农行会计职称(银行会计职称)
昨天单位退休教师群里出现了一条好消息。
说是2021年补发了退休人员的取暖费。中级职称1000元,副高级以上职称1200元,这真是开天辟地头一次,我在手机 APP上打开农行账号,发现还真的有一笔1200块钱进了农行卡,这个农行卡与社保卡是同一个卡,他有两项功能,一个是医保功能,第2个是金融功能,看起来以后。打取暖费还得打在这个卡上,虽然消息来的晚了点儿,但也是好事儿啊!
其实也够搞笑的,4月1日东北地区取暖期已经结束,没想到取暖期结束了,竟然给补了取暖费,也不错,来年冬天还要过冬,有总比没有好。
教育的重大问题,一个比分数、艺术、体育还要重要的素质,与道德并驾齐驱的一个素质,被忽视得无影无踪。
那就是情商培养。人们常说,在学校里面决定你地位的是智商,但一旦到了工作岗位,决定你地位的就是情商了。在同等的家庭后台的情况下,情商高之人,哪怕是高出那么一点点之人,也会混得比一般人好。
就像思源爸爸。比智商,我自认为不低。高中时就是县城的学霸,数一数二的排名。大学期间就通过了高级程序员证书。毕业后五年之内就通过了系统分析师。当时我在农行上班,破了农行获得高级职称的记录。行里的规划是最低9年通过高级职称。结果只能压着,直到时间到达9年才聘任。
业务上我的能力也非常强,举个例子,一般搞业务方面的讨论,或者考试出题。别的处室一般是派副处长去,我们处室一般放心让我去。纯业务我没有怕过谁。
以上只是说明我的智商还是不错的。但是情商真不咋地,一手好牌打得稀巴烂。在农行科技部门搞了7/8年,在业务部门也搞了7/8年。一些同时来的同事,或者后来的同事都升官了,我依然是平民一个。主要是自己情商方面太差了,不太会与同事、与领导交往。也不太会说话。有点像李白,任才驰狂,所以每每年终投票,我都只是及格,连良好的达不到,导致连升官的资格都没有。所以在农行搞了10多年,最后只能夹着尾巴灰溜溜地逃走了。
正好在网上看到了因“举报评职称不公平”,焦作市第十七中学语文教师姚燕燕诉焦作市山阳区教育局不履行行政职责一案。我的第一感觉就是,“何必呢!“。为什么别人可以顺利地获得职称,如果自己的能力没有任何问题的话,那绝对是情商的问题。就像思源爸爸一样,甚至比思源爸爸有过之而无不及,至少思源爸爸离开农行是好散好聚,大家都是好朋友。
姚燕燕事件的具体情况不想评论,但是真的希望学校教育中不要只以智商为唯一标准,趁着还有改变的机会,也多教教孩子做人。情商高,是可以四两拨千斤的!只有智商,而无情商,会活得很累,还不如智商不高。
#焦作女教师诉教育局案一审被驳回##星师在头条#
浙商银行、贵州银行、贵阳银行……同一天,3位重要高管齐步上阵!
