湖北中级会计报名条件（湖北中级会计证报考条件）

2023年湖北中级职称评定条件及材料有哪些？

2023年湖北中级职称评定条件及材料有哪些？

2023年湖北中级职称评定条件及材料有哪些？

湖北建筑工程类中级职称怎么评审？需要满足什么条件？工程类中级职称评审流程是什么？职称怎么弄？

1.工程类中级职称评审条件：

先看下自己毕业时间、毕业年限、毕业专业等，一般需要满足学历专七、本五或者研究生3年，这是一个基本年限要求，一般要求工程类专业毕业，其他专业的话，具体看评哪里的，每个地方要求的这些也不一样，有的地方宽松一些，有的地方严谨一些。

2.工程类中级职称的专利论文等评审资料准备：

一般职称需要准备论文、专利、业绩、技师总结、社保、劳动合同、前置证书（助工或者二建）等诸多资料，先看看自己有哪些资料，缺哪些资料。

3.工程类中级职称网上申报

湖北中级职称2022年下半年开始全部都是采用线上申报模式，人社局职改办要求网上提交资料进行申报，网上申报材料，先是用人单位初审。

4.工程类中级职称材料审核：

工程类中级职称网上申报材料之后，确认无误提交材料，单位初步审核之后，再上报人社局进行审核，符合条件的人社局会直接审核通过，不符合打回。

5.工程类中级职称安排评审答辩

资料审核无误之后，职改办会组织评审和答辩，一般会在上报结束后2-3个月内进行，答辩需要本人参与。

6.工程类中级职称评审答辩结果

公示在人才答辩完成后，公示周期一周左右，公示答辩是否通过，或者水测是否通过名单。

7.工程类中级职称出证

公示之后职称出证，一般是1-2个月下证，然后领取相关证书、评审表和红头文件即可

所以职称申报中级工程师职称评审多久呢？一般基本时间6-8个月是一个很正常的时间，不能图快、否则容易入坑。

目前市面上很多三个月半年取证，绝大部分都是水的，只有极少部分能做，拿下来的几率也不是很高，所以这个要慎重考虑，慎重选择！

2023年湖北中级职称评定条件咨询人：梅老师

2023年湖北中级职称评定条件联系方式：一八九八六零七二三零一（微信同号）

湖北中级职称评审条件是什么？

      中级职称是国家职称部门授予的一种技术等级认证。职称是指专业技术人员的专业技术水平，能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明其具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在工程行业中职称中，中级职称通常是指工程师，工程师是由人社局颁发（职称领导小组也称职改办）

