h会计
《三丢公务员》
我第一次丢失公务员身份。 1981年7月,我中专毕业分配到苏北H地区外贸局财务科工作。一年后,下属公司一位会计主管闹着要调回老家盱眙,领导未批准,他竟然闹情绪,进而上吊自杀,虽未遂,但着实把领导吓得不轻,只好放行。鉴于该公司财务力量薄弱,我被该分公司经理通过局领导安排充实基层。于是,我糊里糊涂地首次丢失了公务员身份(那时叫行政编制)。
第二次丢失公务员身份。第一次丢了公务员身份后,我又经过四年努力,于1985年初夏毛遂自荐,并经过组织考核调进H市新成立的政府职能部门X委,从事经济协作工作。努力了七年,升职至委办公室副主任(主持工作)。1992年初,情况又来了。下属公司一位总经理尾大不掉被免职,组织上安排我出任书记、总经理,嗨!我第二次丢失了公务员身份。
第三次丢失公务员身份。我在企业摸爬滚打三年,还算顺风顺水,不仅开疆拓土,而且结交了众多朋友。此时,X委一位科长看中了我的总经理职位,得到了组织上的同意,于是我调回机关任科长,又变成了公务员。然而好景不长,1996年H市委搞百名机关干部换岗交流,我有幸(亦或是不幸)被选中交流到某副处级事业单位主持工作,又一次丢失了公务员身份。这一次玩大了,还跌栽了个大跟斗——事业单位改制,我所在的单位撤销,因此而下岗失业了……
人生无常,时也命也。那一年,我岁近天命之年,从此开起来人生下半场……
只有曹德旺看清楚了H大危机的真正本质。
H大2万亿元负债,按每年10%的财务成本计算(H大综合财务成本应该还高于10%),H大每年仅需支付的利息就高达2000亿元。
H大正常情况下每年的销售额约为7000亿元,需要销售利润率超过30%才能真正赢利;事实上,房地产行业能有10%的利润率就烧高香了。
当以H大为典型代表的众多上市房地产公司选择了高负债的经营模式后,其实它们的命运早就已经注定。
人民币汇率的变化趋势是一个重要原因。
由于H股公司是在香港上市的内地公司,这些公司的股价估值有“货币双重性”特征,一方面,他们的股价是用港币计价的,而港币兑美元又是基本固定的联系汇率制度,所以其股价与美元高度关联。另一方面,H股公司的财务数据是人民币计价的。这就导致了你算这些H股公司的估值时,会有分子分母汇率不匹配的问题。
我们可以做个案例假设,就可以很清楚地看到问题所在。假设溢价公司目前的净利润是100亿人民币,假设人民币兑换港币的汇率是1.1,那么净利润就是110亿元港币,如果市盈率是10倍,那么对应市值就是1100亿元港币。现在如果其他情况均不变,如果人民币汇率从1:1.1贬值到1:1,那么折价公司的港币净利润就下降到了100亿港币,如果市值不变,市盈率就变成了11倍。
换言之,人民币贬值(升值)对应了H股的估值变大(变小),如果汇率有单边的持续贬值(升值)预期,H股就有可能出现估值折价变大(溢价变大),这里的估值折价(溢价)实际上肯定是反映了人民币汇率的贬值(升值)预期。
2014年以前,人民币汇率基本上是单边的升值预期,但从那以后,人民币汇率出现了很强的贬值趋势和预期。我们认为,这可能是导致H股估值折价不断扩大的重要原因之一。2020以后,随着我国疫情控制得当以及海外货币过度宽松,人民币汇率再度出现了大幅升值,当前人民币汇率持续贬值的预期已经消除,随着汇率预期的纠正,我们预计未来H股的估值折价会大幅修复。
四、南下资金持续增加,市场定价权从外到内
随着A股市场总体估值水平的不断抬升,港股市场“估值洼地”的价值特征开始为市场所青睐。进入2021年以后,南下资金持续增加,根据我们的统计,截至2021年1月15日,半个月的时间里南下资金净流入1357亿港元,而去年同期的1月上半年南下资金是243亿港元,今年1月上半年南下资金同比多增1115亿元,同比增长458%。
