老板不信任我会计（老板不信任会计怎么办）

开私家车能不能报销油费事先不请示，事后又不和老板说明原委，何况有提成三万元，不请大家吃个饭已是小气，却和财务因报销油费纠缠。 我是不相信这种人能够接到业务大单的。

小张为公司签下150000元订单，就因为开的是私家车，花费了近350元的路费，回来报销的时候却和“财务”发生了争执，老板得知后，不仅没有给他“报销”，还罚了他200元。这让小张感觉职场的人心太复杂了。 小张是一家“保健品”公司的业务员，底薪3000元，主要靠业务提成，平时每月也可以达到7000多元。今天突然接到了之前合作过的客户电话，说有一笔大的订单，想要跟你们公司合作，让他马上过去，还有两家公司也来了，我们要对比一下产品，看看哪家合适？ 小张听后答应马上过去，由于离客户有将近200公里的路程，坐车又怕耽误时间，所以就自己选择开车走高速尽快赶到。到了之后，在小张的介绍下和对其它公司的产品进行对比后，最终选择了和小张的公司合作，这次的订单量大、有15万元。 回去的路上小张非常开心，谈成这单生意15万，他有20%的提成30000元，就给老板打了电话，报告了这个好消息，老板也很高兴，还夸奖了他几句，让他回来的路上注意安全，明天早会的时候再给它加奖。 在第二天的早会上老板特意的表扬了小张，还上大家以后要多向小张学习，小张也欣然的接受了大家对他的掌声，感受到了只要自己努力，公司就不会亏待他。 散会后，小张想到昨天开的是自己车花费了大概350元，平时出差办事公司一般都给报销费用，但是都是公司的车或者打车的费用，这次是自己的车，公司会不会报销，转念一想，这次为公司谈成了15万的大单，也是为了公司工作，这点费用应该报销的。 结果就去找了财务小王，说明了原因把发票给了她后，小王看了看说你这个报不了，公司有规定，只能报销公车或者打车票据，你自己的私家车没法报销啊。 小张一听有点恼了，我都说明了原因，你是不是想刁难我呀？做人不能太死板了，都是为了公司办事。财务小王听后也不高兴了，我怎么刁难你了，谁死板呀？规矩是老板定的，有能耐你去找老板呀，老板给你签了，我就给你报销，你在我这吼什么吼？ 小张也是一愣，随后说道，你就是干这个的，不找你我找谁呀，有什么牛的，不报了、不就得了嘛，说完直接转身摔门而出。没多久老板就把小张叫到了办公室，小张看到财务小王也在，就明白了怎么回事。 老板直接开口说道，小张啊，你这次出差的确辛苦了，还为公司签了一个大单，我也很看好你。但是你没事跑到财务那胡闹什么呀？公司制度都是我定的，你要是有什么不满可以来找我，这事你要是提前和我说一声，我让小王直接给你报了，很简单的问题。你跑她那吵什么吵？ 你这样一闹，让小王以后怎么工作呀，同事们，怎么看呀，那以后是不是谁都可以不按规定办事了，对公司的影响多不好啊！说到这、老板身后财务小王竟然委屈地哭了起来，说这事也不能怨张哥，是我态度不好，以后我会多注意的。 老板看到后有点生气地指责小张说：你看你一个大男子汉，把人家小王都欺负哭了？好意思吗？明天早会必须给小王道歉。还有你这次的费用报不了，而且还要处罚你200元不按规章制度办事，让你长个教训，也避免以后公司此类的事情再发生。 但是你放心，提成一分都不会少你的，该表扬的还得表扬，以后都好好工作吧，这件事就到此为止了，互相握下手，大家以后都是好同事。之后小张也只能苦笑的和财务小王握了握手说：对不起，都是我一时冲动、考虑的不周全请你原谅！ @身体里的交感神经 这个故事最后总结一下，看看小张犯了几点错误？ 1、俗话说无规矩不成方圆，家有家规，国有国法，公司也有公司的规定，小张在明知公司的规定下，没有先向老板汇报自己要开车去，事后又找财务小王强行报销，这本身就不符合规矩。 2、在职场中要以结果为导向，而不是让情绪占据主导。财务小王在告知小张，私家车不能报销后，小张不应当恼羞成怒，而是要询问小王，这件事情怎么处理才能解决？ 3、如果小张能先去找到老板汇报一下刚才的争吵原因，并先承认错误，结果有可能就不同，美人泪固然重要，但是冲锋打仗的士兵也同样重要，理性和感性之间，作为一个老板在职场中要平衡好！#职场# #职场故事# #话说职场# #职场达人炼成记#