申报工程师职务任职资格，必须具备下列条件之一：

1.理工类或建筑工程相关专业博士研究生毕业后，从事本专

业技术工作，当年内经考核评审确认；

2.理工类或建筑工程相关专业硕士研究生毕业或取得双学士

学位后，从事本专业技术工作 3 年以上，取得并被聘任助理工程师工作3 年以上；

3.理工类或建筑工程相关专业大学本科毕业后，从事本专业

技术工作 5 年以上，或理工类大学专科毕业后，从事本专业技术工作 7 年以上，取得并被聘任助理工程师工作 4 年以上

湖北工程系列中级职称申报评审表填写

一，中级职称的申报基本条件：

1.助工职称取得满4年，或者二建考取满4年。

2.本科毕业满5年或是专科毕业满7年。研究生毕业满2年。专业是工程类或者工程经济类。

3.工作单位在湖北。如果总公司是外省的，项目在湖北也可以申报。

4.社保连续缴纳满12个月以上

二，工程类中级职称申报资料

1.晋升（工程）专业中级职称职务评审登记表。主要是姓名、单位、工作时间、申报专业等信息的登记填写。

2.评审表。（一式两份，认真填写，字迹工整）

3.毕业证（电子版），学信网学历电子注册备案表（PDF文档）。

4.助理工程师证书或二级建造师证书（照片）。

5.个人申报诚信承诺书（一份）。

6.个人工作总结（一份）。

7.论文（申报专业方面的哟）。

8.劳动合同（复印件）。

9.社保证明（PDF文档）。

三，评审表填写的注意事项

1，封面：现任专业技术职务，一般写助理工程师，没有的话不用写。

2，评审任职资格：专业+工程师 例如：建筑工程工程师、机电工程工程师、测绘工程师、水利水电工程师等等。

3，第三页：基本情况如实填写，条件符合如实填写。专业技术职务任职资格（取得时间及审批机关），这个一般就是问你啥时间取得助理工程师的。

4，第四页：学历培训经历

一般写个4-5条就行。最好跟你申报专业挂钩的。比方说你申报测绘工程师，跟测绘挂钩的学习培训经历都可以填写。证明人你记得住谁就填写谁。

5，第五页工作经历：如果是用自己公司申报，最后一项工作经历必须是当前公司。

6，第六-八页业绩登记：关于业绩登记至少4项，一般一页可以写个1-2项。很多人说我没有业绩怎么写呢，还有的说什么是业绩。关于评审表业绩的填写，指的是你参与的重大项目，你在其中扮演什么角色，最终取得一个什么样的结果。业绩最好多写点文字显得好看点。

7，最后两页需要单位帮忙填写签字盖章。

【评工程建筑中级职称，需要满足什么条件？】

满足学历条件：大专学历及以上

满足工作年限：从事本专业技术工作，在职在岗满6个月以上

继续教育学时：近一年的不少于90个继续教育学时要求

工作业绩要求：一般是人才参与过的项目业绩3-5份即可

职称论文要求：在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇专业论文

其他证明材料：社保（一般半年以上，）、工作证明、劳动合同、毕业证书、学位证书、电子注册备案表（学信网）、一篇专业技术报告、电子照片等。#南京职称##职称##工程师职称评审#

契约是坨屎

“银行犯错，殃及储户？”母亲给小范存入400元24年定期存款，银行承诺，到期后可支取40000余元，27年后，银行以当时违规拒绝支付。 母亲把400元存入银行时，小范刚刚4岁，存单上写的是小范的名字。当时，银行正在开展长期保值储蓄活动，存款周期是24年，到期后，可以一次性支取44736.76元。 那个年代，400元相当于母亲半年多的工资，万元户更是罕见，24年以后可以有40000多元，简直是一个天文数字，母亲盘算，到时候，小范正是结婚生子的时候，这笔钱可以派上大用场。 24年后，小范28岁，父母亲都已年近6旬，母亲想起了这笔钱，直到又过了三年，在搬家的时候，才在一本书里找到了这张发黄的27年前的存单。 小范拿着存单去银行支取，可是，银行告诉他，长期保值储蓄是违规的，不能按照当时承诺的金额支付，只能按照5年定期和22年的活期存款利率兑现给他。 多次交涉也没有结果，小范和父母亲商量，决定到法院起诉，要求银行按照承诺支付本息共计44736.76元，后面3年按年利率2.6%支付利息。 （案例来源：湖北省恩施州中级法院） 【@法网人生】 400元存入银行，24年后可以得到40000多元，增加了100多倍，当时银行是怎么计算出来的呢？ 原来，当年存款时，银行按照3年的保值储蓄为基础，到期后自动转存，一共滚动8次。而那时候除了利息之外，还有保值贴补率，都是在13%以上，所以，24年以后的收益就有4万多元。 当时，银行为了吸储，开办了各种类型的业务，包括“优化储蓄”、“全家乐”，“今年存一千，来年得二万”等等业务。 可是，这样的吸储方式，是违反规定的，就在小范母亲为他存入400元不久，有关部门就制止了这样的做法。 那时候的储蓄存款只有3年、5年和8年三种期限，银行采取到期自动转存的方式，变相了延长了定期储蓄的时间，这是政策所不允许的。 其次，保值贴补率是随物价浮动的，具有阶段性。而银行存款利率是法定的，各家金融机构都必须执行国家规定的统一标准，不准以任何形式自行变动。 小范和银行之间构成储蓄合同关系，按照法律规定，双方约定的合同里，如果有违反法律法规的条款，该条款从一开始就是无效的。 从小范手中的存单来看，按照约定，存入400元后，小范有依法取得利息的权利，这一部分是有效的。但“长期保值储蓄24年期”和约定的金额40000余元，由于违反强制性规定，这一部分合同无效。 法院认为，应该把小范的400元存款划分为两个部分，一部分按照当时的规定，为8年的定期，其他的为5年期，这样才符合政策和规定。 因此，法院判决，银行应该按照这样的划分支付本金和利息，存期内如果有保值贴补的话，按各个时期规定的保值贴补率计算。 由于银行方面违反法律法规，使作为储户的小范错误信赖存单约定的内容，是导致本案纠纷的根本原因，本案的诉讼费489元，由银行方面全部承担。 判决书拿到手，小范大致算了算，按照8年定期存款的利率13%计算是800多元，后面的三个5年期按照5%计算利息，本息合计也不过2000多元，24年当中，只有6年有保值贴补率的政策，全部算上，也不过三、四千元左右。 从4万多元到4000元，这巨大的落差小范完全不能接受，作为储户，只知道自己的手里是长期保值24年的存单，上面写的4万多元也是银行的工作人中计算出来的，法院认为24年的约定无效是错误的。 储户与银行之间是民事法律关系，是平等的合同主体，储蓄合同是双方自愿约定的，24年期在当时是合法和允许的。而新政策出台后，银行并没有告知储户24年定期取消，小范和父母有理由相信，这笔长期的存款没有变化。 银行违反规定，应当对相关责任人员处罚，不能殃及普通储户，银行犯错误，不能让储户跟着吃药，这违反起码的诚信原则。 小范接着向中级法院提起了上诉。 按照法律规定，如果合同无效，有过错的一方应当赔偿对方因此受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的法律责任。 本案中，银行方面擅自确定存款档次和利率，致使作为储户的小范错误信赖存单约定的内容，而且在新政策颁布后，银行没有及时采取有效措施纠正错误，使储蓄合同的部分条款无效，造成储户的预期损失，应当承担主要责任。 而小范当年刚刚4岁，是无民事行为能力人，但小范的母亲作为成年人，应当了解有关存款期限和利率的规定，对合同的部分无效也有一定的过错。 二审法院综合研判本案，认为银行方面首先应按合同约定给予小范400元27年的本息，即一审判决所确定的约4000元左右。 除此之外，存单约定的44736.76元减去这4000元，是储蓄合同无效造成小范的损失，由银行方面赔偿70%，小范自己承担30%。 这样算下来，小范应得到28000元的赔偿。 —————— 欢迎关注@法网人生 ，我为您讲述案例故事，分享有趣、有料、有谈资的社会百科。

