咨询服务行业会计核算(咨询服务会计处理)
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清风明月一散人执行国际项目如何处理与监理咨询工程师的关系
武汉一情感公司卷入特大诈骗案:虚假广告和诈骗罪的界限?
基本案情
据报道,武汉暖心公司成立于2018年9月,主要提供情感咨询、情感挽回、婚姻挽回、巩固情感、长期关系维护以及两性关系处理、矛盾危机化解等服务。与市面上大多数情感咨询服务公司一样,武汉暖心公司也设有一线客服、二线情感分析师、三线心理咨询师等不同岗位,一线客服负责与潜在客户联系,收取“预约费”,然后将顾客推送给二线情感分析师。情感分析师与顾客进一步沟通后,收取 “服务费”,然后推送给三线心理咨询师(情感导师),由后者提供专业的心理辅导服务。
武汉暖心公司遭警方跨省抓捕,是与虚假广告有关。公司在成立之后,在百度网站上做情感类推广,在广告推广过程中,在未获得授权和注册商标情况下,多次谎称与国内知名情感类节目主持人涂某及知名电视节目“爱情保卫战”“金牌调解”等栏目等有合作,使用涂某及以上栏目等搜索关键词进行广告推广,诱导网民点击广告进入公司网站页面,以拨打网页提示400电话或网页留言提交等方式。一审过程中,60人获刑。#情感公司涉诈骗案 60人遭跨省抓捕#
律师解读
本案的虚假广告骗局涉嫌诈骗罪。诈骗罪,即诈骗公私财物,数额较大的行为。刑罚上,犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
在辩护过程中,辩护人应当判断案件是否存在欺诈行为、该行为是否使对方陷入错误、对方是否基于错误进行财产处分、财产处分是否给对方带来损害。
1. 有无欺诈行为
欺诈行为方面,是指虚构事实、隐瞒真相,使他人陷入错误的行为。相较之下,市场交易过程中可能存在的商品夸张性介绍,以一般商业惯例或者社会普遍接受的程度来衡量。若行为人对商品的描述并未达到虚构事实、隐瞒真相的程度,而只是超过商品介绍的夸张性限度的,可以主张仅构成虚假广告行为;未超过此夸张性限度的,则不应认定存在虚假广告行为。本案中,广告描述的内容属于实际服务中并不包含的虚假内容,认定欺诈行为还需要具体考察客服、情感分析师、心理咨询师等角色对客户的表现。
2. 是否使得对方陷入错误
对方陷入错误方面,是指对方认为应当将其占有的财物转移给行为人,或者自己的财物是与他人所有应当归还等。在对方基于怜悯、不堪烦扰、警方安排等情形下进行交易,都可以体现出行为人未陷入认识错误,仅构成未遂状态。本案中,应当具体考察客户是否认为该公司与国内知名情感类节目主持人涂某和知名电视节目栏目有合作。若客户认同广告内容的真实性,则需要具体考察这一广告内容是否是导致客户陷入错误的原因。
3. 对方是否存在财产处分行为
处分行为方面,是被害人基于错误而交付财物或者处分财产。被害人处分意思的有无是区分诈骗罪和盗窃罪的重要要素,只要被害人有对处分财物的内容和价值有所认知,即视为具有处分意思。虽然在刑罚的规范上两罪相似,但对于入罪数额和加重犯数额的规定则存在差异,盗窃罪的入罪门槛相较而言更低。
4. 结合案件事实认定的财产损害
财产损害方面,在损害的计算上,应当以整体财产的减少作为评价尺度。一方面,计算犯罪数额时,减去成本价格;另一方面,尽可能计算行为人应得部分并扣除。此外,诈骗的数额较大但行为人认罪、悔罪,并且具备在一审宣判前全部退赃、退赔等司法解释规定的情形时,还可以不起诉或者免予刑事处罚。
总结
诈骗形式千千万。作为用户,应当警惕诈骗陷阱和套路。作为产品和服务的提供者、运营者则应当严格在合法合规的范畴内运作,为市场营造良好环境,才能实现产品和服务的可持续推广。作为辩护人,应当关注虚假广告和诈骗罪的界限等问题。
管理企业没那么麻烦,只需要配备一个法律顾问,什么是法律顾问呢?职责是什么呢?
法律顾问:具有法律专业知识,接受公民,法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员,以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构的人员,均为法律顾问
(一)日常法律事务
1、公司常见法律问题的咨询和建议;
2、参与合同谈判,制定谈判策略与方案,起草和审定商务合同;
3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。
4、对公司员工、管理层进行法律培训,提高员工的法制意识,和增强管理人员的法律意识;
5、对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核;
6、对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核,为相关法律事务提供律师建议;
7、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导;
8、对公司重大经营决策提出法律意见,对重大项目进行法律分析论证;
9、列席公司董事会,对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证;
10、对公司的法人治理结构(包括董事会结构、股东会结构、监事会结构)的合法性提供律师建议。
(二)重大经营活动法律事务
1、参与公司的合并与分立活动,对其法律可行性和操作性进行论证,具体的法律文件的起草、审订,参与整个活动的谈判和监督执行;
2、参与公司招标投标活动,参加项目谈判,对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书;
3、参与公司的股份制改造或资产重组,出具法律意见书和起草、审核相关法律文件;
4、参与公司收购与反收购,配合公司进行法律论证分析,起草审核相关法律文件并处理相关法律事务;
5、参与投资项目的选择、谈判,设计投资方案,协助寻找投资机会和投资伙伴;
6、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动,处理相关法律事务。
(三)其他法律事务
1、业务公司的资信调查;
2、作为公司的代理人参与诉讼和仲裁;
3、其他代理法律事务。
根据《中华人民共和国律师法》规定,在律师事务所专职执业的律师,可以接受企业聘请担任企业法律顾问,为企业提供法律顾问服务。
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人际关系 最佳定律
心理咨询师冯普友国家二级心理咨询师 河南省家庭发展研究会副会长三七定律,处理关系最好
01:34一位国民议会议员表示,证券操纵事件多次发生,但未被发现或仅被行政处理,形成了藐视法律的心理。
11月8日下午在国民议会讨论时,司法委员会副主席梅氏芳和援引政府报告称,过去一段时间,一些私人公司的领导人因操纵指控而被起诉。和财产欺诈。何女士高度评价公安部警方侦查机构发现、起诉和调查这些案件,并表示这些案件“震动了越南股市”。
根据 Hoa 女士的说法,上述案例显示了操纵证券的四种主要行为和技巧。一是买卖股票不报,大股东、内幕信息及相关人员进行交易前不披露信息。其次,为了在账户之间不断买卖股票,制造虚假供求关系,推高股价,进而卖出不正当利润。三是弄虚作假,通过增持股份、发行发行手续等方式增加虚假资本,牟取暴利。最后,它还在社交网络上散布假新闻,诱使咨询集团买卖股票以操纵和获利。
女代表表示,上述伎俩给不少投资者造成了沉重打击;导致股市出现震荡和急剧下跌的时期;对资本市场产生负面影响;降低投资者对股市的信心。
据她介绍,究其原因,是股市法制和企业管理存在漏洞和不足,为不法分子借机“规避”监管创造了有利条件。她说,在上市前筹集企业的注册资本很容易被主体通过一系列伎俩掩盖当局的眼睛。犯罪分子也越来越老练、鲁莽、无视诡计,甚至让他们的家人和亲密朋友也这样做。
一些国家管理机构有权在一定时期放宽。“值得注意的是,有些行为和诡计已经发生了很多次,但没有被发现,或者已经被发现但只是行政处理。这造成了违法者无法无天的犯罪心理,”Hoa女士说。
