报名发票可以找会计要吗(中级会计师报名发票申请在哪儿)
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大家找财务报销是否经常遇到不告诉清楚你错在哪就多次拒绝报销的窝火经历呢?老秦找财务报销给领导的垫付款时,没想到公司报销制度那么复杂,单就一个发票问题不是抬头没写对,就是地址内容有问题!还不允许乱贴货不对款的发票,更离谱的是发票没用回形针都能被财务小姑娘嫌弃半天!还不一次说清楚,每发现一个问题,人家就不往后看了,一副鄙视的架势让老秦回去重弄!可怜老秦刚改好之前的问题,财务又能审核出新的问题,一个报销他要来回搞个5-6次才能真正报销!老秦不理解,财务为啥不能一次性给自己讲透问题都出在哪里,总折磨双方有意思吗?
我想这也是无数经常和财务打交道之人的心声吧!因为任何一家公司的财务都是员工不太喜欢的对象,他们普遍刻板、教条还没有人情味。只要和他们要钱,哪怕是你是要回自己垫付的钱,也被各种刁难!而且这伙人经常不正眼看人,不折腾你几次,甭想拿到钱!这也是很容易和各部门同事发生摩擦的现状问题!
那为什么财务人员都如此不近人情又不喜欢一次性把话说清楚,总喜欢折腾人呢?
在我看来主要有3点原因:
1 工作性质的特殊性决定了他们必须要原则性强!
财务工作和一般工作不同,他们存在的意义就是监管和审核!一方面帮助老板监管资金走向,最大限度利用专业性帮助老板守住钱;另一方面国家相关部门也在监管财务工作的合法合规性。这一个是发工资的老板、一个是决定前程的老大,身为财务人员他们哪个都不敢得罪!所以想要不犯错误,他们必须要遵循刻板的财务制度和流程,就像机器人一样,必须按照指定报销程序才能完成报销。
2 不一次性把问题说清楚是很多财务部门的通病!一般是因为该公司财务制度本身就有问题,但公司和部门负责人都在默认这种问题的存在,那下面普通的财务人员也不好说什么!谁也不想得罪顶头上司,到最后只能以内耗财务和其他部门之间的矛盾摩擦和工作效率来维持他们所谓稳定的‘饭碗’咯!
3 很多财务人员的工作量都很大,疲劳时也没啥服务热情。如果公司业务多、规模大、那么财务在月底或年底时就会非常忙碌。不仅要把公司内部账目捋清楚还要配合好有关部门的监督管理工作。如果我们选择这个时候去报销,那人家肯定没耐心搭理咱们!
那既然财务有机器人和规律性工作忙碌的特性,那咱们和他们打交道就应该讲究方式方法!
第一,想提高报销效率的方法就是按照财务标准报销流程提供相应凭证。不要以为这个过程会浪费自己很多时间, 毕竟规矩是人家定的,我们按照规矩办事其实是在节约我们的时间和精力,有被财务打回闹心折腾的时间,咱们出去多谈些订单、兼职做个副业或者在家休闲娱乐不香吗?
第二、报销会选择时间。财务虽然像机器人,但他们必定还是人。是人也会疲劳也会有工作情绪。你想想,他们都加班大干半个月了,本来就很疲劳,这个时候咱们跑去找人家报销,拿去的凭证还缺东少西,不符合程序,人家会怎么想?人家会不会觉得我们是去给他添堵捣乱呢?人家能不烦咱们吗?所以,在这个时候遭遇白眼,我们真的要自我反思一下。看看是不是给人家买杯奶茶或挑个人家不忙的时候去报销,成功率会更高呢?
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不懂税务的三大傻,
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发票入账是财务的常态,但是发票并不是随意即可入账的。还是需要三思而行,千万不要随便入账!
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专家拿着发票和合同去报账
会计:xxx(尊称)你的报销单呢
专家:还要报销单吗
会计:





