国家电网会计职称工作总结（电网企业财务工作总结）

一个普通人来谈谈2022年国家电网的校招

即将毕业的电气研究生，参加了几个省份的国网校招，总结了一些浅显的经验。安徽电网的招聘跟浙江类似，每个地市有单独的人资去面试，摆摊的形式，没有复杂的自我介绍等过程，直接切入主题，先看登记表的内容，主要是看本硕学历，户籍，如果你是外地人会问你为什么来安徽，然后会直接告诉你，你的条件能不能去，热门地区是合肥、马鞍山、芜湖，基本是双9或者极少数本2硕9。

后边就参加了山东电网的校招，山东的校招特别规范和严格，是笔试➕面试的形式，笔试跟高考差不多严格，金属探测仪各种东西也是都安排上。面试也是比较模式化，根据登记表简单问一下实践经历，问一个开放性问题，根据项目或者研究课题问一些专业问题，或者直接问一些专业课。山东电网是，只要够校招资格，就是同一起跑线，本科学历，是否跨专业，专升本，都没有任何影响，能决定你去哪的只有笔试分数，国奖，论文，党员也没有一点用。最后根据签约结果大致来看，笔试分高地去的地方好，分低的基本都会调剂。由于本人水平实在太菜，而且复习得不好，所以家也没回去，给调剂了一个不太能接受的地方，所以拒签了。

最后参加的是天津电网的校招，天津今年是采取的先网申，后面试的形式，往年是天津来校招的时候，所有人都去投简历，然后当场筛选简历的。今年先在智联报名，类似于江苏，这个网申在我们学校特别严格，学历专业，六级，计算机二三级，论文，项目经历，少一个都会被卡掉。通过网申后，跟江苏一样，参加网上的一个笔试，这个不排名，也不出成绩，只要参加了就可以。由于天津来我校比较晚，最后去参加面试的人特别少，面试也是问一些常规问题，为什么想来天津，一些实践经历，一个专业课问题，有关项目或论文的相关。

冀北、河北电网形式大好，应该是退休人员多，公司空缺出不少名额，给得特别多。其他省份只能说越来越难，现在高校扩招太多，国网名额却基本不变，导致学历越来越不值钱，所以能上岸就赶紧上岸，这年头能恰口稳定的饱饭就足够了。#教育微头条##国家电网#

国家电网21一批招聘考试总结

国家电网第一批招聘笔试、面试都已经基本结束了，几家欢乐几家愁！有的同学经过半年的努力，成绩优秀，也有的同学因为努力不够、考试状态不佳、心理紧张等各种原因导致成绩不理想，今天从客观角度为大家做一下考试总结。

关于笔试：

1、试卷情况

国网考试的试卷总的来说题量大，时间短，所以会导致部分审题慢的同学分数低，具体的：

（1）试卷结构

（2）企业文化部分：

国家电网招聘考试有给定的企业文化的题库，往年考试公共基础部分企业文化大概占公共基础题量（45题）的18道题左右，其余的有行测和时事政治，时政一般只有3道题左右，但是今年的考试刚好反过来了，给定的企业文化题库只考了2道题，却考了大量的时政，这是让所有考生最措手不及的地方。

（3）专业课部分：

国家电网考试的题型都是客观题，一般很少涉及计算，就算是有计算，也都是很容易就算出答案的小计算，但是今年的题目中，却含有较多数量的电路计算，而且计算量比较大，一道题10分钟做不出来，耽误了大量的时间。

2、考生心态

企业文化在整个试卷的第一部分，原本是考生最有把握拿分的部分，但是因为企业文化都变成了时政，考生都没有复习到，一开始做题就有很多不会的，必然会使考生的心里更紧张，接着就是专业单选，机考试题是随机排序的，有部分同学试卷中十几道很难的计算题都连在一起，导致考试心态崩溃，好多同学开考快两个小时了，单选题还没做完，甚至有同学直接放弃了。

3、知识储备尚有缺陷

国家电网招聘考试，多数题目都不是很难，但是题量大，涉及知识范围很宽，所以复习的时候一定要拓宽自己的知识范围，看到与专业有关的知识都应该习惯性的学习、记忆。例如这次考试考了一道电气主系统的多选题：