最近,因操纵证券而被刑事起诉的人数有所增加。司法委员会副主席表示,这不仅对有意操纵股市的人起到威慑作用,也有助于投资者吸取必要的教训。这也是当局努力让股市健康发展的一个信号。
此外,Hoa 女士同意最高人民检察院总检察长黎明治的观点,即不遗漏犯罪,但不将民事和经济关系定为刑事犯罪;对故意违法、有私利成分的,从严处理;为违法者纠正违法行为创造条件。
为克服操纵局面,南定女代表团提议尽快修改股票市场和企业管理条例;有足够迹象的,从严处理直接相关的个人和法人;及时了解犯罪方法和技巧,进行预警和预防。
情感公司60人遭跨省抓捕,一审全判刑!律师解答几个网友关心话题。
近日,一个牵涉到60个人的命运的案件,再次在网上热议。
2019年7月被抓之前,他们都是武汉暖心教育咨询服务公司的员工。这是一家提供情感咨询、情感挽回、矛盾危机化解等服务的公司。
由于暖心公司在百度推广中,谎称与知名主持人涂某及情感栏目有合作,河南省潢川县检察院指控他们涉嫌电信诈骗。
2020年12月被潢川县法院一审认定为电信诈骗犯罪集团,公司股东和员工,分别获刑14年至几个月不等,还有罚金。
绝大多数被告人都不服上诉。
一石激起千层浪!没想到这个判决引起了社会的广泛关注。
一个层面来自网友对案件人数和人员结构的关心。
60个人,已经够吓人的了,何况这其中,绝大多数是年轻人。例如其中有个朱真,刚刚走出大学校门,入职半个月,被判处有期徒刑11个月,并处罚金2000元。
老百姓出于朴实的同情心,觉得关人太多,出手过重。
另一个层面则来自法律界,司法机关,律师界,理论界对构不构成诈骗罪争论不休。
赞成判决的认为,暖心公司先是虚假广告,然后设置三线诈骗人员轮番忽悠,800多名受害人抱着解决纠纷的目的,多的被骗10多万元。有的甚至被诱导借贷咨询,让本就遭遇家庭情感难题的受害人雪上加霜,严重破坏了社会秩序。
反对的声音中,有的认为虚假广告罪坐实,但诈骗罪不一定。何况人数达60人,即便诈骗也不一定人人都参与。还有的认为,这就是个民事上的欺诈行为,不至于犯罪。
据说,2019年7月,武汉GA部门已经调查过该公司一次,认为不构成犯罪,而是作为民事纠纷处理,建议暖心公司进行整改。
当然,咱们在民间关心关心,唠嗑唠嗑,左右不了法院的独立审判。
案件的上诉,快到两年了。二审法院作何裁决,我们拭目以待!
#律师帮忙#、#头条法援#
中医药治疗肾病综合征案例
27岁的谭先生,是食品公司销售经理。1年前患者无明显诱因出现下肢浮肿,曾在县医院住院治疗,经抗炎、利尿等对症处理后,浮肿消退。但回家后,稍微干点活,就又肿,化验:尿蛋白4+,自服利尿药治疗,浮肿不见消退,遂慕名来到厦门找我看诊。
初诊时,患者两颧潮红,头晕,腰膝酸软,口燥咽干,吃饭少,五心烦热,便秘,小便颜色发红,下肢凹陷水肿,舌质暗红,苔白而少,脉沉细数。尿化验:蛋白4+,颗粒管型2~6个/HP,红细胞、白细胞少量。血浆白蛋白14g/L,球蛋白21g/L,血红蛋白100g/L。
西医诊断为慢性肾炎肾病型,根据中医四诊,辨证微肾阴虚耗。治宜滋阴补肾,淡渗利水。方用六五地黄汤加减。服药30付后,患者浮肿全消,腰膝酸软、五心烦热皆除,精神转佳,食欲恢复正常。尿化验:蛋白±。血浆蛋白升至接近正常,血红蛋白14g/L。遂以临床治愈出院。
我是高建东,从事肾脏病的诊疗和教学工作40多年,大家如有肾病相关问题需要帮助,可以到我的好大夫上咨询哈,出诊之余,我会尽快给大家解答。#高建东讲肾病##非常病例#
作为国内炙手可热的咨询师,李松蔚老师1小时咨询费用近1000元,然而他自己却说:心理学这门课没用,当来访者在我面前痛哭流涕,问怎么办的时候,我根本没办法。
等等,李松蔚是谁?李松蔚学了15年心理学,是北大博士、心理学泰斗钱铭怡的高徒,任教过清华大学,心理学家武志红自称是他的「粉丝」,每次和他对谈都很有收获。
然而就是这样一个业界大佬,他却在受邀参加《奇葩大会》时,当着几千万人的面,公开说心理学没有用。出乎意料的是,高晓松、蔡康永却一致评价他:高手,总是以「无用」为用,飞花摘叶,可以伤人。
有人问李松蔚:我平时都是自己带孩子,可是老公总是“诈尸式育儿”,还三不五时地跳出来骂孩子一顿,导致父子俩的感情非常不好。儿子不待见他,老跟他吵架,他却反过来埋怨是我把孩子教坏了,我觉得很委屈。我该怎么办?
