关于会计职能的案例（有关财务会计岗位的ppt）

案例3.学生午休很吵闹，家长：老师不负责！

老师应该讲道理，应该团结，有大局观！

一天中午，我在课室门口。忽然一个家长走过来，提起学校午休的情况。

经过聊天得知，她是10班学生的家长。听得出来，她更希望自己孩子中午能够好好休息，可是她孩子班上相当吵闹，根本没法好好休息。我的班上却非常安静。

于是，我告诉她：我认为午休时间，就是用来午休的！所以，我要求学生中午午休，如果没有特别的申请，并得到家长同意，是不能不午休的。而你们班上的班主任认为中午应该学习数学，而且她还让学生放开讨论了，所以当然吵一些。你们班数学可是年级第一呢！！！班主任的想法不同。

遇到家长质疑老师，投诉老师，别急着跟着家长一起骂老师！先听清楚问题所在！如果存在误会，那就帮忙解释清楚！我认为这是每个有良心、有大局观的教育工作者应该做的！

案例点评：

【1】 这并不是：老师不负责！

【2】 她孩子的班主任想法跟我不同，仅此而已。

【3】哪种想法，哪种方案正确？班级情况不同！我又没教那个班，不知道。

不可思议，不可思议。这个案例真的特殊。我家里穷的时候，全靠舅舅家和姨妈家大力帮助，才度过难关。后来，工作了本人竭尽全力回报他们。

案例16：关于化粪池抽排的争议。某物业公司承接某地产公司的物业管理工作。由于小区大市政管网未通，造成小区化粪池内污水，需定期进行清掏。物业公司向地产公司发函，要求地产公司承担每月的清掏费用。地产公司认为：

1、市政管网未通，属于相应ZF部门造成，非地产公司原因引起，其不应承担该费用。

2、物业公司接收前未提出该问题，视为已认可该现状，应由其自行承担。

问：地产公司的做法是否合理？

答：不合理。首先市政管网未通，属于地产与大市政单位之间的问题，地产公司不能将其与大市政单位的问题转嫁给物业公司让其承担。另外关于第2点，及时是物业公司接收前没有发现，地产公司对于这种事情也应该有告知义务。

银行该如何处理逝者的存款？两起案例让人唏嘘不已，也给广大储户提了个醒。

山东刘女士的女儿因故不幸去世，她拿着女儿的28万存折去取钱，被银行工作人员拒绝。刘女士向银行工作人员说明女儿已去世了，但工作人员坚持要本人前来，并且还要亲笔签字。无奈的刘女士只好让老伴和儿子抬着还未下葬的女儿的遗体来到银行大厅，并且说“女儿啊，不要怪妈，是他们要你来的”。银行工作人员吓得拔腿就跑，惊魂未定的行长在了解情况后，赶紧办理了该笔取款业务。

无独.有偶，王奶奶相依为命的独子去世，在其遗物中发现一张2500元的存折，腿脚不便、年过八旬的她多次去银行查询均遭拒绝，理由是遗产需要公证书证明继承人要全部到场方能取出。王奶奶的儿子没有结婚没有子女，其老伴去世三十多年了，法定继承人只有她一人。由于腿脚不便，每次去趟银行下来要休息半天，她想查询一下存折里的2500元实际还剩多少，银行均以没有密码、且非本人到场而拒绝。不得已她找来调解员一起去银行，银行工作人员马上态度大变，热情的接待并查询存折只剩了25元多，如果想取出来做个公证就可以了。王奶奶身体本来就不方便，做个公证还要几十元，她说不要了。

银行作为承担信用中介的金融机构，实质是企业性质，好的服务态度是应该是其工作人员的基本要求，信誉至上是其存在和发展的根本，为储户保密固然重要，但也要有灵活的处理机制和为客户着想的工作态度，一刀切的工作方法值得商榷。而不断曝光的各种案例说明，钱存在银行，是不是还要做点什么后手准备？#头条创做挑战赛#

