库管对升会计有用吗

库管和会计不能是一槽人[捂脸]

宋俊生律师：为何法人章和财务章不能给一个人保管？稍不注意，公司的钱就转走

#职场上学历重要还是能力重要# 在当今的职场中，学历和能力都是非常非常重要的。而我却认为：能力比学历重要。

如今，学历就是像包装过的一本书。现在越来越多的公司在招人的时候，都会把学历当作一项非常高的标准。

因为一个高的学历可以证明，一个人过去的学习能力还是很强的。而且拥有着高学历，就能证明她比其他人的学习能力更强。

学历在如今这个社会上，是一个非常有用的敲门砖，他能够去帮助自己找到一份非常合适的工作。而且在一个非常合适的平台上，可以学习到更多的能力，从而来帮助自己。

但学历，也是他大概率拥有的一定能力的标志之一，他只能代表你过去学到什么，学到什么级别，并代表你就拥有这方面的能力了。

我认为学历相当于理论，能力相当于实际操作。“秀才造反，三年不成”说的也是有学历，但不具备实际的能力，是干不成事情的，所以能力比学历重要。

前几年我们公司才搞重组的时候，公司高薪请了一个财经大学才毕业的科班专业人员，来清理公司应收应付款，可是她每天加班到11、12点都理不清账目，后来被股东说了一顿后自动辞职了。

结果一个股东介绍了一个只有高中文化，却在这行也做了8年的专业应收会计来清理。来交接的当天就找到车间记账库管，请记账的库管出去吃了一顿饭，给他说按他的要求来记账，结果一个星期就把账目理顺了。这就是能力和学历之间的区别。

现今，有的企业选人，不会看你的学历有多高，而是看你是否适合公司的要求，即使你是一个大专毕业生，但你有了几年的实际工作经验，可以根据曾经遇到了实际问题来解决问题，那么你就会对这些问题迎刃而解。

而企业招聘则看重学历。高学历高知识当然重要，但并不代表那时能力。

企业效益的提升，需要的是能力。

企业内部的人际关系的理顺，靠的也是实际操作能力，

比如耳熟能详阿里巴巴创始人马云，毕业于杭州师范学院英语专业。

创办阿里巴巴网站，开拓电子商务应用，尤其是B2B业务。目前，阿里巴巴是全球最大的B2B网站之一。

创办独立的第三方电子支付平台，目前在中国市场位居第一。

他的学历只是师范生，可是他的能力呢？

所以我认为能力是比较重要的，因为如果你没有能力的话，即使你有再高的学历也只不过是一个花瓶罢了，最好是学历要和能力成正比，如若不然等到你真正步入工作岗位的时刻，领导可能一开始会赏识你，等到你原形毕露的时候，对你弃之不用就成了必然。

在职场中，高学历慢慢的会被人淡忘。但是那些有能力的人，却慢慢被人所记住，而且慢慢的被推到平台最上面去。因为有能力的人，他们能创造更多有价值的事情，能帮公司带来更多的利益。

而且有能力的人，他们也能领导高学历的人，但高学历的人并不一定能领导得了有能力的人。

这两天好纠结啊，休完产假去原单位上班，由原来的会计岗调到库管岗，试岗期工资4000，试岗期结束工资加500，加上之前的工龄工资300，交完五险下来就剩3900左右，单休，只能周内休，国家法定节假日没有假，也没用加班工资，中午有工作餐，不能出去外面；现在面试的新单位是出纳岗，两个月试用期，工资3800，交五险一金，下来就剩3200，双休，节假日正常休，试用期结束工资4000，到底要不要离职去新单位，还是继续留在原单位 好纠结啊

我有一朋友认识他20多年了，这几年发生在他身上事情着实让人嘘唏不已。

那是16年的时候，我朋友找了个项目，当时正在风口上，产品非常受欢迎！不到一年的时间，投资才十多万的公司就发展到固定资产都有200多万了，每月流水也有100多万，并且从当时市场来看，前景相当不错。

我们一起玩的还有个比我朋友大四五岁的老业务员。以前一起进的同一家公司做销售，各自负责一个区域，彼此也没什么利益交集，后来我和我朋友各自创业都做着自己的生意。只有这个老业务员后面又进了一家外资企业，通过与仓管员的里应外合，将有瑕疵的产品当废品处理出来再转卖给低级市场，一年多时间估计也赚200来万，最后东窗事发丢了工作。然后一直处于考察项目状态……

因为大家都是朋友，有什么生意都会一起讨论研究，平时在一起吃吃喝喝，我和我朋友知道他一直啃老本，从没让他买单，又加上这老业务员平时跟老婆都是AA制的，偶尔请我们吃饭也都是路边摊，还自带啤酒饮料！其实他这一抠门作风，也是以后失败的商务合作的祸根。

