下列属于事业单位会计要素的是（事业单位会计的会计要素）

本周的市场应该说是小幅震荡，略有走低，可以理解。

整个市场的分歧有所加大，最大的分歧是盘面没有持续的热点，不像四五月份以后看到的新能源板块那么强，主要的原因是所有在上涨的那些行业和板块，在逻辑上都有瑕疵。大家听懂，有的行业是政策很好，利润没有，有的行业看上去利润有复苏，但持续性不够好，有的行业是跟涨海外，所以整个最近在上涨的板块有点乱。

总体来看其实就是一句话：经济的复苏依然在路上，而且经济复苏导致很多企业的利润上依然没有落脚点。这就是我们之前说的现实与预期之间的差距，所以指数涨得过快以后必然会有震荡，但这种震荡我认为不改变整个市场反弹的逻辑，只是改变了他们反弹的节奏。

从今天的盘面来看，市场依然有点乱，但最近有几个行业我觉得是明显的困境反转，从上两周的地产到互联网平台到教育，这些板块都是在2021年～2022年上半年受到明显政策挤压的，从今年特别是二季度开始，政策上很多都是180度的转弯。这些行业存在着困境反转的政策环境，当然最后能不能走出来，还需要行业和企业本身，这是我们要长期跟踪的。

另一方面，今天我们提到的两家互联网龙头在过去两三天都出了三季报，总体来看我认为都是略超预期的。那么随着时间的推移，我认为这些企业他们在逐步的复苏过程里面，企业经营的效率也会不断的提高，这些公司本身的现金流没有问题。大家最担心的是它的增速，甚至有很多人在之前说到他们像公用事业股票一样了，那么在最近我们也看到一些企业的高管明确表态，他们还不是公用事业股，他们依然以追求企业的增长为第一要素。我想在周末会专门聊聊企鹅和阿里的经营情况以及这一次的三季报，我认为有很多值得聊的东西。

眼睛一眨一周又过去了，市场在3100点附近来回的震荡，大家再耐心一些，最好的情况是在3050点之上做一个震荡，那么这个缺口的强势在技术上能够形成。其次我们希望在12月中下旬，随着一些重要会议的召开，可能能够找到市场的主线。

另外我们也做一个伏笔，很多人问到：“边老师，最近理财产品债券市场的波动怎么看？”我们在周末的《炜炜道来》，也与大家一一道来，更多内容在周末与你分享。

仅供参考，谢谢大家。

【第四届中国工业互联网大赛·工业互联网+数字孪生专业赛启动会举办】

2022年10月27日，由中国信息通信研究院（以下简称“中国信通院”）和芜湖市人民政府联合主办，芜湖市经济和信息化局承办的“第四届中国工业互联网大赛·工业互联网+数字孪生专业赛”启动会在安徽省芜湖市成功举办。芜湖市人民政府、芜湖市经济和信息化局及中国信通院等部属事业单位领导、行业专家、领军制造企业代表共200余人参加会议。

会议聚焦“聚八方英才，谋数智发展”主题，举行大赛启动仪式，与会嘉宾聚焦“工业互联网+数字孪生”赋能实体经济发展，推动制造业转型进行深入交流研讨。

芜湖市人民政府副秘书长汪世明表示，过去一年间芜湖市大力推进工业互联网创新发展，通过实施“工赋芜湖”行动，进一步促进数字技术与产业融合发展，取得了积极成效。通过举办本次大赛，以赛引才、以赛引智，希望并支持越来越多的企业及人才到芜湖落地生根，共谋发展。

安徽省经济和信息化厅副厅长柯文斌在视频致辞中提出，安徽工业互联网发展、建设驶入了快车道，全省工业互联网正由建设培育期进入应用推广期。本次大赛作为国内工业数字孪生领域权威赛事，将会吸引国内顶尖数字孪生团队和企业参赛，安徽也将抓住这次机会，积极打造以芜湖市为核心的数字孪生技术、人才、资金等要素融合创新平台，推动安徽工业互联网发展迈向“新征程”。

中国信通院总工程师敖立在视频致辞中表示，数字孪生作为多类数字化技术的集大成者，为新时期我国建设制造强国、质量强国提供了新的技术路线参考，在助力工业设计低成本试错、推动企业工厂提升整体洞察能力、加快航空航天等“大国重器”装备研发运维等方面具备显著优势。希望本次大赛能够进一步汇聚创新人才，遴选更多新的高质量解决方案，以创新驱动带动制造业转型发展。

中国工程院院士单忠德在视频致辞中提到，值此党的二十大胜利召开之际，举办本次大赛，就是响应国家战略需求，更好汇聚创新资源，激发广大科技工作者对工业互联网、数字孪生等关键核心技术的关心关注，提高责任感、使命感与创新创业热情，推动产学研深度合作，培养一流创新人才，有助于打造健康发展生态。

会上，芜湖市政府、中国信通院、芜湖市经信局领导及安徽信息工程学院、乌江实验室、高科电子专家代表共6人一同启动“第四届中国工业互联网大赛·工业互联网+数字孪生”专业赛。

启动仪式之后，安徽海集云数字科技有限公司董事长董金刚对芜湖市工业互联网综合服务平台进行介绍，展示了“工赋芜湖”专项行动整体建设框架（“1+N+X”），以及平台SaaS化应用、场景化应用、工业资源库等板块的功能设计和应用服务情况。中国信通院信息化与工业化融合研究所副所长田洪川发表了“工业数字孪生技术产业发展”主题演讲，全面介绍了工业数字孪生演进脉络、技术体系、价值维度等。深圳华龙讯达副总裁阎丽娟、安徽高科电子副总经理张龚、摩尔软件总监黄志鹏分别聚焦数字主线、三维建模等数字孪生核心技术做了精彩分享。

下一步，“第四届中国工业互联网大赛·工业互联网+数字孪生专业赛”将正式开启报名通道，作品提交时间截止到2022年11月23日，11月底之前拟完成大赛初赛评审，并计划在12月初于安徽芜湖举办全国总决赛及颁奖典礼，后续将持续更新赛事进程，欢迎大家踊跃参赛。

大赛报名通道：网页链接

【踔厉奋发向未来·二十大精神在基层｜黑龙江装备制造业：为打造“国之重器”奉献力量】

站在数米高的模型试验台前，眼睛紧盯高转速的水轮机模型转轮，一边手持闪频仪，一边详细观测水流状态，将数据实时记录……在哈电集团哈尔滨电机厂有限责任公司，“80后”产品设计部副经理王焕茂正在带领团队进行水轮机产品的设计研发试验。

作为我国发电设备制造业的领军企业，70多年来，哈电集团坚持科技领先和转型升级，创下了涵盖水电、火电、核电等领域200多项“中国第一”。白鹤滩水电站百万千瓦水轮发电机组、单机容量400兆瓦阳江抽水蓄能电站机组都出自这里。目前，公司负责的金沙江上游叶巴滩水电站水轮机、银江贯流式水轮机组等国家重大项目，设计、生产正有序进行。

这是黑龙江省坚持创新驱动、塑造发展新动能新优势的一个缩影。党的二十大报告明确了必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。作为我国重要的装备制造业基地和原材料基地，这里聚集的大批央企正瞄准国家战略和需求，坚持自主创新，保障重点工程和项目正常运转、产品按期交付，为打造“国之重器”奉献力量。