案例分享：由菜地牵扯出的纠纷，来自浙江省杭州市沈女士的遭遇

沈女士是来自浙江省杭州市的一位普通农民，与丈夫靠着普通农活为生。

据沈女士透露：菜地是村里分给其丈夫的菜地，2013年严某及其哥哥造房子，给沈女士家的菜地挖掉，没有通过沈女士一家的同意就挖了，沈女士叫村里的工作人员来处理，该工作人员叫严某从房边上水沟留出80公分路，让沈女士一家过路，但后来严某及其哥哥慢慢的把路，推柴，关鸡，不让沈女士一家过路， 这块菜地就保持着走不上下不去的状态，没有办法种菜，一直荒在那里。2020年的9月份，沈女士丈夫到这块菜地上去捡自己的板栗，用竹干掉到另外的竹子上，从下面爬下去的，后面没有人家，但沈女士及丈夫此举无故被严某一家用火头炳殴打，沈女士丈夫报告相关单位。

#不管做什么运营工作，你都要会这项能力！

翻看各运营岗招聘信息，发现不管内容、活动、用户、直播等岗位JD都要求会【数据分析】。

不会数据分析的运营人前途将愈发坎坷......

下周四晚八点，直播拆解真实案例，带你在实战中锻炼数据思维，仅限前100人！

报名戳：网页链接

近日，一则新闻#女子被无故开除公司赔偿百斤硬币#冲上热搜，原来是一家公司为刁难申请仲裁的前员工，故意将仲裁执行赔偿款应支付的1万元案款兑换成百余斤重的硬币。

案例回顾

今年5月，小兰（化名）入职长沙市某健康管理公司，试用期工资为7200元每月。令她意外的是，上班十余天就遭无故开除。经劳动仲裁，公司需支付小兰工资及赔偿金共计1万元，可公司对此却是一拖再拖。当开福区人民法院送达执行通知书后，被执行人仍未在指定期限内履行。

9月14日，当开福区法院执行干警陪同申请执行人小兰来到被执行人办公地后，被眼前的一幕惊呆了。公司办公室内桌上、地上码放了大量硬币，面额为一角至一元不等，合计1万元。据了解，这百余斤硬币是公司老板指示员工通过多家银行特意兑换而来，就是用来支付执行案款的。这1万元硬币，其重量竟大于122斤！

最后，执行干警陪同申请人现场清点硬币并存至银行，此案执行完毕。

法院判决

图片

法院认为，硬币不属于本案被执行人日常经营活动中经常使用的货币，其蓄意兑换行为具有明显的消极对抗执行意图，让执行干警及申请执行人现场点收硬币的举动系对司法资源的浪费，亦是对劳动者尊严的践踏，故被执行人上述行为属于以其他方法阻碍司法工作人员执行职务的行为，依法应予惩处。

9月22日，长沙市开福区人民法院执行干警来到这家健康管理公司，就其蓄意兑换硬币以支付案款的行为予以惩处，对该公司法定代表人王某某罚款5000元。

网友一致认为：法院的判决真解气！

苏州市吴中区综合指挥中心三案例上榜苏州“一案一奖”典型案例

k为进一步加强基层治理体系和治理能力现代化建设，发挥广大网格员在风险隐患排查、矛盾纠纷化解、便民利民服务中的作用，增强网格员职业认同感、使命感，提高全市网格员参与社会治理质态。今年8月初，苏州市委政法委下发了《关于报送苏州市社会综合治理网格化联动机制“一案一奖”典型案例的通知》，共收集各县级市（区）案例50个。苏州市吴中区《“格”尽其职，全力战“疫”》等3个案例获评2022年度苏州市首批社会综合治理网格化联动机制“一案一奖”典型案例。

“格”尽其职，全力战“疫”

2月21日，郭巷街道双湾花园小区划分为管控区。郭巷巡查组顾志晓、张龙等10名网格巡查员第一时间报名并组建转运组，成为一支全部由区级巡查员组成的志愿者队伍。转运组成立当天，双湾花园35幢1单元某户发现存在阳性病例，该幢楼调整为封控管理。

闭环管理期间，网格巡查员们每天都从早上6点多工作到晚上10点。在封控区的16天中，共协助转运人员472人次、配合维持秩序110人次、扫楼1620户、安装门磁89户、运送物资780人次、服务时长超过2600多小时。

车辆侧翻涉险救人

8月15日，在一箭河路核酸检测点附近，一辆白色小轿车侧翻在道路南侧，车身后部冒浓烟。胥口镇网格巡查员王康祎边拨打报警电话边查看伤情，车内有一名驾驶员神志不清。王康祎上前拍打车窗车门，呼叫驾驶员解锁车辆，随后通过打开天窗将驾驶员救出车外并将车辆熄火，化解危机。

