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会计

网络会计法律法规(网络会计法律法规的建立)

2023-09-16 会计 本文链接

谢谢友友的支持//@紫云黄681:村财务必须由政府统一管理,农村财务人员不懂法律法规

#华闻集团财务总监周敏洁去世#文华集团5月11日晚间发布公告称,公司董事会沉痛宣布,公司董事、副总裁兼财务总监周敏杰因病医治无效于近日逝世。目前公司董事人数不低于法定最低人数,公司财务总监一职空缺。公司将根据有关法律法规和《公司章程》妥善安排董事会的工作和公司的经营管理,确保公司正常的治理结构和经营活动不受影响。

#头条# #热点#

普通人还有机会实现财务自由吗?

当然!

有人说现在阶级固化,普通人很难实现财务自由,因为出身就决定了你的未来!

我不这样认为。

为什么?

法律法规健全,只是堵上了那些靠不正当手段实现跃层的机会。实际上即便是在野蛮发展时期,能够快速实现财务自由的也不是普通百姓。自称白手起家的某房地产大亨,实际他的父亲、他的岳父都身居高位,一个指标卖的钱够你奋斗几年的。

所以,与过去相比,阶级跃层的机会没变,只要你足够努力,你还是有机会跃层。只不过是跃层的机会是明面上公平,原来是表面和实质都不公平。

不用纠结,任何社会都是一样的,没有绝对公平。只要你够努力,你就不会差。

#蒋凡被中止认定杭州高层次人才#据杭州人社局公布的消息,淘宝天猫总裁蒋凡被认定为杭州高层次人才。此事随后引起网络热议。

公示发布后,有网友称其投诉蒋凡不符合通知中“申请人应模范遵守法律法规、道德标准、公序良俗”的要求。

这个认定本来是需要公布三天的的,无异议的话一般就尘埃落定了,但是有网友投诉,现在杭州人社局将这个公布中止了,具体是否还要给蒋凡这个认定还在讨论中。

第一、蒋凡需要这个认定吗?我认为其实是不需要的,将凡现在财务自由,身居大厂要职,名利都有,这个高层次人才认定只能是锦上添花,是个虚名。

第二、杭州人社局会取消这个认定吗?根据认定的软性条件“道德标准”,如果蒋凡真的做了有违公序良俗的事情,道德有瑕疵,行为有污,那么显然是可以取消的。

第三、蒋凡有做过违反公序良俗的行为吗?目前有一件事情可能是有的,但是只是可能,因为没有经历过公检法的认定。

这个可能的污点就是可能出轨了,可能的出轨对象是直播网红张大奕,也是淘宝的合作伙伴。

今年四月份一个网名“花花董花花”的微博账户@了张大奕,并且说到“这是第一次也是最后一次警告你,再来招惹我老公我就不客气了,老娘也不是好惹的,望自重,好自为之”。

只是对于这个“喊话”,蒋凡和张大奕都没有回应,但是在网上引起了巨大的讨论,名人出轨这种瓜吃的人比较多。

最后阿里针对这个事件进行了调查,调查后对将凡进行了惩罚,一是取消合伙人身份;二是记过处分;三是降级;四是取消上一财年所有奖励。

这四个处罚是由重到轻的,钱财对蒋凡而言没那么重要,重要的是权,这个权指的是在阿里集团未来的发展前景,阿里最高权力机构是合伙人,尤其是合伙人委员会,蒋凡被外界认为是目前最有可能在未来接替张勇成为阿里第三代掌门人的。

美团王兴就曾经表示未来的电商就是阿里蒋凡和拼多多黄峥这两位80后的竞争,可见业内对其看重。

回过头来,蒋凡失去了阿里的至高权柄,但是阿里当时对他的调查并没有是否出轨的认定,因为这也是私事,公司其实是没有权利调查、介入个人事务的,除非是影响到了公司利益,所以当时阿里调查给出的结论是蒋凡没有利用自己的职权对张大奕有利益输送,也就是说在公司层面来看是没有损害公司实际利益的。

如果有的话,将凡应该被开除了,但是为什么还是处罚了他?主要还是因为因为他个人的私事对公司产生了极大的负面影响,阿里是最讲究文化的,马云也一直强调企业文化,在阿里还很弱小的时候就开除了一位很有能力但是价值观有问题的销售员,因为这个销售员的价值观是为了销售可以将梳子卖给和尚。

阿里曾经的CEO卫哲在2010年因为1107名供应商涉嫌诈骗的事情而引咎辞职,这是为了维护“客户第一”的价值观和诚信原则。只有将CEO卫哲抛出才能平息众怒。

阿里也曾经因为员工利用技术漏洞抢月饼而将其开除,也是为了维护公司价值观。

但是如今到了将凡这里,阿里的价值观还能坚守吗?

这是给阿里留下了一个大难题,此时的将凡对阿里的重要性比10年前卫哲对阿里的重要性要大,是将凡让淘宝重生了,淘宝如果没落了,那么阿里商业帝国的基石就没有了。这是一个大才,而且还是对公司很有用的大才,目前阿里虽然是电商老大,但是京东和拼多多分别从正面和侧翼和阿里竞争,两家公司的市值总和也接近3200亿美元,大致相当于阿里巴巴集团的50%。

拼多多的活跃用户数量增长迅猛,已经在毕竟淘宝的用户规模,所以,阿里的地位并非是牢不可破,城门外依然有劲敌叫阵。

而将凡的问题又无法核实,他的妻子是喊话张大奕了,但是这并不代表将凡就出轨了,这是一个很难证实的问题,除非被公检法认定了,除非董花花抛出了实质性的视频和照片等证据,但是会有这些证据吗?即便董花花有,她会跑抛出来吗?还是留着作为谈判的筹码?

对阿里来说,没有对张大奕进行利益输送就没有对公司有实质性损害,其他的就是个人私事了,取舍都很难。

但是时间在阿里这一边,因为随着时间发展,将凡可以继续给公司“征战商场”,也许未来还会有新的人才接力,这些都犹未可知的。

如果你是阿里,你会如何处理?

海口日报社财务审计部原主任米星伦严重违纪违法被开除党籍 取消退休待遇

来源:法治日报——法制网

  日前,海南省海口市纪委监委对海口日报社财务审计部原主任米星伦严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

  经查,米星伦违反生活纪律;违反国家法律法规,利用职务便利,虚列支出报销套取报社资金,数额特别巨大,涉嫌贪污犯罪。

  依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经海口市纪委常委会会议研究,决定给予米星伦开除党籍处分,按规定取消其享受的退休待遇;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物随案移送。

A股退巿新规在2020年最后一天压哨出台

这对A股巿场是一大进步,说明了监管在不断地完善相关法律法规。

退市新规规定,将财务造假考察年限从3年减少为2年,造假金额合计数由10亿元降至5亿元,造假比例从100%降至50%,新增营业收入造假指标。

其实可以再严一点,对上巿公司造假零容忍,这才是对市场、对投资者真正负责任。#退市新规深夜重磅落地#

实际上,灵活用工也是在符合相关法律法规的前提下,避免直接劳务派遣外包,采用任务外包的形式解决企业需要临时性、辅助性、替代性的岗位,在帮助企业减少用工支出的同时,减少企业用工及财务风险。

通常来讲,灵活用工适合于下面的企业:

1)高知技术企业

2)高流动企业

3)成本压力较大企业

本文内容仅供健康科普参考,不能替代专业医疗诊断和治疗建议。如有身体不适,请及时就医并遵从医师指导。

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