差旅费计入什么会计科目（差旅费的会计科目是什么）

因为隔离很多人被迫在家，那么工作单位可以抵消年假和各种休假吗？

最近我看到浙江省杭州市萧山区人民法院审理了一个案件，2020年3月，胡某因疫情被隔离在家，没想到却收到了公司发来的裁员通知并且公司将他还没有休完的年假也冲抵了。

胡某认为公司的解约行为违反了劳动法，于是向杭州市萧山区法院提起了诉讼。

在同年五月份，胡某申请了劳动仲裁，要求公司支付赔偿金和薪资，支付经济补偿标准两倍的赔偿金，支付合同期内未休年假的工资，尚未支付的差旅补贴等，共计约12万多块钱。

首先，法院这么认为用人单位每月发放的差旅费3000元，属于固定发放的现金补贴，不属于报销费用，要计入工资总额当中。

第二，用人单位没有事先与劳动者商议疫情期间休假抵扣年假一事并达成一致。所以疫情期间的休假不能冲抵年假。

因此判这家公司属于违法解除劳动合同，判处公司支付胡某违法解除劳动合同赔偿金，以及2019年和2020年未休年假工资及差旅补贴共计9万多块钱。

但是，公司不服又向杭州中院提起上诉，中院驳回上诉，维持原判。

可能很多朋友也正经历着类似的情况，这个案例可以给大家一些启发，对照一下自己的实际情况，是否属于同样情况。

有关这个问题，我也咨询了一位律师朋友，他是这样回答的：如果公司私自冲抵了年假或其它假期，公司的这种做法是不合法的。

因为按照疫情防控的要求，无论是定点隔离还是居家隔离，都是遵守国家的传染病防治的规定，这种情况不属于个人行为。

是不可以冲抵劳动者的年假和其它假期，并且我们劳动法第51条规定，劳动者在依法参加社会活动期间，用人单位应当支付工资。

以上内容希望能够帮助到更多朋友，现在赚钱养家本就不容易了，如果再遇到这样的事情，受到了侵害自身利益的不法对待，那就太糟心了，还好，有劳动法保护着我们！#职场# #劳动仲裁# #维权# #隔离# #我要上 头条#

每月驻外补贴缴纳个人所得税的方法是什么？

解答：

根据《个人所得税法实施条例》第六条规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

税法规定，对按照国务院法规发给的政府特殊津贴和国务院法规免纳个人所得税的补贴、津贴，免予征收个人所得税。其他各种补贴、津贴均应计入工资、薪金所得项目征税。

但是，《国家税务总局关于印发<征收个人所得税若干问题的规定>的通知》（国税发﹝1994﹞89号）第二条第（二）款规定，下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：

1.独生子女补贴；

2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；

3.托儿补助费；

4.差旅费津贴、误餐补助。

说明：国税发﹝1994﹞89号文只是部分条款失效，上述条款的规定依然有效。

针对有些单位滥用“误餐补助”不征税规定的情况，《财政部 国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税﹝1995﹞82号）补充规定：国税发﹝1994﹞89号文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。因此，一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

综上所述，对于单位驻外员工的驻外补贴，除满足上述国税发﹝1994﹞89号文的“差旅费津贴、误餐补助”外，是需要并入工资计算并缴纳个人所得税的。

#个税##财税问答##财税#

昨天小李公司组织半年总结会，抽出旅游大奖，问应当如何扣缴个人所得税？[what][what]

公司通过随机抽奖的方式，对员工进行奖励，对该部分奖励是否扣缴个人所得税及如何扣缴？也是需要分清是雇员还是其他人员。

可以根据《关亍企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》（财税〔2004〕11号）：对商品营销活劢中，企业和单位对营销业绩突出人员以培讪班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活劢，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税；对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。

所以，公司组织的活动抽奖，公司受雇员工需要并入“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。如果不是受雇人员，临时劳务人员的其他人员按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税；补充一点，如果在外边的商场参与人员抽中大奖的，一般是按照“偶然所得”进行征收个人所得税。

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第一名 黎巴嫩 西亚 4轮 积10分

第二名 乌兹别克斯坦 中亚 4轮 积9分

第三名 阿曼 西亚 4轮 积9分

第四名 中国 东亚 4轮 积9分

第五名 科威特 西亚 4轮 积7分

第六名 巴林 西亚 4轮 积6分

第七名 马来西亚 东南亚 4轮 积6分

以上是预计世预赛亚洲区小组第二排名，没有计算同组垫底球队成绩。黎巴嫩、乌兹别克斯坦、中国、马来西亚目前有效成绩是三轮，但接下来第四轮对手都比较弱，所以都算三分，所有球队同样按四轮积分进行比较。

因为卡塔尔是东道主，所以不计入入围球队，最后进入的12强名额应该是7个小组第一加上5个成绩最好的小组第二。

从上面的榜单可以看到，8个小组中有4个小组的第二暂时由西亚球队占据，分别是阿曼、科威特、黎巴嫩和巴林，巴林那一组伊朗少赛一轮，如果补赛获胜应该和巴林同分，伊朗也是西亚球队。

所以我们就明白了为什么已经基本锁定小组第一的叙利亚，要竭尽全力，甚至态度强硬地要求更换比赛场地，甚至拉拢马尔代夫一同向亚足联施压，最后他们也如愿以偿，取得了场外的胜利。

国足出线，对叙利亚本身没有任何影响，不会影响他们小组第一的位置。但如果国足最后击败叙利亚，第二阶段取得四连胜，积分就会达到19分，去掉6分与关岛的成绩，13分完全可以跻身第二名的前三，成功晋级12强。

在最有可能晋级12强的7支球队中，马来西亚排在最后，对前六威胁不大，乌兹别克斯坦曾经负于最后一名，取消对阵成绩他是获利的，他基本锁定一个席位。所以实际上另外四个席位就是中国和西亚四国的争夺战。

叙利亚国家队现在处处针对国足，就是在帮助他的西亚兄弟，希望尽力给国足制造麻烦，减少国足的得分，让另外四支西亚球队分数高于国足，这就是叙利亚队的真实目的。

国足现在不仅丢掉了主场优势，还要按照主办国的义务来承担各支球队的差旅费等巨额花销，可以说是被西亚球队给摆了一道。

而且国足的比赛时间被安排到了北京时间凌晨一点。国足匆匆忙忙赶过去，炎热的天气，没有充足的时间倒时差，比赛时的状态可想而知。

这一次国足面临的困难是前所未有的，风险也是很大的。希望球迷们不要再对球员冷嘲热讽，他们现在是为国出征的战士。如果能够在球场上粉碎对手的阴谋自然普天同庆，如果未能进入十二强，也希望所有的球员和教练、工作人员都能够健康归来！

国足加油！

#懂球大会#