谁知李松蔚老师给了一个看起来十分不靠谱的回答:他们吵他们的,你只需要好好享受属于你的闲暇。
这个回答乍一听,太不靠谱了,可是没想到却让这个咨询者有了不一样的发现。到底李松蔚老师的这个说法有啥高明之处呢?
李松蔚老师是样解释的:
你们三个人有三组关系——母子关系、父子关系和夫妻关系,你需要尽量把这三组关系分开。但是,父亲在和孩子的相处中带着对你的一些情绪,你在和孩子的相处中也带着对丈夫的一些情绪,其实这些情绪都和孩子无关。大人的事情应该由大人来解决,把孩子裹进来只会让事情更糟。
听了李松蔚老师的建议,这位咨询者开始等待老公和孩子之间再次吵架,然后自己则准备旁观,没想到父子俩却迟迟没有吵。不仅如此,这位咨询者还发现老公和儿子的关系和自己想象的完全不一样!
他会陪孩子在外面打羽毛球,偷偷和孩子在外面吃快餐、喝可乐,不仅如此,父子俩还发明了一些类似暗语的东西…
于是这位咨询者突然意识到,自己其实有时候会下意识的夸大一些信息。比如说她认为老公不顾家,一下班就找朋友玩儿,其实这只是一部分信息。她老公比较有责任心的那一部分信息,却被有意无意地忽略了:
比如说不论再怎么晚回到家,老公都要看一遍孩子的作业。如果发现孩子的行为习惯有问题,他也会很上心,及时改正自己的行为习惯,从而引导孩子往更好的方向发展…
从而这位咨询者总结出,有可能是她自己对这段婚姻关系不满,觉得老公关注孩子比关注自己多,心里不平衡,因此才在无意中放大了老公的缺点。
思考到这一步,这位咨询者已经开始意识到自己必须改变了。随后她又提出问题:当自己对婚姻有不满时,应该怎么去改变呢?
对此,李松蔚老师说:应该开诚布公地跟另一半聊一聊。这是最好解决的问题,也可能是最难解决的问题,但是不管能不能解决,至少这份不满需要被两个人看到,然后共同努力去解决。不得不说,李松蔚老师的这番应答效果显著。
如今,人们的生活压力都很大,除了育儿、婚姻、婆媳,还有许多人际关系处理得不好。一方面,作为局中人,我们自己无法认识到自己的问题;另一方面,由于没有足够多解决问题的智慧,当压力来袭时,我们除了焦虑,别无他法。
我们向往无忧无虑的生活,但是生活总是不尽人意。我们怎么自救呢?一方面我们得有自救的意识,同时我们也需要专业的帮助。
作为心理学专家,虽然李松蔚老师在咨询中很少给出直接的建议,但是他总是能够一针见血指出我们的问题,并指引我们积极去解决。
那为啥他说心理学没用呢?这是因为人们常常困于惯性,无法跳出自己的舒适圈。其实最有用的办法,就是像前文中的那个咨询者一样,由专业的人给她牵出一个线头,由她自己去把问题找出来。
但像她这样的人只是少数,还有很多人并没有真的在找——即使身陷痛苦,他们也总是在徒劳无功的老路上打转,逃脱不了惯性的束缚。
对此,李松蔚老师给出的建议是,绕过惯性的阻力,先尝试5%的改变。正所谓“不积跬步,无以至千里”,就是这个道理。
为了让人们学会从小处着手,尝试着去改变,李松蔚老师特地从咨询案例中,挑选出的44个典型的咨询案例,汇集成《5%的改变》这本书,书中根据现代人的压力来源划分成五个主题:自我、原生家庭、职场、亲密关系与人际关系,全方位帮助我们解开心中的枷锁,获得轻松愉悦的生活。
