江苏初级会计成绩审核2019

关于时间安排：

1. 网上报名时间：2022年1月24日至1月27日（不同省份报名截止时间不同，以当地最新公告说明为准）。

2. 网上审核时间：2022年1月24日至1月28日（不同省份网上审核截止时间不同，以当地最新公告说明为准）。

3. 网上交费时间：2022年1月24日至1月28日（不同省份网上缴费截止时间不同，以当地最新公告说明为准）。

4. 打印准考证时间：2022年3月7日—12日。

5. 笔试考试日期：2022年3月12日。

6. 成绩公布日期：2022年4月15日。

注意：审核通过后，再次登录报名网址，显示状态为“待支付”，就可以进行考试缴费了。逾期不缴费就是为弃权！

最后，点击查看“笔试报名信息”显示支付成功，这就真的稳了！

#徐州头条#徐州中考

总分调整为780分，指标生加45分!

中考成绩于7月3日公布，符合加分条件的考生6月7日前持《照顾加分申请表》到相关部门办理核准手续后，由报名点学校汇总后报市教育考试院，由市教育考试院审核并公示无异议后执行。

地理生物学科考试沿用考生2021年统考的成绩。美育测评成绩C等(含)以上、理化实验考查合格、综合素质评价为B等(含)以上的考生方能被四星级高中录取。

看看中考各科成绩及时间

4月23、24日 英语口语、听力 30分

4月底前，物理化学实验考查，采用等级制

5月底前，体育40分，七选三

6月17日，地理生物，各40分(未参加2021统考的)

6月18日，语文140分

6月18日，物理 (80分) 化学(60分)

6月19日，数学140分

6月19日，道德与法治，历史

6月20日，英语，卷面考试 110分

6月22、23日，普通高中特长生加试，师范专业面试及专业加试

中考意味着人生的一个转折点，也是一个岔路口，也是一次人才选拔，被疫情影响了三年的孩子们终于要完成中考了，祝愿所有考生考入自己心仪的学校!

#教资成绩#【#中小学教资面试明起报名#】据中国教育考试网发布的《关于开展2021年下半年中小学教师资格考试（面试）报名工作的通知》，2021年下半年中小学教师资格考试（面试）报名工作将于12月9日开始，此次面试在31个省（自治区、直辖市）举办，各省（自治区、直辖市）的报名公告将陆续上网，考生需按照本省（自治区、直辖市）报名公告要求，在规定日期内完成网上报名、资格审核、缴费等事项。考生须在报名前仔细阅读本省（自治区、直辖市）中小学教师资格考试（面试）报名公告中的各项内容和规定，并仔细了解报考所需的各项条件。同时，在报名系统中首先进行“诚信考试承诺”确认，否则无法进行报名。另据日前公布的2021年下半年中小学教资考试日常安排，面试日期为2022年1月8日-9日。

天津相声演员创作快板锐评郑州“成人礼”：“刘婆卖瓜，自己夸自己！”

近日，郑州“成人礼”事件引起了热议。这边厢，当事人举着喇叭回应了网上的争议，称“稿子已经通过审核，自己只是照念”；那边厢，媒体继续口诛笔伐，网友继续穷追猛打。11月8日，天津青年相声演员“红鲤鱼与绿鲤鱼”创作快板《成人礼》来点评此事，扒姐听后，不禁拍案叫绝。这里，我带大家先“听”一遍。