把150万元交给了公司，老板拍板做了财务总监

上文说了，小王推开老板办公室的门一看见老板突发急病倒在办公室，小王立马拿出手机拨打急救电话。各部门经理和办公室全人员闻讯火急火燎赶来了。救护车按着喇叭，红灯急旋，一路长呜赶来了。

大家把七手八脚把老板抬上救护车。

救护车转了个小手臂弯后，飞驰在弯曲的公路上。路边的树林、田野、河流、房屋以及对向来的车辆向后掠过。

小王和老板娘在抢救室门口焦急等着，心急如焚，忐忑不安，怕传来坏消息。十分钟过去了，医生没有出来，半个小时过去了，医生仍没有出来，一个小时过去了，医生还没有出来。正当小王和老板娘心急如焚的时候医生终于打开门走了出来。

抢救室里的医生说，敬的菩萨好，幸亏你们及时赶来，没有错过最佳抢救时间，如果再迟来5分钟就没法救了。

老板娘听后非常感动，说小王是老板的救命恩人，以后老板肯定要好好感谢他，老板是一个很有良心的人，不会忘记你的救命之恩的。小王说作为公司的员工这是他应该做的，如果碰上别人也要这样做，何况是老板。

小王和老板娘走进了急救室。

小王问候老板后，把150万元的银行卡交给了老板。

老板表扬他，大公无私，以厂为家，值得全体员工学习。并当场拍板提升小王为财务总监。嘱咐他一定要按公司财务流程去做，不怕得罪人。把公司的每一分钱都用在刀刃上。

小王承诺，决不辜负老板的信任。

小王做了财务总监后，工作如何？

欲知后事如何，请看下文便知。

人过了知天命之年，在健康和金钱面前，相信大部分人会选择健康！

昨天一位同事打来电话，说有个房开公司招聘有经验的会计，问我想不想去？

因为我辞职以前在一家建筑公司做了十年的会计，同事当时是在我们一幢楼的一家房开公司做会计，我们本身就是校友，所以对彼此人品业务能力都比较了解，在我辞职以前，同事就从当时的那家房开公司辞职，去了薪水很高的一家化工企业，因为同事年龄比我小，身体素质挺好，虽然已经55岁，干起工作来身体不感觉吃力！

我是在今年2月份从建筑公司辞职的，辞职的原因：一是和老板在工作上的分歧。二是薪资和我的工作量不成正比。

如果不是这两种原因，对建筑行业会计已经轻车熟路了，或许我会再干3年，干到60岁。

对同事提供的招聘信息，昨天和老伴商量，老伴不同意我再去应聘。

第一：老伴主要是考虑我的身体，患高血压，一着急生气就血压不稳，更年期综合征，遇事心动过速，潮热盗汗！

再就是我的膝关节炎，不能长时间久坐，想来我得关节炎，跟我的工作性质有很大关系。

私企打工，老板每天看你忙忙碌碌的，他感觉钱没白花，如果看你有一会闲着，他心里就不舒服[捂脸]。

第二：是家庭原因，老伴工作很忙，有时候起早贪黑的，我休息这半年多来，老伴已经习惯了回家有口热乎饭吃，老伴说：每天一进家门 家里有我在，就感觉很温暖。

女儿和女婿都在外地工作，女儿明年如果有了下一代，我这个当妈的又不能不管，干几个月刚熟悉业务又该辞职了，年龄大了真不想来回折腾了。

休息后由于疫情原因，想出去转转的梦想还没有实现，等时机成熟这个愿望一定要实现。

昨晚回绝了同事的好意，并对同事的关心表示了感谢！

或许我的职业生涯已经结束，有时候也感觉有遗憾，但人的一生，有很多的事情并不会按自己的意志发展。顺应现实，也未必不是件好事。

说直白点，过了知天命之年，再出去工作，对钱的欲望应该比打发寂寞更胜一筹吧！

过无压力无烦恼的生活，或许对身体健康有好处，奔六的年纪了，身体健康比钱更重要，那就随心所欲，安享自由快乐时光吧！

2007年1月30日，海南万宁某农场幼儿园，几名老师发现一向准时上班的小悠（化名）没来，不禁奇怪。以往小悠家中有事肯定会提前请假，从未直接旷工过，同事忍不住猜测怎么回事，收到小悠已经遇害的消息时，她们既吃惊又心痛。

前一天，因为幼儿园出了点状况，小悠下班很晚，但她还是笑着和大伙打完招呼才走，没显露出半点异常。谁能想到，当晚她便被丈夫曾某用木棍打晕，持刀杀害，接着抛尸到后园粪池中。早上婆婆起来没找到儿媳妇，去后园才发现小悠已经惨遭不测。

根据尸检的结果，小悠死亡时间约为凌晨1点，身中20多刀，可见曾某下了必要置她于死地的决心。曾某与小悠结婚多年，生了2个孩子，就算夫妻有矛盾，看在孩子的份上他也不该如此残忍，昔日外人眼中的好丈夫，为何变成了杀人的凶手？

曾某杀死小悠后逃走，但他逃不了太久，在警方的布控追捕下，2月7日，走投无路的曾某投案自首，交代了全部的犯罪经过。结合调查细节，悲剧背后令人唏嘘的真相得以还原。

小悠不是海南人，她来自四川，与曾某结婚属于远嫁。村里人都知道曾某文化水平低，普通农民一个，小悠不同，她是女大学生，前途光明，在大城市找了不错的工作，她放弃前途嫁给各方面条件都不如自己的曾某，还有段故事。

曾某出生于1969年，家境很一般的他读了初中便外出打工，做些简单的工作，拿普通的薪资。23岁那年，他在珠海某公司找了份保安的活，每天的生活单调无聊，直到遇见了小悠。

小悠比曾某小2岁，大学毕业后被曾某所在公司的老板聘为会计，很受信任。按常理，小悠与曾某之间应该擦不出火花，毕竟双方工作毫无交集，文化认知也有较大差异；但一次意外事件，促成了他们的姻缘。

小悠携带的几万元工资遭同乡抢劫，眼看要受害，曾某及时赶到，救下了她。

事后，曾某对年轻漂亮又有才的小悠产生好感，展开追求。一个有心，一个被“英雄救美”感动，走到一起顺理成章。为了曾某，小悠说服父母，辞去这份工远嫁到海南。

一时间，曾某成了村里大龄单身男青年集体羡慕的对象，竟有美女大学生愿意嫁给平平无奇的他，怎能不惹人艳羡？他们的结合传为佳话，村民津津乐道，都感叹曾某真是撞了大运。

婚后小悠陆续生下1儿1女，四口之家的生活平淡温馨。随着时间的推移，曾某慢慢变了，直接导致整个家的氛围也随之改变。

回了老家，曾某不再当保安，改去了农场当工人。没做几年，他就下了岗，无事可干，又懒得去外面找活计。这时同村的好友江某表示愿意帮他一把，江某是个生意人，头脑聪明人又勤快，生意做得成功。他与曾某一起长大，感情不错，见他落魄，自然要伸出援手。

曾某出人意料地拒绝了，他不想让江某当自己的老板。看着江某发财，自己一事无成，他难受得紧。小悠无法理解曾某的想法，有了孩子，她认为赚钱最要紧，曾某不去，她便拜托江某帮一帮，江某也够义气，火速为小悠安排工作。

自从小悠到江某手下打工，夫妻俩的矛盾就没断过。小悠觉得丈夫懒惰，整天在家闲着不做事，没有父亲的责任感，忍不住埋怨他；而曾某认为妻子居然去给江某干活，简直是将他身为男人的尊严狠狠摁在了地上。

他让小悠辞职，小悠不干，曾某便怀疑妻子与江某有私情。当小悠为了省钱把江某的旧衣服拿回家给他穿时，曾某爆发了，他怒气冲冲地问小悠：“你跟他是不是有啥事？”丈夫突如其来的脾气，让小悠感到莫名其妙。

为这事整天吵架也不是办法，小悠妥协了，辞去江某那边的工作，去幼儿园当老师。即使如此，夫妻俩的矛盾还是没能解决，曾某继续闲在家里，不愿出去挣钱，全部的注意力都盯着妻子。但凡小悠和江某说了半句话，他立刻发火，起初吵架、骂人，后来甚至拳脚相加。

小悠忍受不了多疑暴力的丈夫，一气之下提出离婚。曾某料定小悠是因为爱上了江某才要抛弃他和孩子，越想越气。案发当天小悠下班回家比较晚，曾某没问原因，却十分狐疑，暗暗猜测她去见了江某。

他嘴上不说，心里憋得难受。半夜翻来覆去睡不着，他反复回想小悠和江某来往的细节，想到深处，怒火几乎要窜出胸腔，瞬间生出了杀死小悠和她“情夫”的念头。将小悠杀害抛尸粪池之后，他以有事商议的名头约江某，江某只当朋友有急事，连忙赶过来。

迎接他的是一顿乱刀，江某猝不及防，受了重伤。曾某的母亲听到外间动静急忙起身阻止儿子，江某才逃过一劫，被送去医院治疗，保住一条命。警方调查时，江某无奈地表示他有妻子儿女，从未和朋友妻小悠发生任何不当关系，实在不明白曾某为何挥刀相向。

曾某到案后交代妻子成了粪水，并愤怒表示，要不是小悠与他朋友江某有“私情”，他不会杀人。曾某说归说，却拿不出任何证据，他所谓的因妻子过错杀人，站不住脚。

自始至终，曾某都认为是小悠的问题导致夫妻感情恶化；他懒惰不上进、不出去工作，全靠小悠养家养孩子，只是“小毛病”。

他造成一死一重伤，后果特别严重，即使有自首的情节也未必适用从轻，等待他的多半只有法律最严厉的惩处。

劳动仲裁开庭时，老板装无辜、打感情牌，该肿么应对？

昨天下午，老朱指导的湖北襄阳的一起劳动仲裁开庭，这位小姐姐2021年9月1日入职当地的一家公司，从事财务工作，约定月基本工资4000元，另加奖金和加班费，期间，双方一致未签订书面劳动合同。

2022年7月底，小姐姐意外地发现，虽然小姐姐的工资条上显示公司每月扣除了她的社保费用，但实际并未向社保账户缴纳该笔费用，怎么样，老板会玩吧！

在一次和老板因为工作发生了一点小争吵后，9月5日，老板直接跟小姐姐说，公司没有适合你的岗位，你另谋高就！

小姐姐是老朱的铁粉，私信找到老朱，老朱教小姐姐通过微信，锁定了老板单方无理由辞退的证据，随即，老朱很快就帮小姐姐写好了仲裁申请书，一共主张了6项请求，总金额接近70000元。

截至小姐姐9月5日离职时，公司尚未支付小姐姐7月份的工资，小姐姐多次催讨，老板都是一句话，最近资金紧张，下周付给你，老朱原本是建议小姐姐尽早去提交仲裁申请，但小姐姐说再选择相信老板一次！

一次又一次等待落空后，9月底，小姐姐得知公司其他员工7月的工资早在小姐姐离职没几天之前就全部发放了，8月份的工资也已经发放了一部分。显然，这位老板认为小姐姐反正已经离职了，工资拖你一两个月又能怎样？

国庆节过后，小姐姐终于彻底醒悟过来了，及时去提交了仲裁申请，昨天，11月11日下午仲裁开庭，出人意料的是，大概是老板认为小姐姐的胜算很大，直接放弃了抵抗，并没有请律师，而是自己出庭应诉，而且，老板对小姐姐提交的全部证据基本都直接认可了！

