考会计中级需要买计算器吗（会计中级考试可以带计算器吗）

#我的高光时刻#

我的高光时刻是2007年，我38岁，评上中学高级教师。

许多老师羡慕我这么年轻就评上了高级职称，其实我明白，这是我自己争取的，而其他老师是主动放弃的。

那几年我们这地方评高级职称，必须学计算机，开始只需考一门，而从2006年开始必须考过五门，才有资格参评。

当时还有一个规定：45岁以上的教师可以不用学。

那时，大家对计算机都不熟悉，认为很难，所以许多老师直接放弃了，想等到45岁之后再评高级。

我想：我离45岁还有7、8年呢，其他各种资料我都准备齐全了，我现在就有资格评高级了，为什么不争取一下呢？

于是我参加了2006年的暑假电脑培训班，整个暑假将近两个月，我每天顶着酷暑上午、下午都按时去上课，没有缺一节课。

我校也有一位男老师参加了培训，可他经常不去上课，觉得自己在家里自学更好。结果考试他一门课都没过。

而我，因为每天早出晚归，认真听课，从刚开始连开机和关机都不会的电脑小白，到最后一次通过五门考试，顺利拿到了合格证书。

那一刻，我的心情是无法形容的，而且有一门刚刚考60分，在别人感叹我如此幸运的同时，也只有我自己知道学习过程的艰辛！

第二年，2007年评聘分开，够条件的老师都可以参评高级职称，可那年只有我和一位50岁的老师参加了评选。

其他老师都因没有电脑合格证而没有资格参加，最后我和那位老师都顺利评上了高级职称。

后来我们学校十年没有高级职称指标，有几个老师到退休年龄了，还只是中教一级。

现在还有不少快退休的老师已经没有希望评高级了，因为现在每年只有一个指标，粥少僧多，竞争非常激烈！

我时常庆幸那时候的自己能奋力一搏。机会总是留给有准备的人，而我就是那个做好准备的人。

难道有的地方，中级职称考试还要考计算机和英语？不是取消了吗？

今天我要说个初中同学的故事，又和国外有关。

我这个初中同学感觉上学时对她没啥印象，成绩一般，大概初中没毕业就辍学了。但是那时候80年代，初中没毕业也没什么，照样能找份糊口的工作。

我以前一直很土，在很多人用QQ聊天的时候，我还一窍不通。后来因为考高级职称要考计算机，里面有QQ聊天的题，就给自己搞了个QQ号练习。

那天同学群她来加我，和我聊天，问了她吓我一跳，她说她在奥地利，那时候在国外是比较了不起的事。我就和她聊了起来。了解了她的一些情况，知道她老公是个派驻中国企业的工程师，奥地利人，她恰好在那个企业打工，两人认识相爱了，老公就把她带去了奥地利维也纳，在那结婚生子定居下来了。

后来她每年暑假都回国，带着她的两个混血子女，一个女儿，一个儿子，长的很好看。十多年前老外还很吃香，她花的欧币是我们人民币的好多倍，奥地利的施华洛世奇的水晶还是个稀罕物，很多女同学让她代购施华洛世奇。由于她老公在世界各地跑，她跟着去了好多地方，整个欧洲她基本都跑遍了，让我们这种国门都没出的人好生羡慕。

她有个要好的闺蜜有次告诉了我她的一些黑料，说她那老公其实比她大很多，前面有一次婚姻，还有个孩子，据说她和老公认识的时候对方还没离婚，所以她老公其实可能是个渣男。

后来她的生活就过的有点不好了，她那个渣男老公有了外遇，又拖着不肯离婚。因为据说国外离婚的话要付未成年女子很高的赡养费。

拖了很多年，她才离了婚，她老在同学群里说他老公坏话。说那个渣男什么也没给他，到最后还惦记她的存款。她一个人拉着两个快成年的孩子住进了廉租房。又找了一个国外的男朋友，但是老外男友是从来不贴钱给她的。

这两年疫情开始了，她回不来了，有时候她老在群里问我们可好？我们说国内还好，她说国外疫情可厉害了，成天提心吊胆的。

昨天她又在诉苦了，可是群里14人，竟然没人吱声，我觉得她挺可怜的，就安慰了她几句。唉，人的命运真的说不清，怎样在风光的时候不得意，落魄的时候不颓废，才是最好的生活态度吧。

国考报名的一些提示

我目前就职于国家某部委，连续5年参与公务员考录工作。现在正是国考报名阶段，我列了几个问题，希望能给大家一点帮助。

1、公务员笔试报考比例不够会取消这个职位吗？

未达到规定的开考比例，这些岗位将取消开考或减少聘用人数，取消开考岗位的报考者均不能参加本次考试，减少聘用人数岗位的报考者可正常参加本次考试，其报考岗位按照减少聘用人数后的实际聘用人数进行聘用。