“党的二十大报告提出‘加快建设国家战略人才力量’，让我们感受颇深。如今，青年科技人才、卓越工程师、大国工匠等一批高水平人才正在集聚，为发展增添勃勃动力。”2009年从华中科技大学毕业后，王焕茂始终坚持在科研、设计一线。

随着绿色转型发展步伐加快，他所在的产品设计团队不断壮大，今年新进40多名年轻人才。这支190多人的队伍平均年龄不到40岁，其中不乏来自浙江大学、上海交通大学、天津大学、哈尔滨工业大学等知名高校的硕士、博士研究生。

工艺优化、技术研发、质量攻关……晚上8点，中铝集团东北轻合金有限责任公司中厚板厂内，“70后”高级主任工程师谢延翠依旧在聚精会神地工作着。

党的二十大报告提出，以国家战略需求为导向，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，坚决打赢关键核心技术攻坚战。这正是谢延翠一如既往的奋斗目标。27年来，她立足高端合金材料，瞄准生产技术难题，带领团队研制出一系列重要新型材料，成功应用在长征五号B运载火箭箭体蒙皮等重点项目。

“择一事，终一生。看着越来越多高端飞行器冲向天空、飞向太空，我发自内心地感到骄傲。”学习了党的二十大报告，谢延翠说，当前我国航空航天事业迅速发展，对铝合金材料的性能要求越来越高，自己将继续向自主创新“无人区”进军，努力为国家重点领域铝合金材料供应增光添彩。

如果说，新材料是“国之重器”的基础要素之一，那么发动机则是源源不断的动力之本。

穿过长长的通道，壮观的厂房令人眼前一亮。在位于哈尔滨市平房区的中国航发哈尔滨东安发动机有限公司车间，几名身穿蔚蓝色工装的工人正在大型机械前注视着电子显示屏幕，手指在一排排按钮上操作着。

从跨学科到跨工种，从主持设备论证到搭建技术标准体系……46岁的焊接专业总师助理郑欣攻克了发动机研制过程中的诸多瓶颈问题，见证着一项项新技术应用“从0到1”的历程。

哈尔滨市平房区是国家级经济技术开发区，有规模以上工业企业200多家。“除了我们自身攻坚克难，还得益于一批同频共振的配套企业提供保障。”郑欣说，周边一些企业尽管规模不大，但入选配套生产企业名单后，让大型企业产业链条“转”起来。

“党的二十大报告提出‘强化企业科技创新主体地位，发挥科技型骨干企业引领支撑作用’，我们将继续打通内循环，把更多关键核心技术掌握在自己手中。”黑龙江省工信厅负责人介绍，黑龙江将继续深入实施产业链“链长制”，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，充分发挥技术专业优势，加强技术创新与攻关，全力跑出装备制造业自主研制“加速度”。

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“玻璃大王”曹德旺的父亲，在他很小的时候就告诫他：“有福之人必先有量，福从量中求。”

2007年，曹德旺接到福耀北京分公司的电话。电话那头的高管小心翼翼地对曹德旺说：“公司有个实习生，确诊了白血病，申请辞职，要不要让他辞职？”面对这样的询问，曹德旺马上回复道：“你先送他去医院，费用由公司承担。”

其实早在福耀成立之初，曹德旺就定了一个规矩，公司各部门如果有员工非正常离职，必须及时向自己汇报。在曹德旺看来，员工为福耀做出了贡献，就有责任带领员工走向更好的生活，对于不得不离开福耀的人，曹德旺有义务找出原因。

这个实习生叫田军。他大学刚毕业，2007年4月加入福耀集团，在进入公司没多久，田军就因为个人能力突出而特别被主管看重。

2007年五一假期，本来田军打算回老家看看母亲，但是走起路来总觉得头晕乎乎的，开始以为是累着了，就放弃了回老家，在公司宿舍休息，但还是无精打采，身体不舒服。

田军以为自己可能是感冒了，浑身无力，就吃了点药但没效果，后来经常流鼻血，身体状况也越来越差。田军这时候才意识到问题的严重性。

田军家比较穷，家里只有母亲和妹妹。田军的父亲在妹妹出生后不久死于一场交通事故。全家都是母亲在照料，甚至田军多年的学费都是母亲向亲戚借的，现在妹妹还在上学。

眼看田军有正式工作了，可以成为家里的顶梁柱。在这个节骨眼上要是生病了怎么办？同事陪他去医院做了检查，结果医生告诉田军他得了白血病，必须马上住院。

田军的家庭根本无力支付高昂的医疗费用。当时对他家来说就像天塌下来一样。他刚开始在福耀工作，只实习了一个月，作为一名实习生，他不认为公司会帮助他，所以他向公司提交了辞职报告，准备回家修养。

曹德旺得知此事，二话没说，立即安排人将田军送往医院救治。当得知治疗费用可能要80多万的时候，一同陪田军去医院的高管又不知所措了。她再次打电话请示曹德旺。

“救命要紧，还在乎花多少钱？多余！”曹德旺有些不耐烦的回答道，高管说：“我想跟您说清楚，他只是一个实习生，没有跟公司签正式合同。”

曹德旺说:“和公司无关的人，我们都要帮助他，更何况他是我们公司的实习生！”

于是，在曹德旺的帮助下，田军接受了治疗，后来在中国骨髓库找到了合适的田军骨髓。两个月后，他康复了，最后治疗费用达到了100万。

田军年纪轻轻得了白血病很不幸，但遇到这么好的老板也很幸运。可以说很少有企业会如此重视一个实习生，更别说花百万去治疗一个没签合同的员工了？

曹德旺回忆起这些，也深有感触。他相信，通过田军福耀集团所有员工和他自己都再次对生命有了更深刻的理解。后来，他把这件事记载在了自己的自传《心若菩提》之企业的道义这一章，时刻提醒自己和福耀集团要关心员工，尊重生命。

曹德旺曾说：仁是福耀的企业文化。企业是人做出来的。在企业的所有要素中，人是最关键的。坚持人文文化理念是企业成败的关键。

福耀视每一位员工为自己的孩子，为他们提供良好的成长环境。这样，员工对企业的认同感是可以交换的，人才恰恰来源于他们的认同。

与其他互联网和地产大佬相比，曹德旺的身价可能不如某些人，但曹德旺获得的社会声望却超过了任何一个企业家。

他9岁上学，14岁辍学打工。曹德旺没读过多少书。他卖过烟丝，卖过水果，拉过板车，在街上修过自行车...他在各种歧视和白眼下艰难谋生，尝遍世间艰辛。

经历过苦难，才懂得感恩，从1998年武汉水灾的300万，到2008年汶川地震的2000万，再到新冠肺炎的1.4亿。其中，还一直在不断地为家乡的建设和全国各地的慈善事业贡献力量。截至目前，曹德旺已捐款110亿元。

曹德旺无论做什么，行为如何，始终秉承“三思而后行”的理念，心中有大爱，有大义。这样的人成功是必然的。也正是这种对国家和社会的责任感，让曹德旺成为了当之无愧的“企业家”。

在曹德旺的自传《心若菩提》里，没有华丽的辞藻，没有过分的恭维，也没有清高的说教，只有曹德旺真实的生活体验。正如曹德旺所说:“这不是我的创作，而是我一生的记忆。”

