影响管理会计的因素（管理学对会计的影响）

新行情下避免再”割韭菜”？

都说新的一年中国股市面临一波大的行情？影响股市的因素到底是什么？如何看到问题的本质，避免I中小投资人再一次被割韭菜？应该认真探讨。

在资金、周期，技术、制度，经济发展，国际环境诸多影响股市的因素中，我最近多次在记者采访中明确，制度因素关键。

谈到制度因素。一是决策者和监管者，要从根本上就看到资本市场必须要产生财富效应，而广大的中小投资人的保护要落到实处，必须要在财富效应上体现出来。

如何做到这一点？先要把开展所谓的投资者教育转化到发行者教育来。

谁是发行者呢？是以上市公司为核心，以券商为龙头的律师，会计师、评估机机构，还有基金管理公司和交易所。这一链条都是股市的取费者，也都是旱涝保收的收益人。

投资者不是教育问题，而是培训问题和保护问题。投资者即要承担出资的风险，当不了主人，还要整天被别人教育，这是说不过去的。

要从股市新文化的建立上，首先开展发行者和融资者教育，让他们知道投资者才是他们的衣食父母。

而两个交易所加股转系统，则不应仅仅在融资端进行盲目竞争，低价竞争。最重要的是看哪个交易所更能者投资人带来财富。这才是股市振兴的重要前提。

其次，是要开展监管者教育。（待续）

无论是第一次打高尔夫球的新手还是罗里·麦克罗伊（Rory McIlroy，一名职业高尔夫球手），在挥杆开球后，球落地的位置就是技能和运气的结果。高尔夫球员直接控制的可影响结果的技术因素包括球杆选择、准备姿势以及详尽的挥杆技能。运气因素则包括突然刮来的一阵大风、挥杆时被人叫唤名字、球落在草皮上还是击中喷水头、球手的年龄、球手的基因以及他们在击球之前获得（或未获得）的机会。

类似减肥这样的结果有可能是改变饮食或增加锻炼（技能）造成的，也可能是由于我们新陈代谢的突然变化或饥饿（运气）的作用。我们遭遇车祸可能是因为闯了红灯（技能），也可能是因为其他车辆闯了红灯（运气）。一名学生在考试中表现欠佳可能是因为他没有学习（技能），也可能是因为老师心情不好给他扣了分（运气）。我输了牌可能是因为做了糟糕的决策以及使用了很差的技术，也可能是因为对手玩家的手气好。

通过技能获得的结果彰显了我们的能力。而通过运气获得的结果却不在我们的掌握之中。对于任何结果，我们都面临着一个初步的分拣决策：该决策赌的是“运气”的还是“技能”的结果？

#拼多多一季度净利润26亿元#拼多多开始盈利了，一季度净利润26亿元，去年同期净亏损29.05亿元。在拼多多盈利的背后，主要与削减营销费用，同时提升研发的因素有关。据数据显示，拼多多通用会计准则下的营销费用较2021年同期下降14%，削减营销费用从一定程度上促进了利润的回升。

除了净利润录得正数之外，拼多多活跃买家数量仍然保持一定的优势。从数据显示，截至2022年3月31日的12个月内，活跃买家数为8.819亿，同比增长7%。 ​​​

从最近披露的中概股财报分析，部分中概股的财报给市场带来了一些惊喜，前期中概股跌幅太大了，这次会否借助东风走出一轮大幅反弹行情。头条热榜

#头条创作挑战赛#

股权均分，逃不过三种结局。

一般来说，在一家非上市公司中，股权比例是决定控制权的最重要的因素。股权比例中34%、51%和67%，也就是，是否占到1/3、1/2、2/3以上的股权比例是很重要的。因为公司法针对1/3、1/2、2/3以上的股权比例对股东赋予了不同的控制权。

而如果创业者在公司成立之初，均分了股权，就会为后续争端埋下祸根。以50%、50%的股权比例举例来说，刚开始投资时，貌似两个股东之间是平等的，但只要其中一个股东通过公司章程或董事会中获得对公司的控制权，另外一个股东就会成为弱势股东。

在50%：50%的股权比例中，除了股东双方是夫妻关系之外，结果只能是以下3种情况：一是企业做死了，双方感情也更深了，因为大家共同经历了患难；二是企业半死不活的，双方感情依旧，因为大家正经历患难；三是企业做得很好，赚了不少钱，这下就麻烦了，股东双方往往由于利益分配的问题产生分歧，从而导致关系决裂，甚至发展到朋友反目成仇。

如果万不得已非得采用50%：50%的股权比例，一定要在公司章程中做出事先的安排或约定。比如，第一，可以约定执行董事由一方担任、总经理由另一方担任，防止控制权完全被某一方掌握，而另一方陷入被动；第二，可以约定股东退出的办法，任何一个股东由于非自愿原因不参与公司经营管理了，另外一个股东有义务购买他所持有的公司股份，同时在章程中约定股份转让的细节，比如约定如何聘请会计师事务所、会计师事务所费用的支付方式以及股份价格的评估原则等。

所以在创业之初，股权比例的分配尤其重要，但也不能忽略了公司章程等股东自治文件所赋予股权的权利，一定要注意公司章程的设计和约定，即使是亲兄弟，也需要明算账，否则，后患无穷。