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会计

会计证变更从业单位(营业执照的会计人员变更)

2023-09-18 会计 本文链接

#极目锐评#【银行行长为女儿上大学被骗3.5亿,金融精英为啥这么好骗?】“我姨父是高校副校长,并且和教育部多位领导熟识,路子广得很,可以安排孩子上个好大学……”受赵某河这句并不高明的谎言蛊惑,心忧女儿学业的某银行行长李某先后26次上当受骗,一步步从一名领导干部蜕变成了骗取贷款、违法发放贷款的“蛀虫”。(据7月14日人民网)

这起“案中案”时间跨度长,涉案金额巨大,整个情节给人的感觉就是难以置信、不可思议。

难以置信的是,一位银行行长竟然会掉入如此拙劣的陷阱,并且在长达5年多的时间里,对骗子空口编造的谎言深信不疑,一开始是为了让女儿走捷径上大学,后来又要办正式学籍,再后来为了逃避所谓的“组织调查”,不断地向李某编造的多个身份“打钱”,甚至连“更改高考分数”“替‘恩人’摆平审查”这么离谱的谎言都照单全收,实在让人很纳闷:到底是爱女心切还是智商不够?

不可思议的是,一个地级市银行的行长,居然能够轻易就调动3.5亿的资金,为了让女儿成功“违规入学”,为了满足骗子的贪欲,不惜伪造材料,5次冒用他人名义进行“顶名贷款”,犯罪者胆子之大令人瞠目,银行监管漏洞之大更令人震惊!

一个银行行长之所以为骗子“做嫁衣”,沦为“阶下囚”,除了个人防骗能力低,利令智昏之外,还有一个重要原因是其心不正,路必然走歪。

李某从一开始就对赵某河可以托关系让女儿上大学一事,毫无怀疑。在他的内心里,大学就是不用自己认真考的,就是可以通过各种“走捷径”去上的,无非也就是钱的问题。而自从他踏上靠钱开出的这条“歪路”,结局其实就已经写好了。走的是暗路,必然遇上骗人的鬼,用的是坏招,必然会打自己的脸。

又正是因为李某身为领导干部,却玩弄特权,监守自盗,所以哪怕他发现了自己上当受骗,却因为心虚害怕,不敢报案,不愿声张,任由骗子逍遥法外,这也助长了骗子的气焰。直到面对检察官,赵某河依然敢信口雌黄,称自己没有诈骗,没有冒充反贪局长,这种谎话连篇还理直气壮的德行,恐怕就是李某这样爱“走后门”的人给惯出来的。

像李某这样的官员、公职人员其实并不少,以至于现在社会上有一类骗子,就是专门冒充位高权重的“高级领导”、人脉众多的“老中医”“风水师”、神通广大的纪检干部等等,专门针对那些走歪路,走捷径、走后门的问题官员行骗,而上当者不在少数。

人人都想“走捷径”的话,捷径会拥堵,社会会混乱,见不得光的路,最终必然也不会通向坦途。李某虽然是受害者,却也是利用职务便利、侵吞国有资产的犯罪者,最终锒铛入狱也再度证明了那句话:所有的捷径都是最坏的路。

法治之下,任何人都不能心存侥幸,都不能指望法外施恩。骗子会受到法律严惩,贪官也难逃法律制裁,而我们更需要警惕的是,一个行长就能侵吞3.5亿,银行审批是不是变成“一言堂”?银行是否有足够的手段去监督权力的运行?银行是老百姓的财产管家,如此做法,怎么能让人放心呢?

检察院在办案中,向涉案银行发送了《检察建议书》,要求其及时采取措施健全完善监管机制。亡羊补牢,为时不晚,但这一自查整改不能只是暂时的,也不能只囿于一家银行。作为金融重地,银行应该将堵上监管疏漏,完善审批机制作为日常工作来不断加强。一方面端正风气,筑牢思想防线,让从业人员不想“走后门”,不愿坏规矩;另一方面也要加强监管,筑牢制度防线,让心怀不轨者无“后门”可走,无漏洞可钻。

