2016年会计初级职称考试通过率

#教育听我说##六中全会决议中的10个明确#

法考被称为“天下第一考”不是没有道理的，你还没有了解过法考改革后的通过率吗？

根据司法部公布的数据得出以下表格

而从2016-2020年，全国共有313万余人报名参加法律职业资格考试。其中42万余人通过考试取得法律职业资格。近五年的法律职业资格考试平均通过率为13%。

法考命题趋势

1、核心考点反复出现。如第三人撤销之诉、重复起诉、执行异议、参与分配等等。历年的核心考点会反复出现，考查的角度会更加多样，考察的难度也会不断提升。

2、全面考察，细致考察。有些很偏的题目在法律法规中是有明确规定的，但是这个知识点可能在一个非常小又不容易让人注意的地方。

3、实体法与程序法密切结合。将实体与程序的内容结合在一起考察。所以在做题的时候，不仅要了解题目中可能出现的知识点，还要了解背后的原理。

4、考试的综合性和灵活性变得十分重要，实务性变得非常强。要求能将学到的知识灵活运用到解决案例问题中去。

【师范生，教师资格证通过率，没有想象的那么高！】

2021年，有很多地方宣传师范专业大热！

今天我来泼点冷水！

据不完全统计，师范生，教师资格证通过率，并没有想像中的那么容易。

今天看到韩山师范学院陈城钊老师，写的一篇文章，里面对韩山师范学院 2016 级和 2017 级物理师范生教师资格证通过率的情况进行了调查！

下面是调查结果：

截止 2020 年

1 月，韩山师范学院物理学专业 2016级（大四）学生共参考 3 次物理教师资格证考试，2017 级学生（大三）参考 1 次，此次有效调查对象共计 149

人，其中 2016 级物理师范生共计 78 人。

经过三次教师资格证考试后，笔试（所有科目）共计

43 人通过，通过人数占2016 级被调查总人数的 55.13%；面试共计 35 人通过，通过率为 44.87%。

2017

级物理师范生共计 71 人，只参加过一次教师资格证考试，笔试（所有科目）共计 4 人通过，通过人数占 2017 级被调查总人数的 5.63%；面试共计 2

人通过，通过率为 2.82%。

在本次 149

名调查对象中，分别有 34 名 2016 级学生和 40 名 2017 级学生未通过《综合素质》考试科目，占总人数的 43.04%和

56.34%；在《教育知识与能力》科目考试中，分别有 30 名和 37 名学生未过达标线，未通过率分别为 37.97%和

52.11%；在《专业知识与能力》科目考试中，未通过率也高至 53.16%和 67.61%，分别有 42名和 48 名学生未通过该科目考试。

做老师，除了要选择师范专业，

更要选择实力强劲的师范院校，

我之前做过全国师范院校的串讲课程，大家如果感兴趣，可以来听一听，听课链接如下：高考热门院校，师范类院校解读！高考热门院校，师范类院校解读！-勋哥教你填志愿

有关全国师范院校的录取数据，我整理了一份，大家感兴趣，也可以下载：链接如下：2021-2019全国各省师范类院校投档线数据EXCEL版-2021-2019全国各省师范类院校投档线数据电子版下载-勋哥教你填志愿

#高考志愿填报#

今天，高级教师职称通过人员公示期满，还好没有收到投诉，开始填交“评委会评审通过人员公示情况表”。26人申报，通过评审19人，通过率73%，已经不低，是单位2016年教师职称改革以来高级评审通过率最高的了。有二位教师连续申报了4年才通过评审，高兴之余也对四年的申报很多的无奈和慨叹，甚至难掩愤瞒之色。 主要是比照有的教师一次或二次申报就顺利通过职称评审，以及有的jiguan非教学教研人员一次评审通过，感到有些许不平。职称评审，真的有苦难言，谁也难说清道明。总之，教师职称评审，这水深得就算蛟龙号也没法潜底摸得清。

可以说2016年改革后的教师职称评审，下放评审权限、放宽条件、增加岗位、提高通过率，让更多教师评上高级，分享改革红利。但是改革并没有改变“教师搞材料一评委看材料一评委领导确定通过人选”的程式，更没有触到教师职称评审制的核心问题，材料掺假和人为干预。相信只要是职称评审，像先前报道的江苏某中学高级教师职称申报材料大面积造假的现象，以及“姚老师职称事情”还会有。

今年将全面推行县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度。作为事业单位的学校管理岗位也许会率先推行此制度。我们期待专业技术岗位的教师职称，也早日实行职称等级晋升制度吧。让广大教师自然获得相应职级的职称晋升，不必为岗位竞聘繁扰，不必为搞材料闯评审折腾。到龄即升，教得安心舒心，那多好啊！

10月29日，全国教师资格证考试。结合多年招聘经验，三点感受：

一、取得教资证的，不一定“能”当老师。还有一段路走，下一段更艰难。岗位需求少，应聘人数多，后续还有竞争更为激烈笔试和面试。

二、有了教资证的人不一定“想”当老师。或许为让父母心安而考；或许只是为了多一条就业渠道而考。

三、报考人数多，取得教资证的比例不高。2022年报考人数：1144.2万人，与2022年我国高考报名人数（1193万）相当。而通过率呢？分析如下：

【报考数】2012年17.2万人，2016年260万人，2017年410万，2018年651万，2019年880万，2020年990万，2021年880万。

【通过率】过去11次全国教师资格考试中，笔试通过率为30%左右；面试通过率不到70%。以2019年为例，880万人报考，认定发放199.6万本教师资格证，通过率约为22%。#2022教师资格证考试# #有了教师资格证，是不是就能当老师了#

【不合格率近5成！你家的婴儿床可能存在这些问题】

近日，上海市市场监管局对网售婴儿床进行了质量抽检。在采样的30批次婴儿床中，有14批次不合格，不合格检出率46.7％，占样品总量的近五成。不合格的婴儿床存在致儿童跌落、夹伤儿童四肢和头部等各种安全隐患。

在不合格名单中，标称豆巴米、芝华仕和斯达露娜牌3批次婴儿床分别各有5个项目不合格，是这次婴儿床质量抽检被发现问题最多的样品。

近年来，我国婴儿床销量一直在持续上升。据行业统计，目前，我国大部分城市的童床和婴儿床的使用率已经突破了50%。但各地监管部门婴儿床质量抽查结果却显示，此类产品的不合格率一直都很高。上海市市场监管部门2016年至2018年连续三年对婴儿床进行监督抽查，平均不合格率达到50%。

（来源：央视新闻综合《每周质量报告》）

为什么现在蒙牛和伊利的风评那么差？

三聚氰胺事件。

三聚氰胺事件后，全国检查了109家企业，检验了491批次产品。这次检查显示，有22家企业69批次产品检验出了三聚氰胺，其中就有蒙牛伊利的产品身影。

为什么这些企业要在牛奶中添加三聚氰胺呢？

这要从国家制定的牛奶标准来说，国家标准是每100克牛奶含2.95克蛋白质，而因为蛋白质含氮量较恒定，一般为15%~17.6%，所以蛋白质含量的定量方法不是直接检测蛋白质含量，而是通过牛奶的总含氮量来换算成蛋白质含量。因此，有的人就开始想办法钻空子了，添加一种低成本、高含氮量的物质，以此来提高检测中蛋白质的含量，这种物质就是三聚氰胺。

