初级会计 速算扣除（会计中速算扣除数是什么东西）

根据国家税务总局相关文件，小规模纳税人2022年4月1日至12月31日开具普通发票销售收入不超过500万元免征增值税，那么如果是一个以种植人参天麻等中药材的农业合作社给予一个制药有限公司一般纳税人，开具普通发票不超过500万不涉及缴纳增值税，但是制药有限公司一般纳税人却存在抵扣风险，因为如果是合作社自产初级农产品可以按照9%扣除，如果不是自产呢，制药有限公司无法确定 。所以涉及抵扣风险是巨大的

四句不同的说法，反映四个老师的业务水平，大家看看是不是这个理？

第一个老师：电工证可以抵扣个税！

第二个老师：人社部门发的电工证可以抵扣个税！

第三个老师：人力资源社会保障部发的电工证可以抵扣个税。属于职业资格证书：从事职业：电工（俗称 等级证），分类：为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。

第四个老师：人力资源社会保障部发的电工证可以抵扣个税。

应急管理局颁发的电工证（俗称 操作证、上岗证）属于上岗证，不是职业资格证，不能抵扣个税。人社部门颁发的电工证（俗称 等级证）为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。 均可以抵扣个税。

根据《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》：纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。人力资源社会保障部发的电工证属于技能人员职业资格继续教育。

注意：取得人社部门颁发的电工证的朋友可在取得证书的当年（以证书上载明的发证/批准日期为准），按照3600元抵扣个税（也就是说计算个税的基数可以少3600元，而不是最后减少3600的个税）。比如证书上发证日期为2020年的电工证可以在2020年度算工资的时候抵扣个税或者在2021年对2020年个税汇算清缴的时候（2021年3月1日至6月30日 ）补充申报抵扣个税，如果取得之前年度的电工证不得抵扣个税了。

大家看看，喜欢哪个老师的说法呢？

#西安头条#【西安某老师求助：高新三初不允许教师生育怎么办？】有老师反映，西安高新第三初级中学（高新一中高中部分校）李俊英校长给全体女教师开会，强制要求老师们三年后再生育，而且必须先打报告，不经允许不能生，否则扣除百分百绩效等等。此外，生育后学校不执行国家的产假制度，只允许休三个月，期间不能拒绝学校的任何工作安排，李校长说这些都是高新一中的传统，女教师必须遵守。

现在有的老师已经怀孕了，工资扣得厉害倒也罢了，主要还有产假不能六个月，这该怎么办？老师们都还要工作养家，换工作也不太现实，请大家帮忙想想办法吧。

在国家大力鼓励和开发“三胎”政策的当下，高新三初反其道而行之，以工作为缘由不允许年轻教师生育，是否有悖人性？教育教学成绩固然重要，老师们也本该拥有生而为人最基本的生育权。抄送@西安高新 @陕西省教育厅 核查。期待学校和教育部门的回应。

紧急通知

本年度贝壳将针对返佣，实际返佣，承诺，模糊承诺等行为，进行严格检查，证据充足的，包含被举报等行为，经查实，将进行罚款初级，初步定为从未结佣金扣除，各位伙伴为了营造一个良好的房地产市场情况，请拒绝返佣。一起行动。#厦门头条#

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这9块工资之中有6块补贴——人家省重视，教师怎能不幸福呢？！

这是他们一个乡镇初级中学全体教师的平均工资：

基本工资（岗位工资、薪级工资和10%）4063.92元；

津补贴类工资：（合计4837.17元）

地方补贴1244.24元

岗位补贴1599.96元

乡镇工作补贴395.29元

住房补贴1422.86元

物业补贴174.82元

教龄津贴3元、5元、7元、10元。

合计4837.17元/月。

最后在扣除各种社保之后的实发平均工资是7055.35元/月。

——这是山东某教师爆料出来的收入详细；

——工资之中一共有9块工资，其中就有6块是各种津补贴，津补贴比基本工资高了很多；

——说明还会有很多的教师工资比这个数还要高很多很多；

——他们的工资之所以很高，并不只是靠他们的基本工资；

——地方经济发达是保障职工福利的前提——看看人家山东省怎么样；

——地方领导重视教育和教师，应该是教师有优厚待遇的保证；

大家认为是不是这个理呢？

山东省、浙江省教龄七年的中小学教师，工资收入对比情况：

一、山东省菏泽市

入职七年，初级职称，高中教师。

月打卡4630元，公积金1420元。取暖费每年2300元。每月扣除三险二金1200元。到手年收入为57860元，公积金17040元。

二、浙江省湖州市

入职7年，初级职称，月打卡3547，一年绩效16600，一年教育质量奖40000+15000，一年行政补贴9600，一年课后服务费7200，公积金每月3226。

一年到手12-13万，不含公积金38712元。

感觉山东和浙江工资收入差距还是挺大的。

韩国公务员的待遇怎么样？

和中国一样，考公是很多韩国大学生毕业后的首选。不少人拼尽全力，就是为了能够考上一个初级公务员的岗位，以求谋得一个“终身铁饭碗”的福利。

可是，韩国的公务员福利待遇到底有多少？能吸引这么多年轻人为此“疯狂”？据调查，一名最底层的公务员，9级公务员，在扣除保险、个税之后，拿到手的工资是168万韩币（人民币8500元），仅为韩国政府规定的最低工资标准。