绿鲤鱼：哎！我有个问题，希望你给普及。

红鲤鱼：说说。

绿鲤鱼：网上有个词挺火，嘛叫“成人礼”？

红鲤鱼：十八岁生日，一块吃个席。

绿鲤鱼：哦？

红鲤鱼：父母祝福送礼物，有希望和期许。

绿鲤鱼：哎呀！重要庆典，错过多可惜？

红鲤鱼：可惜！

绿鲤鱼：这事我要没赶上，得痛哭流涕。

红鲤鱼：就是！我宁可辞职，也得陪儿女！

绿鲤鱼：应该！

红鲤鱼：其他事都不重要，怎能跟这个比？

绿鲤鱼：好比炖碗佛跳墙，放海参鲍鱼。

红鲤鱼：好啊！

绿鲤鱼：咕嘟一宿都没吃，倒进土箱里！

红鲤鱼：好比龙虾刺身，盘子里冒凉气。

绿鲤鱼：新鲜！

红鲤鱼：我这儿刚要动筷子，你扒拉一地！

绿鲤鱼：好比买辆大奔，刚办完手续。

红鲤鱼：嘿！

绿鲤鱼：没出4S店大院，就磕掉块漆皮！

红鲤鱼：我这吃不上米饭，你说你没吃上烧鸡！

绿鲤鱼：嘿！

红鲤鱼：想起了当年晋惠帝，何不食肉糜？

绿鲤鱼：完成本职工作，有一定成绩！

红鲤鱼：可别来个刘婆卖瓜，自己夸自己！

绿鲤鱼：哎！王婆卖瓜吧？

红鲤鱼：我不姓刘吗？……

红鲤鱼与绿鲤鱼：我俩没说别的吧，“成人礼”嘛！

说实话，扒姐好久没有听过如此酣畅淋漓的快板了，这种感觉在看赵本山的早期小品、听郭德纲的早期相声，以及在陈佩斯和朱时茂的表演中有过。不过，那都是很久以前的事了。如今再听两位青年喜剧演员的快板，个中滋味，难以言表。

严格来说，成人礼这个十分传统的节日在现在更多已经失去了其原有的社会价值和伦理属性，特别是丧失了社会层面的公共属性。相比于古时对青年男女的道德塑养，如今泛娱乐化的成人礼，较大成分早已沦为价值虚化但极为享乐化的私有仪式。惦念儿女的成人礼也少有公共取向，更多只是私门家族内的酒肉茶欢。

“红鲤鱼与绿鲤鱼”正是从这个角度切入，用佛跳墙、海参鲍鱼、大奔、烧鸡等极具意向的东西，怒斥其“何不食肉糜”、“刘婆卖瓜，自卖自夸”，讽刺所谓的“成人礼”，根本无法博得疫情中被封控得焦虑忧愁、寝食难安的老百姓们的共情。但他们似乎也有所担忧，说完这段快板之后特意加了一句——我俩没说别的吧？

从呼和浩特的精致面容配丝巾耳环，到郑州的成人礼，我们常以“情商低”和“不接地气”来笼统地总结概括其症结所在，其实它们本质上只有四个字，就是“脱离群众”。

当然了，对这种个别现象去放大也是不合适的，我相信他们绝大多数都还有自己的初心和使命的。对于你我而言，吃这种瓜时哭过、笑过、吵过、闹过之后，过好自己的生活才是最重要的。毕竟，最好的成人礼是——成熟！

#娱评大赏#

近日，一张“厦门教师招聘资格复审名单”截图引发网友关注。在这份名单中，“小学语文教师（男）”这一岗位的第六名以20.13分的成绩进入了资格复审。

厦门市教育局对此事回应称，进入复审名单，并不等于被录取。资格复审对象以笔试成绩从高分到低分，按照拟进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1的比例确定，不足3:1的以实际人数确定拟进入面试人选。#厦门##厦门头条##教师招聘#

上海2022上半年中小学教师资格考试报名时间1月14日起

上海2022上半年教师资格考试时间：3月12日;上海2022上半年中小学教师资格考试报名时间：1月14日-15日;网上审核方式及时间：网上审核(1月15日-18日)+现场审核(1月18日);网上缴费时间：1月15日-19日(40元/科.人+10元/人);准考证打印时间：3月7日-12日;成绩查询时间：4月15日起。

