会计期初余额写在

#打卡挑战局#

资产达到100万，第9天：

期初余额368720.22

今日总收入-748.12

今日收支：

收入：

微信60.28

银行831.20

支出

支付宝1623.90

微信16

反弹不是底，是底不反弹

#众说财经：寻找热爱财经的你# #财经#

资产达到100万，第18天：

期初余额368720.22

今日总收入

今日收支：-3820

收入：

支付宝

微信

银行

证券

支出

支付宝1551

微信546+110

银行766

证券847

听说最近大妈们开始抢购黄金，银行也关闭了贵金属交易，黄金要买点吗？#打卡挑战局# #财经# #众说财经：寻找热爱财经的你#

没想到明星割起韭菜来也快狠准！祸不单行，刚刚还在深陷郑爽“天价片酬”风波的北京文化迎来了年报和一季报，公告称由于缺乏会计核算资料导致未能对公司的期初余额做出审计，公司股票将于4月30日停牌一天， 5月6日复牌后，公司股票将被实施“其他风险警示”处理，节后复牌后变成ST北文，还好不是ST北京，否则怎么跟别人解释哈。

#郑爽1.6亿片酬背后上市公司突被ST#北京文化隐瞒向郑爽支付1.6亿元天价薪酬是事实，最终郑爽主演的《倩女幽魂》又不能上映，给公司带来巨大损失，高管这种经营方式带来股价下跌，最终不能由投资者买单。

北京文化，在昨晚深夜12点前发布了公告，宣布了自己被“st” ，这就是一个大地雷， 缘何被戴帽，在于苏亚金诚会计师事务所（特殊普通合伙）对公司 2020 年度内部控制有效性出具了否定意见的《内部控制审计报告》，根据《深圳证券交易所股票上市规则》第 13.3 条第（四）项的规定，公司股票自 2021 年 4 月 30 日开市起停牌一天，自 2021 年 5 月 6 日复牌后被实施“其他风险警示”处理。

北京文化可见公司内部治理制度的混乱， 北京文化原子公司北京世纪伙伴文化传媒有限公司其他权益工具投资（舟山嘉文喜乐股权投资合伙企业（有限合伙））期初余额36,699.21万元，无法 对该项投资的期初余额及其对本年度数据和可比期间数据可能产生的影响作出准确判断。

一家上市公司竟然敢于利用阴阳合同，协助郑爽偷税漏税，也算是胆大包天，根本没有法制观念。

北京文化曾经是牛股，可是牛气冲天以后，出现大亏，股价大跌，尤其是对待郑爽薪酬问题上存在信息披露瑕疵，投资者需要有一个说法。

#券商员工称月薪被平均#【“金领打工人”上半年收入曝光：#券商行业人均月薪5.55万元#！是真的高还是又“被平均”了？】8月31日，上市券商中期业绩全部出炉。《每日经济新闻》记者发现，证券行业人均薪酬真的高，经过估算，上半年人均月薪高达5.55万元。但实际上，50家上市券商与参股券商的上市公司中，只有15家人均月薪超过5万元，大部分从业者“被平均”了。还有部分券商人均月薪不足3万元。

要理解薪酬，我们还是先来看看证券行业的盈利水平，这是给员工发工资的基础。以归属于母公司股东净利润绝对金额计算，中信证券仍是当之无愧的霸主。2021年上半年，中信证券实现归属于母公司股东的净利润121.98亿元，同比增长36.66%，是唯一一家净利润超过百亿元的券商。

某位供职于上述15家券商的员工对《每日经济新闻》记者表示：“如果真达到媒体算出来的数字，我愿意天天加班！”另一位券商人士也感叹：“又是被平均了。”他在咨询人力后，对记者关于券商高价薪酬的问题做了一些解释。

首先，估算平均薪酬的公式，用“支付给职工以及为职工支付的现金+应付职工薪酬期末余额-应付职工薪酬期初余额”除以平均员工人数是比较科学的。也可以用应付职工薪酬的本期计提数计算，不过有些公司没有公布这一数据，因此往往用上述公式替代计算。

但“支付给职工以及为职工支付的现金”中，不但包括了税前薪酬，还有如单位应缴公积金、为职工支付的体检、购买的职业保险等福利也在该科目进行核算。因此员工到手的实际薪酬大概率要低于媒体算出来的数据。

其次，平均员工人数是个极粗略的数据。有员工可能只入职一个月，有的可能拿到年终奖就辞职。所以平均员工人数从公开信息也很难拿到准确数据。（每经，希隆）“金领打工人”上半年收入曝光：券商行业人均5.55万元亮瞎眼！是真的高还是又“被平均”了？ | 每经网