警网联动成功阻骗挽损

6月28日，横泾街道网格巡查员周元冬在日常排查和走访工作中，租户朱女士向周元冬求助，反映她和她朋友舒女士被拉到一个微信群，只需给明星点赞就可以拿佣金。目前其朋友舒女士已经投进去20000元，让她在今天下午4点前再投36000元，要不然那20000元无法取出，希望巡查员能够帮助其朋友把钱拿出来。

听到此情况，周元冬立即让朱女士劝阻其朋友舒女士不要再投钱，并明确告知是诈骗。随即周元冬将情况报告至巡查组长马晓林，并向110报警。网格民警和网格巡查员周元冬、马晓林等人立即赶往舒女士住所，通过耐心劝说，舒女士终于意识到自己遭遇了诈骗，36000元算是保住了！

希望广大网格员以先进为榜样

进一步深入网格、走进一线

打通为民服务、维护稳定的

“最后一米”

以“铁脚板”铸忠诚、护民利、保平安！

她只是写了一篇小作文，举了两个实例，只能说实际工作匮乏，举不出啥了[呲牙][呲牙][呲牙]

她叫刘红英。 她是干部不错，但是她也只是一个普通人，也是一个普普通通的母亲！ 谁的心不是肉长的？ 她的工作注定让她对自己的女儿有了很深的愧疚！ 看到自己的女儿这么懂事，作为一个母亲她无疑是骄傲的，为人母亲的谁不想自己的孩子懂事呢？ 她说出这件事有错吗？ 我就想问问是能真正做到大公无私？ 成人礼对于一个人来说并不是小事，对于一个家庭来说算是最重要的事情之一了！ 况且她做错了什么吗？ 没有，她为了工作错过了自己女儿的成人礼！ 她是为了集体利益做出巨大牺牲的个人！ 这样的人难道连自己做过的事情都不能说了吗？ 很多郑州人为了房贷等现实问题焦头烂额，富士康的一些人步行回家，这一切是这位干部造成的吗？ 批评这位干部的人我是不理解的！ 解决实际问题？ 所有干部都在努力，哪个不想解决？ 但是需要时间！ 不应该把怨气发泄在这样的基层干部的身上！

因工作瑕疵被调岗降薪，用人单位需支付工资差额，劳动者因此离职的，用人单位还应向其支付经济补偿金：

【案例要旨】劳动者虽然工作中存在瑕疵，但未给公司造成经济损失，亦未达到调岗降薪的要求，且用人单位的调岗行为也使劳动者的专业技能被否定，法院认为用人单位的行为既不合法也不合理，故判决用人单位支付工资差额及经济补偿金。

【案例来源】2018年4月28日，清江浦区法院发布2018年劳动争议典型案例

江苏溧阳，一保姆为讨“喜钱”，竟用毛巾将83岁老人活活闷死，被发现后淡定回应：“已经送走了好几个。”恶魔保姆最终被判死刑！

（案例来源：中国法院网）

63岁的虞某本是一家医院的护工，因违反了医院规定而被辞退，而案件中老人的女儿张女士是当地菜市场的店铺主，虞某也经常帮衬她，一来二往，两人便熟络了起来。

有一回，虞某得知张家有位老太太卧病在床，需要请保姆来照顾，所以自己主动提出来可以到张家做保姆，工资方面可以收费便宜一些。

张家人考虑到眼前的虞某曾有在医院做护工的经验，倘若能让她来自家照顾老母亲，那的确是个很不错的选择。

张家人与虞某协商后，同意了虞某来家里做保姆的建议，并且每月给虞某支付3000元工资，包吃住。

张家人没有想到，这好心的虞某却是老母亲的死神。

虞某刚来的几天，确实将老母亲伺候的很妥当，张家人也对其非常满意。

后来就在几天过后，张家的小儿子突然接到了虞某的电话：“你娘在呕吐，情况有些不对劲，你快回来吧。”

小儿子听到后，立马赶回家，刚到家楼下，他又接到了虞某的电话：“你娘走了。”

等他走到老母亲床头，看见其没了动静，便打电话给姐姐和姐夫，大家伙看到已逝的老母亲，都忍不住哭了起来。

此时的虞某在一旁十分淡定地教导张家人如何处理后事，还对张女士说：“你们快去准备几个鸡蛋给我，然后还有一些礼钱，这是风俗。”

