会计实务交流群（初级会计考试交流群）

搞不懂了，考会计职称、CPA，老师的作用这么大么？又不是入门！

我一直以为会计职称越高的考试，老师的作用越小，群里每天都在讨论要听哪位老师的课，我记得以前都是在大量刷题，课反倒听的少，可能很多年没有参加考试了，也可能跟自己好瞎琢磨的性格有关，总觉得至少在会计领域，越是“高端”的课程，越要发挥主观能动性，可能现在的情况变了吧！

#常州头条# 不缴纳社保，拖欠工资拒不支付，不签劳动合同，劳动仲裁主张各项赔偿40000元被支持，公司起诉不承认劳动关系，纯属拖延时间#我的社保# #劳动合同法#

本案也是虎哥帮助劳动者小王打赢的，给大家描述一下具体案情：

小王进入公司工作6个月，从未签订劳动合同，从未缴纳社保费，连工资都是有一时没一时的发放，老板公司的会计私人转账发工资，有时也会通过支付宝和微信发工资，而且经常拖欠，非常任性。劳动者上班不就是为了工资吗？付出劳动不发工资怎么行啊？

他向老板要工资，双方发生纠纷，老板索性就不再给他安排劳动条件了，工资也不发！茫茫人海中，小王找到了虎哥帮助，虎哥经过分析：

双方能证明劳动关系的证据，有老板、管理人员、发工资的会计、小王本人、小王其他的同事都在一个共同的微信聊天群中，虽然发工资不是老板本人或公司的账户，但相关联的证据能够证明小王在公司付出劳动、接受公司管理并获得劳动报酬，人身依附性与经济依赖性属于很明确。

劳动仲裁经过审理并裁决：公司要支付小王被拖欠的工资、未签订书面劳动合同双倍工资、经济补偿金等共计40000元。

这不，公司又起诉了，耍赖双方不存在劳动关系，虎哥认为，纯属拖延时间，小王的案件就是这样，只要劳动关系明确，这个官司即使公司拖延时间，最终也输不了，该赔多少钱就得赔偿多少钱。

离开单位那一天，不声不响的退了所有工作群。唯一没退的是单位的党员群。因为党员的组织关系还在单位，单位的书记不同意退群，又拉回党员群里。

党员群一般静悄悄，只有书记隔三差五发一下需要党员学习的内容。

今天发现党员群里未读消息十几条，就点开看了一下，原来是书记就工作问题发的一些工作要求和同事的回复。这些内容应该是书记发错了群，应该发在工作群的发到了党员群。

看着这些熟悉的工作要求，不禁有些感慨，不知不觉离开单位快一年了。

就顺手点开了党员群右上角的“…”，查看群成员。看着熟悉的一个个头像和群里的实名，仿佛回到了以前一起共事的时光。突然发现单位老大不在群里了，单位会计也不在群里了，还有几个人也不在群里了。难道单位进行人事调整了？单位老大和几名同事调整到别的部门了？

不禁有些郁闷，离开单位了，单位里的一切都无从知晓了。也纳闷自己的这份反应，一直以为自己很潇洒，既然离开了，就挥一挥手不带走一丝丝牵挂。

看来自己离开单位了，但是心里还是很关注单位的，虽然并没有关注渠道[捂脸][捂脸]