【成渝异地换证难?目前可线上办理,预计10月底实现线下通办】#成都城市服务台# 有市民反映称,成渝两地通办事项不断增加,但目前仍然不能办理成渝异地经营性道路旅客运输驾驶员从业资格证换证等相关事项。对此,青羊君从成都市政务服务中心市交通运输局政务窗口了解到,目前经营性道路旅客运输驾驶员从业资格证换证等11类事项已实现“全程网办”,但线下仍未实现“成渝通办”,预计将于10底前实现落地。民有所呼,我有所应,来看看有你关心的问题吗↓↓↓(红星新闻) #青羊播报#

“客户找我就像打110,我接到电话就要马上出警了”!客户的事都是大事!昨天客户就跟我说好了,今天早上要叫我开两张发票,而且有点要今天开。[捂脸]

起床就开电脑,一大早我就开始工作了,今天开发票还算顺利的,现在开好了。[玫瑰]

我的工作就是这样,每天开发票,做账,申报,跑大厅去办变更、注销、注册转让。[玫瑰]

友友们,你们上班还没出门吧?

我是66年的,属蛇,已经退休6年了,现在的退休金只有2400元,下午还在上班,我现在每天坚持在头条写作

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@樱花烂漫四月天 我是一名专业的会计师,从业将近40年了,和你分享工作生活中的喜怒哀乐,酸甜苦辣。

#秋日生活打卡季#

#头条创作挑战赛#

#分享你人生影响最大的人#

【道路客货运输驾驶员看这里!】个人诚信考核申请及凭证下载,从业资格证补发、换发、变更、注销,统统可跨省办!

车辆道路运输证补发、换发、注销,普货车辆异地年审,统统可线上办!

“三检合一”检验检测机构、从业人员、营运车辆和经营业户信息,统统可网上查!

从业资格证书每三年换证重考一次,今天去苏州,终于考完了,坐等着通知领取新证!又可以把这几十张的A4纸送给嘟嘟和小叮当,反面当草稿纸涂鸦了!

【#道路运政一网通办# 】8月26日,交通运输部新闻发言人孙文剑介绍,道路运输驾驶员可以通过“道路运政一网通办”小程序和“道运通”手机APP申请办理年度诚信考核,货运驾驶员从业资格证补发、换发、变更和注销业务。后续将逐步上线更多服务功能,方便广大驾驶员和个体经营业户办理业务。#货车司机可享一网通办#

证券的已经调整,期货的还会远嘛?

请注意,该项证券考试将不再对在校本专科生开放!

近期,中证协公布了新的证券从业考试管理细则,部分内容进行了较大的调整!

1、变更考试名称,明确考试目的!

将证券从业资格考试调整为非准入型的专业能力水平评价测试,也就意味着考试不再是准入门槛。

2、报名条件提高,在校本专生不能报名!

此条说明报名条件也有所收紧,之前是高中以上即可报名,现在调整为大专及以上学历;或具有高中或相当于高中文化程度,且具有三十六个月(3年)以上工作经历;或是已被证券公司、投资咨询公司等证券行业机构已开具录用通知的大学本(专)科应届毕业生等人员。

也就是说,大学生如果想要参考考试,只能提前进入证券公司进行实习。

3、成绩有效期调整!

4、调整考试组织模式!

也就是说以后还是会有统考,统考针对所有符合条件的社会考生,专场针对证券机构人员。

证券的考试已调整,期货的还会远嘛?所以,该怎么办?各位自己看着办喽!

【#星巴克华东北区被市监局约谈#】#无锡市市监局约谈星巴克#据无锡市市场监管局消息,12月13日,针对媒体曝光无锡市两家星巴克门店有“更换配料标签使用过期食材”的问题,市场监管部门高度重视,立即组织工作专班全面开展核查处置工作。

市、区两级市场监管部门对涉事的星巴克震泽路店、昌兴大厦店进行了重点检查,初步核实相关企业有更改食品原料内控期限标识、使用超过内控期限原料的行为,已责成2家涉事门店停业整改。市场监管部门同步对全市其他82家星巴克门店开展排查,发现从业人员未戴工作帽、加工区物品摆放零乱、消毒记录不全等15处问题,均已责令整改。市市场监管局对星巴克(中国)华东北区进行了行政约谈,要求公司对存在的食品安全问题进行全面自查、落实整改。

下阶段,市市场监管局将继续组织市、区两级力量,对2家涉事星巴克门店进行深入调查,依法严肃查处。从即日起,在全市部署开展以打击虚假标注生产日期、保质期为重点的食品安全专项整治行动,全力保障市民食品安全。