当然报考已取消开考的职位的考生，可再次报考其他职位。若不再做其他选择，将退回报考费用。

2、报名人数很多怎办？

国考是比例历来很高，极端的会是万人坑。看起来吓人，但其实也不是什么恐怖的数字。如果觉得这个数字过于庞大，那只是因为你站得不够高。

报的人多，酱油党也多啊。据我的了解，最后能坐到考场上的人数，平均就是报名的80%左右。也就是说，即便你什么都没有做，但只要你缴费，打印准考证，并且准时出现在考场的话，20%左右的人已经被你淘汰，更不要说还有很多试考的。

3、研究生想用本科的专业来报名行吗？

不可以。职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。

4、怎么确定所学专业能不能报心仪的岗位？

可以参考教育部的专业参考分类（尤其是报考中央部委机关）

遇到实在拿不清的，需要直接与你报考岗位的审核人员联系，因为专业审核由于参考标准不一，还具有很大的主观性，最终决定权还是在审核人员手里。

5、国家公务员考试报名费用各省不同。

向考生收取的考试费用主要用于场租金、监考老师薪酬、标语宣传费用、考试工具、布置考场、命题费用、试卷印刷及保密等。国考虽然是国家统一命题、统一考试，但是组织考试还是各地自行组织的，各地消费标准不同，报考人数不同，当地经济发展状况不同等，收取得考试费用不同也是自然的。

6、报名资格审核如何进行？

公务员录用考试报名的审核方式采用计算机自动审核与人工审核结合的方式进行，计算机系统根据报名信息对照岗位需求来确定报考者是否符合岗位报名条件。

计算机自动审核的项目包括:报考人员身份、性别、学历、年龄、专业、生源或户籍、服务地、政治面貌、外语级别、职称级别。

人工审核只针对所学专业不在专业指导目录中的人员进行。

7、如何选择录取率较高职位？

在公务员考试已经白热化的情况下，建议大家去报考职位数量较多的岗位。因为它可能给你提供更多的面试机会，通过的人数总量也会更多。也许你就会想，是不是说在职位数量多的情况下，大家都会这样选择？相比较而言，它仍然和招考数量较少的岗位有一个相对的优势。

如果你不是对某个部门或者某个职位有特殊兴趣的话，如果你不是实力超强，你的报考原则应该是在自己条件符合的职位里，哪个职位限制条件越多就报哪个。

8、报名原则

1、如果有追求的，尽量报考级别高的单位，级别高的单位晋升空间大，晋升时间短。

省会城市很适合生活，房价也还可以承受，其次是垂直在东南沿海或家乡所在地地级市的单位，再其次是中央部委，最后的县级及以下

2、尽量报自己家乡，如果要出去闯，那么首选离自己家近的大城市，因为思乡之情、思亲之情是很正常的，随着年龄的增长，会越来越强烈。

如果报中央机关，尽量做到自己的工作经历与职位相匹配，部委非常看重这点。

3、报考的职位和你最终进单位所干的岗位并不是都一致的。

4、别过分看重单位名气，一个职位好不好，看他的行政权。

李少莉传奇人生与实力打了谁的脸？

前天，我针对热议的李少莉写了一篇中立小文，遭洗地人不满与怒怼。昨天，我用客观事实探讨了李少莉的穿戴之过，受到网友极大支持与点赞。今天，我要探究一下李少莉的荣誉与实力。

为李少莉站台的另一说法是，李少莉荣誉等身就证明她是一个很不错的公职人员。我认为这只是看到了表象，没看到实质。

我们知道，现在进入到公务员行列，不仅要考，还要面试。从真真切切的视频来看，李的发言稿都是别人写的，还读不流畅，这水平考试都不会过；说话结结巴巴，不得要领，面试肯定会淘汰，做公务员没她的份。这也不怪她，人无完人，爹妈只给了这些基因。六十年代出生的人，正赶上恢复高考的好时代，人才倍出的时期她却只读了个初中就去务工了，初中毕业去读大学应该是不可能的，贫乏的知识不可能考上，即便上了也难以跟班，她都能顺利大学毕业，让那些落榜的高中生情以何堪！

再说这奖那奖也不是稀奇事。我有个同事，原来和我在一起从事高中教学，由于他教学能力稍差就把他调到小学任教，他怀着一肚子怨气换了岗位，可天无绝人之路，这期间他遇到一些与他有相同爱好的教育局领导，酒肉朋友，歌舞升平，领导玩舒服了，一高兴给了他一个全国优秀教师的称号，真是老实限制了我的想象。由于有国家级奖，评职称都可以破格，不需要大学毕业，不需要考外语，不需要考计算机，中学高级教师、特级教师职位轻易到手。但他自己知道几斤几两，从不显摆。我从来不看一个人的奖有多少，只看他有那些突出的实例。因为假冒伪劣无处不在，它的包装往往比真品还真。

再回过头来看李局，有多少多少荣誉，吹得天花乱坠，但没有看到一件令人信服的案例，倒是采访、开会的实例表现出不尽人意，令人失望。可能提携她的领导要从内心开骂，真是烂泥糊不上墙。

