会计从业资格省内调入（在外省考的中级会计证要调转吗）

从总公司财务部调入分公司经营科快一年了，老是被提携的领导说傻，想想真的傻。要是不傻，早就不是现在的样子了

讨论安杰是公办和民办老师没有意义，安杰在青岛是医院的一名会计，是公职人员，学历最起码是初中毕业吧，在那个年代也算是文化人，后来到岛上工作也算是调动，所以理所当然的是公办教师。

作为中年人的我，真的是没有社会利用价值了吗？

新调入一个单位，需要定岗定薪。这个事情已经进行了将近半个月的时间，人事主管修修改改先后起草了四五个版本，一直处于保密状态，今天下午突然拿到我面前，说让我看看并提出修改意见，然后加上一句财务总监和总经理都已经审阅过了，言下之意领导已经同意了，这个初稿给我看不过是走个过场而已。

拿到这个文件时，不看还好，一看就傻眼了。

目前我的薪资在同层级的同事中是最高的，比别的同事每年多一万元左右，但依据这个新的薪资方案，同样作为部门负责人，我的薪资与业务部门一年少了两万多元，一下子形成了极大的反差。

首先薪资级别分前、后台，我负责行政、财务和党建被定义为后台，然后其他的两个部门做为前台，此处薪资相差10500元，补贴按文凭分为三个级差，本科每月补贴500，硕士每月补贴1000，博士补贴2000。作为70后的我，当时考个中专都是凤毛麟角，当然我考了个大专，眼下在公司文凭这块是一分补贴都拿不到，难道这个文凭在眼下分文不值了？补贴还有职称这块，分别为初级、中级、高级，然后还有工龄补贴和司龄补贴，说实在的，很少有单位这两种补贴同时存在，总之看了这个文件之后，我突然觉得自已已经老了，而且特别地不自信，学历不高，在职场中属于不太被重视的那种。

虽然年纪大了，但一直心态也还年轻，特别是工作中，从来不会倚老卖老，很少迟到早退，份内份外的事情只要力所能及都会及时去完成，可眼下实在是让我尴尬了。

在国企工作了将近三十年，不能以功劳自居，也算是任劳任怨，将公司的内部事务管理得井井有条。公司如此待人，的确让人有些心寒，但有什么办法呢？如果年轻十岁，我定会奋力抗争，又或者干脆离职，另谋高就，可这个年纪高不成低不就的，只能忍气吞声了，还得每天摆着个笑脸假装欣然接受。

现在的职场都这么卷了吗，想开点吧，东方不亮西方亮，好在头条不问出身，不问学历，一律公平对待。今后扎根头条，或许可以另辟天地，别的长处没有，但我有颗乐观的心和打不败的小强似的毅力，这样就够，加油！[给力]

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不声不响地，节后一上班，局里的一个业务科长就突然调到外单位去了。他在交接工作的时候说，到新的单位后，他还是中层干部，当财务科长。

他的调动一事，春节前大家没有听到一点风声，毫无征兆。人家的保密工作做得挺好。他本科原先的同事和其他科室几个平时比较要好的同事，当天晚上为他举办了一个饯行宴。说是宴会，其实就是一起吃了一顿饭，没有喝酒。因为有纪律，工作日全天24小时禁止饮酒，尤其是在新年刚上班的时候。

这个原先的业务科长调走了，腾出了一个中层干部的位置，这几天大家都在议论和揣测，谁会接替他的科长位置。