但令人搞笑的是，老板在庭上居然玩起了装傻和打感情牌！

老板说，我不知道招聘员工需要签合同，我工资都发了，又没损害你什么权利，你为啥要告我呢？

然后，老板又开始打感情牌，说，你进公司一年多，我对你还不错吧，你这么告我，良心上过的去吗？

尼玛，老朱真不知道这位老板是怎么好意思说出“良心”二字的！

老朱想问这位老板的是：

1、当你扣了员工的社保个人费用，但实际又没有为员工交社保时，你的良心过的去吗？

2、当你过了8月31日还不发员工7月份的工资时，你的良心过的去吗？

3、当你口头无理由辞退员工时，你的良心过的去吗？

4、当你已经砸了员工的饭碗，最后几千块钱的工资，还一而再再而三地失信时，你的良心过的去吗？

5、当你发了在职员工的工资，就是拖着离职员工的工资不发时，你的良心过的去吗？

……

好在小姐姐早已看清了这位老板的真面目，加之老朱在庭审话术中已经帮她考虑好了各种应对方案，所以，小姐姐并未被老板的感情牌所打动，直接冷冰冰地跟老板说，既然已经走到了这一步，就继续走下去吧！

老板见装傻和感情牌都无法奏效，立马就翻脸了，庭审结束，老板对小姐姐说，你既然如此绝情，那我也不客气了，我也会告你，让你赔个底朝天！

我的天啊，小姐姐不是厦大的，是自己长大的！

老朱想要对各位老板说的是，现实生活中虽然存在职场碰瓷，但毕竟是少数，你不把员工逼到绝路，极大多数打工人是不会与你打劳动官司的！

老朱想要对打工人说的是，如果老板欺负你了，就坚决拿起法律武器维权，一旦提起仲裁，就不要再被老板的花言巧语所打动。

各位老铁，你们认同老朱的观点吗？

#劳动仲裁# #劳动争议#

#我的生活日记#今天说说我呆了快十年的公司，前公司是做专业展会的，我从12年入职到21年9月份离职，一直做了9年多，谈恋爱，买房，结婚，生娃重要的事情都是在这里完成的，人生能有多少个9年呢？？

离职原因是工作离家远，不方便照顾家里小朋友，通勤时间一天2个半小时左右，展前忙的时候需要轮流值班到晚上9点，怀孕的时候都正常加班值班出差，但是小孩哺乳期。每天背奶母乳喂的时候公司一个小时哺乳假也没了，还不得不加班，值班。每天我家娃等我回去才睡觉，身心疲惫，实在支撑不住了，和领导商量能不能回家值班，领导不同意，因为这个口子不能开[捂脸]，就打算离职了。后来公司一直等我找到工作才让我走，21年中秋节前还加着班，中秋节后直接入职了新公司[我想静静][我想静静]

或许是因为呆的久感情深，而且老板也在需要的时候帮过我一把，同事之间关系很融洽，大家都像朋友和伙伴。所以我从来不提涨工资，奖金这些。就兢兢业业的工作，公司和领导也没亏待过我，因此离职后有些群也没退方便有问题的时候提供一些帮助。大概离职后1个多月公司发了20年冬季的奖金，我一看傻眼了，正常1万多，那次只收到3000。就找财务。财务说她也不相信但是没发错。让我找领导问问，我气不过，问是不是因为我离职了，奖金就少算了。领导回复我是按照当时的目标完成情况来算的，没少算。。那次我哭的浑身发抖，从来没这么委屈过，可能因为进公司9年都没拿过这么低的奖金吧[捂脸][捂脸]。一气之下把所有原公司有关的群都退了，只和几个关系好的同事偶尔联系。当时还想着剩下还有21春，21夏秋的奖金好歹可以发一下。。

没想到后来原公司遇到经营困难，去年原定展会一再延期，最后开不了被取消，12月份公司宣布开始休假，大家都开始在家拿最低工资，好几个和我入职时间差不多的老员工都撑不住离职了，没离职的也在找兼职做，希望今年年后能好，但今年情况还不是不乐观，上海一次展会也没有开过，之前的奖金也不太可能发了，这两天看到朋友圈原公司即将在杭州开展的消息，还有很多之前的同事在坚持，还是很想祝福他们，祝福原公司，希望能早日开展，度过这段困难时期。

ps：之前同事都说我明智在公司困难前走人了，我有时候也在想如果我没离职现在的情况会怎么办，我个人是不介意的，毕竟有最低工资，有人给交社保在家带娃也是我希望的[我想静静][我想静静][我想静静]，但是心理压力一定很大。。我可能承受不来