曹德旺书中有这样一句话：“我一直认为企业家有三个责任:国家因为你而强大；社会因你而进步；人们因你而富有；只有做到这三点，才能无愧于企业家。””

现在很多年轻人都处在一个迷茫的阶段，不知道以后要做什么。既然这样，就不要看那些灵魂的“毒鸡汤”了。曹德旺的《心若菩提》不仅能让你受益匪浅，还能帮你找到未来的人生道路。

感兴趣的朋友可以点击图片下方的“书籍链接”获取。

心若菩提

自信：一个人成长和成功最不可或缺的要素

自信、自律、自省是一个人成长和成功最不可或缺的要素。自信是人在社会适应中的一种积极心态，是一个人应对特定情境所表现出的能力和信心。与之相反，自卑则体现一个人总是觉得自己处处不如人的消极心态。自卑的人往往找不到自己的价值所在，容易心灰意冷，对生活失去希望，从而丧失奋斗的动力。

一个人的成长过程中，会在不同的时间和环境里，与某些人或某些媒体接触——父母、老师、身边的人以及文学、影视作品、网络等，其中有的东西会让我们积极向上，也有些东西会让我们消极悲观。

有来自父母、老师、上司的训斥，如“你太笨”、“脑子不开窍”、“饭桶”、“蠢驴”等，这些都会在我们的心中留下阴影。还有我们成长过程中所受到的挫折、受到的打击，都会戳伤我们的自信心。

对一个人的成长来说，最大的危害莫过于缺乏自信。“我不行”，“我就这样了”，“我……”这种心态是成功的最大盲点和障碍。自卑的人，缺乏自信，优柔寡断，毫无竞争意识，抓不到稍纵即逝的各种机会，享受不到成功的欢愉。

爱默生说过：“自信是成功的第一秘诀。” 自信是一个人的成长和成功最不可或缺的要素。自信是一种强大的精神力量，它鼓舞人们去克服困难，不断进步。自信使人战胜逆境，集中全部智慧和精力去迎接各种挑战。

美国教育家戴尔·卡耐基在调查了很多名人的经历后指出：“一个人事业上成功的因素，其中学识和专业技术只占15%，而良好的心理素质要占85%。”自信是推动人们进行各类活动的强大动力，也是取得成功的有力保证。

——翟海潮《思想盛宴》130

【事业单位经济知识：关于GDP与GNP，你学会了吗？】

我们在宏观经济的学习中，首先会学到宏观调控的目标，宏观调控的目标主要有促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。简单记忆的小口诀：两增一稳保平衡。两增指的是促进经济增长、增加就业;一稳指的是稳定物价;保平衡指的是保持国际收支平衡。今天我们针对宏观调控的第一个目标—经济增长，来学习一下吧!

经济增长指的是一国一定时期内生产的产品和提供的劳务总量的扩大。往往表现为GDP总量或人均量的增加。关于GDP和GNP的区别与联系，是大家在学习中比较容易混淆的内容。GDP也就是我们所说的国内生产总值，它强调的是地域概念，对于我们而言，如果想计入我们中国的GDP，前提需要在中国进行产品的生产;同理GNP也就是我们所说的国民生产总值，它强调的是国民概念，对于我们而言，如果想计入我们中国的GNP，前提是需要我们中国国籍的人进行产品的生产。简言之，国内生产总值(GDP)侧重的是地域，国民生产总值(GNP)侧重的是国民。二者之间除了此区别外，在其他计算要求上，基本上是一致的。接下来我们以国内生产总值(GDP)为例，进行学习。

国内生产总值(GDP)指的是经济社会(即一国或一地区)在一定时期内运用生产要素所生产的全部最终产品(物品和劳务)的市场价值。

首先计算GDP的第一个条件，要求在计算周期内所生产的，也就是说以前生产的产品，是不能计入本年度的GDP中的。如果想计算2020年的GDP，那么要求计算的最终产品应该是在2020年生产出来的，而2019年生产出来的最终产品，就不能计入到2020年的GDP中了。因此，二手的产品，一般无法入当下的GDP中，在此产品当年生产出来的时候，已经计算过GDP了。

计算GDP的第二个条件，要求必须是最终产品(即物品和劳务)。所谓最终产品，强调的是流通一次之后就结束了，不会再次进入到流通领域中。如：面粉厂有30万的面粉卖给了面包店，20万的面粉卖给了消费者;卖给面包店的面粉，只能称之为中间产品，面粉只作为了原材料，经过加工后，还会成为面包再次进入到流通领域。因此，卖给面包店的30万面包，不能作为最终产品。而卖给消费者的面粉，由消费者购买以后，在家中自行食用了，不会再次进入到流通领域。因此，卖给消费者的20万面粉，属于最终产品，可以计入到当年的GDP中。

计算GDP的第三个条件，要求必须是全部最终产品的市场价值。所谓市场价值强调的是必须在市场交易中衡量出来的价值，而如果没有进入市场交易，自给自足的产品是不能计入GDP的。关于GDP计算的三个条件必须同时满足，才可以计入到当年的GDP中。GNP的计算，也是同样的道理，需要同时满足这三个条件。关于GDP与GNP，你学会了吗?

我国地方政府是亲自下场、深度参与经济运行的，地方政府可调用基本所有重要的生产要素资源，"政府及其各类附属机构（国企、事业单位、大银行等）深度参与大多数生产和分配环节"，"在我国，想脱离政府来了解经济，是不可能的"。

地方政府推动经济发展的模式有三个特点：

“城市化过程中‘重土地、轻人’，优点是可以快速推进城市化和基础设施建设，缺点是公共服务供给不足，推高了房价和居民债务负担，拉大了地区差距和贫富差距。

招商引资竞争中‘重规模、重扩张’，优点是推动了企业成长和快速工业化，缺点是加重了债务负担。企业、地方政府和居民三部门债务互相作用，加大了经济整体的债务和金融风险。

发展战略‘重投资、重生产、轻消费’，优点是拉动了经济快速增长，扩大了对外贸易，使我国迅速成为制造业强国，缺点是经济结构不平衡。对内，资源向企业部门转移，居民收入和消费占比占比偏低，不利于经济长期稳定发展；对外，国内无法消纳的产能向国外输出，加剧了贸易冲突。”

#洛阳24小时# 【洛阳出台20条措施强力推进人才强市建设】记者从洛阳市委组织部获悉，15日洛阳出台《汇聚创新人才集聚青年人才加快建设人才强市若干举措》(下称《举措》)，重点聚焦创新人才和青年人才，从六大方面着力谋划20条措施，强力推进人才强市建设。

　　洛阳市委组织部相关负责人介绍，《举措》六大方面主要包括培养引进高层次和急需紧缺人才、吸引集聚青年人才、激发创新主体聚才用才活力、改进人才评价激励机制、提高人才服务保障水平和压实党管人才政治责任。20条具体措施涵盖科研经费保障、创新创业扶持、科技成果转化、薪酬补贴激励、人才项目优化、用人自主权改革、引才模式创新、人才服务提升等多个方面，主要体现以下四个特点。

