2016中级会计考试无纸化（会计无纸化题库）

【单位办公室主任小王是重点大学硕士研究生，写的材料最好，平时工作加班加点，深受局长喜欢，而办公室副主任小李只是大专生，工作表现一般，这次提拔，小李成为了副局长，办公室主任小王却很服气】

我们单位是财政局，办公室主任小王是财务管理专业，本硕均就读于本省211重点大学，当年作为人才引进招录到我局，进入单位以来，工作一直很努力，被局长提拔为办公室主任，小王更加努力了，结婚的时候也仅仅请了1天假。

单位的大材料都是小王负责，大家都知道，写材料很辛苦，特别苦劳心费神，真要把材料写好绝对是一项创造性的劳动，材料要写得好，除了有好的文字功底，还要有想法有见解有个性，做到这一点十分不易。为写好一个材料，往往要研读分析N的N次方份材料。

小李，前几年通过公务员考试进入我局，在办公室负责收文、后勤之类工作，工作简单轻松，后来单位实现无纸化办公，公文流转就更简单了，只要在电脑点一点，就可以完成公文的流转。

这次本局一个副局长退休了，组织部门有意在本局推荐一名干部提拔为副局长，经过推荐、考察、民主投票、研究等一系列程序，让人大跌眼镜的是，只是大专生的办公室副主任小李被顺利提拔为副局长，局长大力推荐的小王并没入围。

其实原因很简单，局长也无奈，小王自己也没什么情绪，因为小李是公务员编，而小王是人才引进的事业编，小王身份不符。

事业单位和公务员的升迁区别很大，公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少（如果下属单位是股级，则无法升迁）。

当然，工资方面，事业单位，除了熬年头，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资，专业扎实，收入也不比领导少，甚至还高。但是，提拔方面就确实难了。

其实，小王，如果想升迁，我觉得还是争取考入公务员。