6月16日消息,浙商银行发布公告称,公司召开第五届董事会2021年度第七次临时会议,审议通过了《关于聘任浙商银行行长的议案》,同意聘任张荣森为浙商银行行长。 张荣森,男,1968年10月出生,现任浙商银行党委副书记、副行长兼北京分行党委书记。博士研究生、高级经济师。张荣森曾任广发银行北京航天桥支行行长、广发银行北京分行党委委员、行长助理;江苏银行北京分行筹建负责人、党委书记、行长,江苏银行党委委员、副行长、执行董事;浙商银行党委委员兼北京分行行长。 截至6月16日文件披露日期,张荣森持有浙商银行A股股票43.80万股,未受过中国证券监督管理机关及其他部门的处罚或证券交易所惩戒。
6月16日,贵阳银行发布一则董事会会议决议公告。该公告显示,在当日贵阳银行举行的第五届董事会2021年度第二次临时会议上,该行党委副书记盛军被董事会聘任为新一任行长,同时被提名为董事候选人。据披露,盛军,土家族,籍贯贵州思南,出生于1970年2月,中共党员,本科学历,法学学士学位,助理经济师。曾任中国工商银行贵州分行资产风险管理部主管、资产风险管理部见习副总经理、信贷管理部副总经理、信贷管理部总经理、信贷与投资管理部总经理,中国工商银行贵州铜仁分行行长、党委书记,中国工商银行贵州六盘水分行行长、党委书记。
6月16日消息,贵州银行今日公布公告,于2021年6月16日,杨明尚获选举为该行董事长,许安代为履行授权代表职责,吴帆获选举为该行第三届监事会监事长。公开资料显示,杨明尚拥有武汉大学哲学专业学士学位及厦门大学民法专业硕士学位,经济师职称,1994年7月进入农行贵州省分行工作,在此后20年的时间里,先后负责过信贷管理、公司业务、零售业务等多个条线,并曾担任农行安顺分行党委书记、行长,农行贵州省分行党委委员、副行长等职。#银行#
2020最新十大“铁饭碗”排行:
1、部队文职
部队文职虽不是公务员,但却是军队中的公务员。工资构成包括基本工资、津贴、补贴等,根据现行标准到手后的月工资为:本科生9000元、硕士9500元、博士11000元。
住房公积金、住房补贴、房租补贴均参照现役军官待遇标准来执行。
2、医院医生
公立医院作为事业单位改革重点对象,允许医疗卫生机构突破现有事业单位工资调控水平,并建立调整机制,从而切实提高医护人员的薪资水平。
3、高校教师
身为全国教师队伍的高薪群体,高校教师相比中、小学教师岗位更为热门。随着高校教师身份编制变为合同制后,研究成果可转化为商业收入,高校教师们可利用课余时间开办培训班、组织培训活动,借此实现更高水平的收入。
4、国家烟草
烟草属垄断性行业,收入高、利润大,除基本工资以外,福利补贴优厚。但烟草的大门可没那么容易敲开,想进去工作不是那么容易。
5、国家电网
电力同属垄断性行业,收入高、利润大,职工工资、福利待遇远超普通公务员。
6、三大运营商
移动、联通、电信三大运营商凭借庞大的用户数量,赚取巨大利润,各种保险、公积金、企业年金、月奖、年终奖应有尽有。
7、国有银行
虽然现在银行业不如以前,但仍优于公务员和大多数国企。中国银行、中国建行、中国工商、中国农行、交通银行五大行薪资待遇不低于外企。
8、公务员
公务员是社会普遍认可的铁饭碗,看看每年的报考人数、录取比例,便知这一职业的优越性。工作稳定、环境好、工资、福利待遇都远高于一般企业。
9、教师
国家已经明确提出,教师薪资不得低于当地公务员的薪资水平,与此同时,职称评定也即将制度化,规范化,薪酬也还会进一步提高。
10、事业单位
事业单位是旱涝保收财政供养的人员,薪资略低公务员,但高于其他一般企业,收入稳定,工作环境好,各项保险、奖金、津补贴、公积金、职业年金等福利待遇齐全。
所谓的“铁饭碗”,在老一辈人眼里就是工作稳定,不必为失业下岗发愁。
铁饭碗虽好,但随着社会观念的改变和经济的发展,人们对铁饭碗的认知也发生了变化,观点不一。
对于这十大“铁饭碗”,你有什么看法?你希望拥有一份“铁饭碗”工作吗?#职场# #就业与工资# #铁饭碗# #我要上头条#
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接到医院的录取通知还是很高兴的,毕竟因为疫情汛情已经拖了很长时间了。报到那天早上体检,下午去租房,周边转了一下午,天气热死了,也累死了,也没找到,不找中介为了省钱,柳暗花明在医院