当时的张家人对虞某并未起疑心，毕竟大家都相识已久，不过张家女婿却觉得此事有些蹊跷。因为老母亲走之前的几个小时，他还为老母亲剪头发，当时并未觉得母亲的身体有何异样，怎么短短几个小时就走了呢？

女婿赶紧拿起手机，查看装在老母亲房间的监控器，他看到了令人发指的一幕。看到虞某在他离开后，便开始用毛巾捂在老母亲嘴上，过了几分钟后，又整个人坐在老母亲的胸口上，等待确认死亡后，她才开始打电话给张家的小儿子。

张家人得知真相后，对虞某破口大骂，质问她为何要这么做，没想到虞某狡辩称：“我对你母亲很好，送走她，她也就解脱了。”

张家人十分生气，随后立马报警，面对警方的审讯，虞某并不认为自己做错了事，而且还很淡定地说：“我已经送走了好几个。”

这句话一出口，便让当场的人都感到胆寒，没想到一个六旬的人，居然能做出这般如此伤天害理的事。

经过警方调查，原来虞某的丈夫马某早些年得病，花了不少钱，现在两人到处找护工的工作也是为了还债。而且虞某的每份护工工作都没有做很久，原因是在这行有一个行规，就是没做满一个月时，老人若是突然离世，则需要支付护工一整月的工资。其次，虞某积极帮家属料理老人的后事，也可以得到一笔不少的“喜钱”。

正是因为如此，才使得虞某做出丧尽天良的事，对于这样的恶魔保姆，法院会怎么判？

@膨胀柴 说法

在开庭的时候，虞某突然认罪，希望法院可以从轻判处。但张家人并不认账，希望法院可以依法处置。

很显然，虞某的作案动机仅仅是为了谋取利益：一来是为了赚取丧事喜钱，二是为了骗取雇主付整月的工资。

很显然，虞某的行为已构成故意杀人罪，根据我国《刑法》第二百三十二条规定：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

像虞某的犯罪情节属于极其严重，而且作案手段也非常残忍，这种更应当从重处理！

经过法院的最终判如下:

一、被告人虞某犯故意杀人罪，判处死刑，剥夺政治权利终身。

二、被告人虞某于本判决生效后十五日内赔偿附带民事诉讼原告人交通费、误工费、丧

葬费合计人民币54334.50元。

为了一点蝇头小利，竟然草菅人命，做这般如此伤天害理之事，这与禽兽有何异？但恶魔终究会受到法律的制裁，天网恢恢疏而不漏！

关注@膨胀柴 ，探人间有趣、奇葩、悲剧案件，每天了解一点法律小知识。（注：图文无关）

#奇案大侦探第一季# #我在头条搞创作# #头条创作挑战赛#

■赛道拓宽，开启关联产品。

​

​案例1-大卫·麦可尼原本的工作是卖书，通过偶尔给女性用户送一些小香水礼物来促销图书。

但是他发现，赠送的香水居然比他卖的书更受欢迎，于是就转移了工作目标，建立了加州香芬公司，也就是后来的雅芳公司。

​案例2-著名口香糖公司箭牌最初的盈利产品并不是口香糖，而是肥皂和沐浴用品，口香糖只是吸引顾客的小手段，但顾客最喜欢的还是口香糖。于是，就有了现在的箭牌口香糖。

​

​有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。当你找不到方向的时候，可以使用关联交叉思考，试试转移一下目标，或许就会柳暗花明又一村。| 杨石头《困局突破》

【以案说法｜动物园动物伤人，责任谁承担？】

案例：小郑与父母假期一同到动物园游玩，在游览至灵长类动物展区时，小郑向猴子喂食，不慎右手被猴子咬伤。事发时，动物园无工作人员在场，因情况紧急，小郑父母自行带小郑到医院救治。事后，小郑父母联系动物园要求赔偿损失，动物园需要承担赔偿责任吗？

以案说法：需要承担责任。民法典第一千二百四十八条规定，动物园的动物造成他人损害的，动物园应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到管理职责的，不承担侵权责任。

案例分享｜空气源热泵为10000m²、18m高的厂房提供冬季作业采暖需求，效果显著！

内蒙古包头一机林峰铸造园区总面积为10000平方米， 园区内有多个用于制造加工金属材料的厂房，铸造厂除了基本金属材料加工、铸造之外，还负责我国军事导弹弹头的铸造与加工作业，所以从职能来讲，一机林峰铸造厂也承载着国防建设的重要使命。

