基金会计年终奖（基金公司年终奖比工资高）

不管是基金业绩，排名，基金经理的年终奖

还是跨年要烘托所谓“小牛市”的气氛

无论阿瞒是否可以实现任内年度4连阳

还是要推出“猪测智”

那么，锂电，锂矿，新能源

老三样，将逐渐浮出水面

就酱紫[灵光一闪]

基金大面积回撤，基金经理排队道歉！！基民苦久已！

由于今年的全球通胀、地缘政治、疫情反复等原因，A股市场也经历大幅的波动，很多

基金亏了，基金经理怎么办？

道歉和认错——这是一些基金经理的惯常应对手段。“不会道歉的基金经理不是好基金经理。挨骂是基金经理年终奖的组成部分”。

为安抚投资者，多家知名私募机构开启“接力道歉”模式。

对趋势误判等市场化因素是私募机构代客理财需要“直视”的情况，与其纠结于如何道歉，不如让投研能力与市、时、势俱进，紧扣时代脉络的同时寻找景气行业中的优质公司，努力将失去的业绩追回来。提高团队投研能力、强化风控体系建设，才是真正意义上的对投资者负责。

#头条创作挑战赛#

#某量化私募核心员工年终奖5000万# 在头条热榜上看到，有量化私募的核心员工拿了5000万元的年终奖，如果消息属实的话，我觉得这是好事，网友们没有必要眼红。

之所以说是好事，究其原因在于，私募跟公募并不一样。公募拿钱，拿的是管理费，不论基金本身赚不赚钱，基金都会按固定的比例来提取管理费，基金规模越大，收的管理费就越多。这也是一些基金公司拼命发行基金的原因所在。但私募要拿钱，就必须让基金赚到钱，然后要约定的比例，来对赚取的利润进行分成。所以，基金管理人员拿的收入越高，这也表明基金管理人给投资者赚的钱就越多。也正因如此，基金核心员工拿的钱越多就越好，这意味着他们为相应的私募基金赚钱了，甚至是赚了很多的利润，这当然是一件好事。这在一定程度上，也属于多劳多得，基金赚得越多，他们拿的年终奖也就越高。

因此，对于私募管理人员来说，只要为基金赚钱了，只要拿得合规合法，同时也依法纳税了，那么年终奖你就心安理得地拿，能拿5个亿就别只拿5000万，能拿5000万就别只拿500万，总之拿得越多越好，拿得越多，证明你的能力越大，没什么不敢拿的。头条热榜

年终奖来了，有人领了5000万！

近日，一个量化投资的基金经理领了5000万年终奖在网上传开，业内人士表示，这个收入很正常，没有什么意外的。

网友却表示，一年的年终奖就直接实现财富自由了！

大家的年终奖是多少呢？

基金经理年终奖有多少？ 今天看到一则消息，说诺安否认蔡蔡年终奖有7000万，但也没说到底多少。 2020年是基金元年，因为基金翻倍者众，增长高的更不少，好多人弃股从基。 基金规模动辄百亿、千亿还能做到日光，但盛极必衰，2021就没那么赚了。 有人给了个基金经理年终奖计算公式： 年终奖=基金规模*1.5%（管理费）*15% 这么一算，蔡蔡刚好7000万，坤坤2.25亿。 其他牛B的没算，因为太伤心，人家一个月就是凡人一辈子都追不上的梦。 听来的公式，可能不准，毕竟大佬的钱太复杂，也不会直接给钱，否则造福税务局。 有基金行当的可以说说到底咋算，在线等！

