在建苗圃苗木运费要如何做会计科目（建筑业购入苗木会计分录）

现在是货运出现这么一个骗局，就是有一些心坏了的人啊，心黑了的人，从平台上或者说他有一些货源，然后呢搞到货了，价格也跟这些货主谈好了，因为是不是这个平台注册非常的简单，他就可以发货，而且可以货到付款，等货到了他会找各种理由各种借口让你半夜过去啊，让你这个时候卸货，让你抓紧离开那个地方，你不离开那个地方对你可能会造成影响啊，特别是疫情原因，咱不能停留。或者让你到那个地方等，说几点几点才能卸货，卸完货你抓紧走，他说你现你先马上出去啊，我这马上给你打钱，或者说以财务还没上班，或者以各种借口不给你打钱，让你离开那个地方啊，你再打电话，我马上给你打款，你再打他就说你骚扰他，给你拉黑啊。咱也管不着啊，好好几千的运费，是不是1000多的运费，平台给你补贴200块钱，找不着啊，司机又犯了难了，现在一个号成本太低了，这个手机号随便就可以注册啊，根本就是说现在这人丧尽天良，以后你装上货不管在哪个平台装的货啊，货到付款，卸货你不要卸完，千万不要卸完，必须留一点就给打电话，现在我就要求你把运费给我转过来啊，如果说不转货拉走，我就不要惯他毛病，不要听这个平台威胁你，那个平台威胁你，他威胁你，他能给你要钱吗？他一分钱不给你，倒霉的还是自己啊，我不知道我说的对还是不对？货运还有哪些坑评论区发出来。#阳泉头条# #我要上 头条# #货运那点事#

多因素影响，2021年涤纶短纤企业加工成本抬升

自2022年1月起，隆众直纺涤纶短纤加工成本由1100元/吨调整为1200元/吨（备注：以上加工成本为现金流成本，不含折旧、财务成本及运费）。

超过一半的黑色星期五垃圾邮件是诈骗邮件

根据Bitdefender的研究，在 2022 年 10 月 26 日至 11 月 6 日期间收到的黑色星期五垃圾邮件中，超过一半 (56%) 是诈骗邮件。

该公司的反垃圾邮件研究人员分析了在此期间向其客户发送的所有未经请求的黑色星期五相关电子邮件，其中绝大多数 (68%) 是在最后三天（11 月 4 日、5 日和 6 日）发送的。美国收到的黑色星期五垃圾邮件比例最高 (27%)。紧随其后的是爱尔兰 (24%)、瑞典 (8%)、丹麦 (7%) 和法国 (5%)。

Bitdefender 的安全分析师 Alina Bizga 在接受Infosecurity 采访时谈到了爱尔兰的大部分垃圾邮件：我们看到大量与购物相关的垃圾邮件攻击该地区的用户并不罕见。”该研究发现，诈骗者非常重视使用名牌包和太阳镜的虚假折扣优惠来引诱消费者到假冒商店窃取他们的钱和数据。研究人员强调的两个骗局使用了主题行“Ray-Ban、Oakley、Costa Sunglasses Up To 90% Off!” 和“Louis Vuitton 手袋折扣高达 86%！”

欺诈者追求的另一个重要途径是“赠品诈骗”。例如，美国、爱尔兰、瑞典、丹麦、加拿大和英国的收件人受邀领取一张价值 500 美元的 Home Depot 礼品卡。然而，在点击链接后，用户被带到了一个与礼品卡无关的虚假在线调查页面。完成后，他们将被带到另一个页面以挑选“奖品”，包括 Google Pixel 和 iPhone 13。

一旦选择了奖品，“获胜者”将被要求支付少量运费，并输入他们的姓名、地址和付款信息。

在另一个例子中，德国用户收到了一张价值 1000 欧元的假贝宝和亚马逊黑色星期五代金券。在这里，收件人被要求输入个人身份信息并确认他们的电子邮件地址。然后，他们收到了一封单独的电子邮件，其中包含一个链接，该链接会导致用户泄露额外信息和访问其 PayPal 帐户的权限。

“与 2021 年类似，垃圾邮件发送者热衷于利用互联网用户对免费赠品和赠品的吸引力。我们已经看到在黑色星期五销售前几周部署的大型垃圾邮件活动利用礼品卡、代金券和其他赠品，尤其是科技产品。我们确实预计 11 月 24 日至 25 日左右的黑色星期五垃圾邮件以及冒充知名交付服务的网络钓鱼活动会增加。”Bizga 解释说。