精密铸造厂的铸造温度，对于铸造件的品质和特性都会拥有特别大的影响。金属材料温度的差别不但会影响制成品铸造件的外形尺寸，铸造件的松疏水平，物理性能以及各种产品的品质。

适宜的温度能够让我们更好的监控铸造件的品质。因此，精密铸造厂就必须要对铸造件的精密铸造温度进行严格的监控，才能够让铸造件的品质变得更加出色。

一机林峰铸造厂要求厂内工作环境达到恒温20℃，选择芬尼克兹为其安装采暖设备。

由于厂房空间的特性，厂房内部空间高达18米，这对采暖末端实现热量输送与温度维持是个不小的挑战，但是这难不倒勇于创新芬尼克兹内蒙团队。

芬尼克兹内蒙团队在2020年为厂房安装7台第一批通过中国制冷行业低碳认证书的60P超级北极星，并且大胆创新使用射流风机为其供暖，大大提升了室内温度，解决了高大空间厂房导致传统末端传热无法满足室内温度的问题。实际取暖效果深得厂家的好评！

#空气能#

【以案说法｜动物园动物伤人，责任谁承担？】

案例：小郑与父母假期一同到动物园游玩，在游览至灵长类动物展区时，小郑向猴子喂食，不慎右手被猴子咬伤。事发时，动物园无工作人员在场，因情况紧急，小郑父母自行带小郑到医院救治。事后，小郑父母联系动物园要求赔偿损失，动物园需要承担赔偿责任吗？

以案说法：需要承担责任。民法典第一千二百四十八条规定，动物园的动物造成他人损害的，动物园应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到管理职责的，不承担侵权责任。

【江苏省“益智乐老”优秀案例正在公示[话筒]】为贯彻实施积极应对人口老龄化国家战略，深入践行积极老龄观、健康老龄化理念，展现江苏老年人“老有所为、老有所乐”的精神风貌，省民政厅联合省老龄工作委员会办公室开展了江苏省“益智乐老”优秀案例评选活动。经各地组织申报、逐级推荐、线上线下评选、会议审议等程序，现将本次评选出的江苏省“益智乐老”优秀案例公示如下：

农业农村部发布全国智慧农业典型案例

　　为总结推广各地智慧农业建设的好经验、好做法，在农业农村部市场与信息化司指导下，农业农村部信息中心面向全国范围征集智慧农业建设典型案例，经过广泛征集、推荐报送、专家评审、分类汇编，从全国31个省（区、市）推荐案例中，遴选出了149个具有一定代表性和标志性的智慧农业建设最新实践成果，编写《2022全国智慧农业典型案例汇编》，由中国农业科学技术出版社正式出版发行。 

　　该书系统总结了全国各地推进智慧农业建设的实践经验和典型做法，聚焦物联网、人工智能、区块链等新一代信息技术与农业生产经营和管理服务的深度融合，以基层政府部门、企业和农业新型经营主体为主要对象，突出建设成效、推广模式和先进实用技术，涵盖智慧种植、智慧畜牧、智慧渔业、智能农机、智慧园区、综合服务等多个行业和领域，充分反映出各级农业农村部门、科研机构、相关企业和社会组织在推进智慧农业建设、应用数字技术驱动农业现代化上开展了卓有成效的实践探索，也表明各地农业数字化、网络化、智能化、智慧化水平正在快速起步。 

　　“十四五”时期，我国智慧农业建设迎来了重大历史机遇，农业数字经济的潜力已经显现，智慧农业建设的技术不断创新、模式不断涌现、应用不断深化，前景广阔、大有可为。该书的出版有利于全社会加深对智慧农业建设的了解和认识，有利于宣传推广智慧农业建设的典型经验和成功做法，为各地开展数字农业农村建设提供了可参考、可借鉴、可复制的模式样板。下一步，农业农村部信息中心将持续推进智慧农业典型案例的征集、推介和发布工作。