考生须在规定时间内登录中小学教师资格考试网(NTCE - 中国教育考试网)进行报名。

#中小学男女教师比例失衡# 教育行业，重要的是专业水平和综合素质，而不是什么性别比例。近日厦门市招聘教师，据报道，一名男性应聘人员居然20多分就进入到复审名单，而总分是100分。另据报道，还有一个城市，男生考4分，居然入围。相关部门的解释是，必须大力引进男教师，女教师过多，会让男生阳刚之气不足。

我只是感到好笑。要让男生有阳刚之气，必须得有男教师教。如果没有男教师，是不是得带男孩带到动物园看狮子？而且还得提前让动物园准备好，不能看母狮子，要看公狮子。

真的很奇怪！如果这个道理讲得通，那就意味着，单亲妈妈教出来的男孩不太可能有阳刚之气。你说气人不气人？阳刚之气到底是从哪里来的？如果是自然特征，那男生随着年龄的增加，慢慢就会有。如果是文化特征，女教师也可以教男生阳刚。偏偏要男教师才能教，女性考分高依然被淘汰，还说没有歧视女教师。我看，这不叫阳刚之气，这叫怎么骂都不解气。

【成绩查询】武乡县2021年公开招聘事业单位工作人员笔试成绩查询及资格复审有关事项的公告#长治头条#

#法工委备案审查工作成绩单2021#【2021年备案审查工作成绩单来了】21日，《全国人民代表大会常务委员会法制工作委员会关于2021年备案审查工作情况的报告》提请全国人大常委会审议。

备案审查年度报告自2017年走入公众视野，至今已是第五年，2021年备案审查工作取得了哪些新进展？

“一年来，法工委扎实开展备案审查工作，“有件必备、有备必审、有错必纠”和备案审查制度建设取得新进展。”全国人大常委会法工委主任沈春耀12月21日在十三届全国人大常委会第三十二次会议上报告了2021年开展备案审查工作的情况。

2021年，全国人大常委会办公厅共收到报送备案的行政法规、监察法规、地方性法规、自治条例和单行条例、经济特区法规、司法解释、特别行政区法律1921件。从报送备案的总体情况看，各报备机关按照法律规定，自觉履行报备义务，做到了应备尽备，报备质量全面提高。

一年来，法工委着力增强备案审查制度刚性，就法规、司法解释等规范性文件中的合宪性、合法性、适当性等问题开展审查研究，对存在不符合宪法法律规定、明显不适当等问题的，督促制定机关予以改正。

面对即将到来的2022年，法工委表示将进一步畅通人民利益表达渠道，认真做好公民、组织提出的审查建议的研究、处理和反馈工作。重点审查人民群众集中反映的、影响老百姓切身利益、直接涉及公民权利义务的法规、司法解释等规范性文件。（人民法院新闻传媒总社 莫小雪 ）

“太过分了，教师考试考4分也能入选！”近日某地区在招聘教师时，根据需要对同一岗位按性别录取，出现男性应聘者仅考取四分就进入了复审，一时引发广大网友吐槽。

究其原因，分性别招聘的真正目的是为了增加入围复试的男性数，由于报考男生较少且成绩不佳，因此出现了四分入围复试的极端情况，据当地教育部门分性别招聘也有自己的苦衷，实属不得已。

从教育管理者和学校办学者的角度来看，如果女教师远远多于男教师，甚至新招聘的教师几乎全部是女教师，会对学校的教育教学产生重大影响，一些需要男教师参与的教学活动因缺乏男教师而无法开展，教师男女比例衡也会影响对学生个性，人格的培养。

学校的担忧不是没有道理，就我身边的同学朋友而言，也有七八位当老师的，但是只有一个男孩子是体育老师。有三位是幼儿园老师，一位小学老师，两位初中老师。当初她们考编的时候，冲的就是老师工作比较稳定，有寒暑假，工资对于女孩子来说也过得去。我相信这是现在社会大多数考编老师的想法，因为教师社会地位也还可以，在找对象时，一般家庭如果找了当老师的儿媳妇，正常情况下也不会太反对。

但是对于男老师来说现代社会压力大，教师工作虽然稳定，但是收入养家糊口却很有压力，所以大部分男性会偏向IT等技术性岗位。而教师有寒暑假，对于女性来说也更为稳定，甚至好找对象，所以女性往往会努力考取这一职位。虽然分性别录取肯定是不对的。但是教育部门考虑的也没有错，学生应该生活在男女教师共同存在的环境下。

不少学校也反映，近年来前来应聘教师岗位的求职者中，男性只有十之二三，若不采取分性别招。分性别招聘确实增加男性教师比例的必要措施之一种，但仍难以消除舆论的质疑，比如是否涉嫌歧视女性的，而且笔者认为分男女招聘只能是权宜之计，而且效果也未必理想，若不提高教师职业对男生的吸引力，在原有的报考群体中分男女投放招聘计划，不过是降低招聘男教师的标准或不利于建设高质量教师队伍。

解决教师男女比例严重失衡这一问题，不能只在招聘手段上做文章，还需整体提高教师待遇，保障教师权利，以此提高教师职业对优秀人才包括对男性优秀人才的吸引力。

教师男女比例失衡也是一个国际性问题，在中国这一问题表现得更为突出，特别是学前教育阶段更是夸张，与教师比例近十年始终维持在接近98%的高位，换句话说，学前教育的男教师占比一直保持。你不失衡，改善教师队伍的性别结构，应在提高教师职业吸引力方面下功夫。近年来中国基础教育教师的待遇逐步提高。

2020年在《教师法》的规范和引导下，教师平均工资收入水平不得低于公务员平均工资水平的规定已落地。不过需要指出的是，新招聘教师的收入多低于平均工资水平，无高级职称的在职教职工的收入也大多低于平均工资水平，影响优秀人才选择教师职业的因素除了薪酬待遇外，还有工作环境，工作压力，职业稳定性，事业发展空间等，相对来说，教师职业的稳定性对女性有更大的吸引力，而男性对此的要求则没那么高。调查显示，我国教师普遍认为工作压力大，其中一部分源于非教学压力，因此提高教师职业吸引力更为重要。

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教师资格面试报考流程——①网上报名；②现场审核确认（网上报名成功后会显示待审核需要去现场确认采集信息等，去各地自考办）；③网上缴费确认（现场确认审核通过就可以网上缴费了）。④打印准考证 ⑤面试 ⑥面试成绩查询，笔面试合格证3年有效期 ⑦认定 ⑧拿证

报名日期为4月15-18日17时;

审核确认日期为4月15-20日17时;

缴费确认截止日期为4月21日24时。入口：网页链接

小学男教师岗位笔试成绩20.13分进复审：伤害性不大，侮辱性极强

中小学男女教师比例严重失衡 不少小学只有清一色的女教师

据光明日报，近日，一张“厦门教师招聘资格复审名单”截图引发网友关注。网友质疑，进入该名单的男教师考分与女教师差距过大，有性别歧视之嫌。随后，尽管组织方就招聘背景和规则作出解释，但相关的讨论仍未停止。这一讨论背后的现实是中小学男女教师比例失衡。近年来，这一问题愈加凸显。

根据可查到的2019年全国教育事业统计报告中的数据，全国高中、初中和小学阶段的女性教师占比分别为54.37%、57.8%、70.02%，学前阶段这一比例更是高达近98%。部分地区和学校女教师的比例远高于上述总体比例，不少小学只有清一色的女教师。

针对当前中小学阶段教师男女比例失衡的现状，近几年各地纷纷探索招收和培养更多男教师的措施，但未能有效解决问题。现实中，中小学教师普遍收入不高。解决这个问题，需要提高教师待遇，创新岗位设置政策，增强教师岗位对男性的吸引力。