　　全方位全链条扶持高层次人才，加大中高端人才引育力度。进一步健全高层次人才激励措施，主要从科研经费、项目实施、生活保障等方面给予扶持，支持自主组建团队在洛创新创业，分层次分类别给予政策和资金支持，重点引育壮大中高端人才群体，有效填补我市现有政策空档。为用人主体引进急需紧缺人才发放薪酬补贴，激发引才动能，构建政府企业合力、政策资金叠加的引才格局。

　　聚焦青年友好型城市建设，丰富青年人才引育途径。以“内培”“外引”相结合的方式，实施完善激励措施、提升安居水平、强化引育保障、构建双创生态四方面创新举措。优化青年人才成长通道，提高科技、社科项目青年人才申报比例，叠加博士后工作优惠政策，开展“青年创新创业人才(团队)”评选，实施青年人才托举工程。推进“地校企合作”“万名大学生留洛”等人才引育计划，支持在洛企业设立产学研基地、研究生培养基地和实习(见习)基地。健全青年人才综合服务体系，倍增双创空间，助推青年人才创新创业。优化青年人才补贴政策，创新住房保障举措，建立全链条青年人才住房保障机制，全方位保障人才居住需求。

　　扩大引才用才自主权，注重市场化人才引育理念。畅通事业单位高层次人才引进和职称评聘通道，支持国有企业自主制定高精尖缺人才激励政策，推行市场化薪酬分配制度，支持企业与高校、科研院所、公立医院合作建立研发中心、中试基地，具有高级职称或博士学历的企业高层次人才可入编与其合作的事业单位，进一步向用人主体放权。深度对接“中原英才计划”，创新科技人才培养渠道，建立市级科技领军人才培育体系。优化“河洛英才计划”，按照市场化理念，引入创投基金，修订遴选办法和资助方式，完善“创新创业人才(团队)”评选方案。建立创新创业金融服务体系，开发“人才贷”“成长贷”等金融产品，引育基金风投机构，构筑以政策资金为引导，风险基金、私募基金等民间资本广泛参与的资本市场格局，充分发挥金融撬动作用。

　　强化平台引才聚才作用，创新“全职+柔性”的人才引育模式。支持驻洛高校创建“双一流”大学、建设特色骨干学科、围绕洛阳产业发展开设紧缺学科专业，积极引进国内外知名高校在洛设立分校或研究生院，提升科技创新人才源头供给能力。支持高能级创新平台创建，推动现代制造、新材料等领域实验室和中原学者工作站等聚才平台建设，构建人才、团队、平台良性互动的一体引育机制。支持企业自主在国内外经济发达地市以专家工作站、人才飞地等形式创立研发平台、离岸创新中心，比照我市同类创新平台支持政策执行，全职聘用人员与市内同类人才享受同等待遇。实施“百名科技人才入企计划”，支持高校博士到企业挂职，开展项目合作，促进科研成果就地转化。发挥人才要素市场配制作用，稳步推进人力资源产业园建设，鼓励高端猎头公司等人力资源服务机构为驻洛企业集聚人才。

　　《举措》还提出，要完善市、县人才工作领导机构定期听取人才工作专项汇报、研究解决重大问题制度，加大市管领导班子和领导干部人才工作目标责任考核力度，进一步压实各级党委(党组)抓人才工作的政治责任。（洛报融媒记者 孙小蕊 通讯员 王晶）

#企业成功三要素# 搭班子、定战略、带队伍，人才是事业成功的基石。对于企业来说，以德才为根基，优秀人才最优惠，平庸之人最昂贵，大德大才大于一切。#世华教育# #姜岚昕# #姜岚昕教管理# #世华教育课程# #德才战略# #姜岚昕德才循环系统#

出了！5.22湖北事业单位联考成绩发布！速查！

激动的心、颤抖的手！煎熬等待成绩的日子终于结束。5.22湖北事业单位联考笔试孝感成绩出来了。小伙伴们快去查收自己上岸成绩吧！

联考面试考什么？

面试形式：湖北省事业单位面试通常采取“结构化面试”形式。一般考试时间10分钟（含读题时间，有题本），回答3道题（也可能2道题），7位考官，当场出成绩，市区和县面试时间会有错开，并不是同一天，而是在考试同一周期内。从考试题型来看属于常规的结构化面试题，难易程度适中。因此，考生应全面掌握结构化面试礼仪及面试测评题型答题思路以及重点练习，有的放矢。 考查内容：事业单位面试测评是要求考生在答题时需要体现出自身具备这些素质。结构化面试测评要素主要包括：综合分析能力，语言表达能力，应变能力，计划、组织、协调能力，人际沟通能力，自我情绪控制能力，求职动机与职位匹配性，举止仪表。

#事业单位#

俄罗斯外交和国防政策委员会主席团主席，瓦尔代俱乐部发展与支持基金会研究主任费奥多尔·卢基扬诺夫：“铁幕”往往都是由俄罗斯拉下的。我认为这将是俄罗斯非常艰难的十年。俄罗斯领导层已经决定从根本上改变国家的发展轨迹，但无论如何我们已经是全球化世界的一部分，相当紧密地融入了西方主导的全球化体系，我们在市场、技术等其他领域都高度依赖外部因素……”

俄罗斯的未来，取决于他们的领导者的认识水平和决策能力。而这种认识水平和决策能力不是某一个人的能力，而是一个政党团队的集体的综合能力。

因此，俄罗斯的未来，还有等于观察他们的领导者集体的选择是否正确。

俄罗斯目前的一个重大事项是：如何保证乌克兰战争的完满结束。这个结果将会对俄罗斯的未来产生重大的影响。如果是胜利结束，前途将会相对顺利许多。若是以失败收场，俄罗斯将会有许多的麻烦缠身。

中国之所以能够赢得几十年的发展机遇，是由毛主席和后续历代领导人在不同时期带领全党努力实现的。毛泽东主席是共产党的开创者，其功绩无比巨大。但是，不能把后期领导者的成果全部说成是毛主席的功绩。这不符合毛主席一贯提倡的“实事求是”精神。

伟大的事业不是一代人能够完成的，需要许多代人接续地努力实现。中华民族的伟大复兴事业就是这种需要许多代人接续完成的伟大事业。

在世界近现代历史上、俄罗斯在20世纪前期通过布尔什维克党发动的十月革命、以及后续成立的苏维埃社会主义联邦共和国，爆发出惊人的力量后一举成为世界的中心；在20世纪40年代第二次世界大战中、前苏联在东线和西线同时抗击了法西斯德国和日本，保护了人类历史不被法西斯势力所屈服。20世纪俄罗斯发生的一切直接影响了中国的历史进程；没有早期的前苏联和共产国际，中国共产党的早期历史就不复存在，而没有中国共产党、中国今天的一切就无从谈起。因此无论从什么角度，俄罗斯都是当代世界历史上的大角色，而中国则是后来居上、正在成为世界历史舞台上最光彩夺目的主角。

而前苏联解体和苏联共产党执政失败最终丧失政权，是人类现代性努力在20世纪最大的失败；而20世纪最大的历史悖论并不是资本主义的逐步衰落，包括曾经不可一世的美国迅速走向负面，而是前苏联的解体。前苏联解体是一个深刻的人类历史现象，代表着人类最高贵的努力和奋斗最终却导致最悲惨结局的历史悖论。而中国目前正在进行的事业却与前苏联的失败形成最鲜明对比，因此中国革命道路和中国共产党百年艰苦奋斗和不断胜利的历程，与前苏联的一度辉煌却最终失败的命运，形成最鲜明的对比，也预示任何革命都必须高度警惕革命失败的最高风险。