当然，从三聚氰胺事件后，我国一直严查乳业安全，《中国奶业质量报告（2016）》称2008年来，国产奶抽检三聚氰胺合格率100%

在三聚氰胺事件爆发后，三鹿因为使用量过大被树立典型拉走，蒙牛伊利这些同样在牛奶中添加三聚氰胺没有受到多大影响，反而蒙牛伊利联手，一起拉低了中国奶标准，牵头制定了世界最低奶标准。把之前的牛奶标准“每毫升细菌总数50万个，而蛋白质是每百克2.95克”降低到了“每毫升细菌总数2百万，蛋白质每百克2.80克”是世界最低标准！

但是蒙牛并不是没有好的产品，而是好的产品都供给香港等地和国外了。

2019年达沃斯论坛，蒙牛CEO当众表示：我们总把最好的产品投放到中国香港、新加坡市场。

蒙牛CEO卢敏放：我们总把优质产品放到香港和新加坡_凤凰网

当然近几年，蒙牛伊利也在国内陆续推出了部分如特仑苏、金典有机奶等高端牛奶。

幸好，2021年3月，中国出台了婴幼儿奶粉的新国标，这个标准不仅超过了国际标准，也超过了很多发达国家的标准，大家不要被过去的片面认知所覆盖，对国产产品有所信任，之前的事是因为过去的制度不完善、信息不透明，在这个大数据时代，所有公民充当监督者，我们国家的标准在不断提高，相信我们国家的各行各业一定会越来越好！

兄妹联手，缔造蛙类商业王国

文/中国湘菜文化大师 邓杰

一、从1到N，缔造商业王国

在中国湘菜界，“蛙来哒”拥有毋容置疑的重要地位。从2009 年创立开始，就开创了炭烧牛蛙的品类，并以连锁餐饮模式经营、管理，发展至今，仍然如火如荼，前途无量。从一个街边店，成长为一家与时俱进，迎合市场发展的头部品牌。如今蛙来哒炭烧牛蛙专门店已近400家，遍布全国60 多个城市。而联合创始人罗浩、罗清兄妹俩，以一种敢为人先敢闯敢干的湖南人精神，缔造了一个崭新的蛙类商业王国，因此成为餐饮创业成功者的楷模，堪称传奇。

蛙来哒——这名字好听又好记。在长沙，有一句土话就是“来哒来哒”，这个“哒”字巧妙嵌入“蛙来哒”这个品牌，听起来又亲切，又随和，又有食文化的韵味，大家一听就喜欢，一看就记住了。

为什么取“蛙来哒”？联合创始人之一罗浩先生表示，他从小就特别喜欢吃牛蛙，做牛蛙，牛蛙也是消费者爱吃的品类。从2009年筹备，到2010年开业，再到2015年，一年年不断完善，一年年不断做出商业模式的创新，从综合餐饮聚焦到牛蛙品类，然后再开始做全国连锁，如今早已规模化、标准化了。

而联合创始人之一罗清董事长，更是个品学兼优的女子，荣获诸多奖项，在安防监控行业打拼 15 年就实现了财富自由，然后再跨界餐饮，成就“中国餐饮加盟榜TOP100”正餐第一名。她与兄长罗浩一起携手创业，坚持走连锁加盟的规模化、商业化发展道路，也实现了从第1个店到400个店的蜕变。

兄妹俩经过了几年市场上的摸索与研究，最后毅然决然只聚焦牛蛙品类，并持续深耕牛蛙单品赛道，持续做研究，不断突破，也始终相信牛蛙是个大赛道，前景看好。因为牛蛙本身在川菜、湘菜两大菜系里，都有不可或缺的江湖地位。一直以来，很多餐馆都将它作为招牌菜，这说明牛蛙的受众面非常广。

而他们以为，要做强做大，必须做成标准化，才有利于规模化发展。因此，从1到N，兄妹俩认为:加盟是餐饮一条非常好的发展路径，因为在全世界餐饮发展排名前三的品牌，都采用了加盟连锁发展，譬如麦当劳、肯德基、星巴克，都因为连锁，实现了规模化的跨区域发展，甚至跨国化发展。

二、十二年如一日，坚持开辟创新之路

罗清，是个地地道道的长沙人，出生于如今的繁华之地五一广场附近，因而她对长沙爱的那么深沉，且始终拥有典型的湘人性格:坚韧、能吃苦、富有上进心。这大概是因为她有过长达八年之久的体操训练生涯，这种训练的艰苦，既锻炼了她坚韧不拔的意志力，又成就了她敢于接受一切困难的挑战的上进心。

对于牛蛙这道美食，她和哥哥更有着独特的研究和理解，他们一起看准了牛蛙单品赛道，哥哥罗浩还通过自主研发出了牛蛙的十二种口味，这十二种口味一直火爆地呈现在蛙来哒的餐桌上……不过，如今为了减轻厨房工作人员的工作压力，十二种口味又精减为八款经典口味。

十二年来，蛙来哒以产品取胜，90%以上的门店，开业即火爆。并且，蛙来哒始终定位年轻人的喜好，当然他们更关注18-30岁的年轻人群体。很好的例子，就是蛙来哒所有场景，都是围绕着年轻人的消费需求来打造的。真正的夜市的氛围，对于年轻人来说永远不会过时。

蛙来哒来了！它开到哪里，就火到哪里！并悄悄地带火了一个地方的餐饮市场，因此在2016 年底，蛙来哒就成为湖南卫视《天天向上》节目的推荐美食，从而大大提升了蛙来哒在全国的影响力。

在当今大都市创业，团队尤为重要。于是，经过兄妹俩的共同努力，一个执行力和责任人极强的团队终于组建成功，他们齐心协力，走出了一条全新的品牌赛道，即助力蛙来哒从成千上万的牛蛙品牌中脱颖而出……

三、食安第一，产品的健康才是王道

自首家门店开业以来，蛙来哒人一直以来怀抱严谨和敬畏的态度。无论是自营店，还是加盟体系，他们始终秉承“食安第一”，用产品的品质说话。

为了保证食品安全，兄妹俩早已在上游就搭建好了生态化养殖模式，千方百计地保证供应链上的牛蛙原材料的安全。对于食材，只有优中选优，才有利于餐企持久的发展。与此同时，哇来哒人每天层层把关，从基地开始抽检，到仓库再做抽检，一直到完全合格以后才配送门店，从而保证了牛蛙的合格率在98%以上。

“民以食为天，食以安为先。”罗浩日前对杰哥说:“十多年来，食品安全，从来都是我们团队全年工作中的重中之重，我们只有从基地到餐桌的整个过程严格把关，才能让蛙来哒企业的发展，行稳致远！”