这些案例各不相同,但都有一个共同的特点——普遍性,即十个人里面有8个人都面临的问题。李松蔚老师把它们找出来,通过咨询人的具体演绎,以及把一步步反馈、解决的过程摊开在我们面前,让我们可以对照自己的处境,自纠自查,去改变,去解决,去进步。
如果你和同事相处得不好,也不知道怎么样上司发现你的才能;如果你正在为育儿、婚姻、婆媳关系而苦恼;如果你对未来很迷茫,不知道自己的上升路径应该怎么走…不妨翻开李松蔚老师的这本新书《5%的改变》,看看当别人遇到和你相同的困扰时,是怎么解决的。
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用微小的行动突破困境
#购房合同里出现两个价格,该如何处理?# 7月3日,今日头条宿迁频道用户房女士通过#头条帮忙#向汉风号反映,“2015年购买的房屋,发现购房合同里有2个价格,现在开始办按揭,要求我按照高的价格补差价。”这位今日头条用户想求助该如何解决这件事。
对此,汉风号记者咨询了“徐报帮办”律师团成员江苏茂通律师事务所李秀丽律师。李律师表示,一般情况下,商品房买卖合同上会明确约定房屋单价,房屋面积等重要内容,若该合同上有两个价格,业主应当核实该2个价格的影响因素。如果业主主张的价格,条件成就的话,应当以业主主张的价格为准,若开发商不愿意以该价格进行销售,业主可以搜集相关的证据材料来证实其主张的价格,先期和开发商进行协商,协商不成可以向法院提起诉讼解决。
追求信仰易洲行,易洲是易县本地对易县县城的俗称,虽然早已没有过去的景致。易洲这个名字还有些人还是觉得很亲切。今天11月7日我来易县信访局咨询信访程序并与政府党组成员见面交谈气氛很融洽,对于问题的主体责任单位与解决方式做了沟通,每次来到易县和县委政府有关部门领导沟通,领导给出答复基本上都是,了解处理,今天完成了咨询任务,等待待解决。
16年的时间好快,回眸16年,能否画上一个圆满的句号,拭目以待吧,加油!
#公务员考试##公务员面试#
【面试模拟1】施工队在社区施工,施工的噪音打扰了居民正常休息,因此,有群众向你投诉,希望社区管理委员会能够出面协调。如果你是社区管理委员会的负责人,你怎么处理?
【面试模拟2】单位计划打造“无烟办公”环境,领导安排你组织此项活动,请问你会怎么开展?
一位在内地的朋友闹离婚,因为我做金融且对国外税务很熟悉,她向我咨询如何处理在香港的财产,以及查询其先生的众多离岸公司(BVI)。离婚原因老调,先生多次出轨,她一忍再忍,直到先生转移大量财产给第三者,决定离婚了。结婚20年的夫妻,二个女儿(一个目前在美国读书),我能感受到她的无奈、心痛和勇敢
患者很气愤:医生们的回答竟然自相矛盾!
这是一个熟人,给我发过来的!说体检发现了肾结石,不大,0.8cm,咨询我如何处理?
我告诉他,可以不管,多喝水观察,也可以体外碎石!
他说,你们医生说的都是废话。人家也是这么说的,我想问你,我到底怎么选择?你们医生是不是在学校里就学了同样的话术?一会这样说,一会儿那样说,还都是互相矛盾的话!
@男科小弟 说:肾结石这个病本身就不是大病,在这个病例中,确实怎么治疗都是对的!因为它有自己溶解或者自己排出来的可能性,所以,可以考虑多喝水观察!或者吃点排石药!