前苏联解体意味着从法国大革命开始、经俄罗斯十月革命、最后是中国革命的人类现代性解放和奋斗之路的艰辛曲折，意味着人类那些最激进的各种革命或失败、或逐步熄灭当年的热度。

普京领导的俄罗斯始终希望重建一个以历史俄罗斯最强大时期为标准的新大国，而这个新大国的经济文化和深层思想将建立在什么基础之上？是东正教、俄罗斯民族主义还是源自西方的新自由主义？在放弃了各种现代化的意识形态和思想资源之后，俄罗斯唯一能够建立起自己意识形态的传统基础，是东正教的俄罗斯传统、政治现实主义以及历史遗留下、却在不断老化核威慑力量，而这些资源完全不足以支撑俄罗斯在自由主义、人文主义、全面的科技优势以及全球化主导的现代性条件下，重新崛起成为世界体系的核心国家。

与同样坚持民族主义和自己大国发展道路的中国相比，俄罗斯严重缺乏市场经济的各种要素、以及一个像中国共产党一样经历过各种艰苦环境考验、并始终有自我管理和自我修正强悍能力的政治领导集团、来领导俄罗斯未来的发展方向。

未来世界将分裂成中国主导的欧亚大陆一带一路体系和美国主导的海洋岛链战争体系，不会有俄罗斯主导的某个第三方势力体系空间了，俄罗斯向何处去其实很简单——俄罗斯只能逐步加入欧亚大陆上最强大的经济共同体形成的未来超国家世界；英美盎格鲁撒克逊海盗战争联盟体系中没有俄罗斯的地位！

为了营造更好的营商环境，需要开展调研活动，如果领导安排你负责，你会怎么组织？

【考察能力】

组织计划管理能力

【审题】

本题属于组织管理调研类题目。关于调研，要多方考虑利益相关方、考虑调研所涉及的针对性主体。接下来我们结合这道题目进行详细分析。

审题点1：营造更好的营商环境，需要开展调研活动

  根据“调研”可判断属于组织管理的调研类，调研的思路一般是做好准备、多方调研开展、形成调查报告。所以整体思路按照时间轴展开。“营商环境”是指企业在开设、经营、贸易活动、纳税等方面所需成本条件，伴随企业活动整个过程，关乎企业健康发展、市场良性运行。所以关于营造好的营商环境，调研对象可考虑企业、企业所在工业园区、政府部门、银行、好的营商环境所在地区等相关主体。调查内容贴合营商环境所涉及的经营、纳税等各个要素。

审题点2：如果领导安排你负责。

可以判定身份是负责人，在权限方面可以不用考虑太多，负责人默认为整件事情各个环节都有权力做决定，不用太过于考虑步步请示的情况。但鉴于是“领导安排”，涉及到一些领导要素，可以在准备环节了解一些领导意图，之后问卷汇报给领导。

故本题的答题思路可为：简单了解领导意图，多方主体开展调研，具体问卷汇报领导。

【解析示例】

  好的营商环境对未来经济转型升级、企业良性发展有重要影响，如果让我来开展调研：

第一，充分了解确定方向。询问领导此次关于营商环境调研为哪方面做准备，并上网查询好的营商环境评判标准，做到心中有数。

第二，多方调研确保实效。其一、实地走访商品市场、产业园区等，感受一下当前市场活力，并向其负责人了解园区内招商引资情况、创业成功率、高新技术产业占比、各区域门店使用率、园区基础设施完善程度、每日人流量、商品成交情况、商家经营反馈等；其二、邀请统计、市场监管、税务、银行等的相关负责人开展座谈会。了解市场投资率、近期经济增长率、目前准入门槛划定情况、行政审批事项简化情况、市场监督执法力度、对商标产权保护力度等，了解市场主体稳定程度、企业破产率、企业纳税情况、税费改革之后的市场主体反馈、当前是否有较多减轻企业负担的税收政策、互联网+政务的融合度等，并请市场监管部门提供一份个体户及企业名单。向银行了解当前企业贷款申请数量、偿还信贷的能力，了解获得信贷的额度、比例等情况；其三、线上线下问卷形式了解具体经营。向广大个体户发放线上问卷，了解个体户实际经营情况。如认为自身合法权益是否得到了保障、是否有信心长期从事经营活动等。抽取部分企业实地发放问卷，了解企业规模、对市场生态的体验度、企业合同执行情况、对政府部门办事流程是否清楚、办事效率是否满意，了解政府各类政策下达是否畅通，并请从自身经营出发，为提升营商环境提出建议；其四、电话访谈经济方面专家、营商环境较好的省市负责人。请经济专家就我地情况提出关于如何盘活市场活力、增强市场竞争力、促进市场良性发展等的改善建议。询问较好省市在提升营商环境方面如何做到的简政放权、优化服务，了解为吸引投资、引导市场实施的政策等。

第三，做好报告提供借鉴。汇总调研所获得的的总体情况，用多边形统计图展示纳税、企业破产率、信贷获取率、市场成交率、市场信心程度各项营商环境指标情况，并根据专家建议、较好省市做法，在报告上附上关于优化营商环境的可行性建议呈报给领导。

究竟什么是人脉，事实上你真的有人脉吗？

关于人脉这个话题无论是在职场当中，还是平时的生活之中都是会经常被大家提起的一件事，毕竟一个人的人脉资源是否足够丰富，就间接的决定了一个人可调配的资源是否足够的充分，同时似乎也反应了一个人的社交能力和未来在事业上的道路是否足够宽广。

总之人脉即财富这句话普遍是被大众所认可的。

人脉固然重要可是究竟什么是真人脉，什么是假人脉？在生活中的确有很多人还是存在一定模糊的认识。

在工作和生活当中我们经常会发现有一些人，无论做任何事情总是扭扭捏捏的放不开，ta们给出的答案大多都是不好意思，害怕成为别人讨厌的那种人，或者是害怕伤人脉等等类似的回答。

其实很多时候当你觉得不好意思的时候，你一定要认真的思考一下，并用一张白纸列出一个详细的名单，看看究竟真正属于你的人脉到底有多少？只有那些真正在你困难时期能够帮助你的人那些才是属于你的人脉，其余大多都只不过是点头之交。

想要建立维护一个良好的人脉圈，抛除个人的情感因素以外，真正能够帮助你与ta人建立良好的关系链接的核心因素一定是价值对等或者是利益互换。

一个人想要拥有更多的人脉，有一个最大的前提就是打破传统的僵化一成不变的固有思维，人随着年龄、阅历、能力地位的不断变化人脉的构成也会随之发生变化，这也是为什么大家都喜欢称人脉关系叫做圈子，之所称人脉叫圈子就是因为它是在不断变化着的关系，如果你抱有一成不变的思想去处理自己的人脉关系，最终你也变得很累，最终也很难达到自己想要效果。

