会计

巴中会计从业考试（巴中会计培训班）

2023-09-17 会计本文链接

精准“滴灌”，巴中纾困“组合拳”成企业发展“及时雨”

送政策，解难事，优服务，企业合理诉求清零。今年以来，我市推出系列助企纾困政策，精准“滴灌”，保就业、稳增长、增信心，纾困组合拳成企业发展及时雨。

真金白银，培育壮大市场主体

“这笔资金解了我们的燃眉之急。”全国知名白酒品牌、四川远鸿小角楼酒业有限公司财务负责人说，因疫情等影响，今年6月，该公司运营现金流出现问题，为归还到期贷款，维护企业商誉，该公司按照《巴中市助企纾困政策明白卡》上的政策，向市鑫汇金服公司申请应急转贷资金1200万元。市鑫汇金服公司迅速协调银行，为小角楼公司下放1200万应急转贷资金，解决了小角楼公司的“转贷”困境

今年5月，我省制作《四川省助企纾困政策明白卡》，并把“明白卡”的宣传推广作为助企纾困的重点工作后，我市紧急疏理和出台58条政策，印制了《巴中市助企纾困政策明白卡》，通过送政策上门，网络推送，媒体宣传等方式，着力培育和壮大市场主体。小角楼公司资金纾困，便得益于我市建立应急转贷基金、用活商业银行助企帮扶信贷产品的系列政策。

在金融支持助企纾困方面，我市疏理出台了8条政策，金融帮扶加上税收留抵税等政策支持，助企“输血”减压；在财政支持、人力资源和社会保障支持、科技创新支持等方面，倾力为企业破解难题，助企“活血化瘀”。

精细服务，持续优化营商环境

9月6日，在市政府组织的中秋小长假节前安全督检中，华油中南相关负责人提出，希望缩短特种设备检测报告出具时间时，带队领导当即发出“督办函”，责令相关部门限期整改。

政策送到了，还要为企业办实事、解难事，着力营造重商、亲商、安商的营商环境。今年以来，我市着力探索政企面对面、“巴中跑团”等方式，推动企业合理合法诉求问题“动态清零”。

其中，着力推进全程电子化登记，开启了企业登记“1小时清单”服务模式，实现了“证照分离”全覆盖和开办企业“零成本”；推广智能终端“营商通”手机应用程序（APP），实现企业登记、刻制公章、首次申领发票、职工参保登记、缴存住房公积金开户登记等事项线上“一表填报”、一次实名验证，线下“一个窗口”领全部材料；在错时预约延时服务、“巴中跑团”服务方面，做到了窗口办事时间无“断档”、办理事项无“空档”、优质服务无“阻挡”，即“即来即办”、“即申即办”。

在行政执法领域，着力“柔性执法”，9个类别20个事项的首违不罚清单，释放了行政执法温度；建立容错纠错机制，对不触碰安全底线的新业态新领域给予一定的“观察期”，对需要整改的给予必要的“整改期”，实现“免罚不免责”执法效果最大化。

精准发力，再出助企纾困政策

今年8月，巴中宏德置业有限公司向市住房公积金中心提出申请，请求缓交该公司应缴住房公积金，市住房公积金中心立即作出缓缴批复，为企业纾困解难。

6月上旬，我市多部门联合出台《关于落实阶段性住房公积金支持政策的通知》。9月3日，我市印发《巴中市助企纾困政策明白卡（第二批）》，在公积金领域方面，包括支持企业缓缴住房公积金、个人贷款不作逾期处理、明确住房公积金租房提取额度等内容；在促进就业鼓励创业方面，有支持企业吸纳就业、开发科研助理岗位吸纳就业、实施购房补贴政策支持就业创业、支持企业赴外招工引才、支持校企合作招工引才、加强项目奖补支持创业六个方面；在支持建筑业发展方面，主要从培育骨干企业、引进企业集聚发展、加快对外开拓步伐、推行工程担保制度四个方面支持建筑企业发展。

精准的政策支持，如同及时雨，进一步助企“造血”更新，帮助企业练内功、谋发展。

“真是一家奇葩的公司，员工上了28天班，还倒欠公司3280元”。四川巴中，赵先生在一家酒水公司累死累活工作了28天，结果还被劝退，算工资的时候更是傻眼，居然还倒欠公司3280元。

近日，赵先生感到特别的憋屈，他3月下旬去一家酒水公司应聘销售，工作了28天，卖出去几百块钱的酒水，可最近却被劝退了，去财务结算工资的时候，居然还倒欠公司3000多元，最重要的是当时还没有签劳动合同。

而公司一位负责人给出的理由也是惊掉了下巴，赵先生发朋友圈的条数等考核不合格，所以才会被扣钱，又因为接近一个月只卖了几百块钱的酒水，工作不达标，所以被劝退。

什么时候发朋友圈成为扣钱的依据了？这还不是最奇葩的，下面来看看这个公司的其他扣钱理由。

1. 每月50条朋友圈，少一条扣50元，不能屏蔽朋友圈。

2. 每天加10个微信好友，少一个扣10元。

3. 工作日期不得低于26天，群内动态，每天不得少于10条，少一条扣10元。

4. 每天总结不低于50字，每天21：00之前总结对当天拜访客户的情况分析，并计划第二天的工作，少一条扣10元。

5. 朋友圈严禁发布除本公司产品以外的销售信息，发一条扣100元。

看完这个酒水公司的规章制度，我觉得他不是来卖酒水的，而是来坑应聘者的钱的。

酒水完全靠朋友圈来转化，这就说明3件事。

一. 他们的酒水根本没有销路，所以酒水的品质可想而知。

二. 朋友圈，不是朋友，就是亲戚，时间长了，肯定有人会卖个面子，买上那么几瓶，公司就可以赚钱。

三. 只要销售人员任务不达标，我就可以扣你钱，不仅扣，还倒扣，那时候就不是公司养你了，而是你养公司了。

不得不说，这个公司能想出来这个方式，估计离倒闭不远了。

目前有律师说，该公司至少有2处违法。

一. 《劳动合同法》规定新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。

二. 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可以扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