南下资金迅猛增加的背后,是越来越多的机构投资者开始扩大港股投资范围。今年以来新发行的公募基金产品,绝大多数都提高了港股资产配置比例的上限,“港股通标的股票投资比例不超过本基金股票资产的50%”成为了很多主动管理基金产品的标配选择。未来内地公募基金产品港股资产配置的比例最多可以达到一半,这对港股市场而言意味着将可能会有巨量的增量资金出现。
未来,随着南下资金的不断增加,我们预计在不久的将来,港股市场的定价权将可能从“外资”逐步转向“内资”。相比外资机构,内资机构对于中国经济和企业的研究能力和覆盖范围会更有优势,因此,除了目前在全球范围内已经有广泛影响力的“大龙头”公司外,预计未来港股市场上会有更多“中小龙头”公司可以被机构投资者挖掘,从而实现价值重估。
30+岁,5:20起床,海海的自律生活9.21
✿今日碎碎念
Y帮H处理了一个比较麻烦的工作,于是H就请Y喝奶茶表达自己的感激之情。职场中没有谁义务帮谁,这都是看情分的。世上最难还的就是人情,当别人帮助了自己,自己给予一些回报,这也是礼尚往来,不会让他人心里不平衡。这样能让双方都处在一个对等的关系上。人与人相处,也是一门艺术。
✿修心
冥想10分钟
练字一页
✿修身
护肤(面膜)
午休:18分钟
睡眠时长:7.4h
✿财务
今年存款目标:6w
️支出:水果11.96+酱油12.99+鸡蛋25.8=50.75元
收入:1.72元
✿自我学习:
书籍阅读:《软瘾》50分钟
听共读会周年大课
✿饮食:
早餐:馄饨、烤肠
午餐:和昨晚一样
下午茶:苹果
晚餐:干锅鸡、油麦菜
饮水:2.3L
✿日常习惯
早睡早起:5:20起,23:53睡
计划与复盘
✿其他
辅导孩子作业
✿小确幸
早上因为我忘记给电瓶车充电,所以出门时和先生换了电瓶车。他的车电瓶是锂电池,也不知道还有多少电。当我把儿子送去学校后,去上班的路上,我就骑得比较慢,害怕中途没有电了。下班回家路上我也是很慢,还好成功到家。
晚上8点共读会一周年大课,古典老师说现在我们所在的大环境就像历史中经济大萧条,给了应对的6个策略。还有很多观点都刷新了我的认知,让我能更好的看清自己的处境。另外,每个人都应该成长为自己喜欢的样子。
我是海海,和你一起遇见更好的自己
#头条创作挑战赛# #每天微习惯打卡养成记# #分享正能量的所见所闻#
前同事H,80年的。公司财务出纳。双休,月入5000,五险一金,年底共计15薪。3月份主动离职,躬身拉着一辆庞大的两轮板车,小区门口出摊卖起花卉。
就是说,从一个人人艳羡的小白领切换到了收入极不稳定的街头卖花郎。
很多人不解,这样值得吗?疫情期间工作难找,公司虽艰难支撑不少发一分不晚发一天。但她坚定地说,这是做过最正确的决定,没有之一。
她曾洞悉各种分配不公,内卷碾压,拉帮结派明争暗斗,有任务干活推搡评优时却扒拉着别人踊跃向前。心明眼亮了然于胸。有段时间甚至出现了抑郁倾向,整夜睡不着,长吁短叹,胸部隐隐做痛,一查,多发性乳腺结节。此时三月的春风温柔拂面又如何?心里是凛冽难捱的冬。
没有跟老公商量,默默递交了辞呈。
之前买过一楼带院的房子,好像是在为这一天的到来做充足准备。她开始摆弄花,心无旁骛做个花农。
那天,她在网上花几千元定制的板车到了,两只硕大的轮子,托起厚重木质结构的车身平展展的,前方探出几尺长的扶手方便拖拽移动。谁也没说,为了省钱徒步几公里去物流公司,迎接她的宝马回家。她笨拙地拖着钢管把手,在路人惊异的目光中冉冉穿行,喧嚣的城市街头是一道别样风景。走了一段,似有种声音在呼唤。原来老公的车子缓缓跟在身后,亦步亦趋,无声护驾。
这也是宠爱吧,尊重对方所有的决定,接纳狼狈不堪时候的自己。她扬起脸,开心大笑。冲他喊着傻X装大爷呢还不来替换?真噶时的啊!