@新京报 此前独家报道#星巴克私换配料标签使用过期食材# 引发热议。记者近日在无锡市两家星巴克门店卧底调查发现,一些门店频繁触碰了食品安全的红线:食材过期后仍继续用,做成多款畅销饮品售出;主管、店员“言传身教”篡改保质期,有的食材被人为“延保”一周;承诺“开封后不过夜”的糕点,第二天偷偷上架。记者卧底多日后发现,上述乱象并非偶发,在利益驱使和监管疏漏下,有些门店奉行着食品安全的“潜规则”。 #无锡市场监管局约谈星巴克#

#个体工商户#“个体工商户不用与员工签订劳动合同了”,千万别被网络上的一些自媒体忽悠。

最近网络上有一些自媒体号宣称,新规来了个体工商户不用与员工签订劳动合同了,这真是半瓶子醋,不懂装懂,如果真听信了这些,那就真害苦了个体工商户。

这些自媒体言论的依据是《个体工商户条例》(已废止)第21条第2款规定了“个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同,履行法律、行政法规规定和合同约定的义务,不得侵害从业人员的合法权益”。后国务院2022年10月1日发布了《促进个体工商户发展条例》,于2022年11月1日开始实施,《个体工商户条例》被废止。其中《促进个体工商户发展条例》并未将《个体工商户条例》第21条第2款规定的上述内容列入其中,或者说新条例将上述条款删除了。这才导致一些自媒体宣称的《促进个体工商户发展条例》实施后个体工商户不用与员工签订劳动合同。

《促进个体工商户发展条例》之所以未将“个体工商户与员工签订劳动合同”的内容列入其中,是因为我国的《劳动法》《劳动合同法》已经明确规定了,没必要再重复规定。

《劳动法》第二条:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。

《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

上述规定的“个体经济组织”就是指个体工商户。因此,个体工商户招用员工涉及的法律关系适用劳动法和劳动合同法,并受其约束和规制。

需要特别注意的是,个体工商户与员工未签订劳动合同的,其法律后果是需要支付2倍的工资赔偿。

《劳动合同法实施条例》:第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

因此,网络宣传法律知识是好事,但要全面了解后再宣传,别误人子弟。同时,遇到法律问题一定要再咨询咨询法律专业人士,避免权益受到损害。

1998年4月21日,中国宣布不再允许任何形式的传销经营活动,已批准登记的最迟应于10月31日前办理变更或注销手续。至此,从1990年中美合资雅芳有限公司将传销引人开始,传销的路在中国走了9年之后走到了尽头。

作为一种营销方式,传销起源于40年代的美国,风行于日本、台湾等地。到去年中,全球有130多个国家和地区开展传销,从业人员2600万,销售额超过750亿美元。

风口的重要性!

昨天文章《找矿》(点击这里回看)把儿子的压岁钱都压进去,表现不俗,具体逻辑也多次说过,希望大家多看看文章的观点,其实那张图有时候都不想发了,很多人不看逻辑,只知道往里冲,赚钱了都是自己的功劳,亏钱都是我错,实在很无语,也不看看我说的逻辑。

看了海南希瓦资产梁宏发表的观点:有那么一部分人,跌的时候就质疑你的选股,觉得你选股差。

等你的选股表现好了,他不去反思过去的错误质疑,就来给你过高期望。觉得你净值涨的慢。觉得谁谁谁基金涨的快。

就这种心态的人,在我眼里不管买股票还是买基金都是不适合的,或者就不该入市。

网友们评论也很有意思,有理性分析投资者,要理解有理解者,有的说赚管理费被骂也要忍着,更有网友说亏到几条大金链子(梁宏喜欢带粗的金项链)。

股市难免起起落落,基金主要投资方向是亏损,只要我们认准方向,中间过程可以忽略,要相信我们的专业机构。我也做私募基金的,我能理解苦衷。

不要有这种想法:自己亏的能承受,别人亏的就不能接受。

中基协人员资格注册信息显示,董承非的基金从业资格证书已从兴全基金变更到睿郡资产管理有限公司。据悉,董承非加盟后将担任睿郡资产的合伙人、研究总监,大概率于今年4月份发行新产品。

