会计应聘会问哪些问题回答（会计应聘问什么问题）
会计面试的常见问题，你都了解了吗，快来一起学习一下吧。 #会计 #面试 #求职 #职场# #打工人#
陪朋友参加会计面试，月薪7200，对方要求笔试通过后才能面试，面试官看完朋友答案，当场录用了，原来是先准备了这些，看看你能答对多少吧～
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刚刚去面试了一家化工有限公司的会计，上班时间还挺好的，早上九点到晚上四点半，双休，薪酬写的是8-10k,15薪。
先是财务经理面试，感觉还不错，等老板来了问了一两个问题就没了，说他们还有好几个人面试要综合考虑下，这是就没戏了吗，感觉好像就是没戏了，哎这年头，换份工作这么难啊。
这不属于会计考虑的问题，这应该属于财务经理考虑的问题。
微笑溪流Zp3投资管理企业财务主管、中级会计师最近公司招财务，有幸参加了几次面试，发现财务人员好多都有一个通病，一个制约职业发展的通病---眼界太窄，思想固化 这一点在很多干了好几年基础会计工作的财务人员身上尤为明显，他们只能看到会计工作的一小片，考虑问题也总是只站在财务的角度去想，缺乏全局观，总是被财务准则和税法束缚住了，遇到实际问题不敢想也不愿想 试想一下如果你是老板，你想要的财务是只会告诉你这不能做那不能做的呢？还是会告诉你应该怎么做的呢？ 举个简单的例子，我们财务经理面试的时候经常问的一个问题是：物业公司有一批保洁人员，因为人员流动性大，没有缴纳社保，如何规避风险？很多面试者都答不上来，或者答非所问，其实这个很简单，转化一下用工形式，把风险转移就可以啦，可以走劳务派遣，劳务分包，甚至灵活用工，有很多方法去做的。 但是我们很多财务人员思想被固化了，一旦固化很难再发散开来。 随着人工智能的普及，财务共享中心的不断发展，基础财务岗位会被逐渐替代，我要需要做的是让自己成为不可替代的那一部分。
我觉得这是HR人事部门的事情，非得问财务？那我问你一个计算机编程的算法问题，你答不上来，也是你眼界窄了。
微笑溪流Zp3投资管理企业财务主管、中级会计师最近公司招财务，有幸参加了几次面试，发现财务人员好多都有一个通病，一个制约职业发展的通病---眼界太窄，思想固化 这一点在很多干了好几年基础会计工作的财务人员身上尤为明显，他们只能看到会计工作的一小片，考虑问题也总是只站在财务的角度去想，缺乏全局观，总是被财务准则和税法束缚住了，遇到实际问题不敢想也不愿想 试想一下如果你是老板，你想要的财务是只会告诉你这不能做那不能做的呢？还是会告诉你应该怎么做的呢？ 举个简单的例子，我们财务经理面试的时候经常问的一个问题是：物业公司有一批保洁人员，因为人员流动性大，没有缴纳社保，如何规避风险？很多面试者都答不上来，或者答非所问，其实这个很简单，转化一下用工形式，把风险转移就可以啦，可以走劳务派遣，劳务分包，甚至灵活用工，有很多方法去做的。 但是我们很多财务人员思想被固化了，一旦固化很难再发散开来。 随着人工智能的普及，财务共享中心的不断发展，基础财务岗位会被逐渐替代，我要需要做的是让自己成为不可替代的那一部分。
[呲牙]//@砼会计:什么问题都难不倒你，简直就是百科全书
#月收入多少可以实现财务自由#这个问题无法回答／因为没有标准／再说在当前社会你说还能怎样去评判呢？
#月收入多少可以实现财务自由#这个问题不大好回答！各地区的情况不大一样，我认为生活在一线城市，月收入2万元以上，二、三线城市不能低于一万伍，一般乡下八千元左右，如此方可实现财务自由，因为生活的地方不同，消费支出不一样。