上午她拖着板车进货了,多肉大棚。这是随手拍。忙忙碌碌一天下来,也许能赚百元。这种日子也许拮据寂寞,刮风下雨的天气,她搬只板凳堂前坐着,久久地看院里摇曳的花枝,疾风骤雨中翻转的花瓣及菜苗,地上落英缤纷,嗅门帘间递过来的青草香气。那一刻,额前青丝拂荡,颔首浅笑,笃定安然。
人生短短几十秋,惊涛骇浪转瞬成烟云。善待自己,不只为面子而活,里子的感受同样重要。
30+岁,5:25起床,海海的自律生活9.20
✿今日碎碎念
请不要吝啬说“谢谢”
不知道在哪里听到一个故事,有一个公司老板对谁说话都很客气,但凡是他人帮助自己,无论事大事小,他都会说“谢谢”。有一次他的秘书帮助打印了一份文件,当接过文件时对秘书说了声“谢谢”,秘书说,老板不用这么客气,还对我说“谢谢”,这是我的工作。老板说:我不仅是你的老板,我还是一位父亲,我希望我的孩子也这么做。之后,秘书就接受了老板随时的感谢。
上周五,由于先生没有时间去接儿子放学,我就把他接到了公司。一到办公室,同事就纷纷给儿子拿零食,我没有对同事说“谢谢”,而是在电脑前忙工作。事后,我问儿子在接零食时,有没有对阿姨说“谢谢”,儿子回答我都说了。我相信儿子的话,我们也从小教他感谢他人。我是一个不太喜欢说“谢谢”的人,很多时候是事后想起来觉得自己说一句“谢谢”。还有我注意到当别人感谢你时,人们很少会说:不客气,但然包括我也是。 当你对他人回答“不客气”时,也会让对方能很好的接受你的帮助。
行动:不要吝啬对他人说“谢谢”,对方帮助了自己,理应感谢,这样能让能量流动起来,拉进彼此之间的关系。回应他人“不客气”也很重要,让你的帮助对别人没有负担。
✿修心
冥想10分钟
✿修身
护肤(基础三件套)
午休:无(同事找我谈工作的问题)
睡眠时长:7.6h
✿财务
今年存款目标:6w
️支出:无
收入:2.02元
✿自我学习:
书籍阅读:《软瘾》43分钟
写作:一篇文案
✿饮食:
早餐:馄饨、鲜肉包2个
午餐:空心菜、鸡翅、米饭
下午茶:香蕉、苹果
晚餐:芹菜炒豆干、洋葱炒肉
饮水:2.3L
✿日常习惯
早睡早起:5:25起,21:53睡
计划与复盘
✿其他
辅导孩子作业
✿小确幸
一个关系还不错的同事,和我诉说近日来工作上出现的一些问题,虽然我和她不同部门,但是一个处理事情的基本逻辑是相通的。她觉得自己不适合这份工作,带她的师父还没有教会她就休产假了,现在业务流程不熟,也比之前的工作繁琐很多,让她感到力不从心,想要离职。我叫她把自己工作上的问题和领导说说,看看领导能不能帮忙解决些。不能什么事情都让自己扛,需要支持的时候要寻找他人帮助,不然自己压力会很大,焦虑不安。同事听了我的建议打算和领导谈谈。职场中不能因为自己是新人对工作就来者不拒,也需要考虑自己的实际情况,全力以赴就行了。同事在遇到困难的时候能够找倾诉,我很开心,感谢她的信任,希望自己的建议能对她有帮助。
先生公司每年都会举办运动会,只要参与就有奖品,每个项目要是能获得前三,还有大奖。去年先生有一个项目获得了第二,奖品是一套锅具。今年先生说没有获得名次,加上领奖去晚了,奖品都被挑得差不多了。不过,虽然没有大奖,但是也是很不错的。我刚好需要一个保温杯,恰好奖品里就有,而且是两个。
先生和我分享了一些比赛的趣事,有的同事非常厉害,投篮能中8个,飞镖能中9环,跳绳一分钟能跳230个等等,在这些项目中有的是凭运气,有的是靠实力。我对先生说在跳绳和跑步项目可以训练训练,明年争取拿到名次。先生公司很不错,举办的活动也很不错,只要参加就有奖品,期待明年拿大奖,哈哈哈哈......
