的维护和开发,督促落实各项业务指标的完成。

(二)任职资格:2020年以来近三年毕业的全日制大学本科生、研究生;主修经济、金融、统计、财务(管理)、会计、市场营销、计算机(应用开发、科学技术)等专业,有较强的市场拓展能力和良好的沟通能力,熟悉金融市场特点和客户金融需求,爱学习,有较强责任心;符合条件且有同业经验及客户资源者可参加报名,年龄不得超过35周岁(含)。

四、招聘方式

采取向社会统一公开招聘,录取方式采取“笔试+面试”总成绩,由高至低进行录用,其中:笔试成绩占60%,面试成绩占40%;进入面试的人数按实际招聘名额的3:1确定,原则上,笔试成绩进入合格线方可进入面试,不足3 人的,经招聘领导小组研究后确定是否调整合格线或按照通过合格分数线的实际人数进行面试。总的原则:数量服从质量。

五、招聘流程

招聘方案及报名表格详见阿拉善左旗方大村镇银行官方网

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