对李少莉为什么能评上副主任医师的事，按当时的评定条件是完全可能的。不能以现在的条件来讲过去的事。我们分析一下她的职称评定情况。

李少莉1985—1990年，这5年的时间，在中医学徒班学习毕业，这是中专学历。中医讲究的是传帮带，有这样的学习经历，评一个初级职称是可以评的。而中医学徒班后她就一直在中蒙医院工作，直到2003年。总共在中蒙医院工作了13年。

中医学徒班是1990年毕业。假如她1991年申报并评上了初级职称，即助理医师。她又一直在医院工作，那么5年后她就可以申报评审中级职称，也就是主治医师。即在1996年可评中级职称，当时以中专学历即可申报。

中级职称5年后，即2001年可评定高级职称，也就是副主任医师。当时的评定条件是，评高级职称需要至少大专学历。因而她补了这个学历，在1996年到1998年期间，业余在中医大专班学习，取得函授中医大专的毕业证。函授学历国家是承认的。

按当时高级职称评审条件，如果是本科学历，评高级职称只要一篇论文即可评审。而如果是大专学历，则需要2篇论文。论文名字要在前3名之内。她有大专学历，也有2篇论文名字在前3名之内，也是符合评高级职称条件的。如果2001年评定高级职称，是合规的。

评定高级职称一般是有21个专家专门开会进行评审，对同一批申报职称的人进行审核。这些专家是从不同的单位抽调来的，而且每年的评审专家还不一样。如果经过这些专家评审通过的，那就是符合程序的。

有网友怀疑论文造假。但只要是正规的刊物，在上面公开发布出版的，那就是正规的。至于上面的名字有3个，这很正常。还有名字多于3个的，在知网上查下就知道了，只有名字在3名之内评职称才有用。

因此，不能说她有这个副主任医师就是有问题。如果职称评定是通过正常程序评审，而且是由上级人事部门颁发的职称证，就是正规的。当然，现在的职称评审条件越来越高。但不能以现在的条件去看待以前的事情。