我是海海,和你一起遇见更好的自己
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W和H是大学同班同学,都是我的同事,W年长H几岁。
他们差不多同一年调入这所学校,我早他们两年。
W体弱,性格平和,有点佛系的样子。H体健,上进心强。W擅长班级管理,不言不语的,总能把班级管理的很好,是公认的优秀班主任。H不喜欢班主任工作,我们同事期间,没当过班主任,擅长教科研,与省市教研部门关系密切。05年,我们三人担任同一年级的教学工作。W的教学成绩一直突出,好于H,H心理上有些难以接受。一次期中考试,W的成绩突出,H指责W事前向学生泄露试题,言语激烈,二人冲突。冲突中W不是H的对手,抱头蹲在地上。在场的副校长是女性,性格有些软,还有一个年轻的主任,与W、H是同学科教师,属于学弟甚至晚辈,两位领导都没能约束H的冲动。当时,我在隔壁,凭着年龄优势,出面制止了H老师。从那件事后,W与H便老死不相往来,学校把他们分开,两人从没在一个年级工作过。我和两人的关系都比过去更好,特别是H老师,感情上与我很亲,我们成了好哥们,而且几乎一直在同一年级工作,常常一起散步谈心。
后来评职称,H总是比W快一步,特别是最后,H以突出的教科研成绩评上正高级教师,成为这个行业的翘楚。
去年,一直弱弱的但并无大病的W退休了,正好帮老伴照顾小孙子,安享天伦之乐,我为他高兴。深感遗憾的是H,一向体健,却病了,无法坚持工作,只好病退了,虽然不太欣赏他争强好胜,但我们私交很好,他一直敬我,见面兄长兄短,很是客气,特别那次与W冲突,对我更加客气,我为他可惜。
后来听学校财务人员介绍,W的退休工资与H的病休工资是一样的,让人感叹!
祝两位以后的日子岁月静好,更祝H早日康复。
经济(金融)第一基本定律:“杠杆(债务)只能转移,不能消灭”,假如涨价能去库存,那这个库存(债务),只是由金字塔顶端的人(或者地方政F、银H)转移给普通大众(房地产公司),个人(房地产公司)可以破产,但是地方政 F和银H不可以; 经济(金融)第二基本定律:“只能由少数人剥削多数人”。这个社会再发展一千年,也将严格遵循着少数人剥削多数人的规律。如果房价再涨一倍,大家都财务自由了,都不用干活了?想得美!当很多人都没房子时,金字塔尖的人就利用高房价(高利率)来割大多数人韭菜,当大多数人都有房子时,金字塔尖的人就通过房产税、遗产税来割大多数人韭菜。
管清友如是金融研究院院长、首席经济学家房地产被定义为"风险资产"?房地产行业终局出现?
03:15办公室故事:财务阿姨的儿子要结婚了,一套房420W全办好,包括车位,家电,女方彩礼一样不提,拎包入住,阿姨非常不开心,说虽然不指望,但这样太不体面了,现在婚姻都是独立小家了,两个家庭助一小家会孩子轻松些,她说别拿姓说事,如果女方资产超越她家,她愿意孙子随女方姓,家里又没H位继承,她说现在就感觉在扶贫,拉低了一家水平,1加1=-0.9,我们劝她,说只要人好就行了,真的挺理解她的。虽说生儿生女都一样,但生女儿的也要努力呀,不要光想着女儿嫁个好人家,也要让女儿硬气点才行呢,否则真的会让人看不起,虽然做婆婆的嘴上不说。
邮储银行遭李嘉诚基金会减持,据邮储银行投资者关系部门相关人士指出,李嘉诚基金会减持5万股H股,持股量仍有20多亿股,属正常财务投资行为,与邮储银行基本面没有关系。目前其经营发展情况稳定,基本面也没有问题。
李嘉诚基金会近日申报,于9月29日在场内出售邮储银行 5万股H股,每股平均价为4.71元,套现约23.55万元。
安财其实out了。安工业很久前就有会计硕士点了好吧
machaelzhg说说我对报考安徽省内学校的看法:1成绩好当然首选中国科技大学,实力强悍也非常朴实,应该是合肥优质企业唯一争抢的学校2汽车类的可能选择合工大,以前JAC基本包圆了,国内汽车厂应该也有去合工大招收人才的3安大,你懂的,妹子很开放,企业普遍对安大人没啥兴奋点4安徽工业大学,冶金专业带动化工自动化机械等专业也很有实力,武书连排名榜200名,实力并不逊色于合工大多少,实力部分来源于朴实,经济管理类的专业可以媲美安徽财经大学,甚至于超过,原因其实来源于综合大学里的选修课优势,对企业运作了解更深。其他的学校基本都是专业类的医学农业师范等。5安徽工程大学和安徽理工大学,实力偏弱,一个机电一个采矿是强项





