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会计

快递业会计要加班吗

2023-09-16 会计 本文链接

要说这几年生意最不受影响

始终保持热度不减的行业,

快递业可以首当其冲了吧!

尤其是国内电商的几大促销节—

“双11”“双12”“618”期间,

快递驿站经常都是,

堆积如山、货满为患,

驿站的老板和员工这几天要加班喽!

#头条创作挑战赛#

#极目锐评#【“春节不打烊”成了伪命题,服务做不到就别喊口号】快递行业“春节不打烊”的新闻,曾经在春节前刷了屏,不少人都表示很方便,很感谢。然而,春节期间,不少消费者在网上抱怨称,自己的包裹在春节前就显示已发出,但春节快过完了也未收到包裹,对此表示无奈,并质问“春节不打烊”是否只是喊口号?(据2月8日红星新闻)

快递行业集体大规模宣称春节不打烊,是从去年开始的,因为现在外卖、快递与生活关联实在太过紧密,春节期间也有很多人需要网购,打年货、买礼物、抢折扣福利,春节本身就是消费旺季,如果物流停滞,的确会带来一些影响。所以,快递行业主动表示要春节加班,保障寄递服务,大家一方面是喜闻乐见,期待过年期间也能买买买;另一方面也是心疼快递小哥辛苦,纷纷呼吁企业要给足加班费,做好排班表。

但是谁能想到,宣布是一回事,落实是另一回事。说的是集体“春节不打烊”,事实上只有部分快递坚持了照常派送,而其他大部分快递的大部分线路,都受到了春节放假的影响。要么是显示发货了,但是揽收要等到年后;要么是放假前揽收了,但实际上一直没有更新物流信息;要么是停滞在转运中心或者是站点,送也没人送,查也没人查。很显然,这就是放假前根本没有打通物流相关的各个环节,不是这里出了问题,就是那里停了摆,但凡有一个环节跟不上,物流链条就断掉了,这货就没办法按时送到目的地,对于消费者来说,就是没意义。

众所周知,“不打烊”的意思就是照常营业,也就是说,唯有所有服务都按照正常的标准得以保障,才能称之为“不打烊”,而且各家在宣布“不打烊”的时候,都表示了会根据各地业务量预测情况,合理安排员工轮岗值班,确保春节期间快递服务安全、畅通。这些承诺并不是消费者强行要求他们做出的,而是快递行业看准了特色产品和节庆寄递的热潮,主动迎合消费市场的旺盛需求,自行做出的决定。这一决定,辛苦的是一线员工,但是换来的是春节期间持续不断的增长态势,全行业的美誉度以及消费者的支持和信任。既然说到了,就应该做到,不能一边让消费者心怀感激地夸奖,一边扯各种理由要求大家去体谅并不到位的服务。是的,快递员很辛苦,但是大过年的,谁都不容易,谁都不想闹心,对吧!

这种春节仿佛不打烊又仿佛打烊的快递怪象背后,其实就是部分快递企业又想赚个好名声,又不愿意投入成本把事情做好的投机心态。因为,也确实有一些快递企业,还是实打实地做到春节期间照常服务,正常派送,可见,这事情要做好,客观困难的确有,但也不是没有办法克服,关键就是看有多大的决心,多大的实力,去落实行动、履行承诺。否则,还不如直接宣布春节打烊,大家安安心心过年。

其实,反向思考一下,过年团圆是所有中国人的情结和心愿,春节期间我们是不是一定需要那么及时、快速地收发快递?很多货物是不是一定等不了一个春节假期?是不是一定需要全行业的快递员牺牲休息时间加班加点?其实可以做一些市场调查,了解不同地域消费者真正的需求,从而因地制宜地做好服务,重新考量快递“春节不打烊”的意义和标准,也能避免这种“空喊口号”的尴尬。网页链接