#螺丝钉说#

今天看到一份《2020年终奖调研报告》，是腾讯理财通联合社科院发布的。

这个报告还挺有意思的。

1.  今年大约有7成企业会给员工发年终奖，但是有一半人年终奖比往年会减少。

2.  年终奖是上班族收入的第二来源。

第一大来源是工资，第二是年终奖，第三是投资理财的收益。

工资通常是维持日常的生活质量，而年终奖通常是基于个人的表现来发放，激励效果会更强。

比如说前段时间，网上传的沸沸扬扬的某经常上热搜的基金经理年终奖几千万。

其实这个就跟市场行情有关系。

如果行情好，大部分股票基金、券商从业人员的年终奖也会更高。

如果行情不好，年终奖也会少一些，甚至取消。

当然，无论是工资还是年终奖，都是干得好才有。

而且工资和年终奖，通常是有天花板的。

不会达到太高。

所以一个家庭，到四五十岁的时候，通过工作获得新增收入，对家庭财富的积累帮助就不大了。

跟定投一样，出现了「钝化效应」。

比如说干到四五十岁，一年收入几十万。但此时家庭财富也有可能积累了数百万。

如果将这几百万的存量资产，通过投资理财管理好，一年带来的收益，可能不亚于辛辛苦苦工作。还不用付出太多的时间精力。

所以年纪越大，投资理财带来的「睡后收入」，就越重要。

而年轻的时候，不要把太多时间精力放在投资理财上。

因为没有太多本金，即便收益率高，也解决不了太多的生活问题。

还是干好本职工作，年轻时投资理财，更多的是积攒经验，为以后收入提高了做准备。

3.  年终奖怎么用呢？

大部分人会考虑存下来或者投资。

有56.8%的人，选择稳健品种，例如债券基金、货币基金、国债、银行理财。

有50.3%的人，选择股票基金，或者直接投资股票。

当然站在这个位置，很多股票基金也不太便宜了。

如果担心风险，也可以考虑债基，长期收益还是比理财高一些的。

那你打算怎么配置年终奖呢？

对指数基金感兴趣的朋友，欢迎阅读《指数基金投资指南》和《定投十年财务自由》。

网传某基金经理年终奖发了5000多万，相当于985毕业后去鹅厂做码农不吃不喝不消费100年的收入。虽然今年股市行情不好，但是基金经理们的年终奖是越发越大了。

网传这事是真的吗？记得不信，所以问了几家私募公司，结果问完他就抑郁了。

事是真事，只不过5000万这个数，在行业内只能算一般偏上的，做到头部的年终奖还要更多。

我查了查做基金经理的条件。

首先需要有基金从业资格证，这个比较好考。

然后最少是名校硕士毕业，当然了，有本事的普通本科毕业也可以做，没本事的名校博士毕业也没用，至于需要什么本事，呵呵呵。

最后，普通人最好先从公募的研究员做起，虽然工资比较低，但是以后可以转行成基金经理。

另外公墓基金经理的工资没有私募的高，而且差距巨大。所以私募才是寂静从业者的最终归宿。

最后的最后，私募基金鱼龙混杂，所以公募才是基民的最终归宿。

今天“基金”的话题又爆了，爆火的几个基金经理年终奖高达7000万，甚至有超1.8亿收入的，可以说是牛市里，散户养活了一大批人，

据相关媒体报道，诺安基金经理蔡嵩松管理规模超300亿，以每年管理费是1.5%来算，管理费一年的就有4.5亿；据说他自己能拿到管理费15%的分成，将近7000万！

作为易方达的“酒神”, 易方达的张坤管理规模超过千亿，其当红基金——易方达蓝筹精选和易方达中小盘混合前十大持仓股中都包括贵州茅台、洋河股份、五粮液和泸州老窖。 如按照这个提成比例，年终奖至少有1.8亿，

可以说，这几年的基金太火了，互联网购买便捷，让相关从业人员赚得盆满钵满，就连一些基金研究员年终奖全部是百万起跳，真的是躺着赚钱啊，

只是最近他们分红的日子，不少基民却在股市吃大面。确实让人心里不太好受，不过话说回来，能帮你赚钱，拿这么点回报也是自然合适的。你们说呢？#基金##A股##年收入##年终奖##张坤#

基金经理年终奖7000万？