2014年王晓明成立上海兴聚投资,2015年杜昌勇成立睿郡资产,这两位都是兴全出来的!2020年7月17日,兴聚投资和睿郡资产宣布合并。目前私募排排网数据显示管理睿郡规模在百亿以上,如今董承非加入,有望如虎添翼。

公募只有管理费,不能提业绩报酬,所以不少公募基金经理最后都会转做私募,尤其处于管理规模中等,且对自己能力很有信心的,不甘心只赚点管理费,想搞点业绩报酬分成。

这两三年,正好碰到理财搬家的风口,属于公募发展的机遇期。我列举一组数字你就明白了:2018年底,公募基金管理规模合计12.9万亿(包块货基),可是这个数字到了去年就突破了22万亿,3年增长超过10万亿。

再叠加互联网以及各大销售平台的排名竞争,不少刚起步的基金经理都喜欢押注重仓单一某行业,碰上风口,就能成为明星经理甚至千亿顶流,两三年的时间,能赶超十年的先辈。比如最近频繁被骂的兰兰,代表作中欧医疗健康:

2019年9月30日,规模才20亿不到;2020年3月31日时,规模60亿。接下来转折点,一个季度规模增至200亿(2020.6.30),到2020年12月31日时,规模232亿,增长不多。然后去年一年,规模增长了500亿,达至775亿。

这两年不少明显基金经理就是这么冒出来的。其实做股票也一样,碰上风口,猪都能起飞。当行情来临时,要敢于把握行情,趁着能多赚的时候多赚点,这样亏钱的时候也有的亏。中欧医疗、新能源买的早的,都是赚的。

此前认为周四是一个比较重要的观察点,昨天走势我认为还是不错的。尤其在乌克兰扰动发生后,午后开盘跳水,但市场是有资金愿意返场接筹码的,半小时成交急剧放量。昨天整体量能也回到9000亿,后面看能否进一步回到万亿以上。

另外,我们看好的锂资源类企业也是领涨,这个突破口有没有延续性,要看后面两三个交易日的走势,当前是符合预期的,倾向还有空间。这两天一直有提醒参与,且每天都聊碳酸锂、氢氧化锂的价格。昨天是继续上涨的,40万不是终点!

全市场继续看反弹!沪指上次遇阻20日线回落,看看这次能否站上;从板块看,周期、金融其实都比较含蓄,还没怎么发力,短期仍有上行动能。创业板才刚刚动,这里再打回去又能怎样,所以不要怕。

... ...

1、此前据报道,乌克兰向位于乌东部的“卢甘斯克人民共和国”四处地区发射迫击炮弹和手榴弹。对此,乌克兰作出否认!A股盘中先内部干起来了......

2、美国证监会出手,大摩、高盛被调查!司法部盯上做空机构,浑水创始人遭FBI搜查。不准做空,不管轮到谁都是一样的。

3、第七批国家药品集中采购启动,抗菌素、肿瘤、糖尿病、心血管、神经系统共208个品规的药物。会对开盘有影响,但消息发酵很久了,所以影响不会太大。

4、英飞凌将投资20亿欧元提高芯片制造能力。此前欧盟推出《芯片法案》,将投入约450亿欧元用于支持芯片生产。后面如果美国的《2022美国竞争法案》获通过,该法案也将划拨520亿美元支持半导体行业。优先关注半导体设备公司,因为要产能先得上设备。

#洛阳24小时# 【首个行业协会团体标准!#洛阳发布月子会所(中心)服务规范# 】今日洛报融媒记者从洛阳市市场监管局获悉,在该局的指导下,日前,洛阳市育婴师协会发布《月子会所(中心)服务规范》(以下简称《规范》),这也是洛阳市行业协会发布的首个团体标准。

《规范》对月子会所(中心)的基本条件、环境及设施设备要求、服务流程、服务内容及要求、卫生消毒及安全要求、服务质量保障等均有规定,是规范行业发展的重要技术依据,对产妇和家人选择月子会所也将起到参考作用。