再创新历史!从10月20日第一波预售开始,今年双十一已经迎来几轮销售高峰。电商赚得盆满钵满,快递业却大呼压力山大。据相关数据显示,仅在11月1日这一天,全国揽收快递包裹的数量就达到5.69亿件,之后每天以亿件为单位暴增。所以,在这段时期里,各家快递都在忙着加班加点。而菜鸟却显得格外繁忙,因为它们在做好服务的同时,还开展了回收纸箱换鸡蛋等活动,用以支持国家的环保工作。

 

不过,纸箱换送鸡蛋活动,不仅可以把减少快递包装浪费,菜鸟绿色物流的概念传递出去,还能用来进行反诈骗宣传,就是许多人都预料不到的了。近日有这样一则消息,吸引了很多人的眼球,广州某小区的快递站长联合街道办推出反诈骗鸡蛋,一天时间送出超千枚鸡蛋。

 

当地的街道办工作人员的意思是,这段时期大家购物都比较多,推出这个活动是为了提高大家的反诈骗意识。而该小区快递站长也表示:“除了反诈宣传外,也为使快递箱循环再利用,希望大家能鸡蛋吃在肚子里,反诈环保记在心里。”这位站长作为菜鸟一个基础站点的从业人员,居然有这么高的认识,这不得不让人刮目相看。

 

近年来,由于我国电商发展得非常快,海量的快递包裹确实带来了一系列环保难题。怎样变废为宝,把不利转化成有利,是菜鸟这样的大型物流企业一直在思考的问题。这个双十一,企业没有把精力全都放在如何赚钱上,他们一边努力做好快递末端服务,尽力达到消费者的满意,一边采取很多措施,来推动物流绿色上路行动。如今菜鸟又用实际行动加入到反诈骗行动中来,这一切,都显示出菜鸟是一家具有高度社会责任心的企业。#广州快递站长日送千枚反诈鸡蛋##广州头条#

加班费到底怎么算,保安快递员这么辛苦,有加班费吗?

1.加班费首先要弄明白三类工时:一般情况企业用工适用“标准工时”,就是大多数上班族适用的,“每日8小时,每周40小时”。除此之外,还有两类需经劳动行政部门审批才能适用的特殊工时:第1类是“综合计算工时”,实行集中工作、集中休息、轮休调休,一般多以“年”为周期综合计算工作时间(如保安公司的保安);第2类“不定时工作制”,因岗位所需无法按标准工作时间安排工作,或因工作时间不固定需要机动作业,休息、休假可自行安排(如快递公司的快递员)。

2.企业执行“996”工作制,劳动者要求延时加班费可支持。公司依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:(1)在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;(2)在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;(3)在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。”

3.保安公司在取得劳动行政部门的特殊工时审批,保安所在岗位实行综合计算工时,在此情形下,保安在双休日上班,公司无需支付加班工资。

4.快递公司已就快递员岗位向劳动行政部门进行不定时工作制审批的,双方在劳动合同中约定执行不定时工时制度。快递员则不能要求快递公司支付工作日延时、双休日、法定节假日加班工资。物流配送、长途运输、出租车、外勤推销类等特殊行业岗位经过审批可以实行不定时工作制,劳动者无权主张加班工资。 

致敬我们的保安、快递员等等辛勤付出努力,都不能正点吃饭的朋友们,有你们真好,但你们找工作也要多注意,找制度正规的大公司,多多比较各公司的福利待遇,做到双向选择,尤其外卖员、送餐员、快递员,不要为了速度逆行、超速、闯红灯、改装非机动车等放弃安全和逾越法律,极个别平台的不合理奖惩制度要勇于举报,不要拿自己的生命安全去敲警钟。

单日收入一万?快递员被指收天价跑腿费的,果真如此吗?