她敦促购物者在此期间对电子邮件报价保持谨慎，尤其是那些需要采取紧急行动的电子邮件。“紧急主题和文本诱饵，例如（限售、限货和安全问题或金融和购物账户的可疑活动）仍然是诈骗者在购物季使用的一些最有效的诱饵。此外，消费者也倾向于接受传统的好得令人难以置信的交易和折扣，尤其是与知名零售商的名称搭配使用时。”Bizga 补充道。

这项新研究遵循了英国国家网络安全中心 (NCSC) 从报告给 Action Fraud 的案例中引用的最新数据。这表明，在去年的圣诞购物期间，在线购物者平均每人因欺诈损失了惊人的 1000 英镑。

欧洲、中东和非洲SANS 研究所英国和爱尔兰总监 John Davis 在评论时强调，消费者在网上购物时需要采取更安全的行为。“众所周知，黑客会在最具挑战性的时期通过高攻击量和高压策略来提高热度。由于精打细算的消费者将注意力牢牢固定在节日特价商品上，网络犯罪分子会希望我们放松警惕，从而为他们提供窃取我们的个人和财务数据的绝佳机会。”他说。

“很明显，网络犯罪分子的攻击比以往任何时候都更普遍、更复杂、更难检测。这就是为什么警惕是我们最关键的第一道防线。投机取巧的黑客会试图制造一种虚假的紧迫感，因此通过保持对诈骗的意识、相信直觉并在我们所有的在线行为中建立安全机制来保持谨慎是很重要的。”

【#天畅供应链#提供“四流合一”的供应链集成服务商】

天畅供应链提供的“供应链集成服务”是指紧紧围绕实体企业和大项目客户的痛点、难点和需求点，依托强大的资源整合、网络渠道、平台运营等专业优势，联动“四流”即商流、物流、资金流、信息流，深化供应链集成服务模式，以棉纺、塑化、建材等主要产品为载体，为供应链上下游客户和产业集群提供原材料采购、加工、分销、物流、金融、信息等高效率的集成服务，并积极实施数字化转型，通过网络协同和数据驱动，打造智慧供应链体系，与产业链上的合作伙伴共建共生共赢的生态圈。

当前，天畅供应链基于上述理论已经形成了三大供应链集成服务方案，即以“天畅智运”为核心的综合运输解决方案、以“天畅智库”为核心的仓配一体解决方案、以“科技金融”为核心的供应链金融解决方案。这一整套集成服务方案将数据的优势做了有效放大，例如“天畅智运”搭载的“小智系统2.0”就引入了新技术solr搜索引擎、MongoDB大数据存储数据库，可以通过采用智能线路决策引擎，设置决策因子线路分析，提升价格合理性，以及采用APP智能埋点，实现智能签提和运输轨迹全程数字化、可视化。

以三大集成服务方案对应“四流”，天畅供应链很好地实现了“四流合一”的落地，而落地的前置条件是有效解决了在“四流合一”过程中存在的难点。譬如如何实现供应链上下游之间的电子化“连接”并达成在线化交易，这是一个需要实体企业理念创新、技术与应用创新与平台巨大开发工作量并配合长期应用与推广的过程，绝非“一日之寒”。天畅供应链在成立之初就着手进行线上平台——天畅智运的开发与升级，并持续根据业务规划与客户需求的变化而做出调整、升级，同时，打通平台上游发货方与下游承运方，有效解决资金归集、运费分账、财务对账、货款代收、企业融资等症结，生成高效的生态链路闭环。

张先生是一名货车司机，他从广东拉了一车床垫到郑州，运费9000元。拉货前说好的把货送到仓库，就给结账。可两个月了，还没有收到运费。而仓库管理人员说，这跟他们没有关系。

