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会计

杭州会计行业怎么样啊(杭州会计工资水平)

2023-09-18 会计 本文链接

朋友嫁到杭州,大家一听,都说杭州到处是有钱人,都是大老板,朋友说开始还想着解释解释,后来干脆不说了。她嫁的是普通人家,公婆是打工的,普通工人,婆婆退休了,一个月退休金2000多,公公是会计,月薪也就5500。老公是医药公司的,年薪七八万左右,她是文员,年薪5万。要是十八线小城市,这日子应该不会太难,毕竟房价没那么贵。但是杭州的房价,好地段她就不看了,就是老破小,也要一百多一套。她公婆住在小镇上,還是八十年代的房子,七十多平方,結婚的時候裝修了下,里面干凈清爽整潔。現在她和公婆一起住,本來想去區里買房,但是按他們這個收入,買不起。小鎮上房價也一萬出頭了。

這幾年她說還買不起,只是她計劃明年生孩子,有了孩子,孩子小還能擠一下,孩子大了,買房是早晚的事。但是她虽然房價貴,但是她很幸福。她的婆婆人不錯,做事情不小家子氣,該有的禮數一點也沒有少,對她也很好,公公人也是通情達理的。老公也不大男子主義,對她很溫柔。她說嫁對郎了。

#秋日生活打卡季#杭州一全职太太网购成瘾,每个月透支信用卡网上购物。

老公说她就像完成任务一样,买回来也不拆也不用,每月消费上万,一天不买就难受!

我想到之前看到一个公司的女会计也是这样,利用公司管理的漏洞,盗窃公司300多万公款,全部用于购买奢侈品牌衣物手表珠宝。

当公安人员最后调查时发现,这名女会计甚至租用了一间仓库,专门存放她购买的名牌。

那些东西她一件没有穿过一样没有拿回家,家里人根本不知道她的变化,在公司里她依然和平时一样朴素的穿着打扮。

问她为什么要去买这些呢?他说她控制不了自己内心的欲望,就是觉得想要迫不及待的占有它们

。

而以自己的收入根本没有能力去消费那些品牌,所以抱着侥幸心理,侵占公司财务。

这种应该是一种心理疾病吧?内心极度空虚,需要通过不停满足自己的物欲,来缓解焦虑!

你们觉得这种人需要看医生吗?#南京头条#

新来的财务总监胡总为了立威,一气之下开除了干了10年的老会计邓姐,并要求其他人引以为戒,还沾沾自喜地找老板说为公司清理了多年“蛀虫”,却不想老板听完之后,直接让他回家养猪!

 

我叫徐燕利,今年35岁,是杭州一家生产、制造、销售膨润土公司的人事经理,每年的下半年开始就是我们这个行业的旺季,各种工程开始,膨润土的销售量也是蹭蹭地上涨,所以这时候的财务也是最忙的。

 

不过上个月,我们都在专注于自己的工作,总经理突然带了一个人进来,瘦瘦高高的还带着一副眼镜,告诉我们这是新来的财务总监胡总,还是他特别挖过来的。

 

我原本觉得挺奇怪,我们公司已经好几年都没有财务总监了,平时都是邓姐跟她的助理一起处理财务上的事,怎么就突然挖角了一个财务总监呢?

 

不过转头一想也正常,下半年膨润土的销量暴涨,公司又要推出新产品,的确是需要人手。于是对新来的财务总监表示了欢迎。

 

胡总才刚来,总经理就拜托邓姐把公司的状况告知下,帮助他尽快上手,邓姐虽然有点不乐意,但也同意了,把一些情况都告知胡总。

 

就在我以为两人可以一起合作,互相配合地为公司做事的时候,还没一个月,就听到了邓姐的抱怨,她觉得公司是多此一举,明明她的工作做得好好的,非要来一个空降兵,还老是对她指指点点。

 

而且胡总也来跟我说他决定开除邓姐,还可以给别的员工一个警醒,也是为了公司好,我劝他三思而后行!

 

对于邓姐我是最熟悉不过的,我们公司是11年注册的,而她是从公司刚开始起步就一直跟着老板的,公司一开始发展得并不顺利,人员也少,经常是一个人同时干着好几份活,有时候业绩不好的时候连工资都发不出来。

 

但是邓姐却没有离开,一直都在公司跟着老板慢慢发展,而且邓姐的能力也是非常不错的,她本身就是一个经验丰富的老会计,办事效率极高,多年下来出错的几率更是微乎其微。

 

新来的员工可能并不太清楚,但是我们老员工都知道,邓姐是非常受老板重视的,又是公司的元老级人物。

 

只不过现在公司慢慢发展起来了,员工也是越来越多,各部门齐全,很多事情都有专人来负责,也不需要事事都由邓姐来操心,她只要负责财务方面的事就可以,也就比之前多了一些时间。

 

所以邓姐在空闲时就会刷刷视频、玩玩手机游戏,不过这都是在不忙的时候才会这样,只要有工作她都是会先完成工作的,所以领导们也都是睁一只眼闭一只眼的。

 

以前有位副总在巡视的时候正好看到邓姐在玩手机游戏,他当时并不清楚状况上去就把她训了一顿,结果邓姐非常淡定地说到:“我工作完成地很漂亮,休息一会不行?这是劳逸结合。”

 

因为后面邓姐的能力摆在那,而且的确做得很好,领导们也就默认了她的行为,特别是老板,只要你工作完成,不出错,别的他也不会多管,对于邓姐他是感激的。

 

但是这次新来的财务总监并不清楚这其中的门道,他对于邓姐这样的行为是看不下眼的,就一直都在提醒邓姐,有时候一天好几次,但是邓姐并不理会他。

 

胡总才刚来没多久,新官上任三把火,看到邓姐这样自然是想要立威,所以在又一次看到邓姐在工作时间做别的事后,当场就决定把她开除。

 

我知道这个事之后就劝他三思,结果胡总根本听不进去,还说:“一定要把这颗蛀虫拔掉,只有这样公司才会好。”

 

没有办法,只能帮邓姐办了离职手续!而胡总更是洋洋得意,自认为给公司做了一件好事,还提醒几个助理要认真工作,没事少做跟公司无关的事。

 

不过胡总高兴地太早了,老板在一星期之后出差回来了,正打算找邓姐对账却发现她已经不在公司了,一问情况才知道是新来的财务总监把她给开除了。

 

老板顿时气了,直接就让人把胡总请到办公室,等他过来就问道:“你怎么不经过我允许就把邓姐给开除了,她做错什么了?”

 

胡总以为老板对他这个行为是满意的,就回:“您不知道,她没事就玩游戏,还刷视频逛网页,这样对公司影响不好,仗着自己是老人就公然违反规定,我是为公司好,这样的蛀虫就应该开除。”

 

老板听完之后脸色越来越不好,直接来了一句:“你也被开除了,回家养猪去吧!”就管自己离开了。

 

留下他一人在办公室发愣……

 

(网友投稿)

 

@曜里说:

 

感谢你的分享,说说我的看法:

1、邓姐是10年的老人了,对于公司的情况肯定是很清楚的,她能这样做肯定是老板默许的,而且也没有耽误工作,作为总监却没有想到这点,实属不该;

 

2、作为上级,首先想着不是了解前因后果,反而是立威,说明他的格局不够大,员工也不会真心地服从他,能力是一回事,情商更是一回事。

 

3、老板跟邓姐从公司开始到现在整整10年的上下级关系,你一个新来的怎么比得上邓姐在老板心里的地位,还自以为是替公司拔掉“蛀虫”,怪不得老板要拿你开刀了。

 

4、作为新人,不管什么职位,首先该把自己的工作做好,毕竟是职场,而不是去想所有的没的,老板最看重的是你能否给公司创造价值。#职场##我要上头条#

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