同时,因为0.8cm不太小,如果体外碎石,也达到指征了!确实也是不错的选择!
因此,医生必须据实相告!至于选择,就必须靠患者自己了!
当然,如果说我有啥倾向,作为朋友,我的建议是先试试观察,多喝水,喝点排石药试试,根据复查结果再定!
如果这期间疼了,或者出现其他问题,埋怨我,我也不怕,谁让你非得逼我给个建议呢!?
#了不起的中国医师#
【咨询求助】
书记:您好!我是2020年通过先上岗后考证政策上岗的老师。2020年10月上岗,上班后由于缺乏教学经验以及课时任务重(一周20多节课)大量精力投入在教学上了,导致复习时间不足,再加上一年试用期内只有一次考取教资机会(正常应该有两次,因招聘时间晚在2020年10月至2021年10月只有一次考证机会)所以未能按时拿到教师资格证(县里和我情况一样的老师有20多人),而2021年下半年教资考试又因为疫情取消,所以直到2022年7月才拿到教师资格证。当下疫情反复,就业困难,而我因年龄原因又无法重新参加招教考试,实在没有办法了,所以想咨询下像我们这样本身就比别人少一次考教资机会的能不能给予一次恢复聘用的机会。拿到证后我也曾经向县里咨询过(这里我没有写明我所在的具体县市,是不希望留言又转回到县里去了,因为没有相关政策县里也很为难),得到的回复是无相关政策暂不予办理,而本市的其他县区都根据实际情况给予了一定的延缓期限,这对于我们这20多位老师来说实在不公平。所以冒昧打扰您,希望咨询下我省对于这种情况是否有明确的处理办法,是一地一策,还是说全省有统一的政策?是否允许各地根据实际情况,采取灵活的处理措施?是否能够考虑各地因招聘时间不同,导致的一年内实际参加教资考试次数的不同,给予每位老师两次参加教资考试的机会,而不是只按一年时间?我们一个县都有20多位老师,全省应该更多,这不仅关系到个人就业问题,可能还关系到千百个家庭,希望领导能够给予人性化处理!打扰您了,盼回复,万分感谢!
回复:您好!关于您反映的相关问题,教育部和我省的相关文件中已有明确要求,如在具体管理中对文件执行存在异议,可向当地教育部门反映,以便根据具体情况,及时解答回复。#河南头条#
【心理·躁郁症·心理创伤的伴生症状】
翻译天才的人生故事里显示,他遭遇了严重心理创伤……
躁郁症只服药没用,进行专业的心理咨询与治疗,处理疗愈心理创伤,躁郁症才能真正的除根。
这就是专业
朱礼华合法用工经常有老铁们来找老朱咨询,说朱老师啊,我遇到了劳动纠纷,我在网上咨询了好几个人,但每个人的说法都不一样,我自己也是越弄越迷糊,不知道该怎么办了。 每次遇到这种问题,老朱的回答都是,你在网上搜到的解答,不夸张的讲,80%都是错的。 比如老朱从一家名为“法师兄”的网站上看到的一则号称是普法的内容,“被公司辞退是否需要办理离职手续”,显示浏览量1117,解答人事广东某律师的专职律师,但看完这个所谓的“普法内容”,老朱的眼镜直接掉在了地上,这得误导多少小白啊! 第一,这位大师讲,“并在工作移交清单或是离职清单上签字,这样用人单位才能正常办理经济补偿金、开具解除劳动合同关系证明、办理失业保险金等”。 这就是胡说八道,用人单位为离职的劳动者开具解除劳动合同证明或者说离职证明,是其法定义务,并未附加任何条件;而办理工作交接,是离职劳动者的法定义务,虽然都是法定义务,但两者并不能捆绑在一起,也就是说,用人单位不能以劳动者不配合工作交接为由,拒绝开具离职证明。 第二,这位大师讲,“尽量写好辞职申请书,注明辞职原因交付用人单位”。 也是胡说八道,劳动者辞职,无需用人单位同意,既然无需用人单位同意,自然也就不存在“辞职申请”一说。 