如果我们说人脉是一个人事业成功的助推剂的话，承载人脉的主体一定是我们自己，想要判断你的人脉质量最简单，最直接的方式就是进行自我评估，大部分时间你认为是你的人脉真到具体问题上就很难说了，因为人脉关系是足够稳定，重点在二者之间的各方面要素是否能够达成一定的平衡状态。这种平衡可以是方方面面，既可以说是心理层面，也可以说是物质或者是利益层面，总之肯定是一个交换，这种交换不一定是即时性的，很可能是潜在以及未来某个时间才会进行兑现。

许多时候些人所谓的怕伤人脉，其实很有可能压根你也就没有什么人脉，这在穷人身上表现的特别明显，造成ta们怕伤人脉的原因大致有3点：

1、弱者心态

因为ta们影响力太弱，所以总是希望尽量维护好现有的人脉资源，并希望身边的为数不多的一点人脉资源能够帮助一下自己，所以做点什么事总是担心自己会被身边的人看不起，越是担心被看不起，就越是什么都不敢做，结果到头来也就错过了一个又一个机会。

2、伪尊严在作祟

伪尊严这一特征在穷人身上特别明显，这也可能是穷人最后的一块遮羞布，因为物质上的不到满足就希望从精神领上进行自我安慰，相反一些事业有成的人，对于生活当中的琐事反而会计较的少一些。尊严很多时候不是自己喊口号喊出来的，而是个人的人格魅力以及影响力逐渐建立起来的。

贫穷者切勿妄谈尊严，不是你不配，而是尊严真的很贵。

3、对于人脉的实质性缺乏足够的认知

故认为人脉就是自己身边认识的那几个人，可能是七大姑八大姨，也可能是兄弟姐妹，这样想也不是说绝对的错，但是这真的不是人脉，人脉一定是在相互依存，同时还有相辅相成的不断变化当中循环发展的。如果你自己的能力和资源不匹配，就是你的亲朋好友照样还是会看不起你，这就是不争的事实。

其实归根结底人脉不是你认识谁，而是谁愿意真正的认可你，帮助你，连接你。

人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意，主动和你打交道。

人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你。

人脉不是辉煌时，有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时，多少人愿意帮助你。

友不在多贵在精，人脉不在多贵在管用。

开启自我改变的原动力

#厦门##政务速递#【中国中医科学院广安门医院厦门医院项目启动活动举行】厦门将添一家三级甲等中医医院。7月12日上午，中国中医科学院广安门医院厦门医院项目启动活动举行。国家中医药管理局副局长、党组成员、中国中医科学院院长，中国工程院院士黄璐琦，省委常委、市委书记刘强，副省长孙继业，市委副书记、市长于海田，市政协主席、厦门国际医学科学中心建设指挥部总指挥雷杰，中国中医科学院广安门医院党委书记王笑频出席活动。

黄璐琦在致辞时说，山东是中医药大省，中医药历史积淀深厚、特色优势突出。广安门医院在中医药防治重大疑难疾病、重大科研攻关等方面取得了丰硕成果，是中医国家队的“排头兵”。希望大家共同努力，把广安门医院厦门医院建设为国家区域医疗中心的标杆，加快推进国家医学中心建设和“一带一路”联合实验室建设，打造中医药高质量发展的高地，为中医药事业发展、建设健康中国作出新的更大贡献。

孙继业在致辞时说，山东省将在科技转化、人才引进、交流合作等事项上予以全力支持，推动战略合作早出成果、多出成果、快出成果。希望厦门市牢牢把握中医“双中心”建设的战略机遇，与中国中医科学院、广安门医院同心同向深化合作，提速项目建设、深化运营协作，真正把广安门医院厦门医院建设成为国际一流、全国示范、区域协同发展的中医医疗高地。

于海田在致辞时说，广安门医院厦门医院项目，既是坚持人民健康至上理念、着力提升卫生健康事业发展水平的民生工程，也是加快集聚优质医疗资源、打造中医药传承创新发展新高地的重要举措。全市各有关区、部门要以优质的政务服务、完善的要素保障，为项目建设保驾护航。各参建单位要全力打造品质、平安、高效工程，推动项目早建成、早投用、早达效。

王笑频在致辞时说，广安门医院与厦门市将着力建设中医药服务高地和产业基地，将广安门医院厦门医院打造成为“医、教、研、防、管”均衡发展的高水平临床诊疗中心、高层次人才培养中心和高水准的科研创新转化平台，协同带动区域、全国中医医疗水平的提升，促进高水平国际合作，让中医药的亮丽名片更加闪亮。

活动上，刘强宣布广安门医院厦门医院项目正式启动，雷杰、王笑频共同为广安门医院厦门医院揭牌。

据介绍，广安门医院厦门医院建设项目位于厦门国际医学科学中心医疗硅谷核心区域，建设占地77亩、1000张床位的三级甲等中医医院。在此基础上，广安门医院与厦门市中医医院将开展全面深入合作，并与厦门国际医学科学中心内的相关医疗科研机构强强联合，共同打造国内顶级的中西医结合肿瘤医疗集群。

11日晚上，刘强、于海田、雷杰在龙奥大厦会见了黄璐琦一行，双方就深化合作推动中医药事业发展进行了深入交流。

12日上午，“一带一路”联合实验室、国家医学中心规划设计方案座谈会召开。会议指出，要牢牢把握机遇，面向世界科技前沿、国家重大需求、经济主战场和人民生命健康四个方面，做好项目规划建设。要建立健全联动机制，做好顶层设计，统筹推进项目建设、托管运营和人才培养储备等各项工作。要提前谋划，多措并举完善生活配套，为入住人才提供优越工作生活环境。下午，部分与会人员到山东第一医科大学调研医学模拟中心和医学科技创新中心建设情况。

李国强、王桂英、孙来斌、王品木等参加有关活动。

来源：厦门日报

市委书记、市长被免职！透水事故已有20人获救 【三分钟法治新闻全知道】

高层动态

1、习近平：17日下午主持召开中央全面深化改革委员会第二十三次会议时强调，发展社会主义市场经济是我们党的一个伟大创造，关键是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府作用。构建新发展格局，迫切需要加快建设高效规范、公平竞争、充分开放的全国统一大市场，建立全国统一的市场制度规则，促进商品要素资源在更大范围内畅通流动。（央视新闻）

2、习近平：《命运与共 共建家园——在中国－东盟建立对话关系30周年纪念峰会上的讲话》单行本，已由人民出版社出版，17日起在全国新华书店发行。（央视新闻）

政法要闻

1、周强：16日出席中德省州法院法官交流项目总结大会作主旨发言时表示，当前，中国正在形成更大范围、更宽领域、更深层次对外开放格局，中国最高人民法院愿同德国最高法院以两国建交50周年为契机，进一步深化合作、共谋发展，努力推动双边司法合作迈上新台阶，为两国法治进步和两国友好关系发展作出积极贡献。（最高法网站）

2、王小洪：16日主持公安部督察委员会暨审计工作领导小组和信访工作领导小组会议并讲话。会议强调，要抓紧抓细抓实督察工作，围绕党的二十大安保维稳这条主线，紧盯北京冬奥会等重大安保维稳工作，坚持“没有发现问题就是最大问题，没有查出隐患就是最大隐患”的理念，坚持“万无一失、一失万无”的标准，加强重大决策部署督察。（公安部网站）