工程师多久可以评高级职称？中级工程师需要间隔几年才能评高级工程师？以河南为例讲解！

已经取得中级工程师的小伙伴们可以说是已经非常优秀了，有些想继续评审高级职称，那么中级工程师职称评审下来之后需要间隔多久才能评审高级职称呢？

按照职称评审规定，取得工程类中级工程师职称需要聘任满5年，可以评审高级职称，这里的高级职称是副高级职称。

有些学员已经评下中级工程师职称，中级工程师不满5年，但是有一级类注册证书，如果评审高级工程师也要满足中级工程师满5年的要求吗？

其实，如果有一级类注册证书（这些证书包括常见的有：一级建造师、一级造价工程师、一级消防工程师、一级注册监理工程师、一级结构工程师、一级安全工程师等）注册满2年，可以不用等中级工程师满5年再去申报高级职称。有一级类注册证书且注册满2年按照考核认定的方式可以直接申报高级职称。

以上所说的，中级工程师职称满5年和一级类注册证书满2年评审高级职称，仅仅是基础的基本年限的满足，通过高级职称还要满足业绩和成果的要求，且通过职称面试答辩环节，方能取得高级职称证书。

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教师职称评定迎来新规，这些变化让教师们开心不已

教师工作的优越性，相信很多家长和学生都能感受到，首先教师工作服务的对象以学生为主，人事之间的关系相对比较简单，其次教师工作的内容主要以教学为主，只要把学科的知识点传授给学生即可，最后教师的工作相对稳定，无论是工资福利待遇等各个方面，相比其他职业来说还具有一定的优势。

然而教师职业虽然表面上看起来光鲜，但实则内部的竞争激烈程度也绝不亚于其他行业，就拿教师的职称晋升来说，有些教师即使卯足了劲也很难达到相应的要求。

一、教师评聘职称的现状

对于教师而言，职称晋升是非常重要的，不仅关系到教师的名誉和社会地位，同时也直接关系到教师的工资收入，相对来说在一个学校当中初级和高级职称的教师数量相对较少，大部分教师通过3至5年的努力都能够达到中级职称。

当然中级职称所对应的工资福利待遇等各个方面还并未达到较为理想的状态，所以很多教师也会通过自身的努力向高级职称靠拢。

然而高级职称的数量在每个学校都有上限，基本上高级职称教师编制满额之后，很难再次获得相应的名额，所以有些条件再优秀的教师也只能耐心等待。

二、教师职称评定迎来新变化

就在最近关于教师职称方面的变化，出现了新的举措，其主要目的还是鼓励优秀的教师继续保持前行的动力。

1.增加农村教师职称名额

相比于城市中心的学校来说，愿意去农村任教的教师数量其实并不多，尤其是在一些偏远的农村，由于生活条件较差，学校的各项配套设施也常常不到位，这也导致很多年轻的教师不愿意长期留在农村。为了平衡教育资源，让更多的优秀教师走向农村，教育部对于农村教师的职称名额给予了相应的增加。

无论是中级还是高级，只要达到相应的要求，就能够完成评聘。就这点上来说，对于很多优秀的教师的确有较大的吸引力，毕竟在城市的学校当中想升到高级职称，几乎是不太可能的事，大部分学校里面高级职称只给教研组长以及学校的中层和高层，普通教师压根就没有希望。

2.不再以论文作为唯一的标准

众所周知，教师要晋升职称，除了在教学方面要有较好的表现之外，也必须达到相应的论文数量，然而教师的主要任务是教学，并不是做研究，即使做研究也应该始终围绕着教学展开，而不是围绕着自己的专业开展。

因此为了鼓励教师更多地投身于教学，在晋升职称的过程中，对于论文的数量和质量要求同时降低。按照原本的晋升职称条例来讲，中小学教师要晋升到高级职称，至少在公开刊物上发表2~3篇高质量的论文，而现在除了发表论文能够作数以外，在教学方面如果能够获得相应的奖项，也可以作为抵消论文的依据。

3.降低晋升高级职称难度

在高级职称中分为副高和正高，按照中小学教师晋级的模式来讲，大部分的教师最多只能晋级到副高，能够晋升到正高的基本都是校长和副校长。而现今普通的教师也有希望晋升到正高职称，当然在教学和科研方面也必须达到相应的标准，但对职务以及获奖项方面则没有具体的要求。

三、教师如何快速晋升职称

1.扎实基本功

在教师晋升职称的过程中，每个教师都要开设公开课，而这些公开课都由行业内的专家以及学校的领导来观摩，同时给出相应的评分。

因此想要快速晋升的教师，首先必须扎实自己的基本功，尤其是在专业方面必须要有过硬的技术，在讲授课程的过程中，要注重所有知识点的正确性，尤其是在最近几年中小学生的教材内容改变较大，教师必须深入其中，将其完全理解之后才能够完成正常的教学任务。

