会计哪个网校好
这个世界上厉害的人真是太多了,我在考公机构里的同桌,我一直以为他是那种很普通的人,没想到今天看了他的朋友圈之后才知道。
他原来本科是山东财经大学的,毕业当年考上了研究生,考上了对外经济贸易大学。
我刚刚搜了一下,这个对外经济贸易大学是211。
然后他是去北京年的大学,可能老家是日照的吧,我看他高中是在日照一中上的。
怪不得基础班里另一个小男孩管他叫大姐大姐的,看来他们真的都很厉害,关键是那个房嘉祥也有可能是一个很厉害的大学毕业的。
我当时在考公机构的辅导班里是谁都不说话的那么一个人物设定,然后我的同桌为了努力的融入他们,很卖力的去大声说话。
然后我又回想起他在辅导班里说他考过北京,也考过日照,然后全都是考了五六十分的那种水平。
管理类的硕士可能就是相比其他硕士不是那么的厉害吧,但是我那个辅导班里有很多研究生。
学历还是蛮高的。
然后等去到这个题海的话,还是要努力的去刷题,我已经长大了,在家里幼稚是可以的,在外面可不能幼稚了。
并且那个人还辅修了一门会计学,真是太厉害了,关键是他好像也不知道是不近视还是带了隐形了,都不戴眼镜呀。
这次回去,腊月24回家,然后过了年直接去青岛。
#公务员怎么报名怎么考#
先说怎么报名,下次再讨论怎么考。
因为女儿和外甥们的就业问题,近五年我认真研究公务员招录考试,并成功使四个孩子上岸。你问的选择哪个职位竞争更小、成功概率更大的问题,不是咨询哪个职位更好。
实话说,公务员招录考试,报名审核通过了多少人是重要,但都有哪些人报考更重要。因为某个职位招录人数很有限,大多数职位只招一两个人,实力强的一两个人,就完全决定了这个职位的所属,其余都是打酱油的。一个职位要1人有16人报,与一个职位要2人10人报,只是说录取率,你的实力是一定的,更要看的是某个职位其他报考人的实力。
那么怎么能判断这个职位报考人的实力呢?
把自己符合条件而且愿意报的职位选出来,做成数字表格。
一、看看这个职位限定了哪些条件 限定的条件越多,竞争力越小。标注,排序,作为重点。
二、调取往年招录数据。主要包括:招录人数、招录条件、考试要求、报考群体、分数折算率、面试分数线、录取分数(最后一项咨询培训机构)。然后把自己模拟的笔试面试平均分数计算出来,把这些数据录入前表,看看哪些职位自己总分更高,排序。
三、对限定的条件进行分析:
1、专业要求。一般法律专业考试成绩最好,依次是中文、会计学、金融等等,成绩较低的是理工农医等类。你看你心仪的职位都招哪些专业,比较一下。比如:某个职位招收法律和机械专业,假如你是学机械的,无疑,报考这个职位你处于劣势。
2、工作经历。一般而言,有工作经历的面试有优势,笔试一般。
3、学历。很多职位要求本科及以上,考试本科不要怕研究生,后者考察时优势才明显。我指导的这四个孩子都是本科,两个孩子的职位学历要求是本科及以上,完胜。
4、政治面貌。如果限定的是共产党员共青团员,考察时党员有优势。
5、优先方面。尽量选自己符合优先条件的,回避不符合优先条件的职位。优先一般是后选项,同等分数下才能优先。
另外还有地域的问题,一般都偏好本地考生,工作起来稳定,如上海省考偏好本地和长三角特别是工作地点有住房的考生。等等类似的问题吧
把这些情况综合考量,你就能圈定几个目标,然后结合自己喜好、待遇、工作条件、生活条件等等,进行取舍后再结合录取率,最终敲定就行了。
如果是三不限,后面这些分析就很难了,根据你实力了,录取率就显得重要些了。
公考聘实力,主要还是拼的知识水平、政治觉悟、事情判断力、表达能力、处理事情特别是临处能力,仪态仪表、心理素质等多个方面的综合表现。