#退休中人什么时候能得到正常的退休工资#

这应该是指机关事业单位“中人”退休后什么时候才能拿到正式的养老金。要做到这一点，其实也不难，现在核算养老金不需要纸，也不需要笔，只要有公式，有系数，在计算机上打开系统，点点鼠标，少则几十秒，多则几分钟就可以将一个人的正式养老金核算出来。

但是，实际上，退休的“中人”有的到现在还没拿到正式的养老金，有的地方可能只核算到了2018年的，以后退休的“中人”都还没拿到正式的退休金。有的拿的还是按2014年9月时的工资标准核算的养老金。

这个看似容易的问题，难在什么地方呢？难就难在了“中人”的过渡性养老金上面，说得更具体点，难在了计算过渡性养老金的视同缴费指数上面。

过渡性养老金=月社平工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过度系数。

在这个公式中，月社平工资、视同缴费年限、过度系数，都是很好确定的，唯独本人视同缴费指数不好确定。因为这要根据本人退休时的职务职级（技术职称）和工作年限等确定。低了，“中人”（包括确定这个系数的人）会吃亏，高了可能会引发其他矛盾。怎么确定好这个系数，照顾好各方利益，伤透了系数确定者的脑筋。直到现在也还没有得到彻底的解决，有人说搞了几年还没完全解决，比造导弹，比卫星上天都难。有的地方对这个系数一年确定一次，但每年确定好系数又没能及时下发，使正式核算工作与退休时间相隔时间较长，也使一些人对何时才能拿到正式的养老金存有疑惑。

有的人说，如果这个系数的问题没有得到有效解决，没有一个一劳永逸的办法，“中人”能拿到正式养老金的时间肯定要比其退休时间延后，延后多少就不好说了，可能半年，可能一年，可能两年.........。这就要看确定系数的部门的工作效率了。

当然，也不排除有的地方因拖的时间较长，核算出来后，补发的钱加起来太多，补发的资金有困难，暂时还未能领到正式的养老金。

其实，企业退休人员也有过渡性养老金，他们的过渡性养老金的核算就没有这么复杂，到了退休时间，当月就可以核算出，次月就可以发养老金了。可能会因为上年的社平工资没确定，暂按上上年的社平工资核算，等上年的社平工资出来后 （最多也就是6个月时间） ，就可以算出正式的养老金了。为什么机关事业单位的过渡性养老金这么难算呢？让那些“中人”等了好几年，还没有等来正式的养老金。有没有一个简单易行的，像核算企业退休职工过渡性养老金一样的核算办法呢？

这些只个人的一些见解，不当之处，请批评指正。大家有什么看法，也可以说说。

春雷阵阵：孩子都生了，如果没有“父母证”，医院会不会扣下孩子？

没有最雷，只有更雷。雷人雷语，不断刷新底线。这几日，有人提议，要给家庭教育立法，让父母们持证上岗。说是大部分父母未接受过科学育儿知识培训指导。家庭教育立法可规范家庭教育行为进行，通过法律的倡导、约束，让父母知道，什么是可以做的，什么不可以做。

果真这样，这个“父母证”该如何取得？是领结婚证的时候，由民政局发？还是在孕检建卡时由医院发？发证的依据是什么？要不要考试？如果要考试，应由哪个部门来培训？培训内容涉及哪些方面？要培训多久？毕竟家庭育儿是个复杂的、系统的工程，内容涉及法律、品德、伦理、艺术、音乐、文学、体育、劳动、心理、营养，医学、人工智能等。上学后还要给孩子辅导语数外理化生等等，要不要再加一张教育学心理学进修合格证书？一个本科够不够用？培训三年够不够？

如果经培训后，考试还不合格，拿不到“父母证”，肚子里又怀孕了，临产在即；或者孩子已经生下来了，出生证都办好了，户口也上了，“父母证”还在考，这孩子是放在医院里，等考出“父母证”再抱回去？还是先把孩子抱回去，给有“父母证”的人寄养？

如此一来，网上会不会冒出一个新的“黄牛”品类：专门倒卖“父母证”？如果是这样，有关人士是不是又要人大立法，严厉打击倒卖“父母证”的黄牛？

当年评职称，考外语，考计算机，很多人都要花真金白银去培训才能过的。考试、教材和培训，形成的灰色产业链，至今都没有退出历史舞台。考“父母证”涉及的科目众多，那得花多少钱培训费？

因为有利可图，会不会形成民政、卫生、计生、人社、教委等部门纷纷办培训班考证发证的乱哄哄的局面？会不会出现有利可图一窝蜂上，出了事故作鸟兽散的尴尬局面？

“为人性僻耽佳句，语不惊人死不休。”这是杜甫的诗句。春天的这场盛会，在有些人看来就是一场脱口秀。他们为了博眼球，圈粉丝，故说惊人之语，不惜下踩底线。老叶奉劝这些“雷公”：为人民说话，要脚踏实地；不要为当网红，自降身价，沦为标题党！