军校和警校有什么不同？原来区别这么大，但很多人分不清楚。

一、分数线不同

军校的分数线非常高，在过去军校还存在专科教育时，军校的分数线不是很高，但是后来改革后，军校取消了专科教育，变成了本科起步，之前是二本线起步，之后又变成了一本线起步，也就是说现在要想考军校，分数线至少应该过了省一本线。

警校的分数线比较低，和军校不同的是，警校既有专科也有本科，也就是说如果警校的话，分数线只需要过专科线即可。当然了要想去好一点的警校，肯定是过本科线的。

二、培养目标不同

军校培养的是部队未来的军官，高考考入军校以后，会进行为期四年的本科教育，毕业时授予少尉军校，分配到部队当排长。

警校培养的是警察，确切地说是公安系统的警察，我国的警察分布在五大系统，但核心和主体在公安系统，我国的警校也以培养公安警察为主。其它系统的警察，也有对应的警校，但是数量上少得多。

三、数量不同

在过去很长一段时间，军校包括解放军和武警部队的军事院校，大约有70多所，大部分都是对高考考试招生的，2016年军改后，许多军校被合并，导致数量被压缩到30多所。这些军校基本上都分布在大城市，但是分布不均匀，有的城市有好几所军校，有的大城市一所军校都没有。

警校的数量明显多于军校，我国大约有60所，基本上每个大城市都有警校，甚至一些中等城市也有警校，所以分布非常平均，不像军校那样发布不均匀。

四、招生人数不同

全军和武警部队的30多所军校，每年高考招生人数略有起伏，不是很固定，但是大体都维持在八千人左右，最高峰值没有超过一万。军校不是每个省都投放招生名额，而且即便投放名额的省区，名额数量也不同，有的省获得的军校生名额可能有300人，有的可能只有30人。而且军校招生以理科生和男生为主。

警校就完全不同了，警校的招生名额非常多，基本上每个省区都有警校在招生。每年各类警校的招生人数，加起来大约有近两万人的名额，明显比军校多得多。

四、学费不同

军校的学费和学杂费是全免的，完全由军队承担，不需要学员承担什么费用，而且每个月还有几百块的生活补贴。警校则是要收费的，学费根据警校自身情况不同也不同。

五、毕业待遇不同

军校毕业时，学员会被授予正排级少尉（过去是副副连级中尉）军衔，之后到部队成为一名军官。不需要担心就业问题。当然后续军官会面临转业问题，即所谓的二次就业。

警校毕业时，学员不能自动成为警察，需要参加针对警校生的联考，才可以成为警察，不过不用担心，考试通过率非常高，几乎每年维持在90%左右，也就是说绝大多数警校学员都能通过考试，成为警察。而且后续不用担心二次就业的问题。

没考驾照的朋友有福了，不必再去驾校，大家可以通过自学直考的方式，省时省钱，考完后正好去买一辆车。#我要上 头条#

随着五一小长假到来，即将迎来车展繁荣季，想买车朋友是不是烦恼于考证难，苦于驾校练车繁琐，以及不少人对教练的恐惧，而自学直考可以完美地解决以上问题。

自学直考并非新鲜事，从2016年起，我国就在天津、南京、武汉、青岛、成都、大理、宝鸡等地进行过试点，而从今年4月开始，自学直考已全面实行。

另外，自学自考虽然对学习车辆、教练的资质，以及学车路线有严格规定，看起来并不适合所有人。据有朋友介绍，在费用及考试通过率方面，并不理想。但改革就是好事，毕竟除了驾校之外，每人额外多了一个新选择。

所以，朋友不必过于纠结。驾照改革，终究是给老百姓提供方便。另外，说完了驾照，面对五月车展，朋友可能又会陷入买车纠结，如何选择一辆中意的新车，是许多人比驾照让人头疼的问题。

那么，新手小白如何选择一辆新车呢？首先，要看性价比。估计很多人会说建议太抽象。其实不然，我们可以采用一些指标来量化。比如，观察油耗和耐用性指标来衡量。

在这方面，我比较喜欢日本丰田，完完全全就是因为这两个原因。像广汽丰田威飒综合工况（NEDC）百公里油耗低至4.5L，高油价时代，是不是省油利器？另外，丰田的耐用性是举世闻名的，人都说跑不坏的丰田车，朋友说基本在三四十万公里的行程内，仅仅属于换换机油和滤芯的事，虽然有些夸张，但确实能够省去一大笔的维修费用。#挂丰田标的雷克萨斯#

今年，威飒全新上线数字化购车2.0版，买车过程透明可视，杜绝套路，让您安心放心。另外，广汽丰田威飒天生强大，源自美版 VENZA，经过四代24年进化，与雷克萨斯同根同源，被称为“挂丰田标的雷克萨斯”。

我们都知道，雷克萨斯是世界闻名的豪华品牌，体现在设计、动力、配置、外观等各个方面，而威飒之所以被称为挂丰田标的雷克萨斯，就是继承了其中的精髓。下面，为大家分享其拥有的6大特点，每一项都能找到豪车品牌雷克萨斯的影子。

(1)外观高雅和内饰轻奢

威飒的外观设计较之前丰田车有所改变，线条饱满、造型犀利，洋溢着十足的运动感，处处保留“雷味”设计，无论是大灯组的设计，还是是腰线亦或是车顶弧线，全都如此。而且尾部层次感分明、贯穿式尾灯的设计辨识度很高、高位刹车灯长度也特别吸睛，豪华中还透射着一丝炫酷。

坐进车厢里，最直观的感觉就是车内细节独特非凡，用料可以称得上奢华，堪比宝马等豪华品牌。在门板和中控，手能触及到的地方皆采用了真皮和软性材质。做工细节上，更是非常讲究。无论是精致的滚边及针脚工艺，体现出功力。而配置上增加了更人性与科技化的体验，马鞍式中控台，调光全景天幕，融入智能科技。1秒钟切换不同的调光模式和透光模式，让你仿佛进入到移动的头等舱。

(2)安心安全的智能体验和高于TNGA的驾控体验 

丰田在智能科技的创新上，永远走在前面，不仅满足消费者口中的省油省心的需求，而且在安全性能上也能让人折服。

智能体验上，搭载了Toyota Safety Sense智行安全（丰田规避碰撞辅助套装），包含PCS预碰撞安全系统、DRCC动态雷达巡航控制系统等，可实现准L2级别自动驾驶。而且，车内还配备有人脸识别+移动支付+无线充电 、三屏联动、最新NANOE-X负离子发生器等等，都能让车主体验人性化带来的豪华细腻感。

至于TNGA架构，是丰田汽车卓越品质的核心。无论是稳定性，还是安全性，都会给驾车者强有力的保障。搭载TNGA 2.0L和TNGA 2.5L HEV两大动力总成，动力充沛，输出稳定，像2.5L Dynamic Force发动机的热效率，能达到41%，而且匹配了新一代E-CVT电子无级变速系统，打造出更高的行驶质感和驾控稳定性，从行驶上感受到转向的精准、舒爽的乘坐感 ，都让您从容出行，而且经济省油，综合工况（NEDC）百公里油耗可低至4.5L，豪华中尽享简单。

（3）极致静谧和高质感音响，带来不一样的亮点。

为了营造高级的极致静谧，威飒采取了不同的降噪措施，只为打造出越级的NVH静谧优化项目。无论是底盘行驶质感，还是隔音降噪，威飒具有上一代雷克萨斯NX感觉。全车增加了大量的吸音材料，来降低发动机噪音。而在新研发的悬架上，配备了全新的减振器，以便能有效化解震动噪音；为了降低风噪，在双层车窗降噪玻璃基础上，又追加安装了先进的门框密封件。另外，静中有动，也能享受天籁中的音乐厅的体验。由于配备了JBL豪华音响，在9个扬声器12通道、高达1200瓦DSP的强劲功放的作用下，为您送去震撼的听觉盛宴。

五一劳动节即到，对于小长假大家有什么计划呢？关于驾照自学直考，朋友们有什么看法？而迎来盛大购车季，您又会给予新手小白怎样的建议呢？您会选择广汽丰田威飒吗？欢迎朋友们留言评论，我们一起热切交流！

我们国人就缺乏这种敢说敢做的人！别说孩子了，叫我们成年人都深陷其中。。。

好像从2015年起就开始有这种金融机构了吧，那时候校园贷，裸贷崛地而起，让金融事业有了重大的突破，利诱孩子们一步步走进深渊的吧！！！

我记得很清楚，我是90年代的人，当初读书的时候没有接触借贷行业，毕竟没有，父母一个月是给我给200块钱生活费，当时我读的是职高，不是高中哈，成绩不好，考不上，说出来丢脸了。。。

我的生活费200块钱一个月，一个学期伙食费1000左右，学费3000元，补助1500元！！你说在学校敢乱用钱吗？不敢，这些伙食费只够吃饭的伙食费！！！很不可能有其他开销吧，幸好当年没有借贷，不然估计真的会误入歧途，毕竟年纪小抵挡不住诱惑嘛！！！

毕业后出来工作560块钱也能养活自己，还能每个月寄几百块钱钱回去给父母，可直到2016年我开始接触到借贷了，那时候觉得挺方便，还特别感谢马云给我这个条件，满满的用的多了信誉就起来了！！

直到2018年，我的额度就涨到了30个W，这时候创业就更大胆了，反正先拿出来投资，资金回笼就放进去，这样不仅信誉有所提升，额度也能升的更快！！！

可不曾想在2019年疫情期间生意直接来个毁灭性的打击，全部崩盘各种借贷接二连三的逾期，，三年了还缓不过来！！！这时候我才意识到借贷有多么的恐怖呀！！以前不理解，亲身经历后才知道其中的厉害。。。

虽然2020-2021年还了不少债务，但是还有好几十个W压着全身喘不过气来呢！！现在最大的借贷公司就是马云名下的了，也是最不能协商的部门吧！几乎没有协商任何通过率，很怀念以前的月光族，那种没有负债的日子一去不复返了。。。

想想自己的儿女们，目前在学校读书，真怕以后经不住借贷的诱惑，向借贷公司借钱，最后走向不归路！！！所以这个男人我爱了，我觉得我们就需要这样的人才发声！才能制止对学生的毒害！！！

也希望现在的在校生真的不要被虚荣心所左右，毕竟一但虚荣心作祟，那将是万劫不复！！有钱人家的孩子还好，穷人家的孩子就难搞了，所以千万要保证自己的心态，不要虚荣心作祟了。。。

#图片来源于网络，谢谢#

#315全民行动#

#头条教育星师计划#【广西中小学教师副高级职称申报条件解读之七：示范引领（公开课）】

这两天，连下大雨，空气终于清爽了。河南遭遇罕见暴雨，我们都度过了一个不眠之夜。我们在这里祈愿，河南挺住，河南加油，风雨面前我们一起扛！

今天我们来解读，示范引领（公开课）。

广西文件规定:

县城学校：

四、示范引领。

近 5 年来，每年承担校级以上公开课 1 次。团委书记、少先

队辅导员每年承担校级以上共青团、少先队教育交流专题发言 1

次。校级（园）领导每年承担校级公开课 1 次，任现职以来累计

承担县级以上公开课、或教育教学专题发言 3 次。教研员每年承

担县级以上教学专题讲座，或培训课，或观摩课，或公开课 1 次。

乡村学校：

四、示范引领。

近 5 年来，每年承担校级以上公开课 1 次。除上述条件外，

校级（园）领导每年承担校级公开课 1 次，任现职以来累计承担

县级以上公开课、或教育教学专题发言 3 次。教研员每年承担乡

镇以上公开课 1 次，并讲授过县级以上教研部门组织优质课、或

示范课、或观摩课 1 次以上。

解读：1、近5年，是指什么时间呢，很多老师都不大清楚，应是指近5学年，也就是秋学期到春学期为一学年，具体的近5年是什么范围，比如今年申报，近5年，就是指2016-09至2021-06.这个时间段就是近5年。

2、每年承担校级以上公开课 1 次。这里要搞清楚，是每年都要上公开课一次，有的教师认为5年上有5次公开课，便可，这是不对的，没有平均上公开课说法，只能是每年都要上1次或以上的公开课，才符合要求。

3、如果你是校级（园）领导，要求更高，要有3次以上县级公开课，或者在县级或以上进行教育教学专题发言 3 次，才符合要求。

4、如果你是以教研员申报，要求更加高，县城学校的要每年承担县级以上教学专题讲座，或培训课，或观摩课，或公开课 1 次。乡村学校要教研员每年承担乡镇以上公开课 1 次，并讲授过县级以上教研部门组织优质课、或示范课、或观摩课 1 次以上。

5，如果你是县城学校的团委书记、少先队辅导员，每年还要承担校级以上共青团、少先队教育交流专题发言 1次。

那么，哪些课属于公开课呢？

文件规定：

十二、公开课是指由学校或上级教育教研机构组织的，本学

科组教师、教育教学管理相关人员参加的优质课、研究课、示范

课、观摩课、保教活动等。

解读：看清哦，是学校组织或上级教育教研机构组织的，本学

科组教师、教育教学管理相关人员参加的优质课、研究课、示范课、观摩课、保教活动等，才算。也就是说，官方的教育机构组织才片，民间的一些组织，培训机构，组织的不算哟。

好了，时间关系，今天，就讲到这里。

总之，还是那句话。

没有申报的，按文件要求，做好各种准备，申报时，做好材料；

已申报没有通过的，找出不通过的原因，做出针对性的准备，今年再战。

我们只有做好了各种准备，按文件做好申报材料上报，才能提高通过率。

想申报副高级职称的老师们，你们准备好了吗？

你好，我是阿进，一线教师，南宁市骨干教师，南宁市优质课获奖者，南宁市作家协会会员，中国法学会会员。在纸质媒体公开发表各类文章两百多篇，出版有个人诗集《笛声遥远》。爱谈一点教育，如果你也喜欢，欢迎关注我，阿进期待与你进行交流！特别是有关职称申报的，多多交流，预祝今年申报的老师都能通过。

白酒工程院士你怎么看？

新闻事件:茅台总工程师王莉入围中国工程院增选院士引争议，贵州科协回应。

2月17日，贵州茅台酒股份有限公司发布消息，茅台集团总工程师、首席质量官王莉入围中国工程院增选院士名单。

上游新闻记者注意到，王莉入围中国工程院院士候选人的消息随即在网络引发热议，多家媒体发表评论质疑，有部分网友称王莉为“酱香型院士”。2月18日，贵州省科协工作人员向记者表示，此次推选符合院士增补的相关流程。

2月17日，贵州茅台酒股份有限公司发布消息，茅台集团总工程师、首席质量官王莉入围中国工程院增选院士名单。

据贵州省科学技术协会消息，2月8日，2021年贵州省推选中国工程院院士候选人评审会在省科协召开，经专家评审、省推选院士候选人工作领导小组审定，拟推选王莉等为2021年中国工程院院士贵州省候选人。

茅台集团官方资料显示，王莉1972年出生，1994年毕业于西北轻工业学院(现陕西科技大学)食品专业，随后进入茅台酒厂工作，现任中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司总工程师、首席质量官。王莉先后荣获国家技术发明二等奖、国务院特殊津贴专家、国家白酒评委、国家酿造高级评酒师等荣誉称号。

上游新闻记者注意到，王莉能够入围2021年两院院士候选人在2月4日就初现端倪，当日，贵州省人才工作领导小组为王莉颁发了“贵州省省级高层次人才服务绿卡”(简称“优才卡”)。资料显示，“优才卡”是贵州省人才工作领导小组根据《贵州省“优才卡”制度实施办法(试行)》设立，首批“优才卡”发放对象主要是两院院士、国家级人才计划项目入选者或有关奖项获得者、贵州省核心专家。

记者获悉，进入候选人名单并不意味着入选，候选人还需要修改完善材料和做好后续申报工作。

2月4日，茅台集团总工程师王莉获颁“贵州省省级高层次人才服务绿卡”。图片来源/茅台集团融媒体中心

茅台官方披露的王莉部分科研成果显示，2018年，王莉主持、组织的“茅台酒风味物质研究”“原料及器具中食品安全指标分析方法的开发”“近红外光谱技术在白酒行业的应用”等十余个项目，均为企业和行业发展的重要课题，且均取得重大成果。在科技成果转化方面，王莉主持开发的“高粱中支链淀粉测定方法”“茅台酒指纹模型的建立”项目等在企业相关工作中得到实际应用，分别获得多级政府部门组织的奖励和表彰。此外，王莉还主持和参与编写了多项企业技术标准，包括《酱香型白酒》国家标准和《白酒企业良好生产规范》国家标准等。

2016年，贵州茅台成立了王莉品评勾调技能大师工作室。两年多来，在王莉领导下，茅台集团培养了国家级白酒评委5人、省级白酒评委20人、高级工程师1人、酿造工程师12人，向勾调领域输送人才15人;实现茅台酒勾兑合格率99.59%，有效提升了基酒利用率。

上游新闻记者了解到，2018年王莉获授全国轻工行业“大国工匠”称号。中国知网数据显示，王莉总计发表包括《酱香型白酒酿造微生物代谢产物解析平台的研究进展》《“十一五”期间茅台集团白酒风味物质研究平台建设及应用回顾》等论文105篇，下载量达20320次，其中最高引用量为77次。

2月18日，贵州省科学技术协会工作人员回应上游新闻记者表示，在此次院士增补评选之前，当事人王莉一直很低调，贵州科协的相关评选也符合所有法定流程，对于此事引发的关注，“我们也很无奈，不知道是不是有人蹭热度”。截至目前，贵州茅台集团暂未作出进一步回应。

来源‖上游新闻

515分上陕西警官职业学院亏了吗？

2020年有一位理科515分的女生报考了陕西警官职业学院，网上一片哗然，大家都在说超一本线60分，上了一个专科学校，报亏了，不值得。但是真的是这样吗？

高考升学这么多年，这种事情虽然不常见，但也不算少。每年都有家长会说，老师，你一定要帮助我孩子选择一个好专业。什么是好专业？就业稳定的？工资高的？工作压力小的？我觉得这都不是，只有适合自己的才是好专业！

高考升学规划，最重要的点就是职业规划。抛开职业发展选专业和院校就是在瞎搞。对于我们大多数普通人来说，上大学的最终目的是为了就业，找到一个适合自己的专业和行业，并愿意为此奋斗一辈子。

可惜的是很多人从专业选择到院校选择都是盲目的，只是盯着分数选院校，只是想着不浪费分数，从来不注重未来孩子的发展。

2020年陕西这个女生515分，报考陕西警官职业学院。恰恰说明学生和家长经过了非常理性的思考。为什么这么说呢？

2016年，陕西省人民政府决定，学院移交陕西省公安厅主管，业务上受陕西省教育厅指导，具有高职学历教育和干部培训教育双重职能。

这就意味着陕西警官职业学院有了公安联考的资格，虽然它是专科学校，入警率没有其它本科院校的入警率高，但是也在70%左右，毕业之后通过公安联考进入公安系统的几率很大。

而目前公务员和事业编的通过率也才30%左右，因此这个家长和学生的选择可以说是非常的理性。

所以说高考选专业选的是孩子的未来，家长一定要理性选择。

一建证15年光证书使用费挣了98W，靠一本一建证书买了车子房子，你敢信不！

我师傅是06年考过一级建造师的，当时他考的是市政专业，那时候一建通过率很高，同他说他当时就随便看了一下教材就一次性过了，因为他是在地方公路局编制，外出干活是打散工，考一建证就是为了多一份证书使用费，我记得我刚跟他的时候，他的证书已经在外边放4年了，当时一建虽然少但是价格并不高，一年使用费3万 ，当时这也确实不少了，要知道那时候我刚参加工作一个月工资才1500元 ，他的工资才4500，一个一建证让他月薪达到了惊人的7000元，那时候他是我们项目最受人崇拜的大神，前几天跟他聊到一建的事，他说他的这个一建证在外边放了十几年了，差不多给他挣了近100个W，他家的车子，房子的钱都是得益于这个证书，巅峰的时期是在2018—2020这三年，这三年他拿了25万左右，真是人比人气死人啊，钱都让他们挣了，等我们费了吃奶的劲考过了，一建却烂大街了，而且还不能外用了，你像我2016年拿下一建水利，至今放在家里 一毛钱没给我挣到，还搭进去一万多的培训费，我算彻底想明白了，人该不该发财是有命数的，像我这种注定一辈子吃工资，一辈子发不了大财！

今天终于有时间写点后续，也告诉考试正在挂科的朋友一些方法，希望大家都能过关。

看了评论里大部份朋友的困惑与挂掉的原因，我下面就简单略举三个原因如下：

1：不管是科目二还是科目三，练车的时候都很棒，到考试就挂掉。

2：考试的时候过度紧张，导致错误操作而挂掉。

3：练车次数太少，技术不佳，如果再加上紧张，到考试必然挂掉。

（挂掉的原因有很多，以上三条是精简出来的，如果还有没有讲到的，就凑合看吧）

第1条：练车的时候都很棒，到考试就挂掉：我，我本人就是这样的，当时一批6个人，我是教练眼中最有希望通过的人，因为每次练车的时候，教练教一下之后就抽烟去了，让我帮忙简单指导一下（是不是很秀？）好吧，不敢推，，我就慢慢指导一下，结果，他们全过了，就我特么没过，这是什么几把操作？你们说气人不？分析一下，大部份朋友跟我一样，确实会开了，但就是考试容易紧张，人一紧张会怎么样？抖，，，脚抖，我是这样，不知道大家紧张是如何的，那么我们要克服的是什么？就是先要过自己这一关。

第2条：考试的时候过度紧张，导致错误操作而挂掉：这里呢就要分开来讲科二与科三的不同，科二的项目：全程考试都是1档，坡道定点停车和起步、侧方停车、倒车入库、曲线行驶、直角转弯（2016年广州从化区考试，各省市每年预计都不同，但基本是这些）这些项目最容易挂掉的就是坡道定点停车和起步与倒车入库，前面说到紧张会怎么样？脚会抖，我记得我挂掉的时候就是因为全程脚抖，一双脚像在蹦迪一样，无曲自嗨的地步，只要脚抖，就什么都完了，因为刹车控制不好就熄火，熄火就挂掉，挂掉就难过，难过就自责，自责就难过、、、能跳出这个圈的朋友都是魔鬼、是狼人。

科三的项目：上车准备、起步、直线行驶、变更车道、通过路口、靠边停车、通过人行横道线、通过学校区域、通过公共汽车站、会车、超车、掉头、夜间行驶。（各省市项目都有所不同，我考的时候没有夜间行驶），科三呢，理论上项目多一些挂的人更多，但是个人觉得其实比科二更容易（虽然我说轻松，毕竟我也是挂过三次的人，哼，好气好气呢）当时我们教练跟我们讲，只要科二能过，就已经胜利一70%了，虽然没这么夸张，但是实际操作起来确实主观上比科二简单一些，因为基本上都是正常行使，没有科二那么死板枯燥，但容易挂掉的部份在哪个呢，总合信息是在靠边停车与换档这两项，靠边停车为什么会挂，靠边前打劰向灯，靠边后起步打转灯（很多人起步就直接走了，我有次也是在这里挂掉的）所以这多么的重要啊，为什么会忘记呢，因为习惯呀，打心底里就没把自己当个司机，在路边停车后起步打灯这是非常重要的，是提示前后方车辆，你要转向行车了，他们看到会减速或停车，如果没有打灯就直接撞了，（真正开车之后，这点就变成本能反应了，跟系安全带一样），换档也同样容易出错，不知道其他省市的考试规定是怎么样的，就拿我在的广州来说吧，换档的时候，双眼只能注视前方，不可以转头或低头看着档位来换，考试时，车内摄像头一拍到你眼睛看档位就会自动判定你违规，直接算不合格处理，所以有开车的时候，在练车的时候加减档位的操作就一定一定要练到非常熟悉，一定要明白为什么不能看着档位来操作换档，因为手动档的车，一般市区行使情况下随时都在换档操作，当你低头看档位的时候，说不定前面就会冲出来小孩或行人，很容易造成事故的发生，所以只有当你们明白这个道理之后，你会后知道这个的重要性，就要记住并习惯这样操作。

第3条：练车次数太少，技术不佳，如果再加上紧张，到考试必然挂掉：这一条就有些复杂呢，几点原因：1：练车次数不够，技术不够，就是在不熟的情况下参加考试，这种通过率很少（天才除外），2：不知道自己技术不行而参加考试，在练车的时候只通过了几次而已，并非每次都过，这种情况下建议不要去参考，3：精神紧张，这一点的话可以说占整个挂科的95%，这一点言语都显得无力，我只能给你疯狂的打鸡血，鼓励你，个人觉得鼓励真的很有用，再一点就是，，，不要，，，听身边那些傻X的瞎几把嘲讽，当他们是屎。OK？

先说这么多，我还没有讲完，但现在要去给老婆做饭了，她快下班回来了。

今日财经要闻（摘自各权威媒体）：

1、外管局：11月国际收支口径的国际货物和服务贸易收入18380亿元，支出14535亿元，顺差3845亿元。其中货物贸易收入17082亿元，支出12520亿元，顺差4562亿元；服务贸易收入1298亿元，支出2015亿元，逆差717亿元。

证监会：以国有上市公司为突破口，带动公司治理水平整体提升；推动解决占用担保问题，推动股票质押风险下降；以“零容忍”为原则，持续严厉打击违法违规行为。

卫健委：落实好国家清单中药品在省级药品和医用耗材集中采购平台直接挂网、按规定备案等采购政策，做到价格公开透明。

财政部：增加海口观澜湖免税购物城、中免海口美兰机场T2航站楼免税店、三亚海旅免税城、中服三亚国际免税购物公园、中免三亚凤凰机场免税店。

市场监管总局：到2023年，乳制品质量安全监管法规标准体系更加完善，监督检查发现问题整改率达到100%，乳制品监督抽检合格率保持在99%以上。针对“双十一”前后消费者反映强烈的网购先提价后打折、虚假促销、诱导交易等问题，依法对京东、天猫、唯品会三家企业开展自营业务不正当价格行为调查，对上述三家企业分别处以50万元罚款的行政处罚。

七、资本动态

人社部：将年金基金投资权益类资产比例的政策上限提高10个百分点，合计不得高于投资组合委托投资资产净值的40%，理论上将为资本市场带来3000亿的增量资金。

交通运输部：到2025年，自动驾驶基础理论研究取得积极进展，道路基础设施智能化、车路协同等关键技术及产品研发和测试验证取得重要突破，支持开展自动驾驶载货运输服务。

工信部：2016-2019年，我国制造业增加值年均增长8.7%，由20.95万亿元增至26.92万亿元，占全球比重达到28.1%；数字经济规模年均增长16.6%，由22.6万亿元增至35.8万亿元，占GDP比重达到36.2%。

国家版权局：2019年中国版权产业的行业增加值为7.32万亿元，同比增长10.34%；占GDP的比重为7.39%，比上年提高0.02个百分点。

2、市场监管总局、中央网信办等多部门开会部署，密集释放反垄断强监管信号，展望2021年，互联网、金融、民生等重点领域反垄断将掀起新一轮高潮。

3、新冠病毒灭活疫苗Ⅲ期临床试验期中分析数据结果显示，国药集团中国生物北京公司新冠病毒灭活疫苗接种后安全性良好，免疫程序两针接种后，疫苗组接种者均产生高滴度抗体，中和抗体阳转率为99.52%，疫苗针对由新冠病毒感染引起的疾病（COVID-19）的保护效力为79.34%。

