广州继续教育 会计证（广东会计继续教育怎么弄）

挑战考证1300天—税务师+注册会计师

第205天：继续税法。

今年要

各种考证～

对证书有了特别特别强烈的感觉咯

首先全媒体运营师

互联网营销师是必须拿下的

然后家庭教育指导师跟着

前段时间还遇见一个很棒的朋友

考了法考继续考财会（我也想考）

我慢慢来

2022我终于对证书有了属于我自己的定义了

以前感觉自己就是一个晃晃[偷笑][呲牙][合十]

觉得考那些没得用

其实是商人思维

关键我又还根本就不是商人

（来自家庭教育的影响[呲牙]）

2017年我对看书学习才有了感觉

2022年我对考试（考证）才有了感觉

只有当自己有了一股强大的自驱力

才真正能学以致用[玫瑰][合十]

【什么是企业职工福利费？】#会计实操问答分享#

随着求职者专业素养的不断提高，员工对于企业提供的相关福利也有了不一样的期望和要求。过去咱们父母那一辈，发放大米等生活消耗品是比较常见的福利体现，那么在当代社会，又有了很多新型的福利方式供企业选择。比如众多互联网大厂的人力资源部会将一些团建活动以及外出旅行作为福利安排到员工们的机制计划中。站在会计实操的角度上，到底哪些类型的支出，可以纳入职工福利费中进行核算呢？以下就是啾咪小编为大家整理的相关内容，希望可以对感兴趣的小伙伴带来一定的帮助。

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:

(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、

职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等.

(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用.

(三)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出.

(四)离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用.企业重组涉及的离退休人员统筹外费用,按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行.国家另有规定的,从其规定.

什么是企业职工福利费？对于这个问题,小编在上述文章中已经给出了相关解答，感谢大家对啾咪的持续关注！如果还想继续学习了解更多财务方面的专业知识，请继续关注资讯更新噢！