扯远了哈！回来继续，后来我这朋友带着自己产品参加了一次展会，看到同行业一家全球排名第二的公司，有个新的子品牌正在招商，如果拿下几个省的代理权，借助这个大品牌的渠道，自己的产品拓宽了销路，也让自己的产品系列更加丰富，彼此形成互补。

喝酒时跟我们说了这个事情后，这个老业务员表现出极大的兴趣，一定要加上一股参与进去。其实刚开始做的时候也邀请过他，当时他没看中，觉得风险太大，后来看到门庭若市时，一有机会就过去喝茶，一直在等机会。

反正也正缺人，又是一起干过销售的，顺理成章就答应了，我朋友以自己公司名义投资与老业务员，还有另一个业内朋友成立了一家新公司，专门做代理的产品，朋友无偿共享自己已有的客户。

于是痛苦的合作之旅开始了！新业务开展也还算顺利，现有的客户群就已经一进场就实现利润了！给了这老业务员一签字报销的权利，知道他一是极度抠门，二是对谁都不信任，也是让他心里踏实，做到财务透明管理。

可这位从没做过管理的老同志一出手就让我朋友难堪了！新产品引进需要对以前的老客户逐个拜访公关，肯定会产生差旅，接待费用。

结果派出去的同事回来报销时，如果谈成了，就给签字报销，没谈成的费用全部压在手里，直到一个月后，同事才反映到我那朋友这里！找老业务沟通情况时，他才说，这都是你以前的客户，谈不成算给你的客户增进感情了，费用应该是你自己的公司承担……听到这话，我朋友像吃了个苍蝇一样，这种直接颠覆三观的算法，让他五味杂陈。看看涉及的费用也就一两万元，为了不伤和气，不影响团结，也就自己承担了。但打这以后，朋友自己公司的新客户，再也不敢拿出来共享了，毕竟公司还有其他股东。

更奇葩的事情还在后面呢！

因为公司每笔单从几百元到几万的都有，有些是现金，有些微信，有些是转账开票，还有月结的……每笔业务老同志也要求必须他签字才能出库，就这个签字权，差点把他老人家给累倒了。

因为签字后他还要查看进账记录，出纳流水账，会计账……初中没有毕业的人看这些专业性账目，所有股东无言以对啊！反正是每天看着他拿着厚厚的单据呆在财务室。最让人无语的是，每次需要去离公司两公里的仓库时，回来先写一张报销单，按他车子的油耗算出来需要2元钱的油费，说磨损和保险费就算了，“毕竟大家都是朋友”这是老同志的原话。

那时候我朋友开始单独约我出来喝酒了。按他的说话，感觉自己走进了一个全身被胶水沾着的胡同一样，每走一步都被胶水拉着，进退两难！喝高了也会感慨，如果你有几个非常要好的朋友，那就做一辈子的朋友，千万不要合作生意！故事太长，有空再慢慢写吧！睡了……

那一天，我收到了我的离职大礼包，老板报销我看病的全费用，也算是我最后的体面吧。当得知要离开自己的舞台时，我迷茫过，消沉过，终究还是逃脱不了离职的噩耗，看着眼前熟悉的一切，即将与我告别，万有不舍，我又能奈何，这就是游戏的规则。由于常年的压力和焦虑，身体出现了一些小毛病，虽不是什么疑难杂症却是一个会伴随终生的小毛病。

当我们坐在电视机前看着别人演的戏，我们会用我们角度去评价戏里戏外每个角色，会因为剧情的情感变化而变化，我们也只是作为一个观众去看别人演的戏而已。也会把自己换作戏里的角色和自己作比较，却从未站到自己的立场去看一出自己的戏，把自己作为戏里的主角，这场戏是否精彩，就要看这一生是否活的有意义。

我中专三年，学过计算机和市场营销两种专业，做过销售，干过苦力。虽然在当时只会了一些皮毛，但是在20年前也算是顶尖人才了吧。在接下来的工作中从月薪200，做到了年薪20万。做过库管，干过采购，当过秘书，干过会计，这期间的心酸也只有自己知道吧。

在这个处处需要关系圈子的社会，对于我们平常人来说，只能靠自己，不要遇到点困难就抱怨社会的不公，抱怨父母给不了好的条件，但是生活的权利还是自己，人生还是自己的，命运是掌握在自己手里的，我们才是这出戏的总指挥，这出戏是否精彩还是需要自己的演技有多高，最后祝愿离职后的我在未来后的不久，给能头条的友友们带来捷报。#怎样让自己变得更强大#

那一天，我收到了我的离职大礼包，老板报销我看病的全费用，也算是我最后的体面吧。当得知要离开自己的舞台时，我迷茫过，消沉过，终究还是逃脱不了离职的噩耗，看着眼前熟悉的一切，即将与我告别，万有不舍，我又能奈何，这就是游戏的规则。由于常年的压力和焦虑，身体出现了一些小毛病，虽不是什么疑难杂症却是一个会伴随终生的小毛病。

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