4、2020年全球IPO交易融资额创十年来新高，融资额较2019年增长了42%，达到3310亿美元，交易数量为1591笔。第三季度的全球IPO活动强劲增长，上市交易数量较第二季度增加了一倍多，部分得益于美国和中国内地的境内IPO交易数量的上升。

5、12月30日，2021年春运火车票正式开抢；飞猪数据显示，多地机票价格比火车票便宜；交通方式多元化、错峰回家和注重安全成为今年春运的显著特征。

6、未来20年中国需要补充各型民用客机7576架，其中宽体客机1598架，窄体客机5080架，支线客机898架。

7、土耳其从中国科兴公司订购的首批300万剂新冠疫苗30日凌晨运抵土耳其首都安卡拉。

8、 欧洲理事会主席米歇尔、欧盟委员会主席冯德莱恩于当地时间12月30日上午9点半在布鲁塞尔签署了《英欧贸易和合作协议》。该协议将运往英国伦敦，由英国首相约翰逊签署。签署后，协议将在2021年1月1日开始临时实施。

9、联合国有关报告称，新冠疫情肆虐给阿拉伯地区造成约1400亿美元损失，预计2020年该地区经济萎缩3%。

10、美国疾控中心公布，截至12月19日，已有超过27.2万剂新冠疫苗在美国被接种，其中报告了6起比较严重的过敏反应。专家称过敏反应可能与疫苗中的聚乙二醇化合物有关。

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#南通头条#【如皋这些超市、菜市场、水果店抽检不合格！防腐剂、农药超标！】

如皋市市场监督管理局近日发布759批次食品安全监督抽检信息的通告（2020年第10期）

本次通告的监督抽检信息，涉及肉制品、食用农产品、糕点、酒类、粮食加工品、餐饮食品、豆制品、食用油、淀粉制品、食品添加剂等17类食品共759批次。根据食品安全国家标准检验和判定，其中抽样检验项目合格食品751批次、不合格食品8批次，合格率98.9%。不合格食品信息如下图

以下为不合格食品信息如皋8家被通报部分不合格项目的说明

一、亚硝酸盐

亚硝酸盐是一类可用于食品防腐、护色的添加剂。在肉制品中使用，可抑制肉毒杆菌的生长。《食品安全国家标准 食品添加剂使用标准》（GB 2760-2014）中规定，亚硝酸盐在酱卤肉制品中的残留量不得超过30 mg/kg。人体长期摄入大量亚硝酸盐会引起食物中毒，可使血液失去携氧功能，导致人体缺氧窒息。

二、腐霉利

腐霉利属于低毒性杀菌剂, 兼具保护和治疗作用，可用于防治黄瓜、茄子、番茄、洋葱等的灰霉病，莴苣、辣椒的茎腐病，油菜菌核病等。GB 2763-2016《食品安全国家标准食品中最大残留限量》规定韭菜中腐霉利的最大残留限量为0.2 mg/kg。腐霉利对眼睛、皮肤有刺激作用，经口毒性低。

四、酸价

酸价主要反映食品中的油脂酸败的程度。造成酸价不合格的主要原因可能是企业原料采购把关不严、生产工艺不达标、产品储藏条件不当，特别是存贮温度较高时易导致食品中的脂肪氧化酸败。酸价超标会导致食品有哈喇味，超标严重时所产生的醛、酮、酸会破坏脂溶性维生素，导致肠胃不适。

来源：如皋市监管

考证这件事情可能还是会上瘾，喜欢上了那种学习的劲头。自2016了考了湖北二建后，一直不待见二建，由于广东60%合格标准提起了兴趣，2019年顺便报名了广东二建，很不幸没有通过。当年通过了一建公路，于是2020年将专业改为市政公用工程，高分通过了二建市政，随之而来的是广东二建合格标准降低了。所以说这事关键在于自己的努力程度，管他合格标准是多少？如何卡通过率？打败60%的考生就行了，加油

走品质化管理的“蜕变”之路 ——镇平县人民医院晋升三级综合医院纪实

镇平县人民医院始建于 1951 年，是县域内最大的一家集医疗、预防、康复、教学、科研为一体的现代化综合医院。

2020 年首批通过河南省县级医院三级综合医院执业评审，成为南阳市唯一一家县级三级综合医院。

从南阳市县级医院的“跟跑者”，到南阳市县级医院的“领跑者”，五年来镇平县人民医院全体干部职工群策群力、众志成城，开启了“以管理促发展、以质量谋效益”的精细化管理路程。

到如今，医院已具备了一套具有自身特点的质量与安全管理体系，逐步形成了以制度管人，人人关心质量的良好局面，走出了一条品质化管理的“蜕变”之路。

镇平县人民医院自 2016 年开展全面质量管理，成立医院质量与安全管理委员会，院长作为第一责任人。

医院及时下达医院质量与安全管理与持续改进计划与方案，全面落实医院质量院科两级负责制，将质量管理以千分制进行考评，根据医院管理需求合理分配分值，并与绩效挂钩；根据《三级综合医院评审标准实施细则（2011 年版）》及医疗质量管理办法及 18 项核心制度，形成并实施医院质量管理与安全持续改进工作计划与方案；以医疗、护理、院感、药学、设备、医保、客服、6S 等部门组成联合查房组，作为三级质控组织，每月对全院各科进行检查督导。

各职能部门每月的日常检查作为二级质控，所形成的考评结果，以千分制在全院进行排名，每月召开质量考评结果反馈会，院领导班子及全体中层参加，通报质量考评结果与排名，考评结果不但与绩效挂钩，奖优罚劣，同时与年终评先评优、职称晋升挂钩，形成了人人关心质量，科科比质量的良性循环。

镇平县人民医院通过努力，于 2017 年率先在南阳地区通过二甲医院评审，质量管理成效获得了评审专家的充分肯定。

镇平县人民医院的医疗质量在二甲评审通过后持续加强，质量数据持续向好。

与 2017 年相比，2020 年出院患者手术占比 20.33%，同比增长 12.46%；微创手术比例 26%，同比增长 12.4%；抗菌药物使用强度 37.03DDDs，同比下降 5.01%；国家基本药物使用率 46.06%，同比增长 12.31%。无院内感染重大事件发生，院内感染率 0.65%，同比下降 0.51%；危重患者护理合格率 98%，同比增长 0.27%；基础护理合格率 96%。

镇平县人民医院所形成的具有自身特色的质量管理体系，吸引省内 20 余家兄弟医院前来参观交流。

镇平县人民医院在实施医疗质量全面管理的过程中，从专业人才向管理能手转变，也是医院管理的薄弱环节和重点要点。

镇平县人民医院先后邀请台湾医院管理专家、医院管理咨询公司、礼仪培训公司等对全院人员进行培训，多次派出团队学习科学管理知识与管理工具，提高管理能力。

2019 年，镇平县人民医院顺利承办河南省平衡记分卡培训班、品管圈圈长培训班；邀请国内知名医院第三方评价机构，对医院全面质量进行现场督导，指出医院管理存在的问题，提出合理化整改建议，促进医院质量“螺旋式”上升。