无论你相信什么，都会成真‖遇上财务危机，一定是你在某个层面上相信自己不值得拥有财富，或是相信自己会有债务与重担；如果你相信“好事不长久”，那你也许就是相信“命运老跟我作对”，或是我常听到的“我就是没办法赢”。

假如你好像无法拥有爱情，很可能是因为你相信“没有人爱我”，或“我不为人所爱”。也许你害怕自己会像母亲一样婚后被丈夫控制，或者是你抱着“人们会伤害我”的想法。

如果你的健康状况欠佳，也许是因为你相信“我们家的人身体都不好”，或是相信都是天气害你生病的。也或许你是认为“我生来就是要来受苦的”，或者“倒霉事总是一件接着一件”。

也许你有其他不同的信念，或者你根本没觉察到自己的信念，事实上大多数人都是如此，他们只看到外在发生的一切。除非有人让你看出外在经验与内在想法的关联，否则你一直都会是人生的受害者。

不论是什么问题，都是来自某个思维模式，然而思维模式是可以改变的。

尽管我们在生活中必须努力解决的那些问题，看起来，感觉起来好像是真的，但不论问题多难应付，都只是内在思维模式显现在外界的结果。

大多数人都会跟随自己父母的思想，然而我们没有必要续这样做，法律也未明文规定，我们只能有一种思考方式。

无论我相信什么，都会成为现实，你也是。然而我们的想法可能大相径庭，于是你和我就会拥有截然不同的人生及体验。

如果你还不明白是什么样的想法造成你现在的问题，那么你就来对地方了。推荐你看《生命的重建》。这本书可以帮助你找到答案。书中有解释生活中的种种问题，然后可以根据自己是什么样的想法造成了现在的问题，匹配出解决方案。

#我要上头条# #成长#

我发现干会计这一行，如果太较真了，连工作都找不到，之前接触过一个会计同行，那简直就是满嘴跑火车，做的账一塌糊涂，但是偏偏很多老板都特别信任她，她接的代账特别多。哎，真是人比人，气死人！#打卡挑战局#

前段时间我刚从公司离职，原公司老板突然给我打电话说：小丽，公司的账单出了点问题，你看能不能过来帮忙处理一下。我生气地说：我现在已经离职了，公司账目出了问题和我没有任何关系，如果非让我过去帮忙处理，一次500，说完我就挂断了电话。

我叫小丽，大学毕业后就应聘了这家公司做会计，由于我们厂是一家小企业，不像其他大的公司只负责自己的本质工作，有关厂里的所有支出都是由我负责，每天虽然累点，但是厂里的工资待遇还算不错，我也就没有离职。

就这样做了几年，我也结婚成了家，并且没多久我也怀孕了，怀孕后老公劝我说：小丽，你看你都怀孕了，要不就辞职在家安心养胎吧，你这样每天那么累，我也不放心。我说：现在公司一时半会也招不到人，先干着看吧，再说天天家闲着也没有什么事做，还不如工作打发一下时间，这样还可以减轻你的压力。老公看听我这么说也没再多说什么。

前些日子，老板找到我说：小丽，最近有我一个侄女马上要大学毕业了，学的和你一个专业，我打算让她来咱们公司实习，到时候你多教教她。我说：老板，咱们厂的财务都是由我一个人负责，我怕带一个新人到时候会出问题。老板说：我相信你的工作能力，再说你现在怀孕了，多个人帮忙你也能减轻一下你的工作负担，等她实习期满就走了，到咱们这也就过度一下。后来实在熬不过老板的请求，我也就勉强同意了

没过几天老板就把她的侄女（小梅）带到了公司，你还别说大学生就是不一样，处处都充满着朝气，并且嘴也特别的甜，每天丽姐，丽姐的挂在嘴上，给我的感觉女孩满天真的，所以我也由当初的应付态度慢慢变成主动教她了。

在我的精心教导下，她很快就上手了，每天的工作都会抢着帮我做。刚开始为了防止她出错，我都会让她把做好的工作拿过来让我检查一遍。后来时间久了，工作中她也没出过什么错，有些工作我也就放心交给她做了，但是没想到就是我的这个决定会导致我的最终离职。

