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会计

拿到职称要弄会计继续教育吗(会计拿证后,为什么要继续教育哦)

2023-09-19 会计 本文链接

不知不觉已经做了14年的会计继续教育,好在会计中级过了,要不都对不起这14年交的钱[捂脸](有两年没交过钱,也是不少的一笔了)

CPA没有勇气考哇[流泪]#会计# #财务# #会计继续教育# #中级会计职称考试#

浅谈一下职称代评中的骗局——其三

通过后再付款?[黑脸]

我之前遇到过最让人惊掉下巴的事情,有机构宣称只交基本资料,先下证后付款,定金都不需要,恕我愚钝,实在不知道里面有什么猫腻。一般正规的机构首付款都是统一规定的,一般是50%-80%不等,申报前付到80%-100%,因为正规的机构绝对不以价格争取客户,更多客户看中的是口碑、信誉,光老客户转介绍每年就一大批人。换言之,他们的服务和信誉绝对值这个价!

如果前期首付只有一点点,或者无底线地满足你的要求,那你就要提高警惕了。如果你只是一味地要求价格低就行,那不骗你骗谁!职称评审前期发论文、发专利、组卷、继续教育、人工成本等等哪一样不花钱,哪家正规的机构会长期自己垫大量的资金给你做事,甚至有的机构前期只收一点点,剩下的评过后再付?又有多少人证没拿到,钱也没拿回来?评职称这个事,靠谱远远大于价格!#今日头条##石家庄头条#

关于评职称继续教育的重要通知你知道吗?

11月13日,记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉:为关心关爱抗疫一线医护人员,我区明确在2022年卫生健康系列高级职称评审工作中,疫情防控一线医务人员可提前一年申报职称。在2022年卫生健康系列高级职称评审工作中,相关倾斜政策还包括:疫情防控一线医务人员免当年的继续教育;防疫一线工作经历等同于基层工作经历;申报正高级职称人员视频答辩时,仍在疫情防控一线的,免当年视频答辩;在学科组评审中,赋分加1至5分。

今天上午,收到学校通知,根据镇教办晋级的时间安排,参与晋级的人员,今天下午1:30开始上交相关材料(档案袋封皮上标明的材料)。一人一个档案袋,按档案袋目录排好序订好,原件、复印件、公布文等件分开订好,一并上交。

晋级老师需要上交的是:首聘聘书、最高学历证书、任现职以来年度考核优秀表、教办发的班主任证书及班主任证明、综合荣誉3件、业务荣誉3件、教学工作会荣誉3件、论文(刊物原件、刊物封皮复印件、目录复印件、本人页面复印件、网站截图)1件。证书、公布文、及复印件。

幸亏,昨天晚上睡觉前整理了一下相关证书,把很早以前过期了的,还有本次用不到的证书收纳了起来,只保留了本次能用上的装到了袋子里带回了学校。

要不然,还得再跑一趟了,今天上完了两节课后,赶紧去准备这些东西,原本以为,连复印带整理一节课差不多能完成的,可是到最后竟然没有搞完。

还有一个计分表的电子版需要自己填写上报,弄完的时候,差不多都放学了。结果还有一个论文忘了交,又麻烦老于同志帮忙跑了一趟给交上的。[握手]

忙活了多半天,总算是完成了今天的任务,晚上继续补学分,明天再整理检查一下备课,有得忙了。

欲知后事如何,静待明天分解。#教育微头条#

继续教育是职称评审路上必须经历的一环,只有修完课时才能有参与评审的资格。

根据《2020年南京市职称工作要点》的要求,公共课每年不少于30学时,也就是2020年要30学时,2021年就要60学时,2022年需要90学时,那么到明年申报职称时就需要120学时的公共课,高级职称需要再修一个高研班,其余的由专业课补足。

虽然2023年政策还未出,不能确定具体的总学时数,但是根据南京职称工作要点的要求,目前平台上现有的公共课是需要学完的,大家可以先学起来。评高级的可以找一个与所评专业相关的高研班,把15学时学完。

修学时需要花一定的时间,每10分钟就要点一次,不能拖拉进度条,想参加明年评审的,大家有时间还是先行动起来,以免错过评审时间,学时不修完,是不能在系统申报的。

影响中级职称评审的因素有哪些?

一、学历

学历是现在工程师职称评定最重要的一点,没有满足学历要求的,不能申报评审工程职称。

博士学位:毕业后,可直接评中级。

硕士学历:获得助理工程师职称后,从事本专业技术工作2年以上。

本科学历:毕业满5年;获得助理工程师职称后,再从事本专业技术工作4年以上。

大专学历:毕业满7年;获得助理工程师职称后,再从事本专业技术工作4年以上。

中专学历:无法申报中级职称,需进修至大专以上学历

二、工作经历

除了要满足学历之外,还需要满足相对应的工作资历,单单满足学历不满足工作年限要求的,也不能申报评审工程师职称。

评中级工程师职称的工作资历年限要求如下:

三、继续教育

继续教育是申报职称评审必须要满足的一点要求,大部分省份评工程师职称需要满足的继续教育要求是:公需科目30学时+专业科目42学时+选修科目18学时=90个学时。

四、工作业绩

业绩项目是衡量专业技术人才能力的重要指标。

在评职称中,专业评委会老师就是看人才负责的以往业绩项目来判断人才的技术水平和能力的,所以整理完善且全面体现出人才能力的工作业绩项目材料是非常重要的!

五、职称论文

目前主要是中级工程师、高级工程师、正高级工程师需要职称论文。

评工程中级职称,人才要满足的职称论文要求是:

在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表两篇论文,还要一篇专业技术报告

想要了解更多欢迎抖音搜索职称评审熊老师(天马行空)

评个职称要被搞死了!

一开始卡继续教育,好不容易继续教育过了,又来卡论文。让你补充各种资料,说你这论文啥啥的,人家去年评的也没这么卡,直接就过了,今年真的太难了!一年变个样,能不能定定性,也好让下边的老师能有个方向准备!

本文内容仅供健康科普参考,不能替代专业医疗诊断和治疗建议。如有身体不适,请及时就医并遵从医师指导。

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