财务会计地发展（财务会计行业发展现状）

我的同学小赵在一家汽车零配件加工企业做财务三年了，公司发展很好，在这三年里小赵从一个会计学专业毕业的大学生，历任财务会计，主管会计，一路做到了财务经理，工资也翻了两翻。

一天公司新招了个刚毕业的女大学生当出纳。女孩长发飘飘，眼睛雪亮，很是漂亮，一下就把单身的小赵吸引住了，进过几个月的接触女孩也对小赵有好感，半年后他们恋爱了。

女孩是本地人，但是女孩从没有让小赵送她回过家。但是他们每天还是很快乐的，对于公司他们知道这种办公室恋情是非常危险的，他们在公司就装成普通同事，大家都没发现，这几天财务总监也因为个人原因离职了。老板找到小赵让他接任财务总监，小赵自感能力不足，直接和老板说了自己现在还不能胜任财务总监的工作。老板说男人怎么能说自己不行那，一副我非常看好你的表情开出了年薪40万的薪资，并且说你也快到成家的年龄了，就你现在的工资，什么时候能在这个城市买房啊，没房子怎么结婚啊。在老板的信任和鼓励下，更在高薪的诱惑下，小赵当上了财务总监，当他告诉女友时，女友并没有表现的特别惊讶，但是很高兴并且鼓励小赵继续努力，相信他一定能成为一个合格的财务总监的。

日子一天天过去，小赵发现财务总监也并不如自己想的那样那做，融资上由于公司业绩好，很多银行的行长主动联系他要给企业授信贷款，公司的业务都是开发票入账的很正规也没什么税务风险。但是老板总是在和他聊天的时候有意无意的说公司的税交的太多了，听说同行谁谁的公司一年收入和他们公司差不多但是却比咱们公司少交几百万的税款。小赵本着食君之禄，担君之忧的原则，给老板出谋划策起来。他让老板注册了几家五金电料公司和劳务派遣公司，用这几家公司签订购销和劳务合同，取得增值税专用发票，企业的增值税当月就有了较大的减少。并且让老板以公司的名义多购置几辆名车。尽量加大公司成本费用，让企业的应纳税所得额控制在三百万以内，按小微企业10%缴纳企业所得税。老板奖励了他十万，并且老板说有一台新买的车就给财务室的出纳开了，让她每天接小赵上下班，并且让小赵把握机会，说早就看出来小赵对这个美女小出纳有意思，并且保证小赵一旦追求成功，他也不会辞退出纳，已经为她物色了新的岗位。小赵整个人都是蒙的，敷衍的答应了……

做在车里，小赵和女友摊牌了，问女友是不是和老板有什么不正当关系，老板为什么会把车给她，女友说就是为了接送你，小赵说那他为什么不把车直接给我开，女友说你会开车吗，一农村出来的有驾照吗。小赵彻底怒了，说你一直都不让我送你回家，我有次偷偷跟着你发现你去了老板家的别墅，你就是嫌我穷，现在把实话说出来了吧，有男朋友还去找男人，不要脸。女友哭了，她让小赵下车，小赵回到出租屋，几天都没去上班，手机也没开机，过了好几天女友找来了，说他爸让税务局带走了，他爸爸就是公司的老板，公司出事了又过了几天税务局的稽核人员找到小赵对他说老板对稽核人员说税法什么的他也不懂，都是小赵教他做的，最后老板不知道托的什么关系把税全补了，老板没事，小赵判了一年，缓期执行。小赵感觉他让老板和他女儿合伙骗了。大家觉得那。谁把谁骗了。

终于解封了，想辞职去深圳发展，财务总监把我给叫到办公室谈了一上午，说是要给我涨工资，劝我留下。我当时就挺纳闷的，感觉真的不至于