也就是说,即便是用人单位不存在违反《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者因个人原因主动辞职,也只需要试用期内提前3天,试用期满提前30天通知用人单位即可,记住了,是通知,不是申请。 第三,这位大师讲,“经济补偿,一般是按照工作一年核算一个月的工资,最高不超过12个月”。 更加是胡说八道,只有当劳动者离职前12月的月平均应得工资超过了当地社平工资的3倍,才存在双封顶的问题,也就是补偿的基数3倍封顶,补偿的月数12个月封顶;而如果月平均工资未超过社平3倍,补偿的年限就没有任何限制。 第四,这位大师讲,“解除合同协议书必须签”。 老朱已经不想再评论了。如果是公司违法辞退你的,你还跟公司去签解除协议?老板最喜欢你这种傻蛋了; 只有是单位提出协商解除,而你也同意解除,你情我愿,才存在签订解除协议的问题。 哎,南郭先生太多,防不胜防啊! 各位老铁,网络知识有风险,搜索咨询需谨慎! #广州头条##劳动争议##劳动仲裁#
朱老师是我见到的最专业劳动权益保护领域的律师
朱礼华合法用工经常有老铁们来找老朱咨询,说朱老师啊,我遇到了劳动纠纷,我在网上咨询了好几个人,但每个人的说法都不一样,我自己也是越弄越迷糊,不知道该怎么办了。 每次遇到这种问题,老朱的回答都是,你在网上搜到的解答,不夸张的讲,80%都是错的。 比如老朱从一家名为“法师兄”的网站上看到的一则号称是普法的内容,“被公司辞退是否需要办理离职手续”,显示浏览量1117,解答人事广东某律师的专职律师,但看完这个所谓的“普法内容”,老朱的眼镜直接掉在了地上,这得误导多少小白啊! 第一,这位大师讲,“并在工作移交清单或是离职清单上签字,这样用人单位才能正常办理经济补偿金、开具解除劳动合同关系证明、办理失业保险金等”。 这就是胡说八道,用人单位为离职的劳动者开具解除劳动合同证明或者说离职证明,是其法定义务,并未附加任何条件;而办理工作交接,是离职劳动者的法定义务,虽然都是法定义务,但两者并不能捆绑在一起,也就是说,用人单位不能以劳动者不配合工作交接为由,拒绝开具离职证明。 第二,这位大师讲,“尽量写好辞职申请书,注明辞职原因交付用人单位”。 也是胡说八道,劳动者辞职,无需用人单位同意,既然无需用人单位同意,自然也就不存在“辞职申请”一说。 也就是说,即便是用人单位不存在违反《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者因个人原因主动辞职,也只需要试用期内提前3天,试用期满提前30天通知用人单位即可,记住了,是通知,不是申请。 第三,这位大师讲,“经济补偿,一般是按照工作一年核算一个月的工资,最高不超过12个月”。 更加是胡说八道,只有当劳动者离职前12月的月平均应得工资超过了当地社平工资的3倍,才存在双封顶的问题,也就是补偿的基数3倍封顶,补偿的月数12个月封顶;而如果月平均工资未超过社平3倍,补偿的年限就没有任何限制。 第四,这位大师讲,“解除合同协议书必须签”。 老朱已经不想再评论了。如果是公司违法辞退你的,你还跟公司去签解除协议?老板最喜欢你这种傻蛋了; 只有是单位提出协商解除,而你也同意解除,你情我愿,才存在签订解除协议的问题。 哎,南郭先生太多,防不胜防啊! 各位老铁,网络知识有风险,搜索咨询需谨慎! #广州头条##劳动争议##劳动仲裁#
1、跟随广州年轻派转型战略顾问机构服务客户策划咨询项目,有机会近距离与陈老师团队随身处理调研,策划,企划,项目策略,策划顾问落地;
2、亲自感受,身经百战历练企业家的各类问题 困难 解决方法;
3、千亿级高强度链接人脉;
4、其他价值
要求:符合战略战略营销体系价值观。#陈亮嘴转型战略顾问20年# #年轻派策划作品#





