会计选择的内容（会计科目选择的原则是什么）

群内有网友求助：我现在一直在纠结一个问题，大家看看能不能帮忙支支招。

背景：

1、公司在评优秀员工，名额一个，财务部门总共4个人（含经理），我想选员工A，但是她去年是优秀员工，员工B的话还没有正式转正，属于新员工，员工C的话明年有可能走，所以今年给他评的话没有特别大的激励。

2、经理明年将会休假6个月，工作将会大部分交接给员工A；

3、员工A去年、今年优秀员工都选她，今年特调选她，今年明年搞普调+特调也有她；

问题：

1、如果选员工A，这样会不会对太过了，平常间已经是对她非常的关照，好事都是她，再一直选她，会不会不合适；

2、如果不选员工A，还可以选谁，为什么；

3、当然也可以部门弃选评优秀员工，但考虑这关乎部门荣誉和个人荣誉，认为不应该放弃此机会；

想请大家支支招，财务部的优秀员工选谁好？

财务自由就能选择喜欢的生活！[玫瑰][玫瑰][玫瑰][赞][赞][赞][赞]

去年我卖掉了一套158平的房子，然后把钱存进银行，4%利率，每月利息到账，这样的日子已经过了一年多了，简直不要太安逸哦。 相当于银行每月给我发工资，不用操心，更不用朝九晚五的为它工作。在这之后，我又陆续地卖掉了玩了两年的拖挂房车，获得了9万元，我又将它存入银行每月得利息。 别跟我说：银行用你的钱去赚取更高的利润，或者更别跟我说你这钱缩水了，贬值了！再或者跟我说：你盯着银行的利息，银行盯着你的本金之类危言耸听的话！ 咱就是一小老百姓，不懂什么高深的投资，我也不想去操那个瞎心，我只知道，我没有后顾之忧，每月有不错的利息，不错的房屋租金收入，我想去上海玩顺便找一个只需要赚取生活开销的工作，供我在上海吃喝玩乐就够。 我敢想，甚至敢去付诸行动，完全是因为我没有负债，有这些给我托底，所以我才会这么敢想敢说，要不然我哪敢呀，所以谢谢银行