一、鲁某某打人一时是痛快了，最终自己进去了；

二、连累家人，家人屈辱地给人下跪；

三、鲁某某的这次鲁莽有可能祸及长远；

四、鲁某某为了保工作，减轻处罚，必须获得对方谅解，为此将付出沉重的经济代价。

唉，一时冲动是魔鬼！那些喜欢用拳头说话的人好好看看这个案例吧！！#疑似掌掴男童男子亲属登门致歉#

“我是你们的董事长，马上给我银行卡打980000元，签合同急用！”钱汇过去后，两名财务才发现端倪，瘫坐了地上。

（案例来源：湖南法院）

湖南桃源，某燃气公司副主任【涂某】在QQ邮箱收到了一封来自公司法人的邮件，内容是要求他新建个Q群，把他和其他财务也拉进群里。

涂某未经核实，直接按照“董事长”要求建群，并把公司的财务总监【向某】和出纳【江某】拉进了对接群。

在对接群里，这名董事长要求也很直截了当，向他指定的一个银行账号转账980000元，【向某】提出：如没有资金计划不能直接转账。

这名董事长表示自己在开会，等会议结束后再把相关手续补上，同时还强调如果不及时转账，可能会导致客户误会，影响接下来的合作事宜。

随后【向某】未经核实，和总经理口头汇报后，在未取得任何审批手续的情况下，违反公司财务制度，指令出纳江某将公司资金980000元汇入骗子指定的账户。

在转账的过程中，因出纳【江某】在备注转账用途注明往来款被银行撤回，此时董事长不断催促江某尽快转账，最后与江某私聊，于下午17点多才转账成功。

从“董事长”要求转账到转账成功，整整花了将近一天的时间，中途竟没有任何人进行核实“董事长”的身份。事发后，【向某、江某】到公安机关报案，但冒充董事长的骗子至今未抓捕归案，造成公司直接经济损失980000元。

1.那么财务总监向某，出纳江某的行为如何定性？他们会面临什么处罚？

法院经审理后认为，向某作为专职财务人员，在履行职务过程中，对大额转账项目未能尽到财务人员的基本谨慎义务及工作职责，未核实QQ信息的真实性，亦未履行正常的付款审批手续，未进行基本信息核实就指示出纳直接汇款，在职务履行过程中存在较大的过错。

江某作为公司出纳，在履职过程中未按规定流程履行审批手续，仅凭领导口头指示就直接付款，在骗子私聊要求其紧急付款的过程中，未能尽到财务人员的基本谨慎义务，最终造成了公司的重大经济损失，亦存在一定的过错。

二人的过错已经达到应当承担一定赔偿责任的程度，应予赔偿。同时，该燃气公司也依法解除了劳动合同。

2.两人该怎么赔偿，数额如何界定？

该公司的劳动合同条例上写明：“对于违反法律或甲方规章制度或因其他严重过失而给甲方造成经济损失的，公司有权要求乙方赔偿。”

换言之，这98万被诈骗的款项，必定需要向某和江某担责的，表面上看两人的疏忽让公司损失了将近一百万，那需要他们全部赔偿吗？

通过了解得知，向某每月工资只有4250元，江某每月工资只有1900元，现也已被公司辞退了。在界定责任中，这个因素也纳入了考虑。

由于向某、江某并不是诈骗实施者，而是防范意识过低且对财务制度执行不严导致犯罪得逞，不应承担全部赔偿责任，应依照其过错程度承担一部分损失。

本质上，燃气公司在财务管理上存在疏漏和不规范的情况。从本案的转账行为来看，公司存在对财务人员职责不明、任用不当，对U盾未进行妥善保管等管理过错，是本案发生的重要原因，公司应就其不当管理自担相应责任。

因而，综合考虑双方的过错程度、风险防范责任、损失负担能力及向某、江某工作薪酬等因素，法院判定：两名财务共同承担并赔偿公司损失的10%，其中向某赔偿7%即68600元，江某赔偿3%即29400元。

@职男小井 很多网友说，率先拉了群的涂主任不需要担责？在法律上，诈骗行为和建群无太大因果关系，但在情理上看，如果他能第一时间核实清楚对方是骗子而不予理会，那就可以将骗局扼杀在摇篮了。

对于最后的处罚，一些人认为100万的款项，只需要两人赔偿10%，是不是太轻了？公司的钱就这样打水漂了吗？#看见职场百态# #职场那些新鲜事# #分享职场千万面#

但现实就是这样，法院审理没有问题，主要过错在骗子，而企业在员工犯错过程中，也存在责任。但这个案件启示我们：

职场中，从事财务工作的打工人们，一定要提高警惕意识，照章办事，严格按照正常付款审批流程。无论对方是谁，多急，必须核实清再推进，否则需承担违责，最后也丢了工作！

我是@职男小井 ，带你读懂职场，看见大千世界。