男会计不懂女会计的痛（男生不想做会计了）

#cpa打卡学习#

注会六科一起学既痛苦又快乐

痛苦的是知识点巨多，快乐的是一科听不懂就换另一科，选择也多多。今天完成会计第八章和战略第二章的学习，会计这章还挺友好的，知识点清晰又独立，然后战略就挺宏观的，有形又无形。晚上听经济法的时候，一会登记生效，一会登记对抗，特别有感觉，呃~是想睡的感觉啊~

还想听点儿财管，脑袋混沌的不行了，以后晚上可不能听这些纯文字讲解的科目了，妥妥的安眠曲~

媳妇是一家建筑公司的会计，昨晚给我吐槽，最近公司评职称把公司搅的不安宁，原因是办公室的小珍也要参评，公司的技术人员，尤其是老技术人员觉得拉低工程师档次了。

他们公司属于农村泥腿子创建的，慢慢发展壮大的，老板四十来岁，17岁就从村上出来在建筑工地打工，开始包小活，后来干劳务，逐渐干上总包。单位人事关系说简单也简单，说复杂很复杂。

小珍是老板远方亲戚，技校毕业后在南方打了几年螺丝，家里不舍得娃跑那么远，叫回来后也安排不了啥好工作，就找个了服务员的工作，后来她老板有一定规模后，就来工地，让学着做资料，后因不爱学，也因太笨学不会，跟了两个工地，5年多过去了满嘴的外行话，连个表格都弄不对，跟她一起来学资料的女娃，人家都在外面包活了，她还在人家打下手，出错了还不能说，一说就生闷气，5年时间里最大的收获就是不知道听谁的劝，报了网络教育取了个大专学历。

后来老板看她也不是当资料员的材料，公司也发展壮大，办公室需要个搞后勤的，就调但公司办公室，小珍看着大家评职称，涨工资，她也想，给老板说了后，老板怂管，就答应。

结果公司炸锅了，年轻意见倒不是很大，但是也觉得不妥，没业绩不说，关键是满嘴外行话，用刘经理的话说，是个香炉永久了，也被熏出点味了，结果人家到时出淤泥而不染。最不高兴的老板从村上带出来，给公司立下汗马功劳的老功臣们，虽然学历最高的高中文化，但是人家爱学，学习能力也强，看图纸，搞施工一点问题都没有，图纸会审的时候提出来问题和给出解决办法，设计院的人都连连称赞，就是因为学历低一直评不上职称，当年乡企局办的证认可度越来越低，当然老板对这些人从来不是按证给工资的，但是他们心里不平衡，也有可能是小珍在工地干资料员的时候犯的错误太多，给这帮元老们在交资料的时候埋的雷太多了。老王扬言，就算老板给小珍一个月发一万元工资，他都没意见，但要凭职称，那绝对是对职称的侮辱，对他们这些有技术有业绩没学历人的嘲笑。

我记得我上学的时候，给我们教工程监理这门的老师是个老太太，给我们说过一句话，以后毕业了，如果干工程，别人叫你某工的时候，你心里要掂量一下，看是否配的上这个工字。当时不理解，后来到工地了才明白只有干技术活才配叫某工，比如王工，李工，其他只能叫某司，张司，刘司。

一个人太早有钱真的不是好事。

认识一位70后的老板，21岁就创办公司了，听说那时候公司账上有几千万的现金，去哪里都自带光环。

他还是白手起家，初中文化，凭着一股闯劲和聪明的头脑早年登上了人生的高峰，真是不得不佩服。

网上流行的一句话，验证了70后老板的宿命。70后在90年代靠运气赚的钱，在21世纪靠实力亏掉了。

早在疫情前几年，他的公司发展就开始走下坡路。在疫情这几年就雪上加霜。以前大把钱，现在是大把债，经常入不敷出。

本来需要勒紧裤带过日子了，但是人啊，还是老祖宗了解咱们。从简入奢易，从奢入俭难。

他已经习惯了高水准的生活，生活水平上去了，降下来就不是那么容易的事情。

他请客吃饭还是维持以前有钱的日子，随便一餐都是几万，没钱付就签单。

因为公司盛名在外，一些常去的酒店还不知道状况，还是可以签单的。结果到月结的时候，拖拖拉拉，半年都支付不了酒店的餐费，酒店工作人员听到他要来吃饭都怕。

他嘴上也告诫员工要一起过苦日子了，但是自己却不行。首先是习惯，其次是面子。

哪怕工资都发不出来了，他还是从不节俭。本来老板奋斗这么多年有钱花是一件很正常的事情，但是他的所有支出都是从财务出，财务人员就看不懂了，快到发工资的日子了，工资都还没有着落，老板的几十万的单又要支付了，心里难免就有想法了。