今年6月份的时候，张先生接了一个活儿，从广东东莞，拉一车床垫到郑州中牟。当时约定好，仓库确定收到货，签字以后，让张先生拍个照，对方给张先生结账。

可是等张先生把货送到郑州中牟的仓库，卸完货，仓库也签字确认了，张先生拍了照，从微信上发给对方后，对方却没了回应。既不接电话，也不回微信，就跟失踪了似的。

张先生一直跟对方联系，可就是联系不到。眼看着两个月过去了，转眼女儿就该开学了，又要交学费了，可是这9000元运费还没有到账。

张先生没有办法，只好联系了记者，希望记者能够帮帮忙。

记者跟随张先生来到中牟他卸货的仓库，仓库负责人说，他们只负责接收货物，结账他们不管。谁给张先生派的单子，让张先生去找谁。

张先生把给他派单的人的信息给仓库负责人看，仓库负责人说不认识这个人。

经过记者和仓库负责人沟通，记者才搞清楚是怎么回事儿。

原来，这货是直接从工厂发出来的，是工厂负责发货的人，把订单下给了手里有大量货车资源的中间商，中间商把订单派给了张先生。张先生想要运费的话，得找这个中间商。可是，现在这个中间商，根本据不接张先生的电话，微信也不回。

记者问仓库负责人：“你们是不是跟这个中间商对接的，你们是不是认识这个中间商。”

仓库负责人说：“是的。”

记者问：“那能不能麻烦你一下跟这个中间商联系一下？”

仓库负责人这才拨通了中间商的电话，说是记者来了，这批货是怎么回事儿，什么时候给人家结账。

中间商听到记者在身边，赶紧说道：“现在就可以给他结，让他们过来吧。”

记者带着张先生找到了这位中间商负责人，负责人说：“我们这边财务不在，还有一些其他原因，这才耽搁了，没有及时给张先生结清运费。”

这名负责人说话的时候，一直是背对着镜头，不愿意让人看到她的面目。估计是怕丢人，怕别人知道他们公司拖欠司机师傅的工钱。

不过，好在是这个负责人的态度还不错，也很快地就给司机师傅把运费9000元结清了。

再回过头来说这件事，给张先生派订单的中间商负责人的说法明显地站不住脚。财务不在，这不是明显地说谎吗？两个月财务都不在，那公司还不得乱了吗？

中间商负责人转过身去，不想被曝光，可如果你一直这样做，迟早会被曝光。一般来说，像这种拖欠司机运费的，大概率拖欠的并不是一个人的。当然了，这只是小编的一种猜测。希望以后不会再有类似的事情发生。

不知道，大家对这件事儿怎么看？

#头条创作挑战赛#

#我的生活日记# 送两车货收20万，这钱来得就是快！

一个客户欠了180多万一直拖拖拉拉不付，有时候即使付点也是3万，5万。疫情期间大家都不容易，前段时间公司还赔了60万给那个热射病的工人，当时没钱那边家属还把病人拉到我们园区堵在大门口。

还欠了很多司机运费没付，财务天天唉声叹气没钱付款，就是这么困难，那个客户都还是只给了5万块。

终于老板气毛了，前几天这个客户从拉萨发了1000多件牛奶，到成都后全部扣在我们库房不给他送货了。

等了四五天左右，昨天终于到账了20万，今天一来公司就看到往车上装牛奶准备送过去，说的先送两车过去，等后面款到了再付，老板说的至少要付100万才行。

平常我们老板对这个欠账的客户就太客气了，总是好言好语找他们要钱。那个财务连我们老板娘的电话都不接，每次打通就挂了，只和我们老板沟通，好笑人，欠账的硬是大爷了。

所以说，现在这个社会还是不要太好说话了，要不然就任人家欺负。

浙江杭州，张师傅是一名货车司机，主要拉建筑垃圾。最近，有人找去他工地拉垃圾，按800块钱一车算，拉了10车，运费一直拖着不给，让他又急又无奈。

张师傅通过朋友介绍，认识了一位叶经理。对方表示有个工地，需要他去拉几车建筑垃圾，每车800块钱。

因为是朋友介绍的，当时双方并没有签订合同，只是口头做了约定。对方承诺他拉完之后，就会把钱打给他。

当天，他按照对方的要求，去了工地清运建筑装修垃圾，拉走了十车。说好的当天把钱打给他，等垃圾全部拉走后，叶经理的说法变了，表示要等财务打款。

如今，过去半个多月了，这个钱迟迟没打，一直拖着。他每次联系到叶经理，对方都说已经通知财务了，钱会打的，具体什么时候打，也不清楚。

张师傅很苦恼，他揽的这笔业务，8000元的清运费，并非净收入，他还垫出去5000块钱，因为垃圾卸到别人那里，要给钱的。

对方一直拖着，他心里实在是着急，8000块钱没拿到，他还垫出去5000块钱。自己要养家，每个月要交房租，他也吃不消。

在这件事情上，张师傅按照对方的要求，把垃圾清理运走，对方就应该按约定把运费结清，否则属于单方面违约。

根据《民法典》第509条 ，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

为了能尽快拿到运费，他联系到记者帮忙。记者尝试联系叶经理，电话始终无人接听，记者陪同张师傅来到对方公司。

工作人员核实情况后，表示张师傅的那笔清运费，还在审核，一个礼拜差不多。他们公司每天有很多款项，一个个排下来的，审核需要时间，打款也要排队。

还得等一星期，张师傅接受不了，他已经等了那么久了。原本叶经理承诺他，当天拉完就给钱，然后就是一直在拖，一拖再拖。

经过记者协调，公司现场把8000块钱，付给了张师傅。钱要回来了，张师傅总算松了口气。想想都心酸，自己辛苦赚点钱，还得费时费力去要。不过，对于张师傅来说，能拿到运费就算是一种好的结果。

关于运费纠纷的问题，双方能协商解决是最好的，如果协商无法解决的，可以依法向人民法院起诉，请求人民法院依法判决。当事人按约定及相关法律规定支付运费，如对方拒不支付运费，还可以向法院申请强制执行。

#杭州头条# #头条创作挑战赛#

看了关于杨迪的一个采访视频，发现这小子真不简单，11年前就靠拍一个短视频赚了“第一桶金”！

是真的第一桶金，整整1000克的黄金啊。

当年他获了这个“金”奖后，却没钱坐飞机去上海领这砣金子，愁坏了……

我们知道，早年杨迪就是靠“扮丑”出名的。当年他是参加某网站的一个名叫“一笑千金”的活动，他投稿的一个视频获得头奖，奖品是1000克的金条。他人在成都，金条这东西主办方不给快递，让他自费去上海领奖。

杨迪心里犯了嘀咕，谁知是不是真的金条，我一来一去还不花个好几千，这不会是网上那种免费送名表实赚运费的骗局吧？去领还是弃奖呢？

这时候，一个电话打来了。是东方卫视《中国达人秀》邀请他参赛。

嗨，也是在上海。他什么都没问，就问了一句话，你们报销来回机票吗？报销我这就来。

对方说报销。

真是刚想打瞌睡就有人送枕头，领金条居然也能蹭到机票，这运气也太好了。

杨迪马上订机票去了上海，然后在参加达人秀比赛的空档，悄悄跑到隔壁把那根1000克的金条给领到手了。是主办方财务亲自带他到银行领的，什么凭证都齐全，绝对假不了。

当时参加达人秀节目的时候，他的心思全在自己那个不起眼的包上，害怕包在后台给人拎走了可咋整。

还好一切有惊无险，杨迪此行不仅通过达人秀出了名，还顺利地把金条带回了成都。在成都机场，安检人员问他：“小伙子，你包里长条形的金属物是啥子东西？”

杨迪悄悄附在他耳边说了两个字“金条”。

家乡人也好说话，并没有要他把金条公开拿出来，只是用不敢相信的眼神瞅了他一眼，就示意他快走。

杨迪后来决定把金条换成现金，便在成都找了家金店，问了下金价。老板看他一副其貌不扬的穷酸样，就没太搭理他，随意问了句你有啥子卖嘛。

杨迪将金条露出半截，立即亮瞎了老板的钛合金狗眼。他连忙180度大转变，陪着笑脸搬过椅子，“快请坐，老板快请坐”。

上个月副总把业务部的底薪从2000涨到了4000，销冠小林却降了1000，他找到副总，副总说他是销冠，每个月的工资那么多，不要在乎这点底薪。小林跟副总没有谈妥，他走进了一个办公室。

自从年初增加了几个新的仓库以后，的确增加了不少的业绩，特别是当地的一些小客户，原本从工厂运输的货路途远，运费又高，小客户就不会考虑，他们都是直接从当地购买来节省成本。