最近,上海的快递员李小雨非常委屈,最近兢兢业业为居民送物资的她怎么也没想到,自己突然之间被网暴了。

最近一段时间,李小雨所在的菜鸟配送站负责为周边社区配送大米。体重只有100多斤的她,每天都要超负荷完成任务。如今上海物流业恢复供保,他所在的快递站满编时有14人,如今受到封控影响,只有6个人。每天送货卸货,原本柔弱的她在这段时间加班加点,仅半个月内就已经送了三千多斤大米。

为居民们送物资的李小雨在短视频平台上分享了自己最近的生活,然而评论区却出现了非议。有网友质疑她收取天价跑腿费。无奈之下,她只好晒出工资单回应质疑。目前菜鸟在上海配送的都是天猫超市的平价物资,而且每单的快递费都是正常的,菜鸟公司有严格规定,快递员是不能收跑腿费的。

都说造谣一张嘴,辟谣跑断腿,面对突如其来的指责,李小雨的心情其实我也很理解。其实很多人还没分清楚就开始指责了,快递和跑腿是不一样的,像他们这种普通的菜鸟快递员,送的都是天猫超市的快递,费用都是固定的提前算好的,自然也不存在什么天价跑腿费的情况。

总的来说,上海的快递员们最近还是十分辛苦的。如今上海物流正在逐渐恢复,但快递员仍然较为紧张,再加上激增的订单,他们的工作量是平时的两三倍,其实工资标准还是没有变。他们奔波在上海的大街小巷,每天超负荷工作的同时,还要随时直面风险,还是十分辛苦的。所以说咱们面对这些质疑,一定要保持独立思考能力,这些在非常时期的“逆行者”做出了很大的牺牲和贡献,所以请不要随便下结论,更不能恶语相加。#上海90后快递员晒工资回应天价跑腿费#

普法 | @快递小哥,春假加班,牢记这张图!

随着双十一的到来,火爆的电商销售场面,也让快递行业提前进入了2021年的业务旺季。一般来说,每年从11月初至到第二年春节前夕这段时间,都是电商集中促销、消费者狂欢购物、快递行业压力巨大的时期。

 

据有关部门数据显示,今年双十一日增快递包裹量达到数亿个,这些包裹都要靠一线快递员一个一个的发出去,可想而知,双十一快递员有多辛苦。一些快递企业为了积极备战双十一,做好末端服务,及时有效的将包裹送到消费者手中,甚至在这几天纷纷打出高薪招聘快递员的广告,有的招聘启事上明确写着“多劳多得,月入过万”。这种突击招人的现象,各大快递企业几乎都有。

 

不过,这也是没有办法的事情,别说是双十一了,现在就算是平常时候,一线快递员也是严重缺人,大家都觉得快递员收入高,可是快递员的工作压力一般人真扛不住,一般来说,一个快递员每天的派件量能达到200至300件,比较优秀一点的很可能达到400到500件,这是个非常惊人数字。这个工作量常常忙的快递员们,喘气都觉得累。

 

正因为如此,快递行业出现了快递量狂增,快递员数量猛减的怪现象。今年7月,交通运输部、国家邮政局、国家发展改革委等七部门联合印发了《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》开始把保障快递员的权益提上日程。而各大快递企业也在积极为快递员们,增加收益和提高各项福利。

 

今年双十一从开始备战到现在,才到第一个电商销售高峰,而快递小哥们早已进入通宵达旦加班的模式,要知道全国每天有数以亿计的包裹,都要经过他们的手送到消费者手中,他们也是真忙真累,那就让我们为他们的辛苦点个赞吧。#双十一快递员有多辛苦#

听说,这是打工人的人生四大期盼:等下班、等快递、等周五、等发工资。[狗头]

不过,对于老板来说,最头疼的就是发工资日[泪奔]。不是单纯的没钱发工资,而是由于算薪发薪太繁琐。“我上个月加班应该是7天啊!”“我上周三明明打卡了啊!”“我提成算少了吧!”是不是分分钟要抓狂?

 

如果你是一个初创企业的负责人,下面这个神器还不知道的话,那就亏大了。[灵光一闪]

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重庆一电气公司,有员工一百人左右,该企业非常注重员工培训,通过平安薪知鸟培训功能,满足了员工学习制造类专业知识、管理层学习企业管理知识的需求,节省企业培训成本。

本文内容仅供健康科普参考,不能替代专业医疗诊断和治疗建议。如有身体不适,请及时就医并遵从医师指导。

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