2.优化教学方式

教学的方式方法并不是一成不变的，虽然大部分师范生在读书期间都学过传统的教育方法，然而时代在变化，在不断更新，原有的教学方法可能已经不再能够顺应时代发展。比方说现在的教学更加注重的是和学生之间的互动，教师要主动培养学生探索知识的能力，而不是一味地去灌输。

结语：职称的晋升对于每个教师来说都是至关重要的，因为它直接决定着教师每个月的收入是否有所增加，但高级职称的晋升并非易事，所以这也让很多教师对于职称晋升慢慢失去了兴趣。然而为了激励更多的教师能够继续保持较好的工作状态。相关部门积极调整了教师晋升职称的相关制度，这也让更多的年轻教师看到了希望。#电视剧促醒者征文#

【#男子与妻子表妹生子还赠与54万元# 法院：扣除抚养费，其余返还妻子】近日，山东烟台中级人民法院通报一起丈夫出轨妻子表妹生子还赠予巨款引起的财产纠纷案。1999年，70后女子李某与王某登记结婚，婚后育有两名子女。2012年，王某和李某表妹发生不正当关系，并育有一女。事发后，王某陆续转账给表妹72万余元。2021年，李某和王某协议离婚。李某认为王某实际上使用了夫妻共同财产，向法院起诉要求确认王某赠与行为无效，表妹返还72万余元。法院认为，王某在婚内未经李某同意，私自将夫妻共同财产赠与第三者，有违社会公德，损害了李某的利益，李某要求返还应予以支持。非婚生子女与婚生子女享有同等的权利，孩子抚养费李某同意从赠与款项中扣除。法院认定王某共赠与表妹54万余元，扣除非婚生女的抚养费11万余元。法院一审判决表妹返还李某43万余元，表妹不服上诉，二审被驳回。网页链接

畜牧师证书有什么要求和用处？分为几个等级呢？

大家好，我是你们的刘老师，这期呢接着上几期继续给大家分享畜牧师的相关知识点。前四期分别给大家分享了畜牧师是什么？畜牧师是做什么的工作的？畜牧师的收入工资和福利是怎样的？畜牧师的就业前景怎么样？畜牧专业毕业可以从事哪些工作？畜牧师证怎么获取？畜牧师证书是哪个部门颁发的等等问题，那么大家有没有好好的看过呢。

这期呢就给大家分享下畜牧师证书的要求用处以及有几个等级吧。

前期呢给大家分享了比较受到社会认可的畜牧师证书呢是由农村教育发展中心颁发的畜牧师证书，农村教育发展中心颁发的畜牧师证书呢分为三个等级，初级畜牧师证书，中级畜牧师证书，高级畜牧师证书三种，这三等级的要求呢也是不一样的。初级畜牧师证书呢需要年龄在十八岁及以上，需要初级及以上的文化水平就可以满足要求，中级畜牧师证书呢年龄满足十八岁及以上，需要高中及以上的文化水平还需要两年的工作年龄就可以满足要求，高级呢需要二十岁的年龄，文化水平要大学专科及以上，工作年龄呢要有四年就可以满足要求了。

那么畜牧师证书有什么用处呢？大家有没有想过这么一个问题，老师呢之前说过老师的朋友从事畜牧师后也是获取了畜牧师证书的，因为畜牧师证书呢是技能培训证书，是培训畜牧知识，获取到畜牧师证书以后呢，可以从事畜牧师职业，可以满足畜牧企业、兽药兽医相关呢单位企业事业单位或者企业招人的要求，是可以进入公司单位上班的资格，相当于开门钥匙，用处是很多的，所以呢，大家可以放心获取畜牧师证书的。同时呢获取畜牧师证书准备材料也是很简单的，只需要准备身份证照片、学历照片以及个人寸照就可以满足获取要求了。

获取一本畜牧师证书呢的好处和用处是毋庸置疑的，获取到证书后可以用于上岗啊就业之类的，但是呢还是需要大家多了解才能下定论哦。多了解当地的具体情况，这个也是老师想要强调的一点。

老师呢在这里最后再强调一下，虽然畜牧师证书呢好处多，但是得根据自身情况去获取，同时获取之前要先了解再获取，最后呢在缴费的时候也要谨慎谨慎再谨慎谨防上当受骗，自己留点心眼是没什么，谨防上当受骗。好啦，今天给大家分享的畜牧师的相关知识点这五期就全部讲解完了，老师呢希望大家可以多看看。那咱们下周再见！！