所以这个公司到底懂不懂法呢？

一. 按照《劳动合同法》，新员工入职一个月内就要签订劳动合同，而公司的做法，这是不到一个月就开始劝退，见好就收。能说他不懂法吗？

而且，这对于公司来说是赚钱的，不仅不要付工资和提成，相反还能拿到被劝退员工的罚款，真的很会玩。

二. 玩扣工资的套路，把自己给玩进去了，用人单位可以扣工资，但是得给员工最低工资标准。这又能说他懂法吗？

总结下来，这个公司对劳动法也是一知半解，就是用这一知半解来忽悠不懂劳动法的新员工。

希望劳动部门可以好好给这个公司普及一下劳动法，不然谁还敢去上班，不上班喝西北风，上个班，不仅连西北风都喝不上了，还得上个倾家荡产。

也希望赵先生要拿起法律武器来维护自己的权益，不能助长这种公司的邪风，该自己得的，必须拿到，不是自己的，一分不拿。

相信法律永远站在正确的一方，也要相信法律保护每个人的合法权益，让每个人的合法权益不受侵害。#巴中头条# #我要上微头条#

上了28天班，倒欠公司3280元。

四川巴中男子赵某2022年3月22日入职一家卖酒的公司，任销售，待遇是7天观察期，保底工资3000元。

他在这家公司工作了28天，卖出600余元的酒，被公司认为业绩不达标，劝退出销售群。

男子称，因为他同时还做了司机、后勤的很多工作，所以没有完成销售业绩。

劝退后，他找到公司财务结算工资。财务给他的工资数据上，赫然写着-3280元，对，你没看错，倒欠公司3280元。

先不否认工资表格数据的真实性，只看这些数据是依附在怎样的制度上的：

1、7天观察期无补贴；2、每月50条朋友圈，少一条扣50元，不能屏蔽朋友圈；3、每天加10个好友，少加一个扣10元；4、工作日期不得低于26天，群内动态每天不得少于10条，少一条扣10元；5、每天总结不少于50字，少一条扣10元；6、严禁发布除本公司以外的销售信息，发一条扣100元。

据此，财务有理有据地核算出男子欠公司3280元。

这就好比我买了一箱水果，吃完后，觉得不好吃，商家不但要退货款给我，还要付我吃了不好的水果的赔偿金。

赵某任职期间，每天按时上下班，按公司规定交总结，接受公司的管理和考核，他和公司具备实质性劳动关系。

《劳动合同法》规定：用人单位一个月内要与员工签劳动合同；劳动者只要正常履行劳动义务，用人单位应支付不低于当地最低工资标准的工资；扣罚金额不得超过最低工资。

我们要用法律，行使自己的权利。

劳动者的权益，不容侵犯。

我同学的妹妹，已经40多岁了，从事会计工作，事业发展得不错，定居成都，房子两套，车一辆，但一直没有结婚。

记得十几年前，她在巴中工作的时候，由于同学的原因，我们有过短暂的接触，那时候她应该差不多二十多岁的样子，但经常可以听到她吐槽她已经结婚的同学婚后各种不如意，婚后生活过得一地鸡毛，还有她男同事各种婚后对老婆各种不忠，当时听她说这说那就感觉她对一半不是要求太高，而是压根不信任。

后来，她到成都工作，定居后，她的消息我也是从她姐我同学那儿得知，只是知道她一直没有结婚，期间也曾交往过几个男朋友，但不是高不成就是低不就，曾听我同学说她妹妹这辈子找不到男人了，世上没有让她满意的男人，一个说话的语气，一次吐痰的姿势不对都会成为分手的理由，试想世上哪有十全十美的男人，包括她自己也不是完美无缺的人。

其实也不是一辈子非要结婚，现在不婚族那么多，大众的观念变了，与其婚后一地鸡毛，不如高贵的单身，而我同学的妹妹不是不婚族，她是想结婚，即便是现在也是，只是四十多岁了始终没有遇到她认为合适的人。

所谓大龄剩女真的是剩得是有道理的，大家以为呢？欢迎留言讨论。

#巴中头条# #四川# 巴中一名协管工作人员发帖：本人是“巴中市城市管理行政执法局”一名协助执法人员。

工资是本人唯一收入来源，再近期因为个人房贷、柴米油盐，家庭花销较大，生活极度困难。

本单位由于拖欠2021年7、8月份工资，经过多次询问发放时间均无果。

本人在此正式诚恳呼声：贵单位什么时候发放工资？？？能否尽快发放所拖欠的“协助执法人员的工资”？谢谢！

巴中市城管局回复：网友您好：　　

您发帖反映《巴中城市管理执法局拖欠职工工资何时了！》已收悉，现将有关情况回复如下：

　 1.我局已于2021年9月17日办理了协助执法人员2021年7月工资发放手续，近几天内将发放到协助执法人员个人工资账户中。　

2.协助执法人员绩效工资实行考核发放。目前，我局正在汇总8月份考核情况，并积极协调资金来源，待资金到位后将第一时间把8月份工资发放到协助执法人员个人工资账户上。

如果对工资有疑问或有其它咨询事项，请联系各分局财务室或局财务科（0827-5256222）。

感谢您对城市管理行政执法工作的支持与贡献！