3、唐一军：16日在中国新加坡法律合作委员会第一次会议暨商事争端解决法律制度研讨会上倡议，在世界百年变局和世纪疫情交织叠加的背景下，应进一步凝聚法治共识，深化法治交流，使法律合作更好地服务中新与时俱进的全方位合作伙伴关系的发展。（司法部网站）

硬新闻

1、最高检：近日印发8个对农村地区生活困难当事人开展司法救助典型案例，涉及农村地区脱贫不稳定户、农村地区原建档立卡贫困户、农村地区生活困难刑事被害人家属、农村地区边缘易致贫户等。（最高检网站）

2、全国人大法工委：17日举行记者会，发布十三届全国人大常委会第三十二次会议于12月20日至24日在北京举行，并介绍了本次会议拟审议的法律草案的情况。其中备受关注的反电信网络诈骗法草案在10月23日至11月21日公开征求意见期间，共收到13441人提出的28599条意见。（央视新闻）

3、外交部：17日回应“美国以涉疆问题为由不断打压中方企业”问题时表示，美方泛化国家安全概念，捏造各种借口，滥用出口管制措施，无理打压中国机构和企业，已经到了歇斯底里、不择手段的地步。我们敦促美方立即纠正错误，中方将采取一切必要措施，坚决维护中国机构和企业的合法权益。（外交部网站）

4、国家发改委：17日发布《反食品浪费工作方案》，禁止广播电台、电视台、网络音视频服务提供者制作、发布、传播宣扬量大多吃、暴饮暴食等浪费食品的节目或者音视频信息，对拒不改正或情节严重的，处以罚款、通报批评或节目停播整顿，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法依规追究责任。（央视新闻）

5、国家发改委：新一轮成品油调价窗口于17日24时开启。汽油每吨下调130元，柴油每吨下调125元，折合每升分别为0.1元和0.11元。按一般家用汽车油箱50L容量估测，加满一箱92号汽油，将少花5元。（央视新闻）

6、教育部：近日发布《全国普通高校本科教育教学质量报告（2020年度）》，报告显示，疫情期间在线学习大学生人数共计35亿人次，全国高校在线课程开出率达到91%。（教育部网站）

7、人社部等4部门：近日印发《“十四五”职业技能培训规划》提出，做好职业院校毕业生参加事业单位公开招聘工作，切实维护、保障其参加机关企事业单位招聘的平等竞争机会；推动高技能人才纳入城市直接落户范围，其配偶、子女按有关规定享受公共就业、教育、住房等保障服务。（人社部网站）

8、文旅部：17日发布《关于加强2022年元旦春节期间旅游团队疫情防控工作的通知》，要求从即日起至2022年3月15日，暂停旅行社及在线旅游企业经营进出陆地边境口岸城市（与香港、澳门有口岸相连的除外）的跨省团队旅游及“机票+酒店”业务。（文旅部网站）

9、国家统计局：17日发布《国家统计局关于2020年国内生产总值最终核实的公告》，公告称，经最终核实，2020年，GDP现价总量为1013567亿元，比初步核算数减少了2419亿元；按不变价格计算，比上年增长2.2%，比初步核算数下降0.1个百分点。（国家统计局网站）

为什么正直、实诚、人品好的人，大多数混得比较差？这句话背后存在以偏概全的认知错误。在一些人心里认为，一个人事业有成、过得好是跟人品有关的，“人品”决定着一个人发展的核心要素。

然而从现实情况来看，一个人是否取得成就，人品只是其中的一部分，要想事业、生活过得好，还得有其它能力，领导力、职场技术、人际关系相处能力、社会适应性都要达到很高的要求，才能在社会上站稳脚跟。

这些条件，跟人品没有必然的直接联系。人品好的人，会存在这些品质，人品差的，也会有。你不能说人品差的人，就没有优点了，这么看待问题也是不客观的。

人是很复杂的事物，不管是谁，都会有好的一面，也会有弱点。再强的人，都有内心脆弱的地方，也会做错事。

但是可以肯定的是，凡是成功的人，过得比较好的，都会有以下宝贵的品质：超强的执行力和勇气，保持专注和恒心；善于把握大局，着眼利弊之处去分析问题，处事坚决、果断……

在一个人的身上，你可以发现多面性，也能从中汲取到他们获取成功的体验。

还有一点，也是大家容易忽视的，就是环境的影响，环境对人的影响太大了。它能改变一个人，也能毁掉一个人。

我有个故交就是这样，之前在学习培训的地方认识，大家一起学习，成长得很快，他也是很有干劲。后面因为工作缘故，出差去了别的地方，在那里他整天和狐朋狗友花天酒地，不到两年时间就开始堕落。最近我得到消息，说他去搞传销被抓了，让人唏嘘不已。

如果他还能像原来一样，刻苦学习保持自律，会不会有更大的成就呢？可惜也没办法重来了，他只能为他的错误承担代价。

正直、实诚和人品，它是你的基本盘，也许短时间内会让你感觉过得不顺，但他可以保证你的人生不会遭遇太大的困境。即使偶遇挫折，也会凭借自己的意志力冲破难关。

无论如何，人依然得保持善良和正直的一面。混得差或者做错事并不可怕，可怕的是没有积极改变自己，依旧陷入极端的认知和负面情绪。有这样的认知，想要让自己走出来会十分艰难，也许一辈子都会陷入泥淖里挣脱不掉。

【民进中央：加快发展普惠托育服务 构建生育友好型社会 | 两会声音】随着三孩生育政策的实施，0—3岁婴幼儿的照护和养育问题愈发受到关注。在大力倡导发展普惠托育服务体系的背景之下，如何提供更加优质的托育供给助力婴幼儿健康成长，成为社会各界共同关心的话题。今年两会，民进中央提交了《关于加快发展普惠托育服务 构建生育友好型社会的提案》。

提案指出，当前托育服务存在几方面问题：一是托育服务供给总量不足，现有０—３岁婴幼儿托育服务机构资源稀缺，托育服务供给数量、服务质量与实际需求之间均存在不匹配现象。二是托育服务形式单一，公办托育服务萎缩，社会办托育服务受到不同程度限制。三是托育服务从业人员素质参差不齐，缺乏规范培训，师资队伍不稳定。四是增加了家庭养育成本，影响生育女性职业发展。

为此，民进中央建议，第一，完善顶层设计，强化要素保障和政策配套。督促各地方制定解决方案，强化要素保障，出台全方位政策支持清单。在新建居住区规划建设与常住人口规模相适应的婴幼儿照护服务设施及配套安全设施。制定行业人员准入条件及职业标准，推进各类婴幼儿照护服务人才的培养、培训体系建设。建立健全婴幼儿托育机构登记备案制度、信息公示制度和质量评估制度，对婴幼儿托育机构实施动态管理。积极推动建设示范性托育服务机构，对婴幼儿照护服务示范推进工作给予适当奖补。

第二，以社区为依托，多元化参与，大力发展普惠性托育服务。建议在中心城区每个街镇至少开设１个普惠性托育点，非中心城区街镇按照人口结构和服务需求布点，探索“社区化、就近化”的托育服务模式。支持和引导社会力量在社区兴办普惠性婴幼儿照护服务机构或服务点，鼓励普惠性幼儿园开设普惠性托班。

