保险的会计核算（保险的会计核算不真实）

前天关于听保险课的两个疑问昨天问了老师。第一个疑问:关于保险可以抵个人所得税的问题。老师答复，目前国家还在研究保费抵个人所得税的事情，目前没有。老师以前买的可以抵个人所得税的保险是保险从业人员可以买的一款产品，现在也已停售。第二个疑问：关于保险公司能不能倒闭的问题。中华人民共和国保险法第89条:经营有人寿保险业务的保险公司，除因分立、合并或者被依法撤销外，不得解散。中华人民共和国保险法第92条:经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤销或者被依法宣告破产的，其持有的人寿保险合同及责任准备金必须转让给其他经营人寿保险业务的保险公司，不能同其他保险公司达成转让协议的，由国务院保险监督管理机构指定经营有人寿保险业务的保险公司接受转让。我问了老师，有财产保险和人寿保险的公司解散是怎样处理的，他告诉我，我体验的保险公司是阳光人寿保险公司，根据保险法第89条和92条，人寿保险公司是有国家兜底的，不会轻易解散，即使解散也有其他保险公司接手。这我就放心了。

从宁夏传来最新消息，宁夏有关部门印发《关于敦促有关人员退回违法违规领取骗取社会保险待遇的通告》。

2022年12月31日前，当事人或其家(亲)属到参保的社会保险经办机构主动进行申报退回的，可从宽处理。

对构成犯罪主动投案，如实供述自己罪行并退回违法所得的，根据法律规定可从轻或减轻处罚。

在规定期限内拒不主动退回或不投案自首，仍顶风继续违法违规领取、骗取社会保险待遇的，将依法从严惩处。

窝藏、包庇涉案人员，帮助毁灭、伪造证据，掩饰、隐瞒、转移犯罪所得及其收益，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

相关违法违规领取骗取社会保险待遇的人员经告知后仍拒不退回违法所得或拒不执行生效法律文书的，将按《刑法》《社会保险法》等有关规定依法处理。

男子装修后不给钱，却让商家买保险，商家：他卖“保险”卖疯了

买保险大家都不陌生，也有很多人都买过。相信大家都明白，保险买或者不买都是消费者自由选择的，销售员可以尽情推销，但不能强迫！可有些保险公司销售人员却“卖疯了”，刘女士就遇到了这样一个平安保险销售员。一起来看看到底发生了什么。

从刘女士的描述中，小编对她的遭遇进行了详细整理，情况如下

1、刘女士是一家商铺的老板娘，店里主要是接安装地暖等装修业务。前段时间她接下了一个订单，对方是一名保险业务员。

2、这段时间刘女士已经把对方的装修工作做完了，但是对方却不肯结账。对方刚开始是好声好气的给她推销保险，但在多次被刘女士拒绝后，他却开始了强硬手段。

3、刘女士的装修款还有11000多元没拿到，而这名平安保险销售员则向她推荐了一款价格差不多的保险，还强迫着她购买，并扬言不买这个保险就不结账。

4、机制的刘女士在跟对方通话中把对方霸气的话语给录了下来，隐隐约约能听到一句“你想死你吧”。不知道是刘女士家人说的还是对方说的。

5、这样的人刘女士还从来没有遇到过，她觉得这人是卖保险卖疯了，才会做出这样的事情。刘女士本身没有买保险的想法，这样强迫着她买，她肯定不会妥协，但是装修款又被对方卡着。。。。。。

6、刘女士也是被对方给逼的没办法，就找到了当地的媒体来对此事进行曝光，她主要是想拿回自己的装修款，其次也想让大家看看这样的“平安保险人”。

以下是记者赶到现场就此事进行的采访和调解

1、在见到记者后刘女士把自己遇到的奇葩事跟记者说了说，并拿出了手机通话录音。录音中对方确实有明确表明不买保险就不结账的意思。

2、记者陪同刘女士来到了平安保险巩义市公司，并找到了负责人王总。刘女士当场播放了与平安保险员工的电话录音，吴总听了之后表示这是员工的个人行为与公司无关，公司没有要求员工要这么做。

3、刘女士想让吴总帮忙让那位员工结算装修款，她直言对方是打着平安的旗号来强迫人买保险的。所以她认为吴总有义务帮忙协调。

4、但是吴总并没有要帮忙协调的打算，他认为公司没有要求员工去利用这种事卖保险，他不给结账也是属于他的私人问题，跟公司没有任何关系。

5、关于这件事情的处理，王总表示接到反馈后，会按照公司的规章制度对其进行品质处理，该开除开除该清退清退。

6、双方经过了一番争执，记者也适时的说了几句，但是王总始终认为这是个人行为跟公司无关。刘女士气怒道，难道他不给我钱了，我就该自认倒霉吗？王总则回复称，你有这么多时间请记者，你可以起诉可以报警。

7、对于王总的这个说法，刘女士很不满意，她说自己没有时间去做这些。听了刘女士的话，王总很不爽，他直言，那你找记者来就有时间吗？说完这句话，他直接甩手进了办公室，并把门进行了反锁。