月子会所包括月子中心、母婴会所、母婴护理中心、产后康复机构等。月子会所应该如何选择?按照《规范》的内容,洛报融媒记者带您实地逐项了解。

■第一项:看资质

经营场所醒目位置悬挂相关证照:营业执照、食品经营、消防安全等许可,具备为母婴提供综合性服务的合法资格。

■第二项:看环境

*选址交通方便、环境安全卫生,须远离污染源和危险区,位置距离综合性医院或妇幼保健专科医院较近。

*场所阳光充足,通风良好,最好是独栋建筑,如果与其他场所共用一栋建筑时,要保证电梯、楼道(消防安全通道)、服务场所的完全独立性。

■第三项:看居室

居室配置恒温、空气杀菌设施,居室通风、采光、整洁、安全,有良好的隔声处理和噪声控制。

母婴同室要求床位15张以上,每间居室使用面积不得少于20平方米,居住一位产妇,产妇床占地面积不少于5平方米,婴儿床占地面积占地面积不少于2平方米。

居室配设单人床、婴儿床、床头柜、桌椅、衣柜、衣架和所需生活用品、母婴用品等。

居室有独立卫生间,配设安全扶手、坐便器、毛巾架、淋浴器、护理操作台等。

■第四项:看人员

*需要哪些专业服务人员?

育婴师或母婴生活护理师、健康管理师、生殖健康咨询师、护士、营养师,泌乳师、心理咨询师等。

*需要符合哪些要求?(此项可要求相关人员现场进行演示)

持有职业技能证书,或具有相关专业学历并通过相应的技能培训和考核合格,健康证明等。其中,从事母婴护理岗位的,应当具备母婴护理相关知识和基本急救常识:熟练掌握本岗位业务知识和操作技能;仪容仪表整洁,亲切和蔼,服务周到;使用普通话沟通交流,语言表达清晰;身体和口腔无异味,不留长指甲。

■第五项:看后厨

和母婴居室分隔设置,配设相应的炊具、用具、食品分类存放设备等,从业人员有健康证明。

■第六项:看功能区

包括新生儿托管配奶间、产后恢复室、早教及瑜伽室、婴儿沐浴抚触室等;配置有专职医护人员和常用医疗设备、药品物资、急救药箱等。

■第七项:看消杀记录

服务机构应当制定卫生及消毒隔离规范,明确不同场所、设施和物品的清洁及消毒方法并严格进行,做好记录并完好保存。

■第八项:看服务(此项可在考察时详细了解)

*入住时,应当建立入院评估制度, 做好产妇和婴儿的健康状况评估,并实行程序化个案护理,视情况调整护理方案。

*为产妇及新生儿配备固定的护理人员,一名护理人员宜护理一对母婴。就近建立与具有新生儿科、妇产科的综合医院或专科医院的绿色通道,便于新生儿或产妇出现异常情况时能及时救治。

*产妇护理:包括提供专业的护理服务,每日应当对产妇的生理心理状态和身体恢复情况进行测量和评估,并作记录存档。营养师根据产妇的身体情况、综合考虑后提供饮食照料服务。护理人员应当根据产妇个体情况制定适当、科学的产后运动方法等。

*新生儿护理:包括护理员应当掌握新生儿生理性特点和常见病理情况,对婴儿采取相应的安全措施。每日对新生儿的生理状态进行测量和评估,并做记录存档。

■第九项:看合同

月子会所要建立客户信息登记制度,相关信息材料的保存期应不少于2年。

服务合同至少应当明确下列主要条款:

合同各方的基本信息;接收条件和入住程序;服务地点和设施;服务内容和质量标准;服务收费标准和方式;合同各方的权利和义务;合同变更、解除与终止的条件;违约责任;合同期限;纠纷的解决方式及管辖;合同各方签字确认;其他约定事项。

■第十项:看投诉处理

月子会所应建立接待平台,及时接受客户咨询。

在服务过程中出现投诉情况,工作人员应当立即报告主管,主管应当及时到达现场处理:一般常规性问题应当随问随答;复杂的问题应当在24 小时内答复;属于服务机构或员工失误造成的问题,应当在48 小时内做出处理;可采取协商、道歉、赔付等补救措施处置已发生的不合格服务。

(洛报融媒记者 李岚 实习生 胡京红 文/图 通讯员 刘延庆 刘冰)

重磅消息:合肥推行房地产中介人员实名从业制度且编号终身唯一

为加强对房产中介和住房租赁企业管理,合肥实行房产中介和租赁从业人员实名登记制度。具体内容如下:

公司通过获取账号权限后,可以对所属从业人员进行信息录入和变更。录入成功经系统审核通过后,生成实名登记服务证。服务证的机构与编号终身唯一。目前登记公司门店超3000家,独立经纪品牌近300家,从业人员超3万名。

持证上岗将会对房产中介产生如下积极影响:

一,有效改善房产从业人员的职业形象,鱼龙混杂的时代将会成为历史,同时也有效遏制黑中介及不良从业者出现。

二,方便客户了解房产经纪人的相关信息,客户可以通过服务证上二维码了解经纪人,从而筛选出符合自己购房或租赁需求的经纪人。

三,有效监管溯源房源出售,租赁全流程各个环节。在产生纠纷市,通过房源对应经纪人服务证信息,可快速准确定位相关人员信息。

【不要冤枉司马南,我国2022年或实现转基因全面产业化】

作者:怀疑探索者

来源:怀疑探索者

注意,我要公布的消息内容,是我再三再三、反反复复确认过的。笔者据内部专业人士和央媒从业人员的可靠消息,明年,即2022年,我们国家将大概率正式落实转基因全面产业化。也就是说,我国的大国策已定,最终确定。这次是国家集体决策,确定后就不会更改。据悉,高层已经做了20几年的细致调研工作,已经有了最终判断。

最精确的描述是:就在本月,农业部已经通过转基因产业化的关键法规,国家已经下了转基因产业化的决心,目前正在加紧实施中。按照正常的进度,前期已经发放安全证书的转基因玉米等品种将在2022年实现全面产业化。不过,这次不涉及主粮。中国政府是最有责任感的,主粮是最后一步。

……

全文:不要冤枉司马南,我国2022年或实现转基因全面产业化

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正确 错误

#无锡市场监管局约谈星巴克#【市场监管部门对星巴克开展检查】13日晚间,无锡市场监管微信公众号发布消息:市场监管部门对星巴克开展检查。

12月13日,针对媒体曝光无锡市两家星巴克门店有“更换配料标签使用过期食材”的问题,市场监管部门高度重视,立即组织工作专班全面开展核查处置工作。

市、区两级市场监管部门对涉事的星巴克震泽路店、昌兴大厦店进行了重点检查,初步核实相关企业有更改食品原料内控期限标识、使用超过内控期限原料的行为,已责成2家涉事门店停业整改。市场监管部门同步对全市其他82家星巴克门店开展排查,发现从业人员未戴工作帽、加工区物品摆放零乱、消毒记录不全等15处问题,均已责令整改。市市场监管局对星巴克(中国)华东北区进行了行政约谈,要求公司对存在的食品安全问题进行全面自查、落实整改。

下阶段,市市场监管局将继续组织市、区两级力量,对2家涉事星巴克门店进行深入调查,依法严肃查处。从即日起,在全市部署开展以打击虚假标注生产日期、保质期为重点的食品安全专项整治行动,全力保障市民食品安全。市场监管部门对星巴克开展检查-津云APP #无锡星巴克查出15处问题#

中邮消费金融委外催收公司:长沙秋晖金融信息咨询服务有限公司(12家分公司)

2021年2月3日,去掉金融两字,企业名称变更为:长沙秋晖信息咨询服务有限公司;

2021年6月1日,注册资本由1000万增资至5001万,

原有广东分公司(2020年11月2日注册)、株洲分公司(2019年3月20日注册)2家分公司,

2021年3月-6月间,集中注册新增了东莞、南宁、武汉、深圳、杭州、厦门、佛山、成都、重庆、郑州等10家分公司。

长沙秋晖金融信息咨询服务有限公司,从业人数(参保人数)约54人;

1、郑州分公司,从业人数(参保人数)约181人;

2、东莞分公司,参保人数显示为0;

3、南宁分公司,参保人数显示为0;

4、武汉分公司,参保人数显示为0;

5、深圳分公司,参保人数显示为0;

6、杭州分公司,参保人数显示为0;

7、厦门分公司,参保人数显示为0;

8、佛山分公司,参保人数显示为0;

9、成都分公司,参保人数显示为0;

10、重庆分公司,参保人数显示为0;

11、株洲分公司,参保人数显示为0;

12、广东分公司(原广州分公司),参保人数显示为0。

本文内容仅供健康科普参考,不能替代专业医疗诊断和治疗建议。如有身体不适,请及时就医并遵从医师指导。

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