第三，引导鼓励用人单位参与托育服务体系建设，缓解生育女性职业发展矛盾。引导支持企事业单位单独或与相关机构、驻地社区联合等方式举办婴幼儿托育服务机构；鼓励用人单位发挥工会组织作用，为女职工提供福利性婴幼儿照护服务，有条件的也可向社区居民开放。（记者　彭诗韵　董鲁皖龙）

#每经品牌100# #中国上市公司品牌价值榜#【每经品牌100指数A股样本公司巡礼（一）：贵州茅台、中国移动、上汽集团、工商银行、中国平安】近日，中证指数有限公司发布公告，将于2022年5月10日正式发布中证每经上市公司品牌价值100指数（简称每经品牌100，代码：931852），为市场提供新的投资标的。

每经品牌100指数样本公司涵盖沪深、港股和美股三大市场，囊括近70家A股上市公司。今天，每经品牌100指数A股样本公司巡礼覆盖公司为：贵州茅台、中国移动、上汽集团、工商银行、中国平安。

贵州茅台：成就品牌力难以取代的飞天茅台，成为超500亿的超级单品。

中国移动：将锚定“创建世界一流信息服务科技创新公司”新定位，践行创世界一流“力量大厦”新战略，系统打造以5G+算力网络+智慧中台为重点的新型信息基础设施，构建“连接+算力+能力”的新型信息服务体系，全力推进新基建、融合新要素、激发新动能，奋力开创高质量发展新局面，彰显网信事业大国重器品牌形象。

上汽集团：正在以自主品牌为核心载体，全面发力“数据决定体验、软件定义汽车”的新一代电动智能网联汽车，加快向技术升级化、业务全球化、品牌高档化、体验极致化的用户型高科技企业转型。

工商银行：截至2019年末，工商银行已经连续七年蝉联《福布斯》杂志“全球企业2000强”及《银行家》杂志“全球银行1000强”榜首，连续四年位列全球银行品牌价值500强榜首。

中国平安：2020年《财富》世界500强排行榜第21名，较2019年的29名跃升8名；2021年《财富》世界500强排名第16位。2021年中国平安品牌价值443.59亿美元，同比增长31%，增速领先中国金融业。（每经，希隆）每经品牌100指数A股样本公司巡礼（一）：贵州茅台、中国移动、上汽集团、工商银行、中国平安 | 每经网

#每经品牌100# #中国上市公司品牌价值榜#【每经品牌100指数成分股样本公司巡礼（六）贵州茅台、中国移动、上汽集团、工商银行、中国平安】近日，中证指数有限公司发布公告，将于2022年5月10日正式发布中证每经上市公司品牌价值100指数（简称每经品牌100，代码：931852），为市场提供新的投资标的。

每经品牌100指数样本公司涵盖沪深、港股和美股三大市场，囊括近70家A股上市公司。

继近期陆续推出5期每经品牌100指数海外样本公司巡礼后，今天起，每经品牌100指数A股样本公司巡礼正式启动，首次巡礼覆盖的A股样本公司分别为：贵州茅台、中国移动、上汽集团、工商银行、中国平安。

贵州茅台：招商证券指出，贵州茅台改革攻坚决心较强，价格体系有望不断向市场化回归，系列酒在品牌力辐射和产能支撑下，进入快速发展期。随着品牌优势的不断扩大，茅台的估值扩张速度也可能快于其他品种，业绩增长中枢的加速有望带来戴维斯双击。

中国移动：中国移动在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，品牌是企业核心竞争力的体现。当前，中国移动将锚定“创建世界一流信息服务科技创新公司”新定位，践行创世界一流“力量大厦”新战略，系统打造以5G+算力网络+智慧中台为重点的新型信息基础设施，构建“连接+算力+能力”的新型信息服务体系，全力推进新基建、融合新要素、激发新动能，奋力开创高质量发展新局面，彰显网信事业大国重器品牌形象。

上汽集团：上汽集团在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，新能源、大数据、云计算、人工智能、物联网等革命性技术蓬勃发展的今天，拥有百余年发展历史的汽车，迎来了颠覆性变革的巨大契机，上汽集团正在以自主品牌为核心载体，全面发力“数据决定体验、软件定义汽车”的新一代电动智能网联汽车，加快向技术升级化、业务全球化、品牌高档化、体验极致化的用户型高科技企业转型。

工商银行：天风证券指出，工行以金融科技为依托，下沉县域，推进全量客户战略，客户数持续较快增长。与阿里巴巴等互联网公司进入下沉市场类似，下沉将给工行带来新的盈利增长点。另一方面，工行金融牌照齐全，子公司多元化布局完善，持续推进大零售、大资管、大投行的发展战略，多元业务相互促进、国内海外共同发展的格局逐渐成型，成为跨区域、多元化的综合金融平台。

中国平安：中国平安在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，2021年中国平安品牌价值443.59亿美元，同比增长31%，增速领先中国金融业。中国平安一直以来贯彻“专业，让生活更简单”的品牌理念，不断优化产品和服务质量，致力产品及服务创新，旨在进一步改善和提升客户体验。未来，中国平安将在传统金融保持快速、健康增长的基础上，进一步拓展互联网金融业务，持续提升用户生活品质，让品牌的感知保持继续增长。每经品牌100指数成分股样本公司巡礼（六）贵州茅台、中国移动、上汽集团、工商银行、中国平安 | 每日经济新闻

【中国信通院颁发首张大数据治理及服务平台综合能力测评证书】

2021年11月25日，中国信息通信研究院（以下简称“中国信通院”）向每日互动股份有限公司的每日治数平台（GDIOS）颁发了业界首张“大数据治理及服务平台综合能力”测评证书。 

图1  大数据治理及服务平台综合能力测评证书

数据作为数字经济和信息社会的核心资源，被认为是继土地、劳动力、资本、技术之后的又一个重要生产要素，在企业数字化转型中发挥重要作用，并对国家治理能力、经济运行机制、社会生活方式等产生深刻影响。中共中央关于“十四五”规划和二〇三五年远景目标建议明确提出建设网络强国、数字中国，发展数字经济。

目前，各行各业在数字化转型中，对于大数据的平台建设、管理和应用产生了巨大的需求。但大数据治理平台还存在着基础功能的不完善、用户体验较差、没有实时性可视化的操作界面、数据安全管理能力较差的问题。这导致了各行业在数字化转型当中存在着转型慢、转型不到位的问题。

中国信通院泰尔终端实验室长期以来高度关注我国各行业数字化转型的诸多问题，为了更好地引导各行各业数字化建设，服务产业界更高效推进数字化升级，帮助用户更好地获取数字化的产品技术支持和应用服务，满足企业在研发设计、生产制造、经营管理、市场营销、物流供应等业务的数字化需求，联合发起了”铸基计划——高质量数字化转型推进专项行动”。通过对数字化产品、解决方案和应用场景的咨询、规划、测试、评估的全链条服务，帮助我国广大企事业单位解决数字化过程中“不会做、不好用、不显现”等相关问题，更好地推动我国产业数字化、智能化的深化开展。

未来，中国信通院“铸基计划”将持续关注数字化转型当中各关节各链条当中的问题，为行业提供专业客观的测评结果，推动我国数字化转型高质量发展。

咨询请联系：nbd@caict.ac.cn