一个公司发展的好坏，跟一个家庭是一样的。经济不好的时候，不能说老婆在家里拼命节省，老公照样在外面潇潇洒洒，家庭经济是不可能好转的。

公司也是这样，老板倡导员工节约，自己还是大手大脚，只会起到反作用。

有钱也要省着花，人生有起起落落很正常，当落下来的时候，在艰苦的环境中，才能有一种不服输的精神奋勇直追。#职场达人炼成记# #头条创作挑战赛#

#我的生活日记#如果失业，再就业你们还是会选择本行吗？

我现在已经待业状况了，朋友让我赶紧找个工作，我说不知道找什么工作，她说找老本行啊，我说我不想做会计了[奸笑]

做这么多年累了乏了，想换个工作，换个行业，有没有方向什么推荐下？#秋日生活打卡季# #头条创作挑战赛#

我也学过会计，但是没做，会计风险算小的了，难道比医生开刀风险大

我一个前同事，英姐，是一位大龄未婚大姐姐，今天我跟大家分享一下她介绍朋友到我公司工作被坑的事。

我跟英姐只共事了一周的时间，为何这么短暂呢?我是来接替她这个会计职位的，因为她被迫辞职了，给她带来麻烦的正是她两年前介绍进公司的一位朋友小娟。

我们公司之前在罗湖设立了两家公司,在同一个区的不同两个办公楼办公。英姐入职没多久就得知公司还要招会计,就是在另一个办公楼那家公司要招会计。

英姐就想到了小娟平时没什么事做，就介绍她进了自己所在的公司，成为同事。

英姐和小娟是以前在税局办事时认识的。去过税局的人都知道，税局大厅时常很热闹，填资料的，咨询问题的，人很多。 有次小娟在填资料时不会就问到了英姐， 因为小娟的老公开了家公司，有时需要自己去税局办点事,没有把全部事情交给代账公司做。另外小娟的嘴巴很甜，很快就要到了英姐的联系方式，加了英姐的微信，一来二往，渐渐熟悉成为朋友。

小娟没有会计证，也没有从事过会计工作，入职后除了记现金日记账和银行日记账以外,其他做账报税的事都不会。

小娟差不多天天都要问英姐怎么处理日常工作,英姐只好多花时间教她怎么做，毕竟小娟没有基础，有些教了也不懂，只能直接帮她做了。

一个月的试用期到了,虽然小娟的会计工作做得不好，不合格，但老板认为她还是个人才，嘴巴又甜，敢管员工，还挺喜欢她的，有个职位比较适合她，这个职位就是行政。

所以公司决定留下小娟,给她安排一个行政人事的职位。所有的会计工作就由英姐负责，从此公司人事行政和会计的职位就分开了，之前是英姐兼了行政人事的工作。

做过行政人事和会计的人都知道，在小公司，这两个职位的事情是很难分清楚的，主要是老板不支持分得那么清楚，小娟是喜欢只张嘴指挥别人做事的那种人，自己不会做的事，就给别人点小恩小惠让别人做；而英姐是很有原则的人，两人开始时常拌嘴。

比如，有一次英姐要去税局办事，就让小娟安排公司的车,小娟就觉得你自己不会联系司机吗?我又不是调度，你也不是没有公司司机的联系方式，类似这样的事情经常发生，两人的关系开始变差。

有一件事，老板不满意英姐的做法，但英姐又坚持自己的做法不改，让老板有些恼火，小娟越热打铁，支持老板重新招会计。平时工作中经常故意刁难英姐，让英姐觉得在公司没法呆，就主动辞职了。

我自己年轻时也犯了一个这样的错，把一个玩得好的同学的简历推荐给自己所在的公司,公司本来通知面试了，但部门主管发现要来面试的是我的好朋友后突然通知暂时不招人了，实际是怕我跟朋友成为一派，朋友又误会我耍她，我有口也讲不清，导致后来的不愉快，现已多年不联系了。

总结：

千万不要介绍朋友进自己公司，很容易搬起石头砸自己的脚。

职场上的关系很复杂，很容易对较为单纯的朋友关系造成伤害。

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有想摆摊的冲动！

由于口罩问题，工作断断续续的找，到现在，也没找到合适的，干了二十年的会计，46岁了，经验丰富，找个会计工作这么难，难道现在都需要年轻的，心情十分郁闷，不知道该怎么办，自己该干什么，有想摆摊的想法，本钱少，有事做。问下洛阳的朋友，哪里摆摊卖服装百货生意好？我想试试或有需要会计的也可[流泪]

今天正式开启了我的充电之旅，去学习一门新技能，为今后就业多一点选择，无论今后能否用到 ,总归学点东西错不了，艺多不压身，给自己这个中年少女加油！不知道这个半路出家学会计的我能成功吗？