“一老一幼”总关情——沈阳检察机关司法保护定向发力

　　沈阳检察机关认真落实最高人民检察院“质量建设年”部署，聚焦“一老一幼”司法保护，能动履职践行司法为民理念，以做实“打、防、助”文章深度融入社会治理，护航老年人幸福晚年，呵护未成年人健康成长。

　　上下联动

　　加大违法犯罪打击力度

　　沈阳检察机关落实检察一体化要求，构建“上下协同、部门协力、内外协作”总体工作框架，全面加大对侵害“一老一幼”违法犯罪的打击力度。

　　机制先行。依据《沈阳市检察机关关于加强检察一体化机制建设的规定（试行）》，统筹调配两级检察院办案资源，建立跨部门、跨层级专业化临时办案团队，集中优势力量联合攻坚重大疑难复杂案件。同时，推动“四大检察”“十大业务”打破部门界限、破除条线思维，联合妥善办理职能交叉、关联的案件和监督事项，确保“纵向一体化更加顺畅贯通、横向一体化更加紧密衔接”的要求贯穿监督办案始终。

　　集中发力。深入开展打击整治养老诈骗专项行动，对受理的养老诈骗案件逐案报备，重点案件实行挂牌督办。与沈阳市公安局、沈阳市中级人民法院联合出台《关于打击整治养老诈骗专项行动办案程序衔接机制的意见》，就提前介入、证据裁判、信息共享、风险防控和案件会商等问题达成共识。充分发挥检察机关诉前主导作用，做到应介入尽介入，围绕侦查方向、证据收集及法律适用开展工作。

　　延伸职能

　　筑起“一老一幼”保护网

　　维护“一老一幼”合法权益，既要抓末端、治已病，更要抓前端、治未病，做深做实做细诉源治理。

　　沈阳市检察院在案件评查中发现某区养老机构经营管理不规范、侵害老年人合法权益的公益诉讼线索，指导基层检察院启动行政公益诉讼办案程序，向区民政局制发诉前检察建议，推动区民政局出台《关于进一步做好养老机构登记备案和监管工作的通知》，并联合区公安分局等部门组成联合检查组，对辖区内养老机构开展日常检查和不定期巡查，以常态化监督管理促进辖区内养老机构规范、健康发展，提升养老服务质量。

　　沈阳市检察院结合司法实践的迫切需求，向市教育局制发加强专门学校建设和专门教育矫治工作的社会治理类检察建议。连续两年开展“校园配餐”专项整治行动，着力解决校园配餐食品安全普遍性、根源性问题，推动建立健全校园食品安全监控体系，形成保障校园食品安全的常态化工作机制。在全市部署开展“大型商场、超市等场所搜寻走失未成年人安全警报系统清查摸底+督促设置”及“净化剧本杀、密室逃脱行业，守护未成年人”专项监督，促进公安机关、市场监管、应急管理等监管部门依法履职，构建更优未成年人保护环境。

　　探索路径

　　提升司法温度办好为民事

　　将守护“一老一幼”纳入沈阳检察机关检察为民办实事“十五条措施”重点推进，不断提升“一老一幼”的获得感、幸福感、安全感。

　　积极探索入职查询新路径，与沈阳市民政局制定全省首个《民政系统密切接触未成年人岗位工作人员入职查询制度》，将民政部门儿童督导员、儿童主任、儿童福利院及未成年人保护中心工作人员纳入入职查询适用范围，把入职关口的一次性查询变为每季度的定期查询，确保动态掌握民政系统密切接触未成年人岗位工作人员情况，推动形成司法保护融入其他“五大保护”的沈阳检察经验。

　　“家庭教育促进法”实施以来，全市检察机关立足司法办案，一体推进家庭教育评估、督促监护、家庭教育指导；沈阳市皇姑区人民检察院办理的全市首例支持起诉撤销监护权案件被省人民检察院评为典型案例，被央视《守护明天》栏目宣传报道。

　　用足用好支持起诉和司法救助。赡养纠纷是影响老年人晚年幸福的重要原因之一。沈阳检察机关坚持和发展新时代“枫桥经验”，打消“家事难断”“私事难管”顾虑，立足民事检察支持起诉职能，不仅解决“老有所养”问题，更注重修复受损亲情。