2017中级会计报名补（会计中级职称补报名）

好友，农村教师，中小学中级职称，初中班主任，教龄32年。他去年的工资收入如下：

基本工资（岗位工资和薪级工资之和）：5500元/月，一年66000元；

绩效工资：20000元/年；

农村“两补”：12000元/年；

误餐费：5000元/年；

工会福利：2000元/年；

公积金：52000元/年；

班主任津贴：20000元/年；

各种政府的奖励有：

目标考核奖：66000元/年；

文明创建奖：18600元/年，（班主任额外再增加3600元/年）；

教学质量奖：13000元/年，（班主任额外再增加3600元/年）；

学历奖：10000元/年（本科）；

中考奖金：8000元。

（注：仅此一项，合计：122800元/年。）

看到这个农村教师的水平的工资，再看看教龄31年（比他少1年）、同样是中级职称、同样是农村教师，无非我是个小学教师他是个初中教师，我是个中部地区的，他是东部地区的，其余基本上没有区别。而我的工资呢？加上所有的收入，还不及他的各种奖励收入。

我想了想，我真的是哑口无言呀！

一个真实的故事，看见一网友发文称，堂姐是一名乡镇教师，小教高级，前年退休，补了8万8，现在退休金一个月6300，比上班时少了900多。虽然工资少了，但是公积金没了，大概2000左右，一年相当于少了3.6万工资。而那些高级教师，大概补了15万。看完之后，不得不说这个职称是普通教师的天花板，一个学校很多人到中级就到头了，能评上高级的屈指可数。特别是职称不同，同样的福利，薪资待遇依然差异很大，这也是为什么很多教师教一辈子书想评上高级教师的原因。你们怎么看呢？#头号周刊# #奇妙知识季#