镇平县人民医院在艾力彼《医院蓝皮书》中，全国县级医院三百强排名中占名由 2017 年的 175 名，提升至 2019 年的 168 名，2021 年 4 月进行的 2020 年排名公布，相信镇平县人民医院排名又将有所提高。

镇平县人民医院积极学习应用科学的管理工具，在医院推行平衡计分卡，多维度进行分析评价，每年拟定 5-10 个改善项目，作为医院的重点工作，促进医院可持续发展，在 2019 年全国平衡记分卡及品管圈大赛平衡记分卡专场中，镇平县人民医院荣获三等奖。

平衡记分卡培训学习

2020 年，医院应用平衡记分卡进行首台手术准时开台率项目的专项管理，成效显著，首台手术准时开台率从 2019 年的 27.31%提升至 93.7%。在全院推行灾害脆弱性分析，找出医院管理中的薄弱环节，通过演练提高应急能力。

推行品管圈管理，从临床到医技，从职能科室到后勤保障，组成 44 个品管圈圈组，形成自下而上的管理氛围，医院在 2016-2020 年，连续四年在全国和省级品管圈大赛多次获奖，形成标准化作业流程 42 项，重视医院不良事件的上报与分析，注重事件的共享与警示作用，加强事后管理，从而形成全面科学的质量管理。

通过五年的管理实践，镇平县人民医院提高了医疗质量，规范了全院工作行为，优化了医院服务流程，在拼搏中实现了弯道超车，在奋进中驰入了发展的快车道，镇平县人民医院就如一列高速运行的动车组，朝着更高更远的未来前进。

#男子开培训班只教作弊：每人学费两万八 全国招学员#“手机都扔了，有家不能回，天天露宿街头，漂泊了600多天，今天终于解脱了……”戴上手铐时，潜逃了600多天的毕勤天居然有一种如释重负的感觉。与此同时，另一名同案犯宋天雷在他的劝说下，也到公安机关投案自首。

日前，经山东省青岛市黄岛区检察院提起公诉，法院以组织考试作弊罪分别判处被告人毕勤天、宋天雷有期徒刑一年六个月，各并处罚金。随着他们的获判，这个历时三年、跨越2000公里的组织考试作弊案终于落幕。

“生意”红火规模不断扩大

黄黎明联系到“高人”毕勤天后，二人很快熟络起来，互相加了QQ好友。两个人虽没说得太明白，但一来二去就知道身上戴个“小白盒”，所有考试都能顺利通过。

2016年，黄黎明和毕勤天初次合作，组织10余人参加了一次考试，居然没被发现作弊，效果良好。

初战告捷，黄黎明决定扩大战果，不仅从某网站上招了个文员，帮着发布宣传广告、统计学员情况、接受培训咨询等，而且让几个网络平台成了他扩大规模的宣传渠道。黄黎明还给自己起了个响亮的名头——西北某著名师范大学的授权单位，专门负责在职研究生等项目的培训——每人收费2.8万元，保过，通不过考试全额退费。

在黄黎明的蛊惑下，光在西宁就招到了16个学员，在宁夏招了11人。生意这般红火，还吸引到了一些“同行”，有两个同样搞培训班的人出差路过西宁，看到了广告，直接打电话要求合作。就这样，一群“明白人”共同做起了“生意”。一个帮他在新疆招到15人，另一个则在北京招到5人，碰到熟人介绍的，黄黎明还欣然打折。

就这样，一家只有两个工作人员的培训班，很快就招到了全国各地的学员。

异地参考突击培训作弊

“为了在最短的时间内提高通过率，我们不可能培训考试内容，我们培训的是作弊设备的使用方法。”招收学员后，黄黎明就对他们直言不讳，工作人员也明白了真相，而他们都以沉默表示了赞同。

可是去哪儿考？答案谁来出？“高人”在山东一带活动，于是二人敲定大家在山东参加考试。剩下的就是找人弄答案了。

30多岁的宋天雷是研究生学历，因为文笔出众，在读研期间就干起了“副业”——给别人代写论文，并逐渐受到圈内的认可。毕业后，他谋得了某学校辅导员的职位。黄黎明几经辗转，托人联系到宋天雷，许诺可以在日后介绍一些代写论文的客户给他，请其帮忙找几个学习好的学生负责提供试卷答案。在利益的驱使下，宋天雷通过做真题摸底的形式筛选出4名成绩优异的在校学生，以勤工俭学为由，让学生们帮着答题。

考试答案找到了，准备工作就紧锣密鼓地开始了。黄黎明通过一个叫江镇的人购入大量作弊设备，随后，他带着50余名考生风尘仆仆地从西宁赶到山东，与毕勤天组织的其他考生会合。

考试在即，黄黎明开始对参与考试的人员进行突击式统一培训，详细讲解作弊器材的使用方法，他还特别嘱咐：男生穿高领毛衣，女生披肩长发，裤子要宽松，裤子口袋掏个洞。

考试当天被抓现行

2017年12月23日，全国在职硕士研究生考试如期进行。想着天衣无缝的计划，黄黎明开始等待大把钞票入账。可是他并不知道法网早已落下，公安机关相关部门提前掌握了他们的情况，就在考试当天，部分使用作弊设备的考生在考场被抓现行。

很快，黄黎明和工作人员落网，听说黄黎明出事后，和他搭伙的各路人马也都作鸟兽散。带着接收器守在学校附近的帮手逃回了老家，一个月后，他觉得风声已过，又回到了工作的地方，没想到第二天还没出门就被堵在了屋里。这位帮手的到案又牵出另一对搭黄黎明顺风车招生作弊的夫妻。招到新疆生源的“老朋友”在路过兰州时，被铁路公安抓获，4名在校学生“答题手”也于2018年3月归案。

而毕勤天和宋天雷一直在逃，被公安机关列为网上追逃对象。

公安机关将案件移送黄岛区检察院审查起诉后，检察官全面审查了卷宗材料，认真分析每个犯罪嫌疑人在全案中的作用和关联性，并先后提出多份补查提纲，要求追诉帮助黄黎明在北京招生的朋友。

黄岛区检察院先后以组织考试作弊罪对黄黎明等6人提起公诉，并结合案件事实、情节及被告人认罪认罚的态度依法提出量刑建议。法院经审理全部采纳了检察机关的指控意见，以组织考试作弊罪分别判处黄黎明等6人有期徒刑三年至六个月不等刑罚，各并处罚金。一审宣判后，各被告人均表示不上诉。对于4名作为“答题手”的在校大学生，检察机关充分考虑其自首、系从犯等情节，以及平时在校表现情况，作出相对不起诉处理。

但是毕勤天和宋天雷，似乎真的消失在了茫茫人海中。

直到2019年8月，检察官接到电话，公安机关告知，毕勤天迫于公安机关开展的“云剑行动”的压力前来投案自首。同年10月，宋天雷也主动投案，该组织考试作弊团伙人员全部落网。

今年2月，黄岛区检察院依法对毕勤天、宋天雷提起公诉，法院于近日作出如上判决。

（文中涉案人员均为化名）