所以老板决定增加仓库，这个决策是正确的，今年的业绩比以往多了很多，而且业务部很多同事为了增加知名度都是经常去当地出差，拜访客户，而且效果很不错。

老板是个大方的人，一直都秉持着双赢的想法，所以在前段时间召开的会议上宣布了一个消息，那就是业务部的底薪从原来的2000涨到4000，而且以后都有阶梯式奖金，只要你的业绩好，那公司就不会亏待你。

这个通知让业务部的同事们都非常地高兴，毕竟大家卖力工作就是为了能赚更多的钱，这下大家就更有动力了。

上个月发工资的时候，大家都看到自己的工资的确是跟老板所说的那样涨了2000，但唯独一人没有涨，那就是公司的销冠小林，而且他反而还降了1000。

小林觉得很奇怪，回想了一下自己也没有违反公司规章制度，所以不会是被扣了钱，他去找了财务，财务那边却说他的工资是对的，没有出错，而且这是副总交代的，小林以后的底薪就是这样。

知道是副总做的，小林直接就找到副总，问他为什么要这么做，结果副总却是笑呵呵地说，小林是公司的销冠，每个月的提成就已经很多了，足够他生活的很好，就不要在意这点底薪，而且做业务的人从来靠的就不是底薪。

但是小林却觉得副总的言辞是有问题的，就算他提成多，公司该给的底薪还是要给，没道理别的同事涨薪，他反而是降薪，所以希望副总可以改过来。

但是副总并不打算改决定，小林知道两人是谈不拢了，就管自己离开了，他原本是想要大事化小，小事化了的，但是对方却不下这个台阶，再加上自己尽心工作，为公司创造价值却遇到这种情况。

小林没打算忍，就去了老板办公室，老板看到他就问他怎么了，小林就把这事都告诉了老板，老板听完后直接给财务那边打了电话，让她如数发放小林的工资，不用听副总的，财务很快就把少的1000元打了过来。

之后老板就把副总叫到了办公室，说他这样做是不合理的，对于公司人才大家都是想方设法要留住的，他这样做就是把人往外推，最后老板扣了他两个月的绩效，给了小林一个交代。

关于此事我的看法是：

1、既然是人才，公司就要想方设法地留住。

人才是所有公司都需要的，毕竟一家公司的发展离不开人才，所以当公司有人才的时候，就要想方设法地留住人才，他们创造的价值是可以期待一下的。

2、做业务就是凭本事赚钱，我赚得越多，公司赚得更多。

销售工作是现在属于没有门槛的工作，所以很多人都会去选择做销售，但是要做得好也不是那么容易的，赚到钱的都是少部分的人，只要是正常的操作，做业务就是凭自己的本事赚钱，你赚得越多，说明公司赚得更多，这是一件好事，大家一起赚钱，何乐而不为呢！

3、如果你不是老板，就不要做一些额外的小动作，免得到最后得不偿失。

每个公司都有一些爱“操心”的人，明明不是老板，却操着老板的心，过多地去干预员工的事情，大可不必，这样不仅没有好处，还会让老板看你不爽，员工对你不满，做好自己该做的事就可以了。

4、作为领导级，就要有容人的雅量。

作为公司的领导级别，就要有容人的雅量，毕竟公司那么多人，每个人都有自己的想法，如果他们的想法跟自己不一样，那不是天天都要烦恼了。所以要改变自己，相反员工有自己的想法是好事，只有这样才能创新，才会进步。

5、职场最大的公平是保护强者。

苦劳是不会产生绩效的，只有功劳才会产生绩效。职场是很现实的，辛苦从来都不是议价能力，你贡献的价值才是议价能力，而所有的绩效制度也都是为了保护强者，根据二八定律，职场上80%的绩效都是由20%的人完成的，所以在激励员工的时候，就会将不平等最大化。

“在企业最困难的时候，我们收到增值税增量留底退税1074.23万元，解了企业的燃眉之急。”近日，宁夏蓝田农业开发有限公司财务总监刘红芳将一面印有“减税降费排头兵惠企为民桥头堡”字样的锦旗送到平罗县税务局，感谢该局及时为企业纾困解忧。 

    刘红芳告诉记者，公司目前处于建成投产达效阶段，建设期间资金投入非常大，加上近期原材料、运费成本大幅上涨，企业资金压力很大。为了筹措资金，企业准备用资产抵押贷款，缓解资金压力，这笔留底退税帮了公司大忙。同时，平罗县税务局专门就增值税增量留底退税政策进行宣传、辅导，对符合条件、办理退税流程进行讲解、演示，持续对企业发展提供及时周到的服务。 