【真题】限制短路电流的措施有（ ）

A、加装母线电抗器

B、加装线路电抗器

C、母线分列运行

D、线路出串运行

这道题从题面到选项都没有难度，前三个选项属于常规概念，但是D选项却不常见，所以，多数同学在做这道题的时候ABC都能选出来，但是D不知道什么意思，基本上都没有选。

4、缺少灵活运用的能力

平时学习的时候，知识点一定要学懂，不要只是片面追求某一道题能不能写出答案，学会了知识点才能灵活运用。例如，此次考试中有一道继保的多选题：

21：【多选】直接利用基本电气参数的区别构成的保护类型有（ ACD ）。

A、过电流保护 B、高频保护 C、低电压保护 D、距离保护

这道题考的纵联保护，对于高频、相差高频、纵联距离，通道中通过的都是逻辑信号，属于间接比较；而对于普通的单侧电气量的保护都是直接反应电气量变化。

5、基本概念理解不透、记忆不深

好多同学在学习的时候经常把概念还停留在字面意思上，比如此次考试考到了波阻抗和线路的电阻的区别，同学看到这道题觉得都是阻抗，所以都与线路的长度成正比，只是一个是电阻，一个是阻抗；实际上波阻抗并非真正意义上的阻抗，只是根据此参数确定线路的特点，波阻抗与线路的长度无关。

总之，要在电网考试中取得好成绩，要掌握正确的复习方向，找到适合自己的学习方法，努力增加自己的知识储备，丰富解题技巧，磨炼应考的心性，持续不断的加油努力方可取得好成绩。

关于面试：

国家电网招聘的考试包括笔试和面试，面试的形式主要有两种：无领导小组讨论和结构化（或半结构化）。目前河北、冀北、吉林采用无领导小组讨论的形式，其他地区一般都是结构化或者半结构化。

面试形式：

面试成绩差距不大，一般地区面试分数在70多分，部分地区给的分数比较高，可以达到接近90分。

综合排名及录取；

综合分数：笔试×65%+面试×35%；

录取：按综合成绩，优先第一志愿。

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在2021年国家电网公司里，有哪些优势劣势？

总结一下吧，仅供参考：

劣势：

①五年不动岗，县级晋升机会少，晋升人数少，也就是晋升难

进去后高压工作也是高危工作

③忙的忙死，闲的闲死，工作几年后失去竞争力，基本就呆一辈子

④近来随着反腐改革，工资福利逐年呈下降趋势。

⑤关系还是比较关键的。

优势：

①工资待遇算中上吧

②时间算充裕，节假日（不过国企都这样吧）

③比起弱点，强电操作比较固定，不过需要注意的地方也较多。

我也是近来在考虑要不要考电网，看了不少问题，就总结一下优劣处，让其衡量，总之如果知彼知己，仍选择电网，仍是可以接受的一条路。

#国家电网##学生进入国家电网后做什么，工资大约多少##在国家电网工作是一种什么感觉#

985毕业，去国家电网公司工作前景如何？

想去国家电网公司，除了看专业以及电网需求，更重要的是你自己的努力。我们知道，国家电网在世界500强位居第二，自然不会缺乏人才，目前招聘门坎也是水涨船高，一本几乎是标配，更多的也是211、985的研究生。

大部分毕业生会从事输电、配电、变电、运营、检修、营销、调度、计划、人资、物资、政工、财务、信息管理等具体部门工作。而其中运行、检修、调度是电网公司比较辛苦的部门，因为地域广大，所以也有很多艰苦边远地区，心里要有个准备，能分配到其他部门更好，分配到基础部门就需要静下心来学技术，只有把技术学到手才能有好前景，对吧。

经历了国网公司的多次转型，讲到发展前景，985的硕士肯定不会到县级公司，起码是在市公司，不过这几年招聘水涨船高，到县公司的研究生也越来越多，但是大学生基本上都是在办公室里弄报表，缺少的是能爬杆检修的人。国网公司的晋级是很难的，干部职数在哪里定着，岗位就那么多，要等空出来了才有机会的，而且竞争相当激烈，国企里看重的并不是你的学校，如果没有什么背景升职是很难的事，当然好处是工作稳定，收入有保障。

作为国网员工，另外再谈几点吧。

第一，比上不足比下有余。刚入职收入略高于大部分其他同学，后来人家涨了，我还是站在原地。公积金之类的还可以，就是饿不着但是也发不了财。

第二，晋升比较难。985硕士，听起来不错，但是周围一圈基本都是。而且供电公司的工作技术含量不是太高，想要通过业内的技术水平去出类拔萃没有那么简单。

第三，工作远没有想象中那么轻松。现在国网主推以客户为中心，强调优质服务。个人觉得，供电公司现在的服务水平真的可以说是国内领先。要做好服务工作，很难，很多时候得不到理解，很累。

总结一下，现在不仅国网，还有其他很多行业，入职门槛越来越高，竞争也随之增加。另外，现在都讲究用户体验，说白了就是服务转型，有服务肯定会累。

当然了，作为年轻人，只要做好本职工作，无愧于心就好了！加油。有句话说的好“性格决定命运”，要有前景，不妨先学会待人接物。#头条创作挑战赛##国家电网##教育听我说#

我是***，2020年参加了二批国家电网的考试，笔试总分84.5，现已工作，我把自己的经验和各位分享分享。

国家电网俗称供电局，也就是人们常说的电老虎