河南郑州的会计师事务所（郑州好的会计事务所）

河南新乡女孩王舒涵闹心得很，父亲王春江拿走她8万元彩礼，根本不还，父亲做生意有房有车，根本不差钱。

这笔钱已经拿走了6年了，王舒涵也曾两次提起让父亲归还，可王春江总以“我把你养大的，还要什么钱”为由拒绝。

为了要回这笔钱，李萍母女找来了电台情感调解员，来到王春江家调解父女矛盾。

调解员问王春江，你们父女间到底有什么解不开的矛盾要这样？王春江直言不知道，被问得急了，居然说见到女儿就来气，甚至想教训女儿。

原来，王春江这两年生意做得不好，入不敷出，没有能力还女儿这8万元钱。王春江认为，女儿明明知道自己经济困难还总想着往回要钱，就是罔顾父女之情的表现。

调解员批评王春江说，你作为父亲应该有父亲的样子，有事好好沟通，不能只长脾气不长智慧啊，用拳头能解决问题吗？王春江听闻此言默不作声了。

一旁的王舒涵哭着说，我并不为了往回要钱，而是想感受到父爱，哪怕他还我1000元也行。

李萍之前患病做了手术，母女那时很拮据，而王舒涵只要回了一万元，给母亲治病杯水车薪，她觉得父亲薄情寡义，连起码为女儿雪中送炭都做不到，感到心寒。

王舒涵和父亲关系紧张也不是一天两天了，父女间几乎到了无话可说的境地。

十几年前，李萍和王春江离了婚，王舒涵判给了王春江，而王春江又娶了别人，和第二任妻子又生了一儿一女，打那以后，王舒涵就感觉父亲把爱都给了同父异母的弟弟了。

从掌上明珠的独生女变成了被边缘化的大女儿，王舒涵内心的失落可想而知，也就是从那时起，她和父亲之间渐渐没了话说，再后来就是结婚嫁人，出了被父亲拿走彩礼一事。

对于女儿的心结，王春江给出了另外一种说法，他一直在反对女儿这门婚事，而女儿又一意孤行，所以才对女儿产生了很大意见，甚至有了放弃女儿的想法，那么，王春江为何又反对女儿的婚事呢？

原来，王春江一直想让女儿找个条件不错的男人嫁掉，谁知道女儿找了一个离异还带着孩子的男人呢？

女婿比女儿大了7岁，还离过婚，王春江一开始就明确反对这门婚事，可女儿一意孤行，父女俩为此事关系变得十分僵化。

调解员也不理解，问王舒涵，为什么你要找这样一个男人结婚？

王舒涵又哭着说，父母离婚后，我从小就感受不到父爱了， 生活在他身边根本没有归宿感，也不知道哪里才是家，而我丈夫对我很好，和他在一起有家的感觉，他比我大7岁也能让我感受到不曾有的父爱。

王春江听女儿这样指责自己，又来了火气，质问女儿说，我出钱把你从小养到大，你母亲出过几分钱？又管过你几次？在王春江看来，谁掏钱谁就是付出爱。

王舒涵痛恨父亲还有一个原因，她因为小时候在父亲身边缺乏安全感，于是在初二那年提出不念了，回到母亲身边的想法。没成想王春江二话不说就主动到学校给女儿办理了退学手续，收拾东西十分干脆利索地将女儿送到前妻李萍那里。

王舒涵如今痛恨自己学历低没文化，她心里怨恨父亲没阻拦，那时候自己年纪小什么都不懂，难道作为父亲就这样不负责任？

没成想，王春江将女儿退学的责任归咎到前妻李萍身上，他认为李萍当时做保洁工资少，才耽误了女儿上学，如果前妻有钱的话，是不是女儿送到她身边一样能上学？

李萍听到前夫这样甩锅气不打一处来，当场和王春江吵了起来，王春江来了脾气转身就走，被调解员拉了回来。

调解员又批评王春江说，女儿不管跟着谁生活都是你女儿，你是法定监护人，她年纪小不懂事，你帮她退学就是不负责任。

王春江不想讨论过往对错，只是对8万元一事表态，他对王舒涵说，你现在的婚姻我不阻拦了，该怎么过就怎么过，但钱我暂时还不上你，你还有弟弟妹妹呢。

王舒涵也不指望要这钱，她只是想通过这种方式让父亲多关心一下自己，见到父亲对婚姻一事松口，她也没再提钱的事。

王舒涵最亲近的人是奶奶，因为父亲把精力都放到弟弟身上，而母亲多数时间不在身边，相当于奶奶把她养大的，所以离开前，王舒涵给了奶奶一个拥抱。

至于8万元彩礼的事，王舒涵表示，自己知道父亲手头紧，还不上就这样吧。

王春江以为自己掏钱养女儿就是负责，但把一个孩子养成人，是全方面塑造身心的系统工程，远非让她长个子这么简单，王舒涵如今困境和婚姻选择，终归是为了摆脱父亲阴影，在心理关爱和人格塑造方面，王春江的教育是不合格的。

这对父女的恩怨，也充分验证了一个道理，夫妻一旦离婚，伤害最大的就是孩子。

我希望王舒涵能够展示出成年人坚强独立的一面，不要一味纠结于和父亲执拗的关系上，也希望李萍不要过多干涉女儿和前夫的事，女儿的事让她自己处理，权当锻炼。

夫妻关系闹僵，大不了离婚，可是父母与子女闹僵，最终都得面对要么和解，要么背负沉重感情枷锁的结局。

在和解过程中，王春江需要反思以往对女儿种种的忽略，尽量在以后的岁月中弥补；王舒涵也需要与自己和解，父亲再糊涂也是亲人。

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如果平时100多元的标间，让你出900元的高价入住，你愿意吗？

　　搁平时，肯定没人愿意，但高考期间，不仅有人愿意，而且被疯抢！

　　150元的标间高考期间房价上涨近5倍

　　高考临近，郑州市考点周围的酒店“高考房”价格暴涨，一房难求。

　　以河南省实验中学为例，河南商报记者探访，一家名为银座佳驿连锁酒店（文化路店）“高考房”预订火爆，目前还有少量的“高考房”可以预订，“标间不多了，大床房有”。

　　“标间899元/晚，大床房869元/晚，‘高考房’房价上调了。”工作人员介绍，如果不是会员，费用是不含早餐的，如需要用餐，则需要每人再加18元。

　　采访中，河南商报记者了解到，工作人员所说的标间、大床房的价格在平时为150元左右，高考期间，价格增长了近5倍。

　　同样，在丽源快捷酒店，工作人员也告诉记者，由于“高考房”预订火爆，高考期间，他们酒店的房价也进行了上调。

　　“标间688元/晚，大床房588元/晚，只提供住宿，不含早餐。”工作人员透露，这些房间平时的价格在160元左右。

　　河南商报记者走访了郑州市回民高级中学、郑州市第五高级中学附近的酒店、宾馆，发现大部分酒店的“高考房”价格上涨，而且一房难求。

　　多家酒店要求缴500元定金，如果没有入住定金不退

　　除了价格上涨之外，在探访中，河南商报记者还发现，多家酒店明确表示，“高考房”预订之后，如果不住，将不再退还家长所缴纳的费用。

　　“需要缴500元定金，如果不来的话，定金是不退的。”银座佳驿连锁酒店工作人员告诉记者。

　　丽源快捷酒店工作人员也称，确定订房的话，需要缴纳500元的定金，正常入住之后，将退还500元定金，如果不住，定金将不再退还，“（房间）你可以自行转让。”

　　“到时候给你开一个收据，缴多少钱，备注上会写你中途退房、逾期未住的话房费是不退的。”郑州市第五高级中学附近一家名为安驿舒商务快捷酒店的工作人员说道。

　　然而，尽管如此，“高考房”依然预订火爆。

　　“听老师说孩子的考点可能在十二中，所以一个月前，我们就在十二中附近为孩子订好了房间。”家长宋女士表示。

　　宋女士说，尽管考点还未最终确定，但是，孩子的高考是大事，作为家长的她必须为孩子高考提供最有利的环境。

　　“不退就不退吧，和孩子的前途比，几百块钱不算什么。”谈及对酒店不退定金的做法，宋女士这样说。

　　不过，宋女士也表示，即使酒店不退定金，家长们也可以在群里互转房源，为彼此提供方便，“这样也不损失啥。”

　　河南商报记者了解到，家长之间互换房源的现象非常普遍，如家长比较忙的话，有些酒店也会帮家长代转房源。

　　提醒

　　预订高考房需谨慎

　　对于酒店不退还所缴纳的订房费用一事，上海协力（郑州）律师事务所律师刘棒认为，首先，双方需要确定这个押金的性质是不是法律上的定金性质或者是双方明确约定为定金。

　　民法典规定：当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金。

　　因此，如果未约定为定金或者也不是定金性质，酒店就无权不退还押金。对于这种情况，家长可以向市场监督管理部门投诉、举报酒店的违法行为。

　　如果酒店出现违约行为，家长进行协商，要求酒店退还押金、赔偿损失，也可以要求减少价款或者解除合同，重新更换酒店。协商不成的，可以报警求助，或联系市场监督管理部门进行投诉。　　河南商报记者李志远文/图