8、最后陈女士给记者打了电话，说王总已经帮忙进行了处理，那位平安保险员工也结款了。

小编想说的是

1、这件事情上能够看得出来，保险行业的从业者是多么的努力，但也能看出来有些人彻底的“疯了”。这样的事情被曝出来真的给公司抹黑了。。。。。。

2、不知道大家对此事会持怎样的看法呢？你们觉得平安保险方面的处理靠谱吗？这种个人行为，你们认为公司有必要帮忙处理吗？

让保险公司和法院处理。有保险不怕。

我们一生都绕不开这个等式：a-b=c。想尽量多挣钱a，尽量少支出b，目的是多攒钱c。可是，很多人穷极一生研究怎么增加a，从来没想过如何真正减少b。买保障类型保险的目的，就是防止b项暴走失控，大大超过a，从而使得c变成大额负数——多做风险管理，少做危机处理。

企业工人，60岁，今年7月退休，累计缴费年限38年6个月〈38.5年），视同缴费年限10年11个月（10.92年），实际缴费年限27年7个月（1994年1月开始缴社保），养老保险个人账户储存额136592，指数化月平均缴费工资5963，养老金计发基数7182.5，实发养老金核算如下：

1.个人账户养老金

136592÷139＝982.68

2.基础养老金

（7182.5＋5963）÷2×38.5×1％＝2530.51

3.过渡性养老金

5963×10.92×1.3％＝846.51

合计：

982.68＋2530.51＋846.51＝4359.7元。

不管是在保险公司买保险也好，还是在银行买保险也好，一旦发现自己受骗，以下处理方法还真是教科书式的，简单有效包搞定。

银行卖保险公司的年金险，容易混淆缴费期和保障期，给老百姓造成缴满就能拿回本金还有不菲的利息。这样做确实不厚道，尤其是一些没什么甄别能力的中老年人，很容易上当受骗。

一年交3万的保险我也买了的，缴10年返终身，返的钱进入万能账户5个点复利计算利息，我很满意。这是我给自己以后养老做的规划，前前后后很是清楚，没有谁骗得了我，即使是被骗，我也会像文章里这位作者这样操作，拿回我的本金和利息，骗子我可不惯着。

友友们，你们有这样的经历吗？文章中这位作者要回本金的操作方式你觉得有道理吗？

要报保险，首先你得报警确认这个是他造成的，或者是肇事者承认这个事儿，然后你们一起去做快速处理，然后走保险……所以，操作很难//@逗比板板熊:

男子私家车位打8根桩，隔壁车主苦不堪言，男子：不接受任何调解

最迷茫最无助的一个国庆假期，长时间感冒未愈，掌上保险支付系统升级后需要投保人实名认证支付，给工作带来了麻烦和不便，致使工作无法开展……经常会遇到伙伴咨询掌上保险的投保处理……专业人士尚且如此，让不具备专业常识的客户去处理，合适吗？有些业务处理方式的变更纯属上层管理者坐在办公室设想的，根本不现实，不具备可操作性。

历史年度每个国庆假期要促成最少30份掌上保险各险种新增或续保，而2022年国庆假期一份也未能促成，远程指导一客户续保处理，一个多小时也未能处理投保成功……假如这种现状不再改变，短险也将逐渐淡出业务范围。

帮大家避个雷[看]大家以后买保险不要买人民保险的 处理事情贼慢 并且不负责任

社保小常识：

11,职工出国定居养老保险政策是如何规定的？

职工到达法定退休年龄前，出国定居并取得居住国籍，经职工本人申请，可将职工基本养老保险个人账户储存额的本息一次性支付给本人，并终止基本养老保险关系。没有取得居住国国籍的，其基本养老保险关系继续保留，待职工符合退休条件时再按有关规定处理

12.企业职工养老保险个人账户是什么时间建立的，其主要内容有哪些？

根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》精神，企业职工基本养老保险自1996年1月起建立个人账户。其主要内容包括：姓名、性别、社会保障号码、参加工作时间、视同缴费时间、个人首次缴费时间、当地上一年度职工平均工资、职工个人当年缴费工资基数、当年缴费月数、当年记账利息及个人账户储存额情况等。

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#劳动法每日小常识# 非全日制用工发生人身伤害，究竟应按照劳务关系还是劳动关系处理？

当今，中国社会上有2亿人以灵活就业形式在劳动力市场中活跃就业。而这种非全日制灵活就业的方式在促进劳动力市场发展的同时也导致在发生人身伤害事故时究竟应该按照什么样的法律关系处理成为必须解决的现实问题。

如果按照工伤保险来处理，则意味着必须按照工伤保险待遇标准来为劳动者的无过错工伤事故承担相应责任。

如果按照劳务关系来处理，则意味着按照侵权责任篇中的人身损害关系来处理，根据事故发生时的双方过错程度来承担相应赔偿责任。

本律师认为非全日制用工发生人身伤害事故，应按照劳务用工关系处理并根据侵权责任关系来承担相应赔偿责任。因为非全日制属于一种非常灵活多变的就业形式，劳动者在用工单位的工作时间往往是随机且不固定的，受到用人单位的管理程度也是非常灵活，人身依附关系程度较弱。其次，劳动者在实务中往往从事多份非全日制工作来获得相应劳动报酬，这就使得劳动者同时与多个用工单位建立多重劳动关系。

因此，从人身关系的管理依附程度与用工的灵活性角度来看，劳动者在提供非全日制劳动中发生人身伤害事故，应按照劳务关系处理来承担相应赔偿责任。而非按照无过错的工伤保险待遇承担相应责任。