2022年韩国居民消费者物价上涨幅度超过5%，2023年韩国国民时薪上涨5%，一些企业年薪上涨10%。 在这种背景下，韩国5级以下公务员的工资上调幅度仅为1.7%，顿时引发不满，公务员集体披麻戴孝，穿着孝服为自己的“工资”送终。

另一方面，不少韩国上班族表示，羡慕公务员工作稳定，老后无忧，这也是难得的福利待遇。

您会支持自家儿女考公务员吗？

#韩国公务员#

#公务员#

#​我要上头条#

东方甄选卖玉米这件事，辛巴等人的质疑应该是源于这帮人常年偷税漏税，不懂税务和经济规律。

辛巴的意思是，一块钱买的玉米，要一块钱卖出去。

辛巴他敢吗？他敢就是他不交税！

农民卖初级农产品是不用交税的，卖多少钱，赚多少钱。

但是你收购，包装，加工之后的玉米，那就不是初级农产品了，那是农副产品，农副产品销售要交9%的增值税。

税收根据每年变化，各地政策不同，可能会有出入，有错误的话懂税收的朋友可以指出。

光增值税一项，6元钱一根的玉米，6毛钱的成本就已经出去了。

运输，加工，人工，损耗，要不要钱？

最后的盈利，还要扣除个人所得税。

我一顿操作之后，卖的玉米比路边摆摊的农民卖的都便宜，这才是谷贱伤农。

什么叫做市场经济，根据不同需求购买不同价位的产品，有人在摆摊的农民那里买，有人去超市买，有人在直播间买6元钱一根的。

他们之间是互不影响的，消费者各取所需，你直播间的精品玉米，卖的比摆摊农民卖的价格一样。

那么有谁还会买摆摊的农民那里的玉米？

直播间里的玉米，卖的便宜只会压榨农民的生存空间。

这叫经济规律。

东方甄选卖玉米赚不赚钱？

肯定赚钱，什么叫助农？

助农那是帮助农民把玉米卖出去，无论你是加价卖，还是平价卖，卖出去就是助农。

辛巴等人的意思是，你必须赔钱卖才叫助农。

自己赔钱卖，那不叫助农，那叫搞慈善。

助农这件事，必须双赢才能持久，电商不赚钱卖玉米，他们能卖几天？

河南安阳市第一中学的一名教师违规进行有偿补课，被群众举报后被降低岗位等级，调离教学岗位。对这位老师的处罚有多严厉，其后果你可能想象不到。

有的网友可能还不知道对这个老师的处罚有多么严重，以为调离教学岗位正好捞个清闲。其实不然，安阳市教育局的处罚是非常严厉的。

第一个处罚，降低岗位等级，由6级降为12级。众所周知，教师职称的晋升是极其困难的一个事情。教师的岗位等级分为初级、中级和高级，其中初级职称分12级和11级，中级职称分为10级，9级和8级，高级职称分为7级，6级和5级。高级职称相当于副教授级别，中学还有正高职称，评上的人凤毛麟角，这个正高就相当于正教授级别。这位老师能够拿到6级工资，属于高级职称的中档，应该是位老教师了，现在直接降为12级，等于打回原形，和刚刚参加工作的老师一个级别。最主要的是工资待遇，应该相差五六千不止。

第二个处罚，是调离教学工作岗位。

第三个处罚，取消评奖评优、职务晋升、工资晋级的资格。这个处罚直接堵上了老师发展的道路，等于宣布工资到头，就算退休也只能是12级了。

第三个处罚，扣发奖励性绩效工资、精神文明奖和平时考核奖。这是老师工资的重要组成部分，这些都扣除掉，老师的工资也就只剩下职级工资和工龄工资了，而这两块的工资占比最多60%。

如此严厉的扣罚，算得上是从重处理了。#河南安阳教师有偿补课被降级和调离教学岗位#

湖南四五线小城在编教师打卡工资！

扣除五险二金后实发工资，

专七及以上副高，

专十-专八是中级，

专十以下初级，

年轻人的月工资还喝不上一瓶53度的飞天茅台吧！

【6年后的第一次面试，37岁工资5100