高考临近，郑州多个考点周边“高考房”价格暴涨，多家酒店要求缴500元定金-大河网

河南豫龙律师事务所付建律师认为张某以中信证券经理的身份私刻印章与多名受害人签订合同，构成表见代理。张某的中信证券经理身份是真实的，基于客户经理身份使受害人购买理财产品，并私刻印章使受害人相信其有权限推销此类理财产品，因此向前汇入钱款。。。。。。”

69名投资者被集资诈骗四千万，起诉中信证券未获受理

河南豫龙律师事务所付建律师认为，由于过去我国在艺术创作领域缺少版权意识，以及与知识产权相关的法律制度相对落后，导致很多艺术作品并没有及时申请专利。虽然艺术家可以进行模仿和复制，但应当标明借鉴艺术作品的出处。。。

迪奥疑似抄袭中国马面裙，律师：迪奥进行非物质文化遗产调查，应向相关部门报批

转发：浅思河南南阳一个三级工伤涉及到的几个重大利益问题

原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师

上午，一个河南省南阳市某县的烧伤案3级工伤家属微信咨询我。

烧伤面积80%左右。2019年夏天的工伤案，工伤认定后劳动能力鉴定为三级伤残。

劳务派遣公司在河南，实际用工单位事发地点在河北唐山某县。爆炸导致的伤害。

劳动仲裁索赔伤残津贴差额和一次性伤残补助金差额不予受理，一审起诉到法院，形势好像也不大乐观。一审开过一次庭，现在在调解阶段，尚未出一审判决。

现在每月从工伤保险基金领取伤残津贴4000元左右，实际受伤前月均工资8千余元。

伤者年龄38岁，男，汉族，姓阿。

因涉及隐私故化姓，内容稍作改动，大意没变。

就这个三级工伤案，家属已把工伤认定书、劳动能力鉴定结论、起诉状、劳动仲裁不予受理决定等资料拍照我看了。

关于本案，我主要有三大思考：

一、要做一个护理依赖的劳动能力鉴定。

看劳动能力鉴定结论上只有一个伤残等级三级，没有关于护理依赖的鉴定。

十几年前，我在北京做了一个一级烧伤的工伤案，烧伤面积85%，一级、大部分护理依赖。

据说当地有人说，四肢健全没有护理依赖等级。这种说法不妥。护理依赖等级的鉴定有法律依据的，所以不能道听途说。

以我的十几年的工伤办案经验来看，烧伤面积80%左右，三级工伤，要同时做一下护理依赖，一般可能有部分护理依赖等及。

不能小瞧这个护理依赖等级，哪怕只是部分护理依赖等级。若按月领取护理费，三十年的领取累计总额，也是一个非常巨大的数字。

二、关于伤残津贴差额和一次性伤残补助金差额。

虽然劳动仲裁不予受理。一审若也不支持的话，那就要上诉到中级人民法院。

按照《河南省工伤保险条例》第三十三条的规定：“　因用人单位缴纳工伤保险费基数不实造成工伤职工工伤保险待遇降低的，由用人单位承担责任，并支付差额。”

伤残津贴差额和一次性伤残补助金差额，法院应当依法支持伤者的差额诉讼请求。

三、关于侵权的赔偿争取。

目前工伤认定和劳动能力鉴定都在劳务派遣公司河南公司的名下。在实际用工单位发生的爆炸案，这个侵权案件属于第三人侵权案。伤者阿先生可以同时获得工伤和第三人侵权案双重赔偿。

2022年6月底，我曾在中国裁判文书网上的一个的生效判例：

安徽省马鞍山市中级人民法院（2019）皖05民终408号民事判决。

安徽省马鞍山市中级人民法院认为：

本案二审的争议焦点为：

实际用工公司应否对伤者承担侵权赔偿责任。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：依法应当参加工伤保险统筹用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

本案中，伤者由某劳务公司派遣至实际用工公司工作，其与实际用工公司不存在劳动关系，实际用工公司只是实际用工单位而非用人单位，其在实际用工公司工作期间，被实际用工公司工作人员操作的叉车致伤，应由实际用工公司对其工作人员的侵权行为承担侵权责任。故一审判决实际用工公司承担侵权责任，并无不当。实际用工公司称其不是用人单位以外的第三人，不应承担侵权赔偿责任，本案只能适用工伤赔偿的程序，于法无据，对其上诉理由不予采信。

上述安徽省马鞍山市中级人民法院关于第三人承担侵权赔偿的论述十分明确。

2022年8月初，在中国裁判文书网上又查到一个生效判例：

山东省厦门市中级人民法院（2021）鲁01民终2635号民事判决。

也是劳务派遣工伤和侵权双赔的成功案例。

由此可见，一个劳务派遣员工在实际用工公司工作或参与活动因侵权导致受伤后，可以依法主张工伤和侵权双赔。

备注：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师原创第715篇工伤原创文章。