    落实增值税期末留抵退税政策，是宁夏税务部门落实数据“跑腿”、简化退税流程的重要举措。通过对税收申报数据的分析，筛选出符合相关政策条件纳税人，由纳税人“主动申请”变更为系统“自动推送”，由“线下前台申请”变为“电子税务局网上办”，流程简化极大地提高纳税人享受政策红利的及时性和便利度。 

    宁夏税务局党委书记、局长马建民表示，落实落细新的组合式税费支持政策，是助企纾困最直接、最有效的举措。今后，宁夏税务部门要坚决落实好退税减税降费政策，全面掌握企业享受政策前后的发展变化，确保政策红利释放到位，为企业发展添动力。 

    今年以来，宁夏税务部门对符合留抵退税条件的纳税人进行精准辅导，提示提醒其按规定申请留抵退税，规范退税办理流程，在规定时限内为其办理退税，按日监控留抵退税情况，落实落细留抵退税办理工作。截至3月21日，已为全区72户（次）纳税人办理留抵退税3.92亿元。

业绩大增，产品供不应求，这家高端制造龙头砸出了黄金坑，价值严重低估！

基于以下理由，这家新兴产业细分龙头价值严重低估：

1.公司沙发核心部件供不应求；产品横向拓展到新能源汽车，新增蔚来汽车的定点供应商；新拓展太阳能业务的核心部件。

2.预计公司上半年营业收入实现翻倍增长，净利润增长虽然阶段性受制于原材料上涨，汇率波动，运费上涨等不利因素，按照一季报公司业绩推断，相比去年同期约实现50%左右的增长。

3.财务状况极佳，现金及等价物超过12亿，无银行借款。

4.技术面，公司股价本周砸出了黄金坑，时间上和空间上全部调整到位。

5.附本案例K线图。

这家公司我们在圈子的组合中做了分享，组合将不定期更新，欢迎大家加入圈子。

我好心帮司机早给他结了运费，没想到，他竟然恩将仇报。

昨天下午，司机卸完货，把卸货单拍照发给我之后，让我立即把运费打给他.

我向他解释说，运费都是由我们财务部统一打到银行卡里，需要第2天打。今天下午实在是付不了了。

但是司机却一个劲的给我打电话，说是马上就要还车贷了，让我们通融一下，这种理由我已经见怪不怪了，我没有理会就挂断了电话。

没想到他又用微信给我打语音电话，我挂断之后他就开始不断地给我发语音，我听了一下都是说一些急需用钱的之类的话，到最后他说孩子生病住院了，当时我也不知是真是假，因为这种话听了太多，难以分辨真假。

最后他给我转个红包，让我帮一下忙。我想这个司机虽然有点烦人，但是应该是实在缺钱没办法了，否则也不会给我发红包。

虽然我没有收这个红包，但是我也答应他找我们财务，因为平时我跟出纳的关系也比较好，就跳过公司的流程直接把他的运费给他打过去了。

结果过了几分钟我就接到我们经理的电话，说是有司机举报我受贿。

我听了之后非常的吃惊，问怎么回事，我们领导说有司机投诉说是我收他100的红包，我和领导核实了下车号，居然就是刚才找我要运费的司机。

我一直没有收他的红包，本来是等着24小时之后他自动退回的。

我拿着手机让领导看了我和他的聊天记录，来证明我的清白，误会虽然解开了，但是我真的很气愤，真是好心没好报！

之后我给司机打电话，非常生气的质问他为什么要这样对我，明明是帮了他解了燃眉之急，没想到他会反咬一口！

结果司机描淡写地说，他给别家拉货都是卸完货之后立即付款的，没想到你们付款这么慢，我以为你已经收了我的红包了，也没有仔细看。现在天气这么冷干运输这行非常不容易，我也不想浪费我的血汗钱！

嫌我们公司付运费慢，可以不给我们拉货，接这个货的时候都是和我们物流部定好的，没想到他会用这种旁门左道的办法早得到运费！

我就像吃了苍蝇一样，觉得恶心怎么会遇到这种人呢？真是林子大了什么样鸟都有。