会计所要求的素质和技能

代账公司的老板或经营者一定要两手抓，两手都要硬。

前些年某个财税外行人士，瞄准市场大好时机，创办代账公司，运用各种营销方式开发约500多个客户，由于中后期销售团队因各种原因解散，轻视会计和客服人员的素质能力水平提高，员工招不来，客户留不住，内部管理混乱，一两年光景只剩下200多户 ，新客户开发难度加大，老客户和优秀员工仍然不断流失。证明综合绩效，仅靠订单是远远不够的，最终竹蓝打水一场空。#创业# #就业# #职业#

另一个会计学专业人士，能力强且经验丰富，随着年龄偏大，学历偏低，就业市场竞争力减弱，求职无门被迫开办代账公司，因客户开发营销方面存在明显短板，没有足够多客户资源，入不敷出，又招不到业务员拉单子，手下会计客服团队专业技能很强，却施展不开，短命的代账财务公司不到一年就注销了。

一个人的能力很有限，即使大佬们也不可能一个人在战斗。只有取长补短，精诚合作，方可互利共赢，共创未来！