一次小梅说：丽姐这个我刚做好的客户报价你看一下，如果没问题我就拿给老板了。由于当时我手头上正忙着其他工作，再加上她前几次做的报价也没出过错，我就随手在上边签了字让她拿给老板了。

没过几天老板找到我说：小丽，你是怎么做事的，你来公司时间也不短了，怎么还犯这种错误。我正感到莫名其妙，老板把客户报价表往桌上一扔说道：你自己看看吧。我拿过来一看正是前几天小梅做的客户报价，在总金额后边居然少了一个零。我刚想解释，老板说：要不是小梅及时发现你知道会给公司造成多大损失嘛？？

我听到后非常气愤，我心想这小梅也真是的检查报价出问题了，也不提前给我说一声，竟然直接上报给老板，这不是明显给我难堪嘛，但是碍于她是老板的侄女，我也没有说什么，因为上边毕竟是我签的字。

老板接着说：为了让其他员工引以为戒，你这个月的奖金取消。我不悦地说：老板，当初这是你让我带的新人，现在出了问题凭什么让我一个人承担，你这不是明显针对我嘛。

老板说：我这也叫赏罚分明，如果你有好的选择我也不留你。听老板这么说，我知道留下也没有多大意义，随后我就递交了离职单，没想到老板果断的在上边签了字。

离职一段时间后，昨天我正在做饭，老板突然打电话过来，我接完电话还没等我开口，老板就说：小丽，公司的财务报表出了点问题，你看能不能过来处理一下。我说：我都已经离职了这些和我有什么关系。

老板非常生气地说：这是在你离职前出的问题，虽然你离职了，但是理应由你负责，看你之前在工作中表现不错，我才没有追究你的责任。我越听越生气，我说：要我过去处理也可以，但是我现在也比较忙，我也不会免费帮忙处理，如果让我去是要有补偿的。

老板看我同意了接着说：我刚才也是一时气话，如果问题不解决会影响到厂里的正常运转，有什么条件你尽管提。我说：那就按照市场行情，一天你付给我500，你看行的话我就过去，说完我就果断挂了电话。

虽然我感觉这个事情做得有点不太道德，但是我的时间也是时间，再说我现在已经离职了，我没有义务再帮他做事大家认为我这样做对嘛？

#情感情感# #我要上微头条#

花20万娶了个老婆回家不工作不持家就算了，连我的事业也不支持。我跟我老婆认识之前我就有公司了，那时候她只是我公司的财务一个月几千块钱而已，尽忠职守而且总能在某些环节帮我给公司节省一些没有必要的开支，用那时候的感觉来说就是把我公司当成家了。

她虽然只是财务但是我一直比较信任她，出去谈业务出差有时候我都会带上她，一来二去的在某天接待完客户喝酒后我跟她表白了，回来我们就确认了关系。我朋友有劝说我她是看中了我的钱，我也怀疑的测试过她没有发现疑点，如果我朋友说的是真的那她就是全天候的带着面具做人了。

后来在长达一年的谈情说爱之后我们结婚了，结婚3年也有了孩子，都说男人主外女主内，开始孩子是她带但是家里活是啥都不干，我忙完一天回来想吃口热饭都难。

后来我想了下就把我妈从乡下叫出来帮忙带孩子，想着二个人家里的事情总能忙得过来吧，这下是更惨，孩子也不带了，吃喝拉撒都是我妈伺候。

有天我忍无可忍了，我说你要是觉得家里闷就到公司帮帮忙，好歹是自家的公司，你在公司呆着哪怕你不做事员工也不会太过懒散，不听，怎么说都不听。现在是真娶了个花瓶在家里还要施肥浇水除了好看一无是处。

今天去换药，从发生工伤已经第三天了 ，公司居然一直没表态，工资也一直没发放，还说让先看病最后再说，今天听同事说，老板打电话给财务说我的事能拖就拖着想法加大员工罚款力度，看能不能把我的医药费挤出来，我听到同事给我说这个事，很气愤，哪有这样的老板，我现在也不敢相信公司说的话了，想维权，没签劳动合同，走劳动仲裁也麻烦，不知道